具體要求:
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政人事工作管理;
2、負(fù)責(zé)修訂、完善公司行政、人事等各管理制度,推行企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與維護(hù)工作;
4、統(tǒng)籌安排公司各類接待、會(huì)議;
5、完成公司臨時(shí)安排的任務(wù)。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉掌握行政業(yè)務(wù)管理策略;
3.有良好的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);具備深厚的文字功底,邏輯性強(qiáng),善于歸納、總結(jié)和提煉;
4.具備較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)所負(fù)責(zé)事項(xiàng)的落地實(shí)施;