具體要求:
崗位職責(zé):
1、全面主持分公司的管理工作,制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展方案及年度業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2、建立分公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),審定、執(zhí)行并優(yōu)化分公司基本管理制度;
3、發(fā)掘生產(chǎn)成本,主持?jǐn)M訂分公司的生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)分公司生產(chǎn)效率的提升;
4、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)與總公司保持良好溝通,定時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)分公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況;
6、建立分公司與上級(jí)主管部門的良好關(guān)系;
7、公司授權(quán)的其他管理事項(xiàng)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、汽車工程、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、年齡40周歲以下,從事模具行業(yè)10年以上,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代化的生產(chǎn)流程及操作流程,對(duì)生產(chǎn)過程有較深入的理解和掌握;
4、精通質(zhì)量管理體系,有豐富質(zhì)量控制知識(shí),能夠制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
5、了解財(cái)務(wù)、成本管理等相關(guān)知識(shí),能夠預(yù)算生產(chǎn)成本并進(jìn)行控制;
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作;
7、年薪20萬(wàn),外加分公司凈利潤(rùn)的10%作為獎(jiǎng)金。