新東方鋼鐵集團

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求人員配置，制定招聘計劃，開發(fā)招聘渠道，完成公司招聘需求
2、規(guī)范相關(guān)管理制度、流程，并推行實施
3、員工關(guān)系維護，員工面談處理
4、員工考勤記錄，績效考評推進落實
5、行政事務(wù)
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，師傅帶領(lǐng)
2、具有較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠積極主動研究，并提出創(chuàng)新建議
3、積極主動、高度的工作責(zé)任心，具有較強的解決問題的能力
4、能勇于承擔(dān)責(zé)任并做出有效的決策

• 職位類型：

  人事專員、行政專員/助理

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江區(qū)經(jīng)中路2279號

• 職位福利：

  餐補，房補，包吃，包住，五險，節(jié)日福利，高溫補貼，崗位晉升

工作內(nèi)容：負責(zé)所在區(qū)域市場老客戶的維護、新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。此崗位主要針對臺州制造 企業(yè)展開業(yè)務(wù)開發(fā)，一次開發(fā)，分區(qū)管理、長年服務(wù)。
相關(guān)要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或機電專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間，男女不限，有豐富的大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗或有企業(yè)資源者可放寬年 齡限制。


薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+區(qū)域業(yè)績提成+其他獎金，崗位設(shè)計首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司繳納社會保險。

招聘人數(shù)：8 名
晉升方向：銷售部經(jīng)理/分公司經(jīng)理
其他說明：
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)、共同成長。
4 、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經(jīng)理、市場/營銷/拓展主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  交通補助，全勤獎，季度獎，年終獎，公費培訓(xùn)，五險，生日福利，節(jié)日福利

崗位職能：
1、協(xié)助公司制定中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提供市場信息，供公司進行決策
2、參與公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃討論制定及其他重大事情；
3、負責(zé)集團的業(yè)務(wù)規(guī)劃，發(fā)展思路，商業(yè)模式構(gòu)建等，協(xié)助公司完成新產(chǎn)業(yè)布局；
4、建立公司與外部客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道；
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
6、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；
7、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時匯報。

任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷，職業(yè)形象良好；
2、有至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域高級管理職位經(jīng)歷；表達演講能力突出，邏輯思維強；
3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的；
4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德具,有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強。

• 職位類型：

  副總經(jīng)理/副總裁

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

責(zé)任心強，操作仔細，做事認真，吃苦耐勞，服從管理，有一定的編程、數(shù)控經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

• 職位類型：

  普工/操作工

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  25歲-40歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

工作內(nèi)容：負責(zé)所在區(qū)域市場老客戶的維護、新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。此崗位主要針對臺州制造 企業(yè)展開業(yè)務(wù)開發(fā)，一次開發(fā)，分區(qū)管理、長年服務(wù)。
相關(guān)要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或機電專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間，男女不限，有豐富的大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗或有企業(yè)資源者可放寬年 齡限制。


薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+區(qū)域業(yè)績提成+其他獎金，崗位設(shè)計首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司繳納社會保險。

招聘人數(shù)：8 名
晉升方向：銷售部經(jīng)理/分公司經(jīng)理
其他說明：
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)、共同成長。
4 、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經(jīng)理、市場/營銷/拓展主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  交通補助，全勤獎，季度獎，年終獎，公費培訓(xùn)，五險，生日福利，節(jié)日福利

工作內(nèi)容：負責(zé)所在區(qū)域市場老客戶的維護、新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。此崗位主要針對臺州制造 企業(yè)展開業(yè)務(wù)開發(fā)，一次開發(fā)，分區(qū)管理、長年服務(wù)。
相關(guān)要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或機電專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間，男女不限，有豐富的大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗或有企業(yè)資源者可放寬年 齡限制。


薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+區(qū)域業(yè)績提成+其他獎金，崗位設(shè)計首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司繳納社會保險。

招聘人數(shù)：8 名
晉升方向：銷售部經(jīng)理/分公司經(jīng)理
其他說明：
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)、共同成長。
4 、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經(jīng)理、市場/營銷/拓展主管、客戶經(jīng)理/主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  交通補助，8小時工作制，帶薪年假，全勤獎，季度獎，年終獎，公費培訓(xùn)，五險，生日福利，節(jié)日福利，崗位晉升

工作內(nèi)容：客戶訂單報價、銷售訂單跟蹤、貨款對接辦理、銷售日報、周報月報整理及客戶 檔案管理。
相關(guān)要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正 能量。
2、年齡 23-35 歲之間，女性，對數(shù)字和文字敏感，有耐性和韌性。
3、邏輯性和溝通力強。

招聘人數(shù)：2 名

薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+業(yè)績提成+其他獎金，崗位設(shè)計首年年收入 7 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司繳納社會保險。
3、此崗位的工作和整個銷售公司的整體業(yè)績掛鉤。
4、此崗位首先要到集團下屬的元瓏國際 (洪家前洪工廠) 學(xué)習(xí)一個月。

晉升方向：業(yè)務(wù)部經(jīng)理

其他說明：
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)、共同成長。
4 、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  客服專員/助理

• 性別要求：

  女

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  8小時工作制，帶薪年假，全勤獎，年終獎，公費旅游，五險，生日福利，節(jié)日福利，崗位晉升

工作內(nèi)容：負責(zé)總部前臺的接待、領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約工作；負責(zé)組織引導(dǎo)參觀者及領(lǐng)導(dǎo)的進行集團企 業(yè)文化及業(yè)務(wù)的講解，負責(zé)銷售公司日?？记诠ぷ鳎惶幚眍I(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作任務(wù)；兼職集 團新媒體的新聞出鏡工作。
相關(guān)要求：
1、大專以上學(xué)歷，文秘或傳媒、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正能量。
2、年齡 23-30 歲之間，女性，形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、 自信熱情、反應(yīng)靈敏、落落大方。

招聘人數(shù)：1 名

薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+業(yè)績提成+其他獎金，崗位設(shè)計首年年收入 7 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司繳納社會保險。
4、此崗位的工作和整個銷售公司的整體業(yè)績掛鉤。

晉升方向：集團新聞官/董事長助理

其他說明：
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)、共同成長。
4 、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  客服及支持

• 性別要求：

  女

• 年齡要求：

  23歲-30歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  8小時工作制，全勤獎，年終獎，公費旅游，五險，生日福利，節(jié)日福利，崗位晉升

工作內(nèi)容：配合營銷總對銷售公司的日常管理、區(qū)域經(jīng)理的銷售日志及銷售周報、月報的匯 總；配合人力資源部對銷售公司的人員績效考核；會議組織和管理。
相關(guān)要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或文秘、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正能 量。
2、年齡 26-35 歲之間，女性，有一定的文字組織能力，辦事細膩，熟悉辦公軟件的操作。
3、此崗位要求有 2 年以上的工作經(jīng)驗。

薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+業(yè)績提成+其他獎金，崗位設(shè)計首年年收入 7 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司繳納社會保險。
3、此崗位的工作和整個銷售公司的整體業(yè)績掛鉤。

招聘人數(shù)：1 名
晉升方向：總助/行政經(jīng)理
其他說明：
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)、共同成長。
4 、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  銷售行政專員/助理

• 性別要求：

  女

• 年齡要求：

  26歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  8小時工作制，全勤獎，季度獎，年終獎，公費旅游，五險，生日福利，節(jié)日福利，崗位晉升