臺(tái)州光信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
研發(fā)儲(chǔ)備（夜視麗）崗位職責(zé)：1、反光材料產(chǎn)品研發(fā)、改良等；任職資格：1、材料工程、化學(xué)材料、高分子材料工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上；2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服從意識(shí)，愿意從基層做起。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
1.機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電類專業(yè)；2.有非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年；3.精通cad設(shè)計(jì)軟件或solidworks或ug或proe其中之一的軟件；4.對(duì)機(jī)械加工的車、銑、磨、鉆有一定的了解。5.溝通能力良好，英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備電氣設(shè)計(jì)及器件選型2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行電氣組裝及調(diào)試?3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備電氣升級(jí)及改造任職資格：?1.電氣或自動(dòng)化行業(yè)工作2年以上，具有中型以上自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；?2.熟悉一種以上常用plc編程?3.熟悉各種自動(dòng)化控制元件結(jié)構(gòu)及性能?4.具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠和其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作共同完成任務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.維護(hù)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)及sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)正常運(yùn)行；2.完成數(shù)據(jù)庫(kù)升級(jí)、遷移、克隆等工作；3.檢查數(shù)據(jù)庫(kù)備份及定期備份恢復(fù)；4.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)及sql進(jìn)行優(yōu)化；5.精通linux/windows服務(wù)器操作系統(tǒng)；6.協(xié)助維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)；7.精通oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)；熟悉oracle?;rac、dataguard、ogg等配置和管理；8.補(bǔ)丁數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、升級(jí)及數(shù)據(jù)遷移；熟悉分區(qū)表，sql優(yōu)化工作；能編寫(xiě)shell腳本，編寫(xiě)sql存儲(chǔ)過(guò)程；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)收集、梳理、分析公司業(yè)務(wù)部門對(duì)mes信息系統(tǒng)的需求，協(xié)助用戶編制需求規(guī)格書(shū)2、 在公司整體mes的體系架構(gòu)規(guī)劃下，制定mes功能模塊的開(kāi)發(fā)方案及實(shí)施路徑圖3、 負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)與公司現(xiàn)有erp系統(tǒng)、e-hr系統(tǒng)及未來(lái)wms系統(tǒng)的功能對(duì)接，以滿足公司業(yè)務(wù)需求4、 完成公司mes信息系統(tǒng)的實(shí)施、測(cè)試、交付5、 負(fù)責(zé)在公司進(jìn)行新設(shè)備選型時(shí)，進(jìn)行信息化方面的評(píng)估6、 協(xié)助公司對(duì)舊設(shè)備進(jìn)行信息化方面的改造任職要求：1、 全日制本科及以上學(xué)歷，掌握制造過(guò)程的計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝制程管理及數(shù)據(jù)采集技術(shù)等知識(shí)2、 3年以上mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；至少主導(dǎo)過(guò)1個(gè)大型離散制造mes系統(tǒng)的實(shí)施上線項(xiàng)目，有光電類行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力，善于溝通，能獨(dú)立分析、解決問(wèn)題4、 熟悉掌握java/.net編程；熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)oracle、sql?server及sql語(yǔ)言的使用和操作5、 有主流mes系列產(chǎn)品的實(shí)施或使用、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、 工作態(tài)度積極主動(dòng)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神和行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.規(guī)劃汽車產(chǎn)品測(cè)試方案及設(shè)備選型；2.搭建測(cè)試環(huán)境和培訓(xùn)操作員工；3.編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案；4.管理日常測(cè)試工作，分析和定位產(chǎn)品問(wèn)題，提出解決方案。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)；2.有汽車零部件產(chǎn)品測(cè)試2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉汽車產(chǎn)品測(cè)試要求，精通相關(guān)測(cè)試設(shè)備的選型和使用；4.細(xì)心耐心，善于與人溝通。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知??安全規(guī)范和操作規(guī)范；?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部mes/erp/ehr/bi等信息化系統(tǒng)實(shí)施以及運(yùn)維支持?；2、對(duì)系統(tǒng)中的異常錯(cuò)誤進(jìn)行跟蹤分析，修改程序bug,對(duì)用戶提出的新的功能需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用狀況分析與評(píng)估；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶操作手冊(cè)的編制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5、主動(dòng)了解用戶的系統(tǒng)問(wèn)題、業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出改善建議或解決方法，并把經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分享給其他同事?；6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)?；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2、至少熟悉一門編程語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，熟悉java/php/.net開(kāi)發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先3、至少一年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)實(shí)施或二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)4、熟悉制造型企業(yè)進(jìn)、銷、存，生產(chǎn)制造、成本、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)流程5、熟悉鼎捷tiptop、金碟k3、藍(lán)科bi、通達(dá)oa等系統(tǒng)運(yùn)維開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力7、具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，能主動(dòng)跟進(jìn)、推動(dòng)解決問(wèn)題8、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服從工作安排9、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.英語(yǔ)（口語(yǔ)、筆試）精通?2.熟練所有辦公軟件（excel精通）3.善于溝通協(xié)調(diào)各資源，有制造業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)4.適應(yīng)經(jīng)常出差?6.工科專業(yè)背景優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位描述：1.?制定、發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，*大限度地開(kāi)發(fā)人力資源；2.?指導(dǎo)下屬開(kāi)展人力資源工作，進(jìn)行日常管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3.?組織制定、執(zhí)行、優(yōu)化公司人力資源各項(xiàng)管理制度及流程崗位要求：1、三年以上大型制造企業(yè)人力資源經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)；2、能統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作，或能獨(dú)立開(kāi)展1或2個(gè)模塊工作；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及解決問(wèn)題的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.電子類制造企業(yè)3年以上資材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；2.有一定的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；3.商務(wù)談判能力佳；4.抗壓能力強(qiáng)；5.具有較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位要求：1、熟練掌握ps（photoshop）、ai(adobe?illustrator)、cdr（coreidraw）、3d效果等設(shè)計(jì)軟件。2、成品設(shè)計(jì)或相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，對(duì)設(shè)計(jì)有自己的見(jiàn)解，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。4、細(xì)心、周到，能發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)有工作中存在的問(wèn)題。5、重視團(tuán)隊(duì)合作。6、會(huì)畫(huà)3d圖的優(yōu)先7、有工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀作品者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。3、根據(jù)業(yè)務(wù)部、技術(shù)研發(fā)部工作內(nèi)容，協(xié)助各部門完成各項(xiàng)工作。4、每期展會(huì)的布置和后期設(shè)計(jì)的跟進(jìn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
具體面議！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。二、客戶訂單的收集、整理；審核訂單中貨品內(nèi)容、價(jià)格是否無(wú)誤，做好后續(xù)跟單工作并及時(shí)向部門經(jīng)理反饋訂單問(wèn)題，訂單錄入系統(tǒng)，確保整個(gè)訂單流程順利進(jìn)行。三、定時(shí)收集、整理部門人員所需上繳的報(bào)告，如出差日?qǐng)?bào)、工作周報(bào)、工作月報(bào)等。四、負(fù)責(zé)編制各類銷售月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。五、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格：1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)過(guò)淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。