臺(tái)州計(jì)算機(jī)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2、懂6s現(xiàn)場(chǎng)管理3、機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的建立，品質(zhì)管理流程的推行和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制管理；3、負(fù)責(zé)新員工的質(zhì)量培訓(xùn)指導(dǎo)，監(jiān)督指導(dǎo)各崗位控制產(chǎn)品質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制改進(jìn)等。崗位要求：1、有機(jī)電類(lèi)質(zhì)檢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso質(zhì)量管理者優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的品質(zhì)管理意識(shí)和責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售政策和各項(xiàng)管理制度2、及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋3、銷(xiāo)售情況及時(shí)匯總上報(bào)，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)進(jìn)行整理與分析4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)培育銷(xiāo)售隊(duì)伍，提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)任職資格：1、有機(jī)電類(lèi)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)環(huán)境分析能力3、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠承受較大的工作壓力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)本企業(yè)如下進(jìn)出口財(cái)務(wù)主管工作：1、進(jìn)出口退稅有關(guān)工作，出口退稅、報(bào)關(guān)、商檢、核銷(xiāo)、收匯、結(jié)匯等。2、銀行往來(lái)業(yè)務(wù)，現(xiàn)金流水賬的管理，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。3、計(jì)算產(chǎn)品成本，核算價(jià)格，為業(yè)務(wù)員報(bào)價(jià)提供依據(jù)。財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析。要求： 1.專(zhuān)科以上的財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 2.二年以上外貿(mào)財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通進(jìn)出口財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的法規(guī)和政策。 3.掌握國(guó)際貿(mào)易財(cái)務(wù)操作流程，比如出口退稅、核銷(xiāo)、收匯、結(jié)匯等。 4.掌握銀行往來(lái)業(yè)務(wù)，現(xiàn)金流水賬的管理，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。 5.掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析等財(cái)務(wù)管理工作。 6.身體健康，普通話(huà)流利，有一定英文基礎(chǔ)；工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。 7.能獨(dú)立進(jìn)行計(jì)算機(jī)的操作和熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 8.有制造行業(yè)的財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 9.有駕照者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在24-35歲，女性。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)物料及成品的系統(tǒng)管理；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收盤(pán)點(diǎn)、保管對(duì)賬等工作；3、 倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；4、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。5、 能力突出者待遇從優(yōu)，可面議！基層管理崗位提供廣闊發(fā)展空間，快速的晉升通道。任職資格 1、 高中及以上學(xué)歷，機(jī)電/物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、 有1年以上機(jī)電倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電腦辦公軟件操作，應(yīng)屆生亦可；3、 具有管理意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、有合作和創(chuàng)新精神。4、公司具創(chuàng)新專(zhuān)利產(chǎn)品，市場(chǎng)前景開(kāi)闊處于高速發(fā)展期，給予人才足夠發(fā)展空間和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、機(jī)械、液壓傳動(dòng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熟悉機(jī)械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機(jī)械加工工藝；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。4、培訓(xùn)方向生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等中層崗位!公司網(wǎng)址：http://www.dsjack.com
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
機(jī)械專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)。進(jìn)公司統(tǒng)一培訓(xùn)2個(gè)月后按個(gè)人能力分配至技術(shù)部，品質(zhì)管理部，生產(chǎn)部工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有金屬零件加工的鉆孔及絲攻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、圖紙要求完成零部件加工，生產(chǎn)過(guò)程中能自檢產(chǎn)品。3、能遵守公司的規(guī)章制度、服從管理，穩(wěn)定性強(qiáng)。有意者可直接電話(huà)聯(lián)系：82859333
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)成品測(cè)試，檢驗(yàn)產(chǎn)品配件類(lèi)為主；2、按照?qǐng)D紙和工藝要求，完成生產(chǎn)過(guò)程中的首檢、巡檢、全檢并做好相關(guān)檢查記錄報(bào)告；3、嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)督檢查并真實(shí)反饋結(jié)果，協(xié)助上級(jí)處理相關(guān)問(wèn)題。任職資格：1、能看懂設(shè)計(jì)圖紙，會(huì)工量器具；2、有機(jī)電相關(guān)行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意向往品質(zhì)管理方向發(fā)展的機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，接受相關(guān)品質(zhì)管理、質(zhì)量管控的培訓(xùn)，具有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和業(yè)務(wù)洽談，匯報(bào)銷(xiāo)售情況和總結(jié)報(bào)告；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)聯(lián)系開(kāi)發(fā)客戶(hù)，參加展會(huì)，進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和服務(wù)；3、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案，協(xié)助公司的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集反饋市場(chǎng)信息；4、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作。任職資格：1、大專(zhuān)以上管理、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具汽配類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)機(jī)電產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2、有良好的客戶(hù)意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和溝通能力，接受營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，能適應(yīng)出差；3、公司具創(chuàng)新專(zhuān)利產(chǎn)品，市場(chǎng)前景開(kāi)闊，底薪隨業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)而提高，給予足夠發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào).任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有廣交會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。公司簡(jiǎn)介：浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司位于浙江省臺(tái)州市，是一家實(shí)力雄厚的外貿(mào)公司。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)人民幣，資信條件優(yōu)良，自2000年開(kāi)始連續(xù)多年被中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行評(píng)為資信“aaa級(jí)企業(yè)”。公司分別于2002年和2005年兩度被評(píng)為“臺(tái)州自營(yíng)出口50強(qiáng)企業(yè)”，并在 2005年進(jìn)出口額就已達(dá)到5000多萬(wàn)美元。公司業(yè)務(wù)涵蓋玩具、節(jié)日禮品、家居裝飾品、真空泵等的出口和可回收利用廢舊金屬進(jìn)口。公司從2004年開(kāi)始涉足船舶貿(mào)易，包括船舶及配件進(jìn)出口、國(guó)內(nèi)外船舶買(mǎi)賣(mài)經(jīng)紀(jì)、新船訂造及銀行保函業(yè)務(wù)。浙江恒明進(jìn)出口貿(mào)易有限公司將以“恒信明道”為經(jīng)營(yíng)理念，繼續(xù)憑借豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)，以及良好的資信條件，為國(guó)內(nèi)外新老客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1.熟練操作鉆床、加工中心、數(shù)控車(chē)床、銑床等相關(guān)技能2.熟悉和掌握?qǐng)D紙及所提示的技術(shù)要求、編程3.做好生產(chǎn)線設(shè)備及其隨件的保養(yǎng)及維護(hù)任職資格1.數(shù)控專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)徒亦可2.身體健康無(wú)不良嗜好 3.工作態(tài)度認(rèn)真，服從管理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的車(chē)間計(jì)劃工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車(chē)間人員、物料、工時(shí)、產(chǎn)品產(chǎn)量的錄入與統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；3、負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時(shí)，人數(shù)及物料等）的收集；4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交給的各項(xiàng)工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、高中以上文化先，有塑料行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行 excel、word等操作； 3、工作細(xì)心，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。工作時(shí)間：8小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售關(guān)系，多年工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和良好的形象，男女不限。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職資格 ：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，女性；2、具備一定的行政管理知識(shí)；3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；4、熟練使用office辦公軟件；5、形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
1、男性，年齡25-50歲；2、高中以上文化，無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)亦可；3、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
要求：1、年齡18-35歲，初中畢業(yè)；2、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者亦可；3、有意從事倉(cāng)庫(kù)管理者。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、倉(cāng)庫(kù)物、帳、卡的管理。1、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)所有進(jìn)出物品的帳目記錄工作。2、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)物品、模具、零配件最高最低庫(kù)存的管理工作。3、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)物品的賬、物、卡顯示數(shù)量準(zhǔn)確性工作。4、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)呆滯物品的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)可利用、報(bào)廢產(chǎn)品申報(bào)處理工作。6、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)對(duì)外協(xié)采購(gòu)經(jīng)檢驗(yàn)不合格物品、模具、零配件的申報(bào)退貨處理工作。7、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)對(duì)車(chē)間退回的不合格物品、模具、零配件的申報(bào)退貨處理工作。8、負(fù)責(zé)根據(jù)最高最低庫(kù)存做好本倉(cāng)庫(kù)所需采購(gòu)物品、模具、零配件的采購(gòu)申請(qǐng)工作。9、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)、外協(xié)加工入庫(kù)單的填寫(xiě)工作。11、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)、外協(xié)加工模具、零配件的送檢工作。12、負(fù)責(zé)整形砂輪刀的采購(gòu)及電鍍發(fā)出工作。13、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)物品、物料、鐵柄、模具、零配件的入庫(kù)出庫(kù)工作。14、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)物品、日用品、模具、零配件的入庫(kù)出庫(kù)工作。15、負(fù)責(zé)車(chē)間勞保用品的發(fā)放工作。16、負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放工作。二、倉(cāng)庫(kù)環(huán)境管理。1、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)所有物品物料放置位置的定位工作。2、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)所有放物設(shè)施的清潔工作。3、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)所有場(chǎng)地的衛(wèi)生工作。三、倉(cāng)庫(kù)安全管理。1、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)水、電使用的安全工作。2、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)防偷盜的安全工作。3、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)危險(xiǎn)物品的存放安全工。4、負(fù)責(zé)本倉(cāng)庫(kù)物品防潮、防揮發(fā)、防變質(zhì)的安全存放工作。崗位要求：1.男性?xún)?yōu)先，年齡22-40歲，高中以上文化；2.有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.懂做倉(cāng)庫(kù)帳，認(rèn)真誠(chéng)實(shí)，數(shù)據(jù)敏感。4.無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者亦可?。。逼福?
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)車(chē)間人員事務(wù)的管理；1、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工的思想溝通協(xié)調(diào)工作。2、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工請(qǐng)假的審核審批工作。3、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工違反制度的執(zhí)行管理工作。4、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工的崗前紀(jì)律培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)本車(chē)間早晚會(huì)的組織召開(kāi)工作。6、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工提出辭職的前期接待溝通工作。7、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工在上班中的紀(jì)律管理工作。8、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工臨時(shí)調(diào)崗安排管理工作。9、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工試用期內(nèi)情況的了解跟蹤工作。10、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工工資計(jì)算方式的記錄工作。二、負(fù)責(zé)車(chē)間機(jī)械設(shè)備、冶具等的管理工作1、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)的管理工作。2、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備定期保養(yǎng)的管理工作。3、負(fù)責(zé)本車(chē)間器具的發(fā)放收回工作。4、負(fù)責(zé)本車(chē)間工量具的送檢工作。5、負(fù)責(zé)本車(chē)間機(jī)器設(shè)備的使用安全管理工作。6、負(fù)責(zé)本車(chē)間設(shè)備故障內(nèi)部修理的安排及送外修理報(bào)送工作。7、負(fù)責(zé)本車(chē)間輔助設(shè)施的管理工作。三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的管理。1、負(fù)責(zé)本車(chē)間混料室生產(chǎn)用原輔料物料領(lǐng)用的管理工作。2、負(fù)責(zé)本車(chē)間窯爐室生產(chǎn)用物料領(lǐng)用的管理工作。3、負(fù)責(zé)本車(chē)間模具室生產(chǎn)用物料領(lǐng)用的管理工作。4、負(fù)責(zé)本車(chē)間壓制組生產(chǎn)用原料發(fā)放的管理工作。5、負(fù)責(zé)本車(chē)間勞保用品的領(lǐng)用發(fā)放管理工作。6、負(fù)責(zé)本車(chē)間辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放管理工作。四、生產(chǎn)與質(zhì)量管理。五、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理。六、安全管理。崗位要求：1、男性，年齡25-50歲；2、高中以上文化，兩年車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神佳。