臺(tái)州計(jì)算機(jī)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制一般性項(xiàng)目的咨詢(xún)（審核）實(shí)施方案，組織本項(xiàng)目組專(zhuān)業(yè)人員對(duì)咨詢(xún)（審核）實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢(xún)項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來(lái)指導(dǎo)項(xiàng)目組每個(gè)成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃3、檢查落實(shí)咨詢(xún)項(xiàng)目和各專(zhuān)業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況，對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí)，對(duì)咨詢(xún)（審核）過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，須及時(shí)如實(shí)或通過(guò)oa管理系統(tǒng)向部門(mén)經(jīng)理（或部門(mén)負(fù)責(zé)人）反映報(bào)告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對(duì)專(zhuān)業(yè)造價(jià)工程師（或造價(jià)員）的初步咨詢(xún)成果文件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核意見(jiàn)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見(jiàn)并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見(jiàn)公司各崗位職責(zé)）任職要求1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，有5年以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專(zhuān)業(yè)技能，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、 部門(mén)主管交辦的其它事宜任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，有倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；3、 懂基本的電腦操作；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
吃苦耐勞，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1. 開(kāi)發(fā)客戶(hù)，開(kāi)拓案源，負(fù)責(zé)與潛在的客戶(hù)溝通商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)、國(guó)家項(xiàng)目等各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)； 2. 參與各類(lèi)高端的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律類(lèi)商務(wù)談判； 3. 分析客戶(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求，提供咨詢(xún)方案和建議； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，對(duì)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程管理、跟蹤、督促、規(guī)范實(shí)施并及時(shí)指導(dǎo)，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率 5.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施涉及到的客戶(hù)關(guān)系，保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度； 6. 積極學(xué)習(xí)并開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域其他業(yè)務(wù)工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
職位要求：（1）具有一定的業(yè)務(wù)來(lái)源；（2）已取得律師執(zhí)業(yè)資格證，并具有2年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備明確業(yè)務(wù)方向，有獨(dú)立承辦某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）能夠獨(dú)立組建專(zhuān)業(yè)法律部門(mén)或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先； （4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、具有良好的律師執(zhí)業(yè)操守，遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范； （5）具有開(kāi)拓精神及創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； （6）認(rèn)同中銀律師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)中銀所創(chuàng)新發(fā)展模式。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1：吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)懇學(xué)，服從管理。 2：對(duì)數(shù)字的認(rèn)知敏感。 3：初中以上文化；用上進(jìn)心；年齡18歲-45歲男性。 4：熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程優(yōu)先。 5：會(huì)操作辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、 熟悉采購(gòu)流程，熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系；3、 良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；4、 品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性。5、臺(tái)州本地戶(hù)口，會(huì)開(kāi)車(chē)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面談。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、管理檔案、通訊錄等文件資料； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；3、有駕駛證優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)； 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)； 5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作； 6、 協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶(hù)檔案。 任職資格 1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
男女不限，18-45周歲，身體健康，服從管理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、18-40歲身體健康，吃苦耐勞，服從管理；2、有化工操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求積極拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付；貨款的收回；熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，最好會(huì)操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)駐公司安排的營(yíng)銷(xiāo)渠道工作，按要求完成每日潛在證券客戶(hù)收集工作；2、按公司培訓(xùn)的工作方法進(jìn)行證券客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成每月計(jì)劃的績(jī)效任務(wù)；3、按公司規(guī)定的服務(wù)要求進(jìn)行存量客戶(hù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)名下客戶(hù)全覆蓋服務(wù)；4、按公司制定的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃進(jìn)行金融產(chǎn)品銷(xiāo)售；5、按公司制定的渠道制度進(jìn)行渠道維護(hù)開(kāi)發(fā)。任職要求：1、具有證券從業(yè)資格；2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用；3、形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言溝通能力、社交能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；4、擁有一定證券客戶(hù)資源、體育及藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，協(xié)助上級(jí)管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新的有效營(yíng)銷(xiāo)渠道，并完成銷(xiāo)售任務(wù)；3、建立和嚴(yán)格管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，指定規(guī)范銷(xiāo)售流程；4、確立銷(xiāo)售思路、確定銷(xiāo)售策略、設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式；5、與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并把握客戶(hù)需求。任職要求：1、熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理知識(shí)與營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于承擔(dān)；3、勇于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)、注重細(xì)節(jié)，有嫻熟的咨詢(xún)技能及客戶(hù)溝通技巧；4、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有證券從業(yè)資格，有銀行培訓(xùn)、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，同時(shí)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任感和工作熱情。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1、具有市政一級(jí)建造師資格，有一定發(fā)展?jié)摿Φ呐笥眩瑫r(shí)會(huì)辦理預(yù)決算能力。2、要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，施工現(xiàn)場(chǎng)完全可以管理工程項(xiàng)目；3、要求能夠吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，任勞任怨，踏實(shí)聰明；4、性別不限，戶(hù)籍不限，年齡要求在25—45之間； 5、熟悉office word 、excel、ppt、project等辦公軟件；6、工資待遇隨你心愿，工作讓我滿(mǎn)意；7、本次聘請(qǐng)人員是方遠(yuǎn)集團(tuán)市政公用工程公司招人，要到施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目。8、歡迎您加入我的團(tuán)隊(duì)，聯(lián)系人：黎朝栽13291679900，直接聯(lián)系我。9、郵箱：454158874@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
業(yè)務(wù)經(jīng)理：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中）2、具備2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3、性格活潑開(kāi)朗、做事認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；4、具備良好的工作適應(yīng)能力、實(shí)際動(dòng)手能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自我激勵(lì)能力；5、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守；6、維持公司老客戶(hù)，推展新業(yè)務(wù)。福利：公司包吃
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)全廠生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理及控制，確保工廠在最低運(yùn)行成本的前提下，安全、保質(zhì)、保量、高效、有序地完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)建立健全工廠生產(chǎn)運(yùn)行管理體系，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制從原材料采購(gòu)到成品出貨至客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的全部生產(chǎn)流程，確保工廠業(yè)績(jī)的不斷提升； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司iso9001質(zhì)量管理體系和各項(xiàng)管理制度；4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照國(guó)家、公司安全規(guī)范對(duì)下屬進(jìn)行安全教育，監(jiān)督檢查下屬安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保無(wú)安全事故發(fā)生。 5、對(duì)所負(fù)責(zé)流程的內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)控，分析控制點(diǎn)設(shè)計(jì)的合理性并監(jiān)督其運(yùn)行的有效性。 6、不斷提高公司資產(chǎn)質(zhì)量及價(jià)值，包括設(shè)備、資源、員工勝任力、組織結(jié)構(gòu)及公司形象。 7、負(fù)責(zé)工廠主管級(jí)別（含）以上人員的工作分配、招聘、培訓(xùn)、考核等工作。 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、有3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，并具備一定的質(zhì)量管控能力。 4、掌握豐富的成本管控方法及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。 5、具有推行精益生產(chǎn)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 7、熟練操作辦公軟件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、洽談及管理工作2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào)工作3、負(fù)責(zé)訂單異常情況的處理4、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)、到料、催料、核銷(xiāo)到料崗位要求：1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、具備較強(qiáng)的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)3、熟練使用辦公軟件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、銷(xiāo)售常規(guī)定單處理，促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，跟蹤；2、銷(xiāo)售對(duì)賬、回款的管理和催討；3、了解各地市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化做出相應(yīng)配貨調(diào)整；3、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)聯(lián)絡(luò)工作； 4、匯總各種銷(xiāo)售報(bào)表（各品牌單品銷(xiāo)量排名；各品牌月、季度、半月、年度銷(xiāo)量匯總；經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)量排行榜<回款>；經(jīng)銷(xiāo)商各月、季度銷(xiāo)量匯總）；分析銷(xiāo)售狀況并及時(shí)報(bào)告異常情況；5、訂單客戶(hù)需貨申請(qǐng)，形成需貨申請(qǐng)上報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理，并生控部協(xié)調(diào)，保證貨物及時(shí)、準(zhǔn)確供貨；6.、經(jīng)各區(qū)域經(jīng)理交代，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商提供最新產(chǎn)品報(bào)價(jià)；7、銷(xiāo)售經(jīng)理交代的其他臨時(shí)事情。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：1.高中及以上學(xué)歷，男士；2.能熟練使用辦公軟件；3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；4完成經(jīng)理交代的其他工作。