臺(tái)州計(jì)算機(jī)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
金普崗客戶經(jīng)理學(xué) 歷：大專及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：20工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限: 不限（有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品營銷推廣、市場(chǎng)開拓與客戶關(guān)系維護(hù)等工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；3、性格開朗、善于與人交流、有親和力；4、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦，能承受高壓力工作，勇于接受挑戰(zhàn)；5、有信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，客戶資料嚴(yán)格保密，無不良工作記錄。如有意向可來電咨詢0576-88705502，或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高端客戶經(jīng)理學(xué) 歷：大專及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：5工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限: 不限（有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責(zé)： 1、從事民生銀行高端產(chǎn)品白金、鉆石信用卡的市場(chǎng)營銷與客戶維護(hù)；2、策劃、實(shí)施渠道營銷方案，增加民生銀行白金、鉆石信用卡市場(chǎng)占有率。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，善于與人溝通；3、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受高壓力工作，勇于接受挑戰(zhàn)；4、有臺(tái)州地區(qū)高檔會(huì)所、俱樂部、高爾夫、豪華車、高端樓盤（非中介）或高端消費(fèi)品市場(chǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；如有意向可來電咨詢88705502，或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
白金崗高端客戶經(jīng)理學(xué) 歷：大專及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：5工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限:一年以上待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡2、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系3、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者、高檔會(huì)所、高爾夫、高端汽車、高端樓盤或高端消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄如有意向可來電咨詢88705502，或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);2工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷售目標(biāo)，監(jiān)督完成推廣銷售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)高端銷售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷售團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險(xiǎn)控管，防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)；4、組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項(xiàng)目。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)營銷能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營銷策略；4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；5、有高端銀行理財(cái)產(chǎn)品、高端信用卡、保險(xiǎn)等銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);2工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷售目標(biāo)，監(jiān)督完成推廣銷售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)高端銷售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷售團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險(xiǎn)控管，防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)；4、組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項(xiàng)目。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)營銷能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營銷策略；4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；5、有高端銀行理財(cái)產(chǎn)品、高端信用卡、保險(xiǎn)等銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；5、工作勤奮努力，主動(dòng)積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)；6、具備成熟的應(yīng)對(duì)能力和豐富的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；7、具有機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照證。崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶合理合法管理，及時(shí)掌握各客戶的欠款情況；2、 登記催收情況，獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息；3、 協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；4、 采取積極措施加速欠款追收，避免壞帳損失，使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。???招聘數(shù)量：10人待遇：1、基本工資+交補(bǔ)郵補(bǔ)+績效提成,具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷1、帶領(lǐng)一支信用卡營銷小組，結(jié)合市場(chǎng)推廣，完成發(fā)卡任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售小組人員日常行政管理工作； 3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)； 4、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)小組開發(fā)大型團(tuán)辦單位和項(xiàng)目； 5、處理解決所屬小組產(chǎn)生投訴、做好客戶服務(wù)及二次開發(fā)工作。薪資：5000-15000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷。2、年齡35周歲以下。3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系。7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣。招聘數(shù)量：10人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎(jiǎng)金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健五險(xiǎn)一金福利保障，一年以上老員工一年一次單位提供免費(fèi)體檢；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷）；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎(jiǎng)金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷）；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎(jiǎng)金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷）；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎(jiǎng)金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
行政助理學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：2工作地點(diǎn)：臺(tái)州工作年限：兩年以上職位福利：基本工資+交補(bǔ)郵補(bǔ),同業(yè)最優(yōu)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件收發(fā)； 2、負(fù)責(zé)各種會(huì)務(wù)和活動(dòng)的策劃和組織； 3、負(fù)責(zé)各種日常行政事務(wù)的管理和外部協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)人事管理。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下,兩年以上行政或人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟練使用office軟件； 4、性格開朗，踏實(shí)勤奮，認(rèn)真細(xì)致,具有團(tuán)隊(duì)精神； 5、有受過禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。 6、本地人有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮如有意向可來電咨詢88705502，或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
根據(jù)分行下達(dá)任務(wù)，制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃工作，指導(dǎo)并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施； 2、牽頭開發(fā)客戶資源，組織各類客戶營銷活動(dòng)、業(yè)務(wù)拓展工作，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，做好隊(duì)伍建設(shè)工作；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；5、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。 1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位，40周歲（含）以下；2、8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，相當(dāng)職務(wù)經(jīng)歷；3、能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；5、具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；6、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~13000
職位描述：
1.對(duì)注塑機(jī)有著豐富的3年以上的工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑成型工藝以及每天注塑機(jī)的保養(yǎng)和維修，具有較強(qiáng)的組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)及指導(dǎo)能力，生產(chǎn)計(jì)劃控制及執(zhí)行力。2.善于管理下屬人員，有較強(qiáng)的責(zé)任心。對(duì)生產(chǎn)成本控制經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)降低生產(chǎn)成本，人力成本有著豐富的經(jīng)驗(yàn)3.熟悉掌握生產(chǎn)計(jì)劃流程以及工藝參數(shù)、接排各組長配料或設(shè)備維修保養(yǎng),做好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表。開好班前會(huì)、做好5s管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
具有獨(dú)立完成區(qū)域市場(chǎng)銷售工作，銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，配合公司總體的營銷方案編制區(qū)域市場(chǎng)的銷售方案，協(xié)調(diào)、語言溝通能力強(qiáng)，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，能長期適應(yīng)出差，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、要求會(huì)做電腦管理臺(tái)賬，懂出入庫管理流程。2、責(zé)任心強(qiáng)，記憶力好。3、懂得現(xiàn)場(chǎng)管理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉倉儲(chǔ)物流管理，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1責(zé)任心強(qiáng)2有工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
?崗位職責(zé) ?1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營及人事管理；?2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；?3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；?4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；?5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；?6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；?7、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。 ?任職資格??2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；?4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；?5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有經(jīng)驗(yàn)，過硬計(jì)算機(jī)操作能力2、有很強(qiáng)的責(zé)任心3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力