臺(tái)州計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司的直播項(xiàng)目事宜；2、活潑開朗、思維敏捷、有組織能力者；3、有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維，熱愛網(wǎng)絡(luò)主播；4、有創(chuàng)業(yè)想法，事業(yè)心，吃苦耐勞者；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
工作內(nèi)容：1、進(jìn)行合同的整理及錄入，整理資料歸檔，協(xié)助主管完成日常事務(wù);2、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效計(jì)算及勞動(dòng)合同管理；3、負(fù)責(zé)行政、后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；4、擬定各項(xiàng)通知；5、?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、安全管理工作；工作要求：1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；2、熟練運(yùn)用辦公軟件；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任感；4、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2，負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定；3，聯(lián)合銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4，制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5，負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；任職資格：1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析能力和解決問題的能力；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
招聘：汽車配件機(jī)器人操作工?主要是和機(jī)器人，上料，下料，活非常簡(jiǎn)單要求：男女不限?年齡16-48周歲內(nèi)?身體健康?接受兩班倒薪資：17元一小時(shí)+1元一小時(shí)餐補(bǔ)?綜合按18元一小時(shí)結(jié)算?月綜合4800-6500元?待遇福利：住宿免費(fèi)提供?（6人一間?）?水電費(fèi)平攤??公司有食堂8-10元一餐?月休2-4天工作地址：臨海頭門港新區(qū)北洋9路
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長(zhǎng)安排組織會(huì)議，參與會(huì)議，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，抄送兩份會(huì)議紀(jì)要給與會(huì)人，其中一份要求與會(huì)人在報(bào)告后面作必要、相關(guān)的闡述并簽字確認(rèn)。對(duì)會(huì)議部署的工作內(nèi)容，進(jìn)行質(zhì)與時(shí)的管控。并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)執(zhí)行情況。2、及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)執(zhí)行情況。3、完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)，并進(jìn)行該任務(wù)的計(jì)劃、管理和執(zhí)行。4、協(xié)助分管部門或分管子公司日常管理。深入檢查分管部門或分管子公司的管理情況，管理目標(biāo)和其他重要管理內(nèi)容的執(zhí)行情況，并如實(shí)向董事長(zhǎng)作及時(shí)匯報(bào)和商討。5、管理公司總機(jī)來電記錄，并做好及時(shí)的轉(zhuǎn)達(dá)和安排。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；3、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；4、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司老板管理公司日常生產(chǎn)各項(xiàng)事務(wù)，構(gòu)建公司較為科學(xué)、規(guī)范的組織、制度、薪酬和文化體系。2、全面負(fù)責(zé)人事行政部的管理工作以及公司日常事務(wù)管理工作；主導(dǎo)和引導(dǎo)管理標(biāo)準(zhǔn)和較為規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)銷售公司3、協(xié)助老板搭建公司組織框架；組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；4、進(jìn)行招聘流程的設(shè)計(jì)、建立招聘渠道、面試甄選招聘人員、負(fù)責(zé)行政、人?事、、后勤隊(duì)伍的建設(shè)和人員配備；擬訂各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)，辦理入職，離職員工的手續(xù)，建立完善的員工個(gè)人檔案，5、?組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，不斷完善績(jī)效管理體系，并將績(jī)效考核結(jié)果和員工收入掛鉤，實(shí)行薪酬全績(jī)效。?6、負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；組織實(shí)施員工培訓(xùn)工作。?7、起草《勞動(dòng)合同》、《員工手冊(cè)》，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；?8、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；9、要為人處事：真誠務(wù)實(shí)；性格開朗，善于交往。工作能力：思路清晰，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的合作精神和責(zé)任心。綜合能力：組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理員工關(guān)系；10、熟悉勞動(dòng)法規(guī)，解決員工需求，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?積極完成公司指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)部門的穩(wěn)定增長(zhǎng)??。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、分析市場(chǎng)需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn)，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的需要；2、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理；3、策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng)，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝；5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等；6、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展。任職資格：1、市場(chǎng)營銷、管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉珠寶行業(yè)，三年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗(yàn)；4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場(chǎng)洞察力；5、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；3、按經(jīng)理要求和供應(yīng)商和客戶的文件來往收集和編制！任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-32歲，女性2、能熟悉操作、excel、word等辦公軟件；3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作的流程和知識(shí)，做事認(rèn)真仔細(xì)，具備簡(jiǎn)單的商務(wù)交流能力！有駕駛證更優(yōu)！具體薪資待底薪+提成（提成來源，一些老客戶的配件采購，因?yàn)楣ぷ鞅容^輕松，可以進(jìn)行一些網(wǎng)絡(luò)銷售）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、熱情活潑，具有親和力，服從安排，男女不限。2、熱愛美食、愛聊天，愛互動(dòng)，能夠在鏡頭前展示自己3、樂于與人溝通，有感染力；4、有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、公司會(huì)花大量人力物力重點(diǎn)培養(yǎng)；6、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司會(huì)提供各種活動(dòng)（如旅行、代言、微電影等）7、有能力有想法的優(yōu)秀人才公司會(huì)解決一切的后顧之憂8、不需要要禮物，不需要各種不健康的想法，只需要根據(jù)文案進(jìn)行劇本流程即可9、高額底薪等你來挑戰(zhàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
有女鞋行業(yè)拼多多客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取三天打魚，二天篩網(wǎng)者，勿擾！！崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營銷?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神6、年齡18-30歲，為人誠懇。我們有年輕化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，融洽的工作氛圍，歡迎各位同仁加入。工作地點(diǎn)：城北街道滄浦村b區(qū)8棟37號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；?2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；?3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；?4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；?5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。?任職資格：?1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；?2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；?3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；?4、有誠信通、慧聰網(wǎng)、阿里巴巴平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；?2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；?3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；?4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；?5、客戶的拓展與維護(hù)；?6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；?7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。?任職資格：?1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上水平；?2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；?3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；?4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；?5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)、電力、文員相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成崗位本職培訓(xùn)；3、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人下達(dá)的日常工作；4、工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地；5、實(shí)習(xí)期間積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期穩(wěn)定者優(yōu)先；有意向者請(qǐng)直接致電臺(tái)州區(qū)負(fù)責(zé)人：15988985096姬經(jīng)理?辦公室座機(jī)057689002976
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力?。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。??4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。???5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書；2、有3年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；有意向的電話聯(lián)系：15057537778
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
特別福利：滿一年表現(xiàn)優(yōu)異者可獲公司期權(quán)（即成為公司合伙人，有股份）；崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉教育行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms?office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感?,?思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。