臺州智能產(chǎn)品開發(fā)崗位列表
技師（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江美日智能裝備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測試、評估及操作等工作
文員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一江酒業(yè)商行
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 招聘加工中心操作工和學(xué)徒；5人；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；2、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；3、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。上班時間：下午3點--凌晨2點??福利待遇優(yōu)厚????有意者直接來電咨詢
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；2、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；3、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。上班時間：下午3點--凌晨2點??福利待遇優(yōu)厚????有意者直接來電咨詢
倉庫管理員（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江美日智能裝備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 責(zé)任心強(qiáng)，有活力，有進(jìn)心
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 世間所有相遇，都是久別重逢?若你足夠有趣，請來人力網(wǎng)重聚崗位要求：活的你會玩狼人殺嗎？缺個會玩游戲的^_^
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 世間所有相遇，都是久別重逢?若你足夠有趣，請來人力網(wǎng)重聚崗位要求：活的
培訓(xùn)講師（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.項目前期進(jìn)駐客戶公司收集調(diào)研客戶的原始數(shù)據(jù)；2.現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)，核算出客戶使用衣拿設(shè)備后效率提升比例；3.制定ppt展示所需要的流量數(shù)據(jù)，及ppt流程數(shù)據(jù)宣講、答疑；4.協(xié)助項目經(jīng)理，方案制圖工程師做好方案布局工作，準(zhǔn)備項目投標(biāo)相關(guān)文件；5.制定通用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)模板，定期/不定期更新；6.制定項目實施后的培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)項目實施后的培訓(xùn)工作；7.負(fù)責(zé)項目實施過程中和培訓(xùn)中出現(xiàn)的異常問題的解決和推進(jìn)工作；8.運用精益生產(chǎn)及ie理念及方法，不斷研究好的工作方法以提高生產(chǎn)力和況爭力，降低成本，把客戶投入的資源發(fā)揮*大效益；9.文明用語，穿著要得體，儀表要得當(dāng)，體現(xiàn)衣拿形象，謹(jǐn)言慎行；10.密切關(guān)注所在客戶的經(jīng)營狀況和資訊情況，并及時采取有效的防范措施，*大限度地降低公司的經(jīng)營風(fēng)險任職要求：1.大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、服裝工程等對口專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉服裝生產(chǎn)的工藝和流程，大型知名服裝企業(yè)技術(shù)管理崗位3年以上經(jīng)驗，兩年以上技術(shù)經(jīng)理職位資歷，有外貿(mào)服裝加工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟練使用辦公軟件，熟練制作投標(biāo)相關(guān)文件；4.負(fù)責(zé)的項目一站式服務(wù)，不推諉，不逃避，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成項目售前和售后服務(wù)；5.具備一定的服裝英語基礎(chǔ)；熟悉服裝制版等技術(shù)操作；?6.受過服裝工藝、工業(yè)工程設(shè)計、服裝cad、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等課程培訓(xùn)；7.需有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；8.可接受區(qū)域外派，頻繁國內(nèi)外出差。
電焊工（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進(jìn)行補焊、重焊；?4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的6s等；任職資格：1、3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，2、熟悉機(jī)械加工、制造流程；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。6、臺州人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
清洗機(jī)工程師（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 綠田機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 【任職資格】1、?工業(yè)類相關(guān)專業(yè)大專文憑以上(經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷)。2、?從事機(jī)械類產(chǎn)品設(shè)計3年以上經(jīng)驗，熟悉設(shè)計理論知識及方法。3、動手能力強(qiáng)，能夠親自參加新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)場組裝調(diào)試。較強(qiáng)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化能力，執(zhí)行力，創(chuàng)新精神,團(tuán)隊精神4、?普通話良好，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，邏輯表達(dá)能力強(qiáng)??！拘劫Y福利】1、公司提供住房（內(nèi)配置空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司員工享受五險、節(jié)日福利、職工體檢、話費補貼等多項福利待遇；3、公司組織開展多項管理、技能方面的培訓(xùn)。4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制；
銷售精英（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市現(xiàn)代國際商務(wù)展覽有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、通過培訓(xùn)熟悉公司各類展會信息，為客戶提供準(zhǔn)確、針對性的展會咨詢、銷售及相關(guān)服務(wù)；?2、在公司現(xiàn)有的客戶資源基礎(chǔ)上，通過互聯(lián)網(wǎng)、各類展會會刊、展會收集的名片等，以電話、郵件、傳真等模式推銷展位，開發(fā)新客戶；?3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動完成客戶成交；?4、配合項目經(jīng)理完成展會前期籌展工作，后期出國帶團(tuán)工作；任職資格：1、22-33歲，不限性別，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、通過培訓(xùn)熟悉公司各類展會信息，為客戶提供準(zhǔn)確、針對性的展會咨詢、銷售及相關(guān)服務(wù)；?2、在公司現(xiàn)有的客戶資源基礎(chǔ)上，通過互聯(lián)網(wǎng)、各類展會會刊、展會收集的名片等，以電話、郵件、傳真等模式推銷展位，開發(fā)新客戶；?3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動完成客戶成交；?4、配合項目經(jīng)理完成展會前期籌展工作，后期出國帶團(tuán)工作；任職資格：1、22-33歲，不限性別，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
新媒體推廣（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市花朵朵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新媒體平臺（公眾號、小程序）的日常運營和維護(hù)，提升平臺的用戶量、轉(zhuǎn)發(fā)率、關(guān)注度等；2、負(fù)責(zé)新媒體粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上（線下）活動，開發(fā)多種渠道進(jìn)行推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度；3、有一定文案編輯能力，會撰寫平臺日常內(nèi)容，確保內(nèi)容發(fā)布，粉絲互動，話題制造，活動執(zhí)行。崗位要求：1.?熱愛新媒體行業(yè)，思維開放，對網(wǎng)絡(luò)熱點、新事件有較高的敏感度，喜歡與人交流；2.?有較強(qiáng)的文案功底，有創(chuàng)意，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨立撰寫方案；3.?優(yōu)秀的團(tuán)隊精神，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，并能承受較強(qiáng)的工作壓力；有相關(guān)推廣經(jīng)驗，且具備一定的用戶增長技能，你就是我們一直在尋找的人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~14000
職位描述： 一、工作職責(zé)：?1、電動車減震器的技術(shù)方案書制作；?2、3d方案的設(shè)計、評審；?3、工藝圖的設(shè)計、出圖；?4、生產(chǎn)、裝配的跟進(jìn)及異常問題處理；?5、新品開發(fā)的跟進(jìn)和問題解決等。?二、任職要求：?1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計、液壓、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。?2、八年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化改良等工作經(jīng)驗。?3、能夠根據(jù)使用需求獨立完成方案的設(shè)計，獨立完成整體的設(shè)計工作。?4、有電動車減震器設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。5、年齡45歲以下
電火花組長（工作地點：寧?？h ） | 寧波建林模具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： "1、有多年從事大中型主機(jī)廠，內(nèi)外飾件模具項目工作；2、能熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，等機(jī)械制圖軟件及office辦公軟件；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力與設(shè)計開發(fā)思維創(chuàng)新能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織新項目啟動會議，確定項目小組成員，將新項目背景、要求、目標(biāo)等明確化工作；?2.參與模具設(shè)計評審會議，共同分析結(jié)構(gòu)設(shè)計細(xì)節(jié)等不足，并要求完善；?3.負(fù)責(zé)制定模具開發(fā)進(jìn)度計劃，并對模具實際開發(fā)進(jìn)度跟蹤及落實；?4.負(fù)責(zé)組織并參與模具試模，并針對模具產(chǎn)品等問題召開整改會議，確保模具的順利驗收；?5.負(fù)責(zé)模具交付驗收及模具售后服務(wù)等工作；?6.負(fù)責(zé)針對模具項目開發(fā)的總結(jié)工作；"
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