臺(tái)州信息安全技術(shù)崗位列表
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ) | 浙江東部塑膠股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、進(jìn)行產(chǎn)品研究,確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念和生產(chǎn)條件;2、繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用;3、產(chǎn)品成品創(chuàng)新設(shè)計(jì),制作樣品并記錄數(shù)據(jù);4、產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評估,解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問題;5、研究材料工藝和市場需求。任職要求:1、相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷2、有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ),有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力;4、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作,有一定手繪基礎(chǔ);5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
生產(chǎn)車間助理(工作地點(diǎn):溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 浙江久旺麻世紀(jì)科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位能力要求:1.中專及以上 2.1年以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3.熟練操作辦公軟件4.數(shù)據(jù)敏感,工作態(tài)度好。崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)每天/周/月生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)據(jù)、完工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),建立生產(chǎn)進(jìn)度控制表;2)負(fù)責(zé)車間辦公用品、零星物資的領(lǐng)發(fā)工作;3)協(xié)助主管做好領(lǐng)料、退補(bǔ)換料工作;4)負(fù)責(zé)車間中轉(zhuǎn)倉的倉位管理工作,做到倉位的現(xiàn)場干凈、整齊,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。5)車間與車間之間的物料發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作;1)做好員工出勤記錄、加班明細(xì),對員工出勤進(jìn)行抽查、統(tǒng)計(jì);2)統(tǒng)計(jì)員工績效考核數(shù)據(jù)并月度匯總、上報(bào)考核成績。1)歸檔工作資料,做好資料文件的保密工作,定期開展工作分析,對工作中出現(xiàn)問題展開剖析,沉淀知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);2)定期/不定期向管理層提供經(jīng)營管理數(shù)據(jù)、信息,為管理決策提供支持。1)協(xié)助車間制度流程的制定、修訂和完善,并推動(dòng)實(shí)施。1)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助制作培訓(xùn)資料;2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時(shí)間,發(fā)放培訓(xùn)資料;3、協(xié)助培訓(xùn)流程開展,做好培訓(xùn)記錄并對學(xué)員意見進(jìn)行收集反饋;4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng);5、填寫培訓(xùn)報(bào)表及其他報(bào)表;6、編輯企業(yè)文化內(nèi)刊。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上培訓(xùn)助理或人事助理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源部門的日常工作流程,熟悉國家的勞動(dòng)法規(guī);4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn),能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作,并有一定組織管理能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字功底,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;5、熟練使用office辦公軟件。
數(shù)控帶班(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-坎門街道 ) | 臺(tái)州中元?jiǎng)恿C(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、具有良好的生產(chǎn)組織能力和機(jī)加工技術(shù)知識(shí),車間管理能力,具有生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度管控和生產(chǎn)調(diào)度能力。2、熟悉數(shù)控、加工中心機(jī)械加工設(shè)備性能,熟悉刀具選用,熟悉編程,具有解決生產(chǎn)問題能力。3、具有良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,進(jìn)行良好的部門溝通協(xié)調(diào);4、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、具有良好的6s管理能力;有良好的質(zhì)量管理、成本管理能力。具體面談。
天貓運(yùn)營,洪家兆橋(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 杭州耀譜照明科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;5、有較強(qiáng)的溝通能力。
天貓運(yùn)營 洪家兆橋(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 杭州耀譜照明科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~9000
職位描述: 崗位職責(zé):有成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位定位:負(fù)責(zé)分類賬統(tǒng)計(jì)、部門數(shù)據(jù)核算、銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作,認(rèn)真.準(zhǔn)確地記錄各類明細(xì)賬,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好原始基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表憑證等檔案的整理.歸檔工作,保障公司的資金安全工作。崗位職責(zé):1.各部門銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)核對2.分類賬統(tǒng)計(jì)明細(xì)3.反饋銷售數(shù)據(jù)核對情況4.負(fù)責(zé)核對各部門考核數(shù)據(jù)5.確保各部門往來數(shù)據(jù)正確性6.對應(yīng)收賬款回收率分析,并進(jìn)行預(yù)警,及時(shí)提供應(yīng)收賬款余額明細(xì)表7.負(fù)責(zé)對各部門單據(jù)的管理8.負(fù)責(zé)各部門的財(cái)務(wù)檢查工作9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常事務(wù)工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;崗位要求:1.畢業(yè)一年以上,大專及以上學(xué)歷。2.溝通能力強(qiáng),細(xì)心、有責(zé)任心。3.熟悉excel、ppt等辦公軟件。4.有經(jīng)驗(yàn)者及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。─────────────────────應(yīng)聘咨詢:隋小姐聯(lián)系電話:180-5768-3385e-mail:1617022859@qq.com聯(lián)系人:狄敏玲聯(lián)系電話:139-6766-3377【abc品牌營銷】浙江恩杰先聲品牌咨詢有限公司abc全國統(tǒng)一業(yè)務(wù)咨詢電話:0576-8160?8388企業(yè)郵箱(項(xiàng)目咨詢/應(yīng)聘):abc.quanxian@foxmail.com微信公眾號(hào):abc品牌營銷(關(guān)注有好禮)企業(yè)官網(wǎng):www.abcctpt.con官方微博:weibo.com/abcbrand地址:浙江省玉環(huán)市楚門胡新工業(yè)園楚洲人才夢工場3f
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
前臺(tái)助理(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 溫嶺市敏慧教育科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,做好咨詢工作;2、接待來訪家長并及時(shí)準(zhǔn)確登記相關(guān)信息3、介紹相應(yīng)課程內(nèi)容以及答疑4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格:1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—30歲,身高1.65以上;2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準(zhǔn)確流利;
鏟車/叉車工(工作地點(diǎn):溫嶺市-松門鎮(zhèn) ) | 浙江風(fēng)馳機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運(yùn)行;2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)車輛清潔;4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)任職資格:1、高中以上文化,有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗(yàn),有叉鏟車作業(yè)操作證;2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí);3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)加班;4、為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng)。
咨詢助理(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 臨海市協(xié)成職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~3500
職位描述: 工作內(nèi)容1、接聽意向?qū)W員的電話,根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時(shí)間預(yù)約過來報(bào)名;2、利用社交軟件對已咨詢但未報(bào)名的信息進(jìn)行及時(shí)的回訪和后續(xù)跟進(jìn);3、接待上門咨詢的學(xué)員,幫其確定好報(bào)名的科目,完成交費(fèi);4、區(qū)別于其它銷售崗位需要自己尋找資源,有業(yè)務(wù)部門進(jìn)行推廣獲取客戶信息工作要求1、年齡18周歲以上,男女不限2、做事細(xì)心,有耐心,責(zé)任心,會(huì)換位思考3、溝通能力強(qiáng),能順利與學(xué)員進(jìn)行有效溝通4、具有較強(qiáng)的的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)5、熟練使用office辦公軟件。底薪2300+餐補(bǔ)200+全勤獎(jiǎng)勵(lì)100+五險(xiǎn)+工齡工資。每年進(jìn)行一次薪資評估
總編編輯經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州掌政通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,主持日常采編、經(jīng)營等全面工作;2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定采編方針、經(jīng)營計(jì)劃,并組織落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施;3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;4、組織落實(shí)調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫,對稿件進(jìn)行綜合審核;5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動(dòng);6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);7、協(xié)調(diào)并加強(qiáng)內(nèi)外交流聯(lián)系和信息溝通。任職資格:1、在社長/網(wǎng)站總監(jiān)/節(jié)目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,主持日常采編、經(jīng)營等全面工作;2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定采編方針、經(jīng)營計(jì)劃,并組織落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施;3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;4、組織落實(shí)調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫,對稿件進(jìn)行綜合審核;5、負(fù)責(zé)市場策劃和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動(dòng);6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);7、協(xié)調(diào)并加強(qiáng)內(nèi)外交流聯(lián)系和信息溝通。
政府編輯(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州掌政通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成資料查閱、采編、選題調(diào)研,稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對等工作;2、代表對外聯(lián)系,加強(qiáng)宣傳和交流;3、收集并及時(shí)研究和處理作者、讀者意見和反饋信息;4、協(xié)助責(zé)任編輯解決編校過程中出現(xiàn)的問題;5、加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作。任職資格:1、編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、有媒體出版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有作者資源者優(yōu)先;3、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫作能力;4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通;5、了解國家新聞出版的相關(guān)法律法規(guī),熟悉出版編輯規(guī)則。6、有責(zé)熱心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
市政施工員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺(tái)州市金鼎建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.市政或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有獨(dú)立主持市政項(xiàng)目1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。2.熟悉施工圖紙、施工規(guī)范及流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。4.具體薪資待遇面議。市政施工員崗位職責(zé):1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2.全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3.對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理。4.參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。5.協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭取*大的投資效益。6.嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序,結(jié)合工程所在地的實(shí)際,主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。7.組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結(jié)。8.參加對重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。9.組織對重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。10.組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn),組織竣工驗(yàn)收;負(fù)責(zé)辦理公司工程獎(jiǎng)項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報(bào)工作。11.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、有電工、焊工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
qt(c++) 軟件工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 上海啟教教育科技有限公司溫嶺分公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1.按照項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,分析并解決開發(fā)過程中遇到的問題,完成開發(fā)任務(wù);2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程相關(guān)文檔的編寫。任職要求:1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉c/c++程序設(shè)計(jì)和開發(fā),熟悉qt界面程序開發(fā),有打印機(jī)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.熟練掌握windows/linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟悉操作系統(tǒng)基本實(shí)現(xiàn)原理;4.具有良好的文檔及技術(shù)方案編寫功底。
線路板插件工(學(xué)徒也可)(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州佐歐機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
家具導(dǎo)購員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、高中及以上學(xué)歷;2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:4000~6500
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、35以下,因?yàn)槲覀冇信嘤?xùn)機(jī)制;2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。普工也享有生產(chǎn)提成。另有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制,技能優(yōu)可升職加薪,開機(jī)班長月薪八千以上加高額補(bǔ)貼,車間主任月薪一萬二以上加高額補(bǔ)貼。也可個(gè)人能力特點(diǎn)往質(zhì)檢方向發(fā)展,月薪七千以上加補(bǔ)貼。質(zhì)檢組長月薪一萬以上加補(bǔ)貼。我們可以是工廠,也可以把我們看做學(xué)校,我們無所謂學(xué)歷履歷,只看重能力!?。?
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