臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
能吃苦耐勞，服從公司管理及工作安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；3、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；4、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；3、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；4、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)＜br/＞?1、?開展業(yè)務(wù)，拓展市場，開發(fā)、維護(hù)客戶；＜br/＞?2、?收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；＜br/＞?3、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展業(yè)務(wù)，拓展市場，開發(fā)、維護(hù)客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。詳細(xì)待遇面議，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；2、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況；3、統(tǒng)計(jì)員工考勤，按月上報(bào)相關(guān)部門；4、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；5、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；任職資格1、具備一定的行政管理知識(shí)；2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、法學(xué)、中文、文秘及財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷2、有三年以上大型企業(yè)總經(jīng)理秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn)；3、善于與政府溝通、與客戶進(jìn)行項(xiàng)目洽談，有良好的公關(guān)能力；4、具有較高的寫作水平，熟悉公文寫作， 5、思路清晰，有較好的邏輯分析能力，領(lǐng)悟?qū)W習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識(shí)。職位描述：1、負(fù)責(zé)公司重要文件的撰寫與修改2、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的記錄、整理、存檔工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
⑴負(fù)責(zé)公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作；⑵負(fù)責(zé)組織對管理體系文件進(jìn)行策劃和修改工作；⑶負(fù)責(zé)各類審核工作，并針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織制定措施；⑷負(fù)責(zé)協(xié)助組織質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系等的管理評審工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、收集、整理用戶對erp系統(tǒng)的使用意見及建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔；2、跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)；3、對各部門系統(tǒng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息編碼、bom的錄入和維護(hù)；5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)管理工作；6、服從公司的調(diào)度安排,積極配合上級交代的其它工作。任職要求：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、了解操作系統(tǒng)，有erp經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先考慮；3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備…
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、5年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)辦公室管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、 專業(yè)知識(shí)：掌握行政職能，行政決策，行政實(shí)施，行政組織等行政管理學(xué)的基本理論和基本知識(shí)；掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)。3、 業(yè)務(wù)技能：能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理以及各種常用公文的寫作；具備相當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)和溝通能力，文字功底扎實(shí)，語言組織能力強(qiáng)主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；（2）負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；（3）協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（5）配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；（6）作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；（8）負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；（9）負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000以上
職位描述：
1.具有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力2.根據(jù)客戶需求，提供技術(shù)支持，制定設(shè)計(jì)方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；3.收集同行業(yè)資料，分析客戶品牌定位，組織確定視覺概念方向4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控，合理分派任務(wù)5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目的指導(dǎo)及日常管理工作6.負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范；7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，具備較高的創(chuàng)新開拓意識(shí)；8.具有創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1. 分析同行業(yè)廣告、媒介等相關(guān)并擬寫商場促銷活動(dòng)方案，規(guī)范提報(bào) oa 并落實(shí)后期細(xì)項(xiàng)（如投放、采購等等）執(zhí)行；2. 細(xì)化落實(shí)商場品牌宣傳、活動(dòng)推廣等媒介投放內(nèi)容，費(fèi)用合理管控；接待媒介，廣告公司來訪人員并初步接洽相關(guān)事宜；3. 負(fù)責(zé)商場官網(wǎng)、微博、微信等平臺(tái)的日常更新維護(hù)；4. 策劃、組織實(shí)施商場促銷活動(dòng)，布置各類社會(huì)活動(dòng)，促銷活動(dòng)現(xiàn)場并審核監(jiān)督道具的使用；監(jiān)控活動(dòng)現(xiàn)場流程與進(jìn)度，并評估活動(dòng)效果；5. 協(xié)同維護(hù)商場整體形象，美化商場環(huán)境及視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)布置；檢查商場所有廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確，價(jià)格是否規(guī)范，對商場導(dǎo)視系統(tǒng)，展架等進(jìn)行維護(hù)與管理；6. 協(xié)助配合廠商企劃活動(dòng)的有效落地，并給予指導(dǎo)意見；審閱廠商廣播稿和商場活動(dòng)攝影；7. 驗(yàn)收商場內(nèi)廠商裝修效果是否符合企劃規(guī)范要求，整改不符合要求廠商；8. 協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)有企劃資源，挖掘需求，達(dá)到企劃資源創(chuàng)收目標(biāo)；9. 廉潔自律、以身作則，并且做好對廉政反腐工作的督查支持，及時(shí)制止（報(bào)告）腐敗或違規(guī)行為；10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、經(jīng)驗(yàn)豐富，能吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、能熟練應(yīng)用辦公軟件操作電腦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
公司專業(yè)生產(chǎn)車床、銑床、自動(dòng)化設(shè)備，需要有在設(shè)備生產(chǎn)公司擔(dān)任過管理職位的最佳，需要懂機(jī)械，有意向直接聯(lián)系15867777588謝謝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面整體的美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁面的實(shí)現(xiàn)。2、配合網(wǎng)站策劃及開發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁面制作。3、負(fù)責(zé)公司平面宣傳品的設(shè)計(jì)。4、負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動(dòng)畫、海報(bào)、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)制作上傳。5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站活動(dòng)專題的版面策劃、設(shè)計(jì)及制作上傳。6、認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作。7、負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工組。8、完成公司交辦的其他事務(wù)?！緧徫灰蟆?、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等。2、具有深厚的美工功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，很好把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)。3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計(jì)能力，有豐富的王爺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4、熟練處理css與ie6、ie7、ie8、firefox等瀏覽器兼容問題。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，需要參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管工作，及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 負(fù)責(zé)與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟練數(shù)控車床，加工中心，編程與操作，有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。