臺州項(xiàng)目管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣；3、負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、女士優(yōu)先考慮
行政人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州安琪兒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 職位描述：1、執(zhí)行人力資源管理的各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程與各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作的開展。2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系，離職入職等人力資源日常事宜；3、推行公司的各項(xiàng)制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系與制度；協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化；任職要求：1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)中專以上學(xué)歷。2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重成熟，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3. 非常優(yōu)秀的人，薪資都可以面談
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 有領(lǐng)導(dǎo)能力，帶過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：三門縣-健跳鎮(zhèn) ） | 浙江萬通軸承股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 有銷售經(jīng)驗(yàn)，制定銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，建立維護(hù)暢通的銷售渠道，開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶。工資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：18000~36000
職位描述： 任職條件1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，證券行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、35周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；3、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有一定優(yōu)質(zhì)資源儲備，綜合素質(zhì)高；4、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉財(cái)富管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)財(cái)富客戶營銷服務(wù)統(tǒng)一規(guī)劃和管理，組織落實(shí)金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和銷售、做好人才隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，牽頭網(wǎng)點(diǎn)所在地區(qū)投融資業(yè)務(wù)開展；2、負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)部管理和合規(guī)風(fēng)控工作；3、完成營業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
運(yùn)維支持崗（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 財(cái)通證券股份臺州分公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，證券行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有柜臺崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡在35周歲以下； 3、取得證券從業(yè)業(yè)務(wù)資格； 4、熟練使用ｗord 、excel、powerpoint 等辦公系統(tǒng)軟件； 5、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按制度規(guī)定辦理臨柜業(yè)務(wù)和非現(xiàn)業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)資料影像掃描和紙質(zhì)檔案移交； 2、負(fù)責(zé)受理客戶業(yè)務(wù)咨詢，負(fù)責(zé)營業(yè)廳環(huán)境維護(hù)，業(yè)務(wù)辦理過程中開展投資者教育和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)揭示工作； 3、協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人完成柜面業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息反饋等交辦事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)財(cái)富客戶營銷服務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃和管理，組織落實(shí)金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和銷售、做好財(cái)富顧問隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)劃與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。崗位職責(zé)：一、財(cái)富管理1、區(qū)域高凈值客戶的開發(fā)與服務(wù)，做好分公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)的引領(lǐng)。2、制定、實(shí)施分公司財(cái)富中心的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展方案，完成分公司本級財(cái)富業(yè)務(wù)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)分公司金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)與銷售工作。4、牽頭組織分公司營銷活動。5、負(fù)責(zé)制定區(qū)域營銷渠道拓展方案。二、財(cái)富顧問團(tuán)隊(duì)管理1、負(fù)責(zé)分公司財(cái)富中心人員管理工作。2、督導(dǎo)轄屬營業(yè)部財(cái)富顧問隊(duì)伍的日常管理工作，包括人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、工作評價(jià)、業(yè)績考核、執(zhí)業(yè)行為管理等。3、指導(dǎo)、規(guī)范轄屬營業(yè)部財(cái)富管理考核方案。4、做好分公司前臺人員業(yè)務(wù)支持工作。三、協(xié)同工作1、負(fù)責(zé)分公司與公司相關(guān)業(yè)務(wù)（管理）部門的業(yè)務(wù)對接。2、協(xié)助完成內(nèi)外部監(jiān)管部門業(yè)務(wù)檢查、報(bào)表復(fù)核等工作。3、完成分公司交辦的其他工作。任職條件1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，證券行業(yè)或財(cái)富管理、高端客戶服務(wù)相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、35周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、策劃統(tǒng)籌能力，綜合素質(zhì)高；4、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉財(cái)富管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 工作目標(biāo)：以創(chuàng)收為主要目標(biāo)，從事機(jī)構(gòu)和高凈值客戶開發(fā)、財(cái)富管理、綜合業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)等工作。任職條件：1、35周歲以下（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）；2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；3、取得證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，取得投資顧問、基金、期貨、afp、cfp等資格者優(yōu)先；4、較強(qiáng)的數(shù)理分析能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測，具有一定的證券分析能力。工作職責(zé)：一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開展區(qū)域內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶調(diào)研，收集機(jī)構(gòu)客戶需求信息，負(fù)責(zé)對接區(qū)域內(nèi)的高端客戶、機(jī)構(gòu)客戶、政府產(chǎn)業(yè)基金、企業(yè)等，進(jìn)行機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)并提供財(cái)富及投融資服務(wù)。2、積極開發(fā)高凈值財(cái)富客戶、引進(jìn)客戶資產(chǎn)，落實(shí)分公司各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。3、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶介紹等工作。二、客戶服務(wù)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與客戶的交流和溝通，了解和研究客戶的需求,組織改進(jìn)、優(yōu)化客戶服務(wù)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度，完善名下所有客戶的各類信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔(dān)的 kpi 指標(biāo)，如產(chǎn)品銷售、新增資產(chǎn)、新開戶等專項(xiàng)活動。2、完成分公司交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開發(fā)高凈值財(cái)富客戶、引進(jìn)客戶資產(chǎn)，落實(shí)營業(yè)部各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)。2、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶介紹等工作。3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。二、客戶服務(wù)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與客戶的交流和溝通，了解和研究客戶的需求,組織改進(jìn)、優(yōu)化客戶服務(wù)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度，完善名下所有客戶的各類信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔(dān)的kpi指標(biāo)，如產(chǎn)品銷售、新增資產(chǎn)、新開戶等專項(xiàng)活動。2、完成營業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。（應(yīng)屆生需全日制本科）2、 從業(yè)資格要求：入職前需取得證券從業(yè)資格，具有投資顧問、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的過往歷史業(yè)績者優(yōu)先。4、年齡要求：35 周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質(zhì)能力要求：基本素質(zhì)良好，強(qiáng)烈的成就動機(jī)；善于與人打交道，具備較強(qiáng)的市場拓展和客戶開發(fā)能力；熟練掌握證券金融知識，能根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)資產(chǎn)配置方案，具有較強(qiáng)的資產(chǎn)配置能力。（對于不符合公司招聘基本條件，但能力突出、資源豐富的人員，可放寬學(xué)歷或年齡等一項(xiàng)條件予以破格錄用）
財(cái)富顧問（杜橋營業(yè)部）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 財(cái)通證券股份臺州分公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 一、業(yè)務(wù)拓展1、積極開發(fā)高凈值財(cái)富客戶、引進(jìn)客戶資產(chǎn)，落實(shí)營業(yè)部各項(xiàng)財(cái)富管理業(yè)務(wù)。2、積極開展各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、資本中介等項(xiàng)目引進(jìn)、承攬及客戶介紹等工作。3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求、風(fēng)險(xiǎn)登記、投資偏好等向客戶推介適合的金融產(chǎn)品和服務(wù)。二、客戶服務(wù)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與客戶的交流和溝通，了解和研究客戶的需求,組織改進(jìn)、優(yōu)化客戶服務(wù)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度，完善名下所有客戶的各類信息。三、協(xié)同工作1、完成承擔(dān)的kpi指標(biāo)，如產(chǎn)品銷售、新增資產(chǎn)、新開戶等專項(xiàng)活動。2、完成營業(yè)部交辦的其他工作。任職要求1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。（應(yīng)屆生需全日制本科）2、 從業(yè)資格要求：入職前需取得證券從業(yè)資格，具有投資顧問、基金、期貨、afp、cfp 等從業(yè)資格的優(yōu)先。3、有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的過往歷史業(yè)績者優(yōu)先。4、年齡要求：35 周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬至45周歲。5、素質(zhì)能力要求：基本素質(zhì)良好，強(qiáng)烈的成就動機(jī)；善于與人打交道，具備較強(qiáng)的市場拓展和客戶開發(fā)能力；熟練掌握證券金融知識，能根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)資產(chǎn)配置方案，具有較強(qiáng)的資產(chǎn)配置能力。（對于不符合公司招聘基本條件，但能力突出、資源豐富的人員，可放寬學(xué)歷或年齡等一項(xiàng)條件予以破格錄用）
采購助理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作；2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；6、摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不斷改善；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)；4、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電機(jī)項(xiàng)目部件及裝配工作；2、負(fù)責(zé)電機(jī)質(zhì)量測試及技術(shù)分析；3、負(fù)責(zé)電機(jī)零部件設(shè)計(jì)規(guī)范和流程建立；4、負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)dmu檢查。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及加工工藝，了解cnc車加工等工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉cnc工藝和設(shè)備；3、熟悉操作辦公室應(yīng)用軟件及專業(yè)繪圖軟件，如cad軟件；4、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，熟悉五大質(zhì)量工具；5、良好的語言表達(dá)能努力，良好的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力并有極強(qiáng)的執(zhí)行力。
銷售部長助理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。6、需要有一點(diǎn)cad制圖，以及標(biāo)書的制作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可工作時(shí)間：8小時(shí),單休.
程序開發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州眾贏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、熟悉各類開發(fā)軟件，如asp、.net、jsp、php等，熟悉一種以上；2、有網(wǎng)站開發(fā)、軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、負(fù)責(zé)技術(shù)總監(jiān)分配的各類開發(fā)任務(wù)，并保質(zhì)保量按時(shí)完成；4、八小時(shí)工作制，周末雙休，節(jié)假日按法定休息，特殊情況需要加班的，有特殊加班福利；5、轉(zhuǎn)正可購買社保，工作完成出色會有各類項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效資金等。
生產(chǎn)主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺州市路橋富達(dá)彩印包裝廠
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 本地人，有包裝彩印行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。薪資面議
倉管（急)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 臺州市路橋富達(dá)彩印包裝廠
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.具備基本的倉庫現(xiàn)場管理，思路清晰，條理清楚，責(zé)任心較強(qiáng)2.中專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用word，excel等辦公軟件
設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
前臺管家（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市路橋區(qū)金融投資有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 臺州市路橋金戊戌物業(yè)管理有限公司五險(xiǎn) 餐補(bǔ) 一周2天休息按照排班 上班時(shí)間是 晚班:13:00-20:30 白班:9:00-19:00崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)活動中心的管理、維護(hù)；2、負(fù)責(zé)租客的接待服務(wù)及辦理相關(guān)入住及退租手續(xù)；3、水吧臺茶水管控；4、熟練操作活動中心各類設(shè)施設(shè)備；5、物品擺放與物資管控；6、檢查環(huán)境衛(wèi)生與花卉植物生長情況；7、處理租客的投訴和突發(fā)事件；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職資格：1、凈身高165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀；2、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，應(yīng)變能力強(qiáng)；3、具有2年以上星級酒店或高端商業(yè)廣場同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的親和力和溝通能力；5、熱愛物業(yè)行業(yè)，熟練掌握物業(yè)管理基本知識，熟悉客戶服務(wù)流程及技能。
裝配車間主任（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江陸林泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 在水泵行業(yè)裝配管理3年以上，熟悉水泵的基本特性，精通各種水泵裝配技術(shù)，熟悉現(xiàn)場6s管理，熟悉車間數(shù)據(jù)分析，熟練電腦操作。有一定溝通、協(xié)調(diào)能力。熟悉水泵質(zhì)量管控。
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