臺州項目管理崗位列表
接待主管（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉酒店式管理，為上級領(lǐng)導和公司日常運轉(zhuǎn)提供良好的接待、后勤服務。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、機械或管理類專業(yè)，2、八年以上機械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，3、熟悉機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝，4、有極強的質(zhì)量管控能力，能正確分析產(chǎn)品的質(zhì)量特性及采取相應的糾正預防措施，5、具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 工作地點：廣東清遠市佛岡縣浙江臺州市路橋區(qū) 年齡：35-40歲性別要求：不限崗位職責:1、主持600人以上的五金鈑金生產(chǎn)現(xiàn)場管理；2、下轄五金鈑金剪沖成型車間、焊接車間（含自動焊接）、噴涂車間（含噴漆）、組裝車間等；3、主導生產(chǎn)現(xiàn)場的異常管理（計劃異常、品質(zhì)異常、物料異常）4、6s現(xiàn)場管理、tpm督查、班前會的督查；5、參與計件工資工價評審流程管理；6、參與生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會；7、參與生產(chǎn)工藝技改項目工作，并推動車間執(zhí)行；8、生產(chǎn)團隊的人員組織管理；9、生產(chǎn)部門的精益生產(chǎn)項目工作推動；10、參入并主導生產(chǎn)系統(tǒng)的部分培訓項目工作 任職條件:工作經(jīng)驗：1、鈑金五金加工行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗；2、有空調(diào)、風機、家電行業(yè)鈑金五金行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗更佳；3、過往工作經(jīng)驗團隊管理幅度（含工人）300人以上；4、生產(chǎn)經(jīng)理級別管理崗位任職經(jīng)驗3年以上；5、熟悉五金鈑金沖裁、折彎、拉伸、沖孔、焊接、噴涂、組裝等工序工藝；6、有五金鈑金工藝工程管理經(jīng)驗者更佳；7、對生產(chǎn)計件工資管理模式有獨到的管理經(jīng)驗；8、有五金鈑金自動化生產(chǎn)流水線(數(shù)控加工設備、自動焊接、成套自動噴涂流水線、組裝流水線）技改工作經(jīng)驗者佳；9、對精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富；其它福利:此崗位為集團公司生產(chǎn)制造系統(tǒng)高級管理儲備崗位。歡迎有1000人以上規(guī)模五金鈑金知名生產(chǎn)制造企業(yè)，生產(chǎn)管理職業(yè)經(jīng)理人加盟.資歷精深的職業(yè)人士，薪資待遇可具體面談
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、大學本科或同等學歷2、制造類、供應鏈管理類,財務管理,物流管理專業(yè)3、5年以上相關(guān)行業(yè)的物控管理工作經(jīng)驗4、精通供應鏈管理知識、數(shù)據(jù)分析軟件, 熟練應用各種管理工具與方法。
財務主管（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、財會相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷， 年齡40歲以下；有中級會計師資格優(yōu)先；2、需要有扎實的財務會計專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，精通企業(yè)成本控制、財務分析、財務評價等財務管理工作；3、能獨立操作公司財務管理運作；4、作風廉潔，勤勉敬業(yè)。具有一定的部門或團隊管理經(jīng)驗，擁有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，具備基本的英語溝通交流能力優(yōu)先。5、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風險意識強烈，善于處理復雜的人際關(guān)系，良好的團隊精神。6、具有強烈的敬業(yè)精神和責任感，處事客觀公正，辦事公平果斷。工作地點：浙江三進壓鑄有限公司（億利達子公司）
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、大專以上文化，物流管理專業(yè)優(yōu)先；2、具備縝密的工作思路、較強的責任心和良好的工作規(guī)劃能力；3、具備5年以上倉庫管理經(jīng)驗，具備較強的整體運作能力；4、較強的解決問題和溝通能力，有較強的團隊管理能力。
行政專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 5年同崗位工作經(jīng)驗，熟悉5s及后勤管理。
招聘專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 工作職責：1、全面負責公司的招聘工作；2、負責公司定崗定編的制定、組織、實施等管理工作；3、根據(jù)各職能部門人員需求計劃，制訂招聘計劃和招聘預算并組織實施招聘工作；4、負責公司勞動合同的簽訂及管理工作；要求：?？埔陨蠈W歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，中型以上企業(yè)三年以上招聘工作經(jīng)驗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 豐富的機械制造行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；出色的溝通協(xié)調(diào)能力與推動執(zhí)行能力；3、能承受工作壓力，良好的適應性，高度的責任心和工作激情，待人以誠，細心踏實；
培訓專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施； 3、根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓內(nèi)容； 4、完善及研發(fā)培訓課程，編制相應的培訓教材； 5、掌握培訓市場動態(tài)和最新管理知識，為制定培訓計劃服務； 6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓資源，協(xié)調(diào)外部培訓機構(gòu)。 任職資格 1、25-35歲，本科學歷，專業(yè)不限；5年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)歷，3年以上培訓管理經(jīng)驗； 2、熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構(gòu)建及培訓工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓體系的理念，具有構(gòu)建培訓課程體系的操作經(jīng)驗； 3、對構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨到見解者優(yōu)先。 4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。
績效專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設計與優(yōu)化考評標準與方法； 2、針對年度經(jīng)營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調(diào)整工作； 3、組織和指導各部門的績效考核工作，協(xié)助其設計績效考核體系與指標； 4、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制； 5、根據(jù)績效考核結(jié)果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談； 6、收集考核制度實施問題和效果，協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作，提供建議解決方案。 任職資格 1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、有三年以上績效管理經(jīng)驗，熟悉機械行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉績效管理流程和評價方法； 4、扎實的人力資源管理理論和文字功底，具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力； 5、積極主動、原則性強、善于溝通，具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
招聘專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、男、女不限，本科或以上，人力資源或管理類專業(yè)，英語四級以上2、5年以上1000人以上企業(yè)人力資源招聘管理經(jīng)驗，從事過獵頭行業(yè)更佳3、熟悉制造業(yè)、五金、機電行業(yè)中高端人才招聘引進渠道4、熟悉現(xiàn)代人力資源招聘甄選識別工具和方法運用5、具有良好的溝通能力、親和力。6、年薪10萬左右（具體面談）
文秘（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗，有項目申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
考勤專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.員工考勤和休假管理，實時監(jiān)控考勤設備和考勤部門的運行狀態(tài)，匯總和整理每月電子考勤信息等2.熟練操作辦公軟件，熟悉考勤軟件，工作細致耐心有責任感，優(yōu)秀的溝通能力。3.一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 機電類專業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的機械基礎(chǔ)，熟悉電機及相關(guān)零配件知識，熟悉質(zhì)量管理工具及方法，熟悉微電機生產(chǎn)工藝。對ts16949體系有較深的認識。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 財會類專業(yè)，五年以上工業(yè)會計或上市企業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算、費用管理，預算管理等方法與流程，熟悉國家財稅法律及會計財務制度，erp系統(tǒng)和用友財務軟件操作熟練。
銷售與應收會計（工作地點：椒江區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉國家財稅法律及會計財務制度，2.熟練掌握erp、用友財務軟件操作，了解公司產(chǎn)品的情況；3.會計從業(yè)資格證；4.主要職責銷售收入管理、應收賬款管理、稅務管理；
材料與應付會計（工作地點：椒江區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉國家財稅法律、會計財務制度，熟悉公司與銀行業(yè)務流程及公司各項規(guī)章制度，2.熟練掌握erp、用友財務軟件操作；優(yōu)秀的學習創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；3.耐心細致、嚴謹穩(wěn)健、思維縝密、保密意識強；會計從業(yè)資格證；4.材料發(fā)票管理、核查相關(guān)帳務、參與總賬核算、應付賬款管控男生優(yōu)先
ie改善專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.大專以上學歷，機械工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)2.掌握基礎(chǔ)機械制造相關(guān)知識，熟悉工藝設計、office等辦公軟件，能夠應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
檢驗科長（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.要求：?？埔陨蠈W歷，機械機電類管理類相關(guān)專業(yè)2.負責風機質(zhì)量檢驗管理工作，熟悉質(zhì)量管理、計量器具管理知識、技術(shù)監(jiān)督局相應的法律法規(guī)iso9000,iso14000,ohsas1800標準及ts16949技術(shù)規(guī)范，3.了解風機產(chǎn)品知識、工藝及設備知識，熟練應用辦公軟件，能夠應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。
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