臺(tái)州項(xiàng)目管理崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)人員招聘,辦理入職手續(xù),人事檔案管理,以及用工合同的簽訂等;2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況適時(shí)修訂、完善公司的各項(xiàng)制度; 3、績(jī)效數(shù)據(jù)的整理4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 能夠按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求開(kāi)展工作及較強(qiáng)的保密意識(shí);5、熟悉操作excel、word等辦公軟件;6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé);1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待、維護(hù)展廳的清潔衛(wèi)生、秩序及環(huán)境清潔、完整以 及展廳車(chē)輛的管理保養(yǎng)及包干區(qū)域的; 2、在銷(xiāo)售主管的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù),努力完成或超額銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 3、在部門(mén)月工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,根據(jù)市場(chǎng)主管擬定的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和實(shí)施方案, 制定個(gè)人銷(xiāo)售日、周工作計(jì)劃,明確銷(xiāo)售渠道,客戶(hù)來(lái)源,并定期跟蹤計(jì)劃完成情況,分析并落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施,同時(shí)完成月度總結(jié)與計(jì)劃分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)完成與客戶(hù)在交車(chē)流程中的工作,同時(shí)與相關(guān)部門(mén)配合好相應(yīng)的工作; 5、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的鞏固以及對(duì)客戶(hù)的意見(jiàn)進(jìn)行解決并回饋; 6、做好客戶(hù)管理、基盤(pán)管理、報(bào)備管理; 7、深入了解本行業(yè),及時(shí)把握信息,能夠分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售情況與 政策、競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型,對(duì)其負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行有效的分析和判斷, 為銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售決策提出合理化建議和信息依據(jù)。 8、其它:上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作; 任職要求: 身體健康,中專(zhuān)以上學(xué)歷,女性,身高1.62米以上,男性,身高1.70米以上,4s店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生也可。(本地人優(yōu)先)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部收發(fā)文件、制表匯總上報(bào)、銷(xiāo)售系統(tǒng)錄入等工作。工作內(nèi)容:1、對(duì)已銷(xiāo)售車(chē)輛的銷(xiāo)售檔案等相關(guān)銷(xiāo)售文件的保管。2、負(fù)責(zé)上級(jí)部門(mén)分發(fā)或辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的各類(lèi)文件的登記管理及各類(lèi)文具、辦公物品的管理登記分發(fā)。3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的對(duì)外接待工作。4、每周對(duì)上報(bào)的各種來(lái)訪(fǎng)電話(huà)咨詢(xún)信息進(jìn)行匯總,以便服務(wù)店及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售方針。5、對(duì)服務(wù)店每月的商品車(chē)銷(xiāo)售情況進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)制表,上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)。6、負(fù)責(zé)消費(fèi)信貸售車(chē)文件的管理和傳遞。7、負(fù)責(zé)及時(shí)、正確、細(xì)致的反饋生產(chǎn)廠(chǎng)所要的相關(guān)信息。8、負(fù)責(zé)每日、周、月向生產(chǎn)廠(chǎng)上報(bào)相關(guān)報(bào)表。9、負(fù)責(zé)車(chē)輛保險(xiǎn)單的傳遞。10、負(fù)責(zé)車(chē)輛精品銷(xiāo)售的監(jiān)督和日常結(jié)算工作。招聘要求:1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、專(zhuān)業(yè)要求:熟練操作office系統(tǒng),打字快,熟悉網(wǎng)絡(luò)。3、經(jīng)驗(yàn)要求:熟悉車(chē)輛知識(shí),有4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、素質(zhì)要求:熱愛(ài)本崗位工作,愛(ài)崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有親和力。5、性格要求:具有較強(qiáng)的溝通能力,具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)的能力。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位描述 1、 配合銷(xiāo)售部經(jīng)理日常管理工作。 每日向銷(xiāo)售部經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排 2 、輔助銷(xiāo)售經(jīng)理完成每月公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。 3 、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 4 、掌握競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5 、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作 6 、監(jiān)督銷(xiāo)售員h級(jí)客戶(hù)的及時(shí)跟進(jìn),檢查a卡、c卡,以及每一位 潛在客戶(hù)的跟進(jìn)情況; 8 、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜 9 、監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)的輪崗并制定輪班表。 10 、檢查銷(xiāo)售顧問(wèn)每日展車(chē)的清潔情況。 11 、檢查銷(xiāo)售員每日必需填寫(xiě)各種表格并給予協(xié)助和跟進(jìn)。 12 、監(jiān)督銷(xiāo)售員對(duì)已交車(chē)客戶(hù)的及時(shí)回訪(fǎng)。 13 、監(jiān)督銷(xiāo)售員流程接待的標(biāo)準(zhǔn)化。 14 、對(duì)銷(xiāo)售員日常行為規(guī)范觸犯制度的進(jìn)行扣分。 15 、監(jiān)督上牌員對(duì)工作的及時(shí)跟進(jìn)。 16 、監(jiān)督銷(xiāo)售員定車(chē)看板及信息員庫(kù)存看板的及時(shí)填寫(xiě)。 17 、協(xié)助銷(xiāo)售員處理投訴及突發(fā)事件 18 、做好展廳及辦公室的5s管理招聘要求: 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷。本地戶(hù)口 2、專(zhuān)業(yè)要求:熟練操作office系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡(luò)。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上管理經(jīng)驗(yàn)或從事汽車(chē)行業(yè)三年以上。有培訓(xùn)員工工作經(jīng)驗(yàn)。 4、素質(zhì)要求:熱愛(ài)本崗位工作,愛(ài)崗敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有親和力。 5、性格要求:具有較強(qiáng)的溝通能力,具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)的能力。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 主要的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)汽車(chē)4s店的市場(chǎng)推廣,廣告策劃,公司戰(zhàn)略性規(guī)劃以及客戶(hù)信息跟蹤管理與服務(wù)等要求如下:1、本科以上學(xué)歷,年齡25歲以上,男女不限。2、具有五年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上汽車(chē)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通市場(chǎng)拓展渠道以及信息管理,有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),善于客戶(hù)信息的跟蹤管理與回訪(fǎng)。3、善于策劃汽車(chē)車(chē)展及主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),能合理利用公司資源和廣告經(jīng)費(fèi),以積極提高公司知名度和公司形象為己任。4、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能及時(shí)完成部門(mén)的相關(guān)工作任務(wù)及預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)向總經(jīng)理反饋。5、具有創(chuàng)造性思維,思想活躍,能充分發(fā)揮自身才干的有志青年優(yōu)先錄取。
車(chē)間主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 臺(tái)州陸盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、總體負(fù)責(zé)售后車(chē)間的管理工作。2、每日檢查控制維修進(jìn)度,組織安排督促完成各班組的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、質(zhì)量控制。3、協(xié)調(diào)車(chē)間各班組生產(chǎn),并做好車(chē)間與前臺(tái)的聯(lián)系。4、編制和實(shí)施車(chē)間定期技術(shù)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、協(xié)助零部件主管做好庫(kù)房管理。2、負(fù)責(zé)零部件的入庫(kù)檢驗(yàn)、出庫(kù)領(lǐng)料工作。3、具備一年以上4s店工作經(jīng)驗(yàn),有駕照。4、責(zé)任心強(qiáng)有積極向上的精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
零部件主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 臺(tái)州陸盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)零部件的全部業(yè)務(wù),及人員調(diào)配。2、指揮零部件員工完成本部門(mén)的日常工作任務(wù),建立適當(dāng)?shù)墓芾碇贫?,定期進(jìn)行檢查,掌握運(yùn)作情況,合理調(diào)配、安排本部門(mén)的人力、物力。3、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)開(kāi)展工作,以實(shí)現(xiàn)用戶(hù)滿(mǎn)意的共同目標(biāo)4、三年以上4s店工作經(jīng)驗(yàn),有駕照,責(zé)任心強(qiáng)有積極向上的精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
維修技師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 臺(tái)州陸盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.對(duì)本組的生產(chǎn),維修質(zhì)量要全面掌握,協(xié)助車(chē)間管理人員對(duì)本組的生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度和人員合理安排。2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格完成上級(jí)交給的任務(wù),并想方設(shè)法完。3、六年以上4s店工作經(jīng)驗(yàn),有駕照,責(zé)任心強(qiáng)有積極向上的精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有上崗證者優(yōu)先。
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倉(cāng)庫(kù)主管(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 浙江戈唯特傳動(dòng)科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7500
職位描述: 懂6s管理,懂erp系統(tǒng),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理,有過(guò)減速機(jī)廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的最好
包裝主管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn); 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配,確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合。 任職資格 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過(guò)iso培訓(xùn),具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí); 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題; 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。歡迎有意者請(qǐng)先在線(xiàn)投簡(jiǎn)歷,在與我電話(huà)聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà)是13705769158!
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注塑主管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
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總經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉塑料日用品行業(yè)生產(chǎn)流程和日常管理,協(xié)助總經(jīng)理跟蹤各部門(mén)生產(chǎn)進(jìn)度。2、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),具有全較強(qiáng)的執(zhí)行力。
品管部主管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.學(xué)歷要求中專(zhuān)或大專(zhuān)會(huì)看產(chǎn)品質(zhì)量,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有意者請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷,再與我聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):84623333,楊小姐
倉(cāng)管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、有三年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、懂6s擺放、先進(jìn)先出。3、善于溝通,有一定的服從意識(shí)待遇:包吃住,提供五險(xiǎn)。有另外補(bǔ)貼,工資面議。
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倉(cāng)管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) ,一年以上倉(cāng)庫(kù)管理待遇:包吃住,提供五險(xiǎn)。有另外補(bǔ)貼,工資面議。
己過(guò)期更多倉(cāng)管招聘
倉(cāng)管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、懂6s擺放、先進(jìn)先出。3、善于溝通,有一定的服從意識(shí)4、會(huì)電腦做帳,女性?xún)?yōu)先待遇:基本工資3500+全勤獎(jiǎng)100+五險(xiǎn)+工齡工資+免費(fèi)食宿+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
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倉(cāng)庫(kù)管理員(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 1、高中以上學(xué)歷,28-40歲;2、有倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)erp操作系統(tǒng)優(yōu)先;3、熟悉辦公軟件;4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,善于溝通。員工福利:8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼800元,通訊補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼,每年員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 浙江頤頓機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 一、崗位描述:1、評(píng)估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的可行性。2、根據(jù)項(xiàng)目外觀(guān)要求,完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。3、參與制作項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制作。二、任職條件:1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè), 本科及以上學(xué)歷。2、熟練使用pro/e 、 ug 、cad 、auto 、 solidwork等設(shè)計(jì)軟件。3、5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有鋰電叉車(chē)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 會(huì)熟練操作辦公軟件及cad繪圖園林工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)及以上職稱(chēng)有過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
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