臺州農(nóng)村區(qū)域發(fā)展崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理；2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場、財務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、男性，40-55歲2、有多年的休閑用品生產(chǎn)和技術(shù)制造管理經(jīng)驗。3、懂金工模具和產(chǎn)品設(shè)計者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)安排，完成車輛的鈑金維修工作；2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護與保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢；4、負(fù)責(zé)工位區(qū)域環(huán)境5s。任職資格：18歲到30歲
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力；3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。7、有c1駕照
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~15000
職位描述：
1、持有駕駛證及有駕駛能力者優(yōu)先考慮；?2、一年以上相關(guān)銷售/網(wǎng)絡(luò)客服工作經(jīng)驗；?3、對工作有激情，語言表達能力較好，有較強的團隊協(xié)作能力；?4、一經(jīng)錄用公司將提供吉利集團專業(yè)培訓(xùn)，并為每一位有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺；5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)；面試地址：臨海江南街道958號（高速路口旁）聯(lián)系人：尹女士????0576-85861277??，有意向者請直接來電咨詢
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉汽車行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的表達能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms?office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感?,?思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位價值：作為一名（平面設(shè)計、淘寶）講師，你是知識的傳遞者，也是一盞明燈，點亮學(xué)員的人生。來這里，你收獲的是專業(yè)的提升，更大的職業(yè)機會，來自與學(xué)生真摯的感謝，還有來自社會的尊重。崗位職責(zé)：1.根據(jù)學(xué)校課程設(shè)置及學(xué)員學(xué)習(xí)需求，合理制定課程大綱；2.根據(jù)學(xué)員情況制定教學(xué)計劃，合理安排上課時間，保證教學(xué)質(zhì)量；3.必要時候幫助咨詢師做好學(xué)院的續(xù)報及續(xù)轉(zhuǎn)工作；4.跟學(xué)員及時溝通，做好教學(xué)服務(wù)工作，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情緒，及時調(diào)整；5.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向，收集就業(yè)資料，對學(xué)員進行就業(yè)指導(dǎo)，并以此為依據(jù)，修改課程大綱；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，課程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2.有1年以上本專業(yè)課程教學(xué)經(jīng)驗或所授課程相關(guān)實際工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.專業(yè)知識過關(guān)，有相關(guān)的專業(yè)能力證書，熟練使用辦公軟件；4.性格開朗，熱愛教育行業(yè),?具備較強的溝通表達能力和應(yīng)變能力；5.有教師資格證書者優(yōu)先；6.有意向從事講師崗位無工作經(jīng)驗者也可考慮；晉升路徑：1、專業(yè)方向：四級講師-三級講師-二級講師-一級講師-高級講師-特聘講師（含直播講師）2、管理方向：專職講師-教務(wù)主任-項目負(fù)責(zé)人-儲備校長-執(zhí)行校長-大區(qū)校長加入春華，您將獲得：長期穩(wěn)定的發(fā)展——職業(yè)教育行業(yè)是真正的朝陽行業(yè)，未來發(fā)展越來越好；有競爭力的薪資——無責(zé)任底薪、課時費、年終獎金、評級加薪機制；優(yōu)越的經(jīng)營平臺——平臺型組織，公開、透明的晉升機制，不斷擴張帶來的廣闊發(fā)展空間；完善的福利保障——現(xiàn)代化辦公環(huán)境、社會保險、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利；健全的培訓(xùn)機制——專業(yè)的講師隊伍、靈活便捷的線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)、全方位內(nèi)外部培訓(xùn)。豐富的精神激勵——教育行業(yè)是受人尊敬的行業(yè)，各種激勵活動挖掘員工的閃光點。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
戴納斯帝因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘區(qū)域銷售經(jīng)理若干，歡迎有識之士加盟
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣2、出色的完成公司下達的銷售指標(biāo)，銷售任務(wù)撰寫銷售報告；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行5、負(fù)責(zé)超市客戶的開發(fā)和管理；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在超市的日常維護工作任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，銷售類?的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對市場銷售有較強理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
溫嶺?玉環(huán)?新河?路橋?椒江區(qū)域的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
性別：男崗位描述：1.負(fù)責(zé)定點區(qū)域市場的開拓與維護；2.收集、分析市場信息，尋找、開發(fā)代理商，做好區(qū)域市場調(diào)研工作，并做好后續(xù)管理與維護工作；3.做好客戶與工業(yè)園的銷售溝通工作；4.做好日常業(yè)務(wù)流程規(guī)范表單、數(shù)據(jù)等整理工作；5.做好公司各項日常業(yè)務(wù)指標(biāo)管控。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、性格開朗、樂觀，有較強的溝通表達能力與協(xié)調(diào)能力；3.學(xué)習(xí)力強，熟悉基本辦公軟件操作；4.服從公司工作安排，能夠長期出差；5.有眼鏡行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗與客戶資源者優(yōu)先考慮。福利待遇：1.科學(xué)的階梯式薪酬體系，明確的績效激勵方式，工資+績效獎勵+年終獎金。2.員工保障：五險一金、帶薪年假、健康體檢、節(jié)假日福利、員工旅游。3.員工福利：免費提供住宿、餐補、話費補貼、交通補貼。4.學(xué)習(xí)晉升：公司定期組織員工培訓(xùn)，多渠道提供培訓(xùn)機會；擁有完善的晉升機制，提供職位晉升平臺。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.在外貿(mào)業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下致力于本劃分區(qū)域市場開拓，建立行銷網(wǎng)絡(luò)，推廣公司品牌形象，提高公司品牌知名度、美譽度；2.完成外貿(mào)業(yè)務(wù)部經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和客戶開拓任務(wù)；3.評估客戶資信，確認(rèn)客戶要求，起草銷售合同，跟進合同執(zhí)行各環(huán)節(jié)；4.建立客戶檔案交經(jīng)理助理；做好售前、售中、售后服務(wù)；5.做好本劃分區(qū)域的市場調(diào)研工作，定期提供調(diào)研報告；6.負(fù)責(zé)收匯和貨款回籠；7.完成經(jīng)理、經(jīng)理助理交辦工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；?2、熟練的英語口語表達能力；3、大學(xué)英語6級以上；4、良好的英語書面功底；福利待遇：1.科學(xué)的階梯式薪酬體系，明確的績效激勵方式，工資+績效獎勵+年終獎金。2.員工保障：五險一金、帶薪年假、健康體檢、節(jié)假日福利、員工旅游。3.員工福利：免費提供住宿、餐補、話費補貼、交通補貼。4.學(xué)習(xí)晉升：公司定期組織員工培訓(xùn)，多渠道提供培訓(xùn)機會；擁有完善的晉升機制，提供職位晉升平臺。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷；2、機電一體化、機械、暖通等相關(guān)專業(yè)；3、發(fā)展方向為技術(shù)支持經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、技術(shù)工程師。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
尋找想在武術(shù)教育行業(yè)發(fā)展下去的年輕人。要求：有愛心、耐心、責(zé)任心。我們不需要你多能干，只要你有那份上進心，我們會給到你所有相應(yīng)的培訓(xùn)。只要踏實肯干，包你三年買車，五年買房！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
招聘財迷，想要日進斗金，財源滾滾，這里有路！業(yè)務(wù)員的發(fā)展：無限的發(fā)展空間：業(yè)務(wù)助理-初級業(yè)務(wù)員-中級業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)合伙人-（股東）公司有一套完整的晉升機制，所以想要拿更高的待遇就看自己本事咯~我們的平臺有多個阿里巴巴國際站，每年都有多次國內(nèi)外行業(yè)展會我們的待遇1.團隊聚餐，團建，旅游2.單休，法定假期，帶薪3.提供外貿(mào)各方面專業(yè)的培訓(xùn)，公司內(nèi)部培訓(xùn)＋外出培訓(xùn)對你能力的要求：1.熟悉外貿(mào)整套出口流程.英語流利.4-6級,可以和國外客戶郵件和口頭交流，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員無英語要求2.與公司同發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)志向,有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗更好3.利用公司現(xiàn)有客戶資源,b2b網(wǎng)絡(luò)平臺,展會資源等開發(fā)客戶4.責(zé)任心強,良好的職業(yè)修養(yǎng)，吃苦耐勞,善于團隊合作,有一定的交際能力5..熟悉各種辦公軟件，熟悉阿里巴巴運營操作。有多大的能力就會給你多大的平臺讓你自由發(fā)揮，我們在等對未來有激情有目標(biāo)的你，加入我們，共同進步!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進度控制,并提供生產(chǎn)過程中的各種記錄；2、對各類生產(chǎn)、質(zhì)量進行統(tǒng)計、反饋；3、生產(chǎn)加工文件的傳遞與保管；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的防護、包裝、發(fā)貨，與下道工序的交接，并與庫管員辦理出入庫手續(xù)；5、提供監(jiān)造工作內(nèi)容、工作量及費用的統(tǒng)計，對各自的工作進行生產(chǎn)總結(jié)并報項目負(fù)責(zé)人。任職資格：1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系；了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。