臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、根據(jù)3c服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)卓越的顧客服務(wù)，負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員；2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；3. 負(fù)責(zé)公司資料整理，4. 負(fù)責(zé)公司及相關(guān)工作場(chǎng)所的固定資產(chǎn)及日常用品清點(diǎn)、維護(hù)、發(fā)放、使用登記等，5、校管家系統(tǒng)的維護(hù)和報(bào)表。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)； 2、 申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 3、 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 4、 協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 5、 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 6、 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職資格 1、 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的英語(yǔ)能力，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作； 4、 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、編制和維護(hù)總帳和明細(xì)帳；2、核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。任職資格1、已婚，財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、有工業(yè)企業(yè)2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。5、工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳；2、核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。8、擅長(zhǎng)出口退稅的優(yōu)先考慮。任職資格1、財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、有工業(yè)企業(yè)2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、整體管理中心工作運(yùn)作，包括教務(wù)、市場(chǎng)推廣、招生等全面工作；承擔(dān)中心利潤(rùn)、品牌、顧客口碑、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等經(jīng)營(yíng)責(zé)任；2、了解行業(yè)課程及經(jīng)營(yíng)信息，參與公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理；3、負(fù)責(zé)教職員工隊(duì)伍建設(shè)工作，定期做好培訓(xùn)、考核及評(píng)估；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通和外圍公共關(guān)系的溝通建立及維護(hù)；5、全面了解教育、衛(wèi)生保健及膳食、安全管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整；6、做好家長(zhǎng)溝通工作，對(duì)家長(zhǎng)的要求、意見、建議做出及時(shí)地反應(yīng)和處理。任職資格：1、3年以上幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、 具有強(qiáng)烈責(zé)任心及職業(yè)道德，值得信賴，善于帶團(tuán)隊(duì)；3、 思維靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，有獨(dú)立解決問題的能力；4、 有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，外聯(lián)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；5、擁有一定招生渠道和資源者條件可適當(dāng)放寬。查看更多內(nèi)容 工作地址：臨海市商業(yè)街、偉星城、靖江路、臺(tái)運(yùn)廣場(chǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.擬定企業(yè)招聘計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;4.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作;5.組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試，確定合適人選并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;6.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;7.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估;8.與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷2、本職崗位2年及以上工作經(jīng)3、負(fù)責(zé)設(shè)備儀器的安裝調(diào)試，驗(yàn)收，臺(tái)帳，報(bào)廢，固定資產(chǎn)及檔案的管理4、熟悉電腦、cad等軟件，化工機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)5、具體面談、薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)2、2年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有減速器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟練運(yùn)用qc七大手法、msa、等工具應(yīng)用4、熟練運(yùn)用辦公軟件等5、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維強(qiáng)6、會(huì)看圖紙，懂公差配合，形位公差，表面粗糙度這些標(biāo)示及測(cè)量方式，有實(shí)際檢驗(yàn)器具和量具操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x和齒輪測(cè)量中心操作的優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常分析改善2、新產(chǎn)品app評(píng)估3、項(xiàng)目制工作的推動(dòng)薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、有熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、單休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。4、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。5、 評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。6、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。7、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作1-3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助法官起草、整理相關(guān)文書等其他司法拍賣輔助工作2、接受意向競(jìng)買人的咨詢3、帶領(lǐng)意向競(jìng)買人實(shí)地看樣4、協(xié)調(diào)公司與法院的關(guān)系，搭建溝通橋梁5、其他事務(wù)性工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)或有法院、律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有良好的溝通能力，工作熱情、耐心、細(xì)心3、熟練使用office等辦公軟件、具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢電話，并階段性整理話術(shù)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。3、為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意的咨詢服務(wù)。4、收集客戶信息和意見，對(duì)公司形象提升提出參考意見。5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰，性格開朗熱情；2、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)責(zé)任心，工作熱情、耐心、細(xì)心；3、有聯(lián)通、電信、移動(dòng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司簡(jiǎn)介： 我司致力于做中國(guó)司法拍賣輔助行業(yè)的貼心安心管家，客服部門是我司的窗口部門，是公司形象的一個(gè)展示，公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，期待您的加入。 輪休制，每周保證兩日的休息時(shí)間。 交納五險(xiǎn) 工作地點(diǎn)：椒江解放南路鳳凰臺(tái)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.35周歲以下，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能傳達(dá)準(zhǔn)確的房產(chǎn)信息，思維能力靈活；3.誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.勤奮好學(xué)、行為自律、渴望成功者、面對(duì)各種挑戰(zhàn)勇往直前；5.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取精神；6.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶、完成各部門用車和接待任務(wù)，負(fù)責(zé)單位日常用車以及其他出車任務(wù)；2、保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全；3、負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修等工作，負(fù)責(zé)車輛內(nèi)外部的清潔；4、上班不出車時(shí)，必需按公司上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，服從公司統(tǒng)一調(diào)度。崗位要求：1、男性，臺(tái)州本地人，25—45歲，大專以上學(xué)歷。2、c1級(jí)以上駕照，5年以上專業(yè)且連續(xù)的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，有商務(wù)車駕駛經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉臺(tái)州及周邊地區(qū)交通路線及各種交通法規(guī)；4、熟悉車輛維修、保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)；5、為人誠(chéng)懇、工作主動(dòng)、遵紀(jì)守法、無(wú)不良嗜好、無(wú)不良駕駛記錄。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職責(zé)：負(fù)責(zé)完成銀行逾期貸款項(xiàng)目的盡調(diào)、管理、回收等。任職要求： （1）熟悉法律或經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)工作（具有律師事務(wù)所、法院、檢察院、銀行等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用）； （2）有較強(qiáng)的溝通交往能力、觀察分析能力，思路敏捷，勤于思考，具有發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力； （3）年齡25—55周歲； （4）法律、金融相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； （5）遵紀(jì)守法，有良好的品行。備注：條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放； 2、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況； 3、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議； 4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職資格 1、具備一定的行政管理知識(shí)； 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求： （1）熟悉法律或經(jīng)濟(jì)方面的相關(guān)工作（具有律師事務(wù)所、法院、檢察院、銀行等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用）； （2）有較強(qiáng)的溝通交往能力、觀察分析能力，思路敏捷，勤于思考，具有發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力； （3）年齡25—55周歲； （4）法律、金融相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； （5）遵紀(jì)守法，有良好的品行。備注：條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告；3、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；4、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助進(jìn)行預(yù)算控制；5、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；6、 協(xié)助主管與政府等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生也可培養(yǎng)。3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)會(huì)所日常接待工作，在茶藝展示過程中解答顧客有關(guān)茶藝、茶文化、茶葉、茶器等問題；2、進(jìn)行茶藝、茶文化、茶葉相關(guān)知識(shí)的對(duì)客授課工作；3、會(huì)所大型活動(dòng)的茶席布置；4、負(fù)責(zé)茶室日常衛(wèi)生清潔；5、上級(jí)交代的其他相關(guān)工作。任職要求:1、具有茶藝師相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；2、懂得沖泡茗茶、茶藝展示或表演，能掌握各類常用茶的審評(píng)、鑒別技能；3、掌握品茗環(huán)境的設(shè)計(jì)和布置、茶具選配等專業(yè)技能；4、個(gè)人儀容儀表整潔大方，待人有禮貌，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、持健康證上崗。