學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、任職資格1.35-50歲,會計(jì)或金融專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,有中級會計(jì)師以上資格者優(yōu)先;2、 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、 熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);4、 熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;5、 出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;6、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。二、崗位職責(zé)：1．在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下參與公司戰(zhàn)略的制訂，并負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。2．負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作，投融資管理。3．在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 4.。負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)5．制定和管理稅收政策方案及程序。 6。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。7．建立、健全公司目標(biāo)管理制度和績效管理制度，組織和管理公司績效考核。 8。.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 9。監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。