臺州物業(yè)管理崗位列表
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、年齡35-50歲,身體健康,大專以上機械類相關專業(yè),從事高低壓漩渦式風機、氣泵、氣旋風機等相關氣流體設備設計開發(fā)和管理工作經(jīng)驗10年以上,具備新產(chǎn)品項目團隊組建及開展各項工作的實際能力,精通各種技術方案設計、加工工藝及組裝工藝,有較強的產(chǎn)品可行性分析及質量監(jiān)控能力;2、熟悉現(xiàn)代化、標準化企業(yè)管理模式,溝通協(xié)調(diào)能力強。熟悉國家及相關行業(yè)標準,熟練使用常用設計及辦公軟件;3、工資面議。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責:1、負責 網(wǎng)站外鏈管理; 2 、負責網(wǎng)站推廣和整體優(yōu)化工作; 3 、負責網(wǎng)站相關數(shù)據(jù)分析; 任職要求: 1、 大專以上學歷,電子商務、計算機等相關專業(yè)畢業(yè),1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司seo經(jīng)驗;2、熟悉百度推廣、谷歌優(yōu)化流程和規(guī)則、微社區(qū)、微信、論壇、博客、郵件等網(wǎng)絡營銷方式; 3、善于總結學習、有過大型網(wǎng)站優(yōu)化和運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4、精通網(wǎng)站優(yōu)化和低成本網(wǎng)絡營銷推廣方式,能深度挖掘網(wǎng)站大平臺的潛在價值; 5、良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團隊合作能力6、工資面議
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 職位描述: 1、 負責各大搜索引擎后臺的管理工作; 2、 負責關鍵字的提煉、標題、創(chuàng)意的撰寫工作; 3、 實時關注廣告效果分析報告,分析同行競價排名實時調(diào)價; 4、 負責關鍵字的分析和投放; 5、 進行數(shù)據(jù)分析,評估關鍵詞質量度,提出關鍵詞的優(yōu)化方案。 任職資格: 1、 踏實、細心、有耐心; 2、 對數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力; 3、 具備一定的溝通能力; 4、 對網(wǎng)站的運營推廣模式較為熟悉,對網(wǎng)站內(nèi)容的建設、搜索引擎的優(yōu)化、網(wǎng)站的推廣、網(wǎng)站的咨詢整個運營模式有自己的獨特見解。 工資面議
鑄造廠長(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、30-50歲,中專及以上文化程度,機械或管理相關專業(yè); 2、具有5年以上本行業(yè)或本領域車間管理經(jīng)驗,掌握熔煉、鑄造、熔體處理、均勻化處理的工藝;3、掌握原輔材料、產(chǎn)品的標準,質量缺陷的原因及改進;4、精通鑄造的工藝,能編制工藝文件并對相關技術員工和操作人員進行培訓;
企劃專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、任職資格:1.中文、新聞學﹑工商企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可);2.擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃;3.性格外向,勤于思考,具備良好的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)和溝通能力;4.熟練使用office軟件和辦公自動化設備;5.會非線性編輯、排版、攝像。二、崗位職責:1.協(xié)助領導開展企業(yè)形象和文化建設、維護和推廣工作;2.參與實施企業(yè)形象設計,聯(lián)系制作企業(yè)形象和文化載體(音像制品);3.負責收集調(diào)研記錄宣導符合企業(yè)文化特征的事件;4.策劃組織實施企業(yè)內(nèi)刊的文稿編輯、組稿、傳播和管理;5.參與策劃和組織實施企業(yè)文化活動(擴大社會影響力);6.策劃組織員工關懷活動(提高員工的凝聚力);7.參與企業(yè)形象包裝方案的設計和具體工作。8.完成領導交辦的其他工作三、薪酬福利:1.試用期工資2500-3000元/月,轉正后3000-3500元/月,加班工資另計; 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險,個人自繳部分由公司全額補貼(2012年度150元/月);5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
會計(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職資質:1、財務、會計、審計類專業(yè)大專以上學歷,持有會計證,持有統(tǒng)計證者優(yōu)先; 2、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件; 3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 二、崗位職責:1、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案; 2、登記保管各種明細賬、總分類賬;3、按照財務制度定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因;; 4、編制會計報告、報表,處理結賬時有關的賬務的調(diào)整事宜;5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;6、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。三、薪酬福利:1.試用期2500-3500元/月,轉正后3500-4500元/月,加班工資另計。3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險.5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
工藝員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.大專以上學歷,有1年以上從事金加工工藝管理、工裝夾具制作的實際工作經(jīng)驗;2.能熟練、正確的看懂各類機械零件圖,特別是箱體零件圖,精通金加工工藝,動手能力強;3.熟悉機床生產(chǎn)工藝現(xiàn)場的工藝設計、工藝處理指導等工作,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;5.公司繳納五險,提供住宿,有員工食堂。
董事長秘書(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職資格:1,重點大學本科以上學歷,年齡22-35歲,管理類,文職類相關專業(yè)畢業(yè),身高1.70米以上,形象氣質佳;2,具備較強的文字寫作功底,辦公軟件使用熟練,熟悉商務禮儀知識;3,溝通能力強,語言表達清楚,普通話二級乙等以上,抗壓能力強;4,有良好的組織溝通協(xié)工作細致認真,謹慎細心,條理性強。二、崗位職責:1.負責總經(jīng)理日常工作安排,組織公司級會議,并做會議記錄、跟進、匯報 ;2.能全面領會工作指令和工作要求,積極主動執(zhí)行交辦工作;3..能撰寫工作計劃、總結、報告、指示、會議紀要、發(fā)言稿等;4.思維敏捷,有較強的語言表達能力和公共關系能力,做好公司來賓的接待。四、福利:1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;2.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月;3.公司繳納五險;4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
倉管員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 一、任職條件:1、身體健康,年齡18~45歲,身高1.68米以上,高中或中專以上學歷,會使用電腦,工作認真負責;2、熟悉金蝶erp系統(tǒng)軟件者優(yōu)先錄用。有倉庫管理工作經(jīng)驗的工資待遇面議。二、崗位描述:1、按照公司《倉庫管理條例》的規(guī)定對所管轄的物料進行出入庫管理,對出入庫物料數(shù)量的真實、準確負責;2、做好數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計工作,在對物料進行品質保護和辦理物料出入庫手續(xù)時,需要動手搬動、擺放、清點貨物。三、薪酬福利:1.試用期綜合工資2500-2800元/月,轉正后2800-3000元/月,參加績效考核獎金300元左右/月。2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險;5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
工藝科長(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 一、任職資格:1、機械制造、機械工藝等相關專業(yè)大專以上學歷,年齡30-55歲;2、5年以上工藝設計或工藝編制工作經(jīng)驗,2年以上工藝管理經(jīng)驗,能夠獨立開展負責本公司工藝科全面工作;3、精通機械加工工藝流程和工藝技術,能進行新產(chǎn)品工藝設計;4、能進行現(xiàn)場機械加工工藝技術指導,并解決加工中遇到的技術和質量問題5、具備較強的領導、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力;6、了解iso9001質量管理體系,能熟練使用電子圖板設計軟件及office辦公軟件;二、崗位職責:1、主管公司工藝技術及工藝管理工作,貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規(guī)定,組織制定工藝技術工作規(guī)劃,并制定實施方案;2、組織編制產(chǎn)品工藝文件,制定材料消耗工藝定額,根據(jù)工藝需要設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質量情況,指導、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作;4、負責新產(chǎn)品工藝設計,完善工藝技術管理制度,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;5、負責開展技術攻關和技術改進工作,不斷提高工藝技術水平;三、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠;四、福利:1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;2.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月;3.公司繳納五險;4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、中?;蚵殬I(yè)高中以上學歷,物流管理 市場營銷、機械制造、機電一體化、焊接、模具、數(shù)控、電氣自動化等相關機電類專業(yè);2、年齡要求18周歲以上,身體健康;頭腦靈活,思路清晰,具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神;3、薪資待遇依照崗位及學歷層次而定,提供大量的培訓機會,為你的職業(yè)生涯提供幫助;4、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠;5、福利:1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;2.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月;3.公司繳納五險;4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
董事長助理(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;任職資格1、公關、行政管理、企業(yè)管理、機械制造等相關專業(yè)本科以上學歷;2、3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;6、熟練使用辦公軟件;7、英語 四級以上, 英語聽說讀寫均衡者優(yōu)先考慮。
鑄件采購員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位要求:1、有三年以上鑄造工作經(jīng)驗;2、負責鑄件采購、供應商管理等相關工作; 3、計算機操作熟練,溝通能力強,有責任心,工作認真薪酬福利:1.薪資面議; 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
人事專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、任職資格:1、大專及以上學歷,22至28歲;2、2年以上招聘工作經(jīng)歷(個人能力優(yōu)秀者可以放寬條件);3、良好的溝通表達能力,具有感染力和說服力;有中高級招聘工作經(jīng)歷或獵頭工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;4、具備良好的洞察力、組織管理力、語言表達力和分析判斷能力,具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神,熟練操作電腦。5、熟悉人事勞動相關政策和社保相關辦事流程,能力水平突出者,可考慮招聘主管或招聘經(jīng)理職務。二、崗位職責:1、根據(jù)公司的用人需要及條件,搜尋適合的人才信息,進行簡歷篩選工作;2、對符合條件的求職者進行電話預約;3、安排面試工作,并對面試結果進行反饋;4、負責新入職員工工作和生活的跟進工作;5、協(xié)助做好日常培訓及績效考核工作;6、其它人事行政相關工作。三、薪酬福利:1.試用期工資2500-3000元/月,轉正后3000-3500元/月,加班工資另計; 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險;5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職條件:1、中專以上機械相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。2、熟悉生產(chǎn)運營管理,能夠主持生產(chǎn)運作。3、熟悉產(chǎn)品并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力。4、具備極強的均衡生產(chǎn)觀念,有極強的進度控制能力。5、有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。二、崗位職責:1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制訂各車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;2、負責按計劃組織、安排進行生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;3、跟進各車間的生產(chǎn)進度,督促各車間依生產(chǎn)指令單完成各類產(chǎn)品的生產(chǎn); 4、每日對各車間上交的生產(chǎn)流程表的核對; 5、每周制訂生產(chǎn)計劃,并按計劃完成;6、負責生產(chǎn)計劃的制訂及審核、各車間生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進;7、負責統(tǒng)計工作,填報生產(chǎn)日報、周報、月報,編制物料消耗報表,做好各類資料統(tǒng)計工作,分析統(tǒng)計資料,向總監(jiān)提供工作決策所需統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎設施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠;四、福利:1、公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;2、中專以上學歷享受學歷職稱補貼60-400元/ 月;3、公司繳納五險;4、工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;5、中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職資格1.35-50歲,會計或金融專業(yè)專科以上學歷,有中級會計師以上資格者優(yōu)先;2、 10年以上財務工作經(jīng)驗,5年以上大型制造企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗。3、 熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī);4、 熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;5、 出色的財務分析和資金管理能力;6、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。二、崗位職責:1.在董事會和總經(jīng)理領導下參與公司戰(zhàn)略的制訂,并負責制訂公司財務戰(zhàn)略。2.負責公司資本運作,投融資管理。3.在董事會和總經(jīng)理領導下,總管公司會計、報表、預算工作。 4.。負責制定公司利潤計劃、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準5.制定和管理稅收政策方案及程序。 6。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務管理的規(guī)章制度。7.建立、健全公司目標管理制度和績效管理制度,組織和管理公司績效考核。 8。.組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 9。監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,以及董事會決議。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.十年以上大中型裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗,同等崗位五年以上;2.精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理、jit精益生產(chǎn)管理,能夠合理編制生產(chǎn)計劃,及時掌握生產(chǎn)進度,科學合理分配、調(diào)度勞動力,確保人機平衡生產(chǎn);4.熟悉生產(chǎn)成本控制、工時定額、流程優(yōu)化、品質管理、設備管理,安全管理;5.對生產(chǎn)工藝流程、技術管理標準有較深理解,熟悉生產(chǎn)人員的崗位標準操作規(guī)程培訓及考核;6.能熟練使用辦公軟件、制圖軟件。
人事行政經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)督和確保和項計劃的實施;2、起草、修改和完善公司相關制度和工作流程,并監(jiān)督和稽核實施情況;3、負責公司人員招聘、錄用、晉升、解聘和培訓相關工作;4、負責協(xié)調(diào)和推進公司精細化生產(chǎn)和5s體系的建立與維護;5、負責公司勞動紀律和處理突發(fā)事情; 6、負責公司后勤、總務、行政的相關工作開展;7、公司行政類會議組織召開及會議紀要形成與實施跟蹤; 8、公司企業(yè)文化的建立與完善;9、公司驗廠資料、完全生產(chǎn)相關資料的整理與完善,建立完善的文控體系; 10、協(xié)助常務副總、總經(jīng)理開展公司日常事務; 11、總經(jīng)理及常務副總安排的其它工作;任職要求:1、2年以上同行業(yè)大中型企業(yè)全面主持行政、人事管理工作經(jīng)驗;2、有豐富的體系管理、成本控制、企業(yè)文化建設和培訓計劃的制定實施的管理工作;3、有推行精細化生產(chǎn)和現(xiàn)場6s管理體系工作經(jīng)驗; 4、工作認真負責、有責任心、有擔當;
erp專員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、負責erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集、梳理,錄入和審核;2、負責erp系統(tǒng)的日常維護,定期巡查、數(shù)據(jù)備份,問題排查和解決,保證系統(tǒng)的正常使用;3、協(xié)助開展erp操作培訓與指導,隨時監(jiān)控業(yè)務流程動態(tài);4、完成領導安排的其他工作。任職資格:1、計算機相關專業(yè),大專以上學歷;2、有一年以上erp(用友)軟件操作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗為佳;2、有一定的數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗(sql);3、強烈的責任心,面對壓力具備分析和解決問題的能力,較強的溝通能力和協(xié)作精神。4、應屆畢業(yè)生(優(yōu)秀者)亦可
車間主任(工作地點:路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺州小老虎機電有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質量控制方面的技能培訓;3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標。任職資格:1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠對生產(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
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