臺州房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~9000
職位描述：
采購員崗位職責：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、高中以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)專佳；2、3年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)、抗壓能力。崗位福利：【周末休息】：單體【吃飯福利】：干部餐廳【住宿福利】：包住【工作時間】：8小時工作制
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求職責：1、參與職位管理、組織機構(gòu)設置，組織編寫、審核各部門職能、職位說明書；2、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；4、制定招聘、培訓計劃和程序，實施開展相關工作，并進行后續(xù)跟蹤完善；6、受理員工投訴，處理突發(fā)事件、勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；7、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；8、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；9、工作內(nèi)容：考勤、網(wǎng)絡管理，人員入離職、勞動合同、工傷辦理、宿舍管理等相關事項。10、協(xié)助完成上級交付的其他事項，做好上傳下達工作。要求：1、孰悉人事、行政、后勤工作事務；2、熟練運用人力資源六大模塊；3、善于編制各崗位績效考核、制定培訓計劃；4、溝通能力要強，善于處理員工矛盾；5、熟悉bsci、iso9000、sa8000等體系認證；6、有豐富的人力資源開發(fā)、招聘、培訓、考核、薪酬、法律等方面實際工作經(jīng)驗。【周末休息】：單休【吃飯福利】：干部餐廳【住宿福利】：包住【工作時間】：8小時工作制
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、懂工藝，現(xiàn)場管理工作2年以上，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認真，仔細，負責。 2、責任心強，有團隊精神
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè)；2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；3、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事生產(chǎn)管理、調(diào)度工作3年以上，工作認真負責。 2、組強能力、協(xié)調(diào)能力強。 3、有紡織行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
合理堆放及整理貨物有經(jīng)驗者優(yōu)先，基本都是重貨。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
基本要求：形象氣質(zhì)佳，懂接待禮儀知識要求：熟練使用office等辦公軟件。能力要求：語言表達能力好，有一定交際能力，能承受較大工作壓力。其它要求：勤奮吃苦，愛清潔講衛(wèi)生，有服從意識
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、年齡25-35歲左右，大專文化，企業(yè)管理/工商管理專業(yè)優(yōu)先2、對人力資源管理（招聘、培訓、員工關系管理、績效考核、薪酬激勵）和行政管理（制度執(zhí)行監(jiān)督）有實操經(jīng)驗。3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門內(nèi)部人際關系溝通4、能根據(jù)企業(yè)實際情況，初步編制規(guī)定、制度、流程，經(jīng)審批后能有效落實執(zhí)行。5、參與公司生產(chǎn)會議，整理會議紀要，根據(jù)時間節(jié)點進行跟蹤執(zhí)行。6、有績效考核和薪酬激勵管理方面有實際操作經(jīng)驗，或者能做好助手共同操作的，能充分理解上級工作思路的優(yōu)先考慮。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責1、 負責日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點；5、 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關客戶檔案。任職資格1、 會計、財務等相關專業(yè)中專以上學歷；2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務；3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。薪資：3500——5000元/月，具體視工作表現(xiàn)和能力而定福利：轉(zhuǎn)正后提供社保，可提供住宿上班時間：單休，8小時
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作職責:1、負責門面的貨物登記及管理。2、負責所需物品的采購。工作要求:1、熟悉采購流程；2、工作認真負責，成本控制意識較強；3、有起重機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求：1.男女不限，高中及以上文化；2.具有1年以上制造行業(yè)的獨立采購經(jīng)驗。核心工作內(nèi)容：1.負責零星采購、項目采購、生產(chǎn)物料采購以及后續(xù)的跟蹤；2.負責供應商的開發(fā)和管理。薪資：4000—6000元/月，具體可以面談。福利：提供社保、住宿工作時間:單休，8小時
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有良好的文筆，新聞、傳媒、中文等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；＜br/＞2、負責產(chǎn)品文案編輯，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的文字描述＜br/＞3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護；＜br/＞4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關產(chǎn)品資料；＜br/＞5、思維要活躍，善于接受新鮮事物；＜br/＞6、有高度的責任心、團隊協(xié)作精神、較強的學習創(chuàng)新意識；7、有一定的管理能力
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責 responsibilities：1、負責中心來訪學員及家長的接待；2、負責前臺電話的接聽、轉(zhuǎn)接及記錄等工作；3、要讓家長和孩子們在校區(qū)感到愉快、舒適、愜意，要讓他們有賓至如歸之感；4、重要文件的打印、分發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)工作； 5、保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他任務。任職要求requirements：1、普通話標準，具備良好的個人修養(yǎng)和形象氣質(zhì)；2、具備較強的溝通能力和良好的團隊合作精神；2、熱愛教育事業(yè)，具備勤奮堅韌的性格；4、大專及以上學歷（行政工作經(jīng)驗或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；5、熟悉日常辦公軟件，例如word、excel等；會熟練使用打印機、復印機、傳真機等；6、能適應倒班制度。7、具體工資面議我們提供：1、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺，卓越的業(yè)務團隊；2、外企工作氛圍，人性化的管理模式；3、有競爭力的薪酬；4、完善的培訓機制：入職企業(yè)培訓+崗位專業(yè)培訓+在職提升培訓；5、多元化的晉升通道：采用管理級別和專業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、 進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預算控制；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務機關的事項；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財務、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證；2、 有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；4、 良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、性格開朗，勤奮踏實，善于與人溝通； 2、一年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(有商超經(jīng)驗者優(yōu)先)，負責完成分解到的銷售任務；3、按時完成客戶回款任務；4、負責落實執(zhí)行公司各種銷售政策和促銷方案；5、負責促銷人員管理，促銷活動執(zhí)行。 6、負責賣場、商超產(chǎn)品的銷售管理，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題；7、有商超系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。8、有五險，交通電話補助，高溫補貼，節(jié)假日福利試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責：1、定期督促和協(xié)助項目經(jīng)理抓好工程質(zhì)量、進度、成本控制和安全文明生產(chǎn)等各項工作；2、負責各工地工作情況上報工作；任職資格：工程類專業(yè)本科或以上學歷，5年以上監(jiān)理或施工經(jīng)歷，有建造師或工程師優(yōu)先考慮；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責：負責工程技術較低，施工組織設計，重點工序施工方案，新技術應用等。任職資格：工程類專業(yè)本科或以上學歷，5年以上監(jiān)理或施工經(jīng)歷，有建造師或工程師優(yōu)先考慮。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
在業(yè)務上接受集團物資公司及項目公司的管理做好每月的物資采購工作，保證物資完成率做好物資出入庫報價、紀要、合同簽訂歸檔的整理配合財務做好后續(xù)結(jié)賬事宜尋源、談判能力出眾為人正直，行為端正，對價格敏感，學習能力強有大企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（公司地址：溫嶺市濱海鎮(zhèn)長新塘內(nèi)，手機導航公司名即可）
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、定位爐排爐技術垃圾焚燒發(fā)電項目機械專業(yè)工程師；2、負責爐排爐垃圾焚燒項目鍋爐設備及配套液壓系統(tǒng)設備的選型；3、負責爐排爐垃圾焚燒項目鍋爐爐排及液壓系統(tǒng)的工藝技術；4、負責項目建設鍋爐設備5、爐排及液壓系統(tǒng)安裝調(diào)試；6、負責項目生產(chǎn)鍋爐專業(yè)設備的維護維修。任職資格：1、身體健康，品行端正，求真務實；2、爐排爐技術垃圾焚燒發(fā)電項目工作經(jīng)歷3年以上；3、具有基層管理崗位工作經(jīng)歷，具備一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；4、具有一定文字功底，較好口才和本職工作的動手能力；5、有良好的學習習慣，積極的工作進取心和求新的創(chuàng)新理念；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以上
職位描述：
1、有駕照；2、熟練使用辦公軟件；3、服從公司管理，遵守公司制度。