學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運行； 3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險，培訓(xùn)，績效管理等； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動組織、策劃和安排； 6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)； 7、公司對外的應(yīng)酬及公關(guān)關(guān)系的處理； 8、完成總經(jīng)理布置的其他工作。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗； 2、具有高度責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守； 3、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有新團(tuán)隊建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 創(chuàng)業(yè)公司，快速發(fā)展階段，對各類人才、儲備干部需求旺盛，發(fā)展前景廣闊，待遇優(yōu)厚，管理人性化。