臺(tái)州社會(huì)救助崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、具備良好的溝通能力,通過公司提供的平臺(tái)挖掘客戶的購房租房等需求,進(jìn)行長期維系及跟蹤以促進(jìn)成交。?1)負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,根據(jù)客戶的要求為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);2)?陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);3)負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。2、公司采取永久底薪加高比例提成50%起及公司規(guī)定的各種各樣提成的薪酬體系。任職要求:1、愿意學(xué)習(xí),做事細(xì)心,敬業(yè),有責(zé)任感;性格樂觀,積極上進(jìn),具有一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?2、從事過房地產(chǎn)銷售或者有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可,公司會(huì)進(jìn)行一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)。3、要求年齡18-45周歲,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作無學(xué)歷門檻,男女不限。4.高速下崗和退伍軍人優(yōu)先。5.工作地點(diǎn)在商業(yè)街城市之光西側(cè)過道上班時(shí)間:8:30—17:30???公司有免費(fèi)培訓(xùn)+月休4天+年底帶薪休假+話費(fèi)補(bǔ)貼合理晉升機(jī)制,優(yōu)越的工作環(huán)境。朝氣蓬勃的銷售團(tuán)隊(duì),年輕有沖勁的公司!因2020年公司全面發(fā)展,現(xiàn)面對(duì)社會(huì)全面招賢納士!廣闊的平臺(tái)任由你發(fā)揮!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、具備良好的溝通能力,通過公司提供的平臺(tái)挖掘客戶的購房租房等需求,進(jìn)行長期維系及跟蹤以促進(jìn)成交。?1)負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,根據(jù)客戶的要求為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);2)?陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);3)負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。2、公司采取永久底薪加高比例提成50%起及公司規(guī)定的各種各樣提成的薪酬體系。任職要求:1、愿意學(xué)習(xí),做事細(xì)心,敬業(yè),有責(zé)任感;性格樂觀,積極上進(jìn),具有一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?2、從事過房地產(chǎn)銷售或者有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可,公司會(huì)進(jìn)行一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)。3、要求年齡18-45周歲,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作無學(xué)歷門檻,男女不限。4.高速下崗和退伍軍人優(yōu)先。5.工作地點(diǎn)在商業(yè)街城市之光西側(cè)過道上班時(shí)間:8:30—17:30???公司有免費(fèi)培訓(xùn)+月休4天+年底帶薪休假+話費(fèi)補(bǔ)貼合理晉升機(jī)制,優(yōu)越的工作環(huán)境。朝氣蓬勃的銷售團(tuán)隊(duì),年輕有沖勁的公司!因2020年公司全面發(fā)展,現(xiàn)面對(duì)社會(huì)全面招賢納士!廣闊的平臺(tái)任由你發(fā)揮!
銷售代表(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 臨海市六月裝飾設(shè)計(jì)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;3、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);任職資格:1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍;
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 招聘人數(shù):30(每年出境人數(shù)配額)技能要求(語言、技能):前期日語無要求,培訓(xùn)后到達(dá)n3等級(jí)。技能無要求(有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者更佳)崗位要求:??????????1,18-35歲,女性;??????????2,中專以上學(xué)歷,護(hù)理/護(hù)士專業(yè)優(yōu)先;??????????3,身體健康,無煙疤紋身。有服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)。工作態(tài)度端正相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。面試說明:面試日期:報(bào)名后一周至二周內(nèi)面試要求:正裝面試地點(diǎn):視頻面試形式:初試為我方介護(hù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。復(fù)試為日本組合或者雇主視頻/現(xiàn)場(chǎng)面試面試要求:初試的日語無要求,初試考核:1.日語語感??2.性格品行和介護(hù)的契合度?3.介護(hù)項(xiàng)目的認(rèn)知,理解度復(fù)試的日語需要達(dá)到口語n4的標(biāo)準(zhǔn),或者考取n4等級(jí)證書。面試合格后繼續(xù)考取n3等級(jí)。才可簽訂雇傭合同。待遇及福利:工作時(shí)間:每天8小時(shí),有早晚班,輪班。每月休息天數(shù)為8天工作內(nèi)容:養(yǎng)老院相關(guān)護(hù)理工作基本工資:前期以研修(技能實(shí)習(xí))身份赴日,時(shí)薪參照當(dāng)?shù)貢r(shí)薪:850-1100日元(55-71rmb)。每月基本薪資15萬日元以上(9700rmb)。上述金額均為稅前。3年技能實(shí)習(xí)后考取介護(hù)國家福祉證,轉(zhuǎn)換“介護(hù)”簽證,薪水20-25萬日元起(1.3-1.6萬rmb),稅前?!敖樽o(hù)”簽證可以連續(xù)續(xù)簽,第二年可攜帶家屬以及子女赴日。附件薪水:有加班補(bǔ)助和夜班補(bǔ)助,加班時(shí)薪為基本工資的1.25倍,每個(gè)夜勤再加4000-7000日元(260-450rmb)講習(xí)津貼:6萬日元(3800rmb)工資發(fā)放形式:月結(jié),匯入個(gè)人賬戶福利待遇(選填):1、有漲薪:根據(jù)公司的測(cè)評(píng)每年漲一次2、有獎(jiǎng)金:每年一次貨兩次3、提供宿舍,住宿費(fèi)本人負(fù)擔(dān)少額(1.5-2萬日元)4、部分公司承擔(dān)往返機(jī)票5、為個(gè)人辦理并繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)6、厚生年金:類似國內(nèi)的養(yǎng)老金,3年回國后可申請(qǐng)返還大約35萬日元左右7、有帶薪年假
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);6、適應(yīng)短期出差。任職資格:1、一年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍;4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:15000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通,向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象6、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動(dòng),、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)9、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé),監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格:1、大專以上學(xué)歷,有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有管理大中型企業(yè)8年以上中、高管任職經(jīng)歷,擔(dān)任3年以上,年齡50歲以下,有外資經(jīng)驗(yàn);2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
ceo/總經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江幗音教育科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通,向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象6、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動(dòng),、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)9、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé),監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格:1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 公司為方遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司市政分公司第三項(xiàng)目部,面向社會(huì),招賢納士,誠聘施工員,測(cè)量員。職位要求:1、市政交通專業(yè)或工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工工作經(jīng)驗(yàn),看圖、識(shí)圖能力強(qiáng),能熟練操作auto?cad軟件。3、熟悉市政施工流程,能現(xiàn)場(chǎng)放樣,測(cè)量。4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 江蘇金至尊紡織品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:1000~2000
職位描述: 崗位職責(zé):1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);6、適應(yīng)短期出差。任職資格:1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍;4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
行政(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 臺(tái)州宸藝藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~8000
職位描述: 雙師校區(qū)負(fù)責(zé)人崗位描述:?1、前期門店統(tǒng)籌,配合選址及開業(yè)各項(xiàng)工作,2、完善店面內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,規(guī)劃店內(nèi)市場(chǎng)費(fèi)用,進(jìn)行合理、有效、*大化的市場(chǎng)渠道開發(fā);?3、理解教育培訓(xùn)行業(yè)、了解客戶、熟悉市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息,以便及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)方案;?4、熟悉門店團(tuán)隊(duì)的建設(shè),輸出標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和考核任職資格:?1、1-3年以上校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);2、人際關(guān)系能力強(qiáng),具備一定的行業(yè)資源或社會(huì)關(guān)系;?3、能在壓力下承擔(dān)工作,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。?4、具有較強(qiáng)的總結(jié)反思能力,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化輸出5、擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作、優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。
人事專員/人事助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 博智教育
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪酬績(jī)效崗(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州市星火教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作,以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來的個(gè)別員工工資變動(dòng)。2.負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì),按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放。3.細(xì)化薪酬福利管理規(guī)章,加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。4.建立工資臺(tái)帳,負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。5.為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)6.結(jié)合績(jī)效考核,協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計(jì)劃?。7.負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、訪談等工作。任職資格:1.人力資源等管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;2.具備良好的溝通交流能力,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;3.具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真,具有責(zé)任心;4.熟悉國家相關(guān)法律政策,熟悉企業(yè)的薪酬福利管理流程以及社會(huì)保險(xiǎn)等操作流程,優(yōu)先考慮;
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合主講老師進(jìn)行簡(jiǎn)單的授課工作,如組織小組討論學(xué)習(xí);2、主要負(fù)責(zé)直播課堂的學(xué)生管理及學(xué)習(xí)情況記錄,給學(xué)生做輔導(dǎo),答疑、作業(yè)批改、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果落實(shí)負(fù)責(zé);3、挖掘家長、學(xué)員需求,定期做學(xué)員學(xué)情分析,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)并進(jìn)行反饋、個(gè)性化輔導(dǎo)。4、掌握當(dāng)?shù)厣龑W(xué)政策,給予家長和學(xué)生關(guān)于升學(xué)和學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo)和服務(wù)5、定期參加教學(xué)教研活動(dòng),提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)和講解技巧任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,良好的文科功底;2、性格開朗外向,處事靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)?;3、熱愛教育行業(yè),有教育夢(mèng)想,有創(chuàng)新意識(shí);4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,抗壓能力強(qiáng);5、認(rèn)可星火企業(yè)文化及雙師教學(xué)模式。公司福利:1.法定假期:按國家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日。2.帶薪年假:?jiǎn)T工可享受*高15天的帶薪年假。3.社會(huì)保險(xiǎn):為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)福利。4.幸?;穑簽閱T工提供低息借款,解決購房、購車、結(jié)婚等大額支出困難。5.心基金:為困難員工提供愛心資助,幫助員工及其家人度過難關(guān)。6.節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品。7.年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢。8.課程優(yōu)惠:?jiǎn)T工子女報(bào)讀課程可享受一定優(yōu)惠,低至5折優(yōu)惠。9.完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展。10.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
淘寶直播(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州淘購電子商務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 面向在校大學(xué)生可兼職面向社會(huì)人可全職招聘淘寶主播啦!如果你有意向成為一名主播,我們有平臺(tái),可以來試試鏡!給我打電話13957677980!陳女士薪資面議!
生產(chǎn)經(jīng)理(工作地點(diǎn):臨海市-大田街道 ) | 浙江榮鑫智能儀表股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、機(jī)械理工類專業(yè),本科學(xué)歷,同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲;2、具備扎實(shí)的機(jī)械理論知識(shí),精通機(jī)械傳動(dòng)工作原理;3、具有建議工裝設(shè)計(jì)、測(cè)繪、制作等動(dòng)手實(shí)操經(jīng)驗(yàn);4、有豐富的制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn);5、熟悉ts/iso?16949體系生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行實(shí)操經(jīng)驗(yàn);6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通只會(huì)組織能力者。福利待遇:1)公司不收押金,免費(fèi)提供住宿。宿舍內(nèi)有電視、寬帶、空調(diào)等。2)設(shè)有食堂,員工有伙食費(fèi)補(bǔ)貼,晚上加班晚餐免費(fèi)。3)工作時(shí)間為8小時(shí)制,生產(chǎn)忙時(shí)有加班,常年有活干。4)可享受社會(huì)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)福利;有全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼;夏季有高溫補(bǔ)貼;每年發(fā)放過節(jié)補(bǔ)貼;員工生日蛋糕卡;每年一次提供免費(fèi)體檢;每季度有勞保發(fā)放,年終發(fā)放激勵(lì)金等。5)市區(qū)、大田主干道沿途上下班有廠車接送。歡迎各位壇友自薦、推薦。有意向者請(qǐng)聯(lián)系0576-89119817,攜帶身份證、學(xué)歷證等來公司面試。
客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 臺(tái)州市佑誠保潔有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):本部門職責(zé)在于向全臨海乃至全臺(tái)州推廣本單位業(yè)務(wù),尋找合作單位或個(gè)人,經(jīng)營范圍內(nèi)的服務(wù)項(xiàng)目,不間斷的向社會(huì)單位和個(gè)人發(fā)布推廣,批量批次發(fā)布優(yōu)惠套餐,給客戶帶去物超所值的服務(wù)體驗(yàn),讓客戶真正的感受到低消費(fèi),高服務(wù)任職資格:有一定的學(xué)歷,會(huì)操作電腦、手機(jī)?語言表達(dá)流暢,能吃苦,身體健康,有孝心,誠實(shí),服從管理
人事專員/前臺(tái)(工作地點(diǎn):溫嶺市-城西街道 ) | 浙江宇嘉新能源科技股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷;2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
宣傳干事(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市椒江區(qū)天宜社會(huì)工作發(fā)展中心
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、熱愛新聞宣傳工作;2、掌握一定的攝影攝像技術(shù);3、熟悉ps、ai等設(shè)計(jì)軟件,4、具備良好的溝通能力和及良好的文字材料寫作能力;5、有網(wǎng)站及微信公眾號(hào)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);6、年齡在21至45周歲之間,具有合法身份證明,身體健康。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 重要通知:謹(jǐn)防上當(dāng)受騙1.求職者來美團(tuán)入職公司不以任何名義收取費(fèi)用;2.本公司從未與社會(huì)上任何電動(dòng)車商家簽訂過協(xié)議,任何以美團(tuán)名字賣車的行為都是騙子,(尤其是分期付款)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!3.如遇到上述行為請(qǐng)撥打110報(bào)警電話。主要負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣配送工作。1.年滿18-40周歲,無案底。2.會(huì)用智能手機(jī),會(huì)導(dǎo)航,會(huì)騎電動(dòng)車。3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。4.入職請(qǐng)攜帶本人二代身份證,以及健康證,直接來美團(tuán)專送站點(diǎn)應(yīng)聘。
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