臺州社會救助崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé):1、教授英語課程，做好授課計(jì)劃和準(zhǔn)備，并完成教案的編寫；?2、管理學(xué)員級別測試；?3、協(xié)助校方管理學(xué)員，包括學(xué)生的安置及學(xué)生情況跟蹤；?4、負(fù)責(zé)語言實(shí)驗(yàn)室值班，維持實(shí)驗(yàn)室秩序，解答學(xué)生提出的相關(guān)問題，并協(xié)助教具的制作；?5、全程跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)，及時反饋學(xué)生意見；?6、協(xié)助舉辦包括課外活動在內(nèi)的學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)活動。崗位要求：1.有較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；3.熱愛教育，熱愛英語，有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心；4.上課生動有趣，自信、有活力，有激情；5.tem-8;6.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。福利待遇：?1、富有挑戰(zhàn)性的薪資待遇，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成獎金?2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動合同?3、按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）及住房公積金?4、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利?5、正式員工享受免費(fèi)英語培訓(xùn)課程?6、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制?7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍?8、豐富的員工活動黃巖校區(qū)地址：臺州市黃巖區(qū)勞動南路萬品生活廣場2樓（大潤發(fā)附近）椒江地址：臺州市椒江區(qū)市府大道曙光大廈四樓410室聯(lián)系人：張女士聯(lián)系電話：0576-88861222/17712894862e-mail：1292644748@qq.com溫嶺地址：溫嶺市錦屏路88號錦江購物中心三樓聯(lián)系人：陳女士?86166339/15857660366e-mail：hr.wl@365world.com杜橋地址：臨海市杜橋鎮(zhèn)大世界紅綠燈旁婁下綜合大樓二樓聯(lián)系人：李女士聯(lián)系電話：13806572979臨海地址：臨海靖江中路40號（世紀(jì)花城西門?君泰大酒店旁）聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：0576—85165819/15957608012
地推專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市高祖藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：40人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、對椒江市區(qū)及周邊的社區(qū)廣場集市等地做活動式銷售；2、開發(fā)各社區(qū)廣場的活動場地；3、對活動時的客戶進(jìn)行電話回訪，進(jìn)行二次銷售；4、活動時對客戶資料進(jìn)行登記；5、活動結(jié)束之后對活動進(jìn)行總結(jié)；任職資格：1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力；3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
人事專員/人事助理-楚門（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 浙江洪福堂醫(yī)藥連鎖股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。聯(lián)系電話：13957650515
招聘專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市椒江區(qū)海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
架子鼓教師（雙休不坐班）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市椒江區(qū)海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)架子鼓專業(yè)課程授課，學(xué)員為3-12歲。2.負(fù)責(zé)協(xié)助校方、教務(wù)做好相關(guān)工作。任職要求：1、音樂相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)或教學(xué)能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，有幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師優(yōu)先；2、有良好的職業(yè)道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，愿意提高自己，發(fā)展自己，上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識。3、有良好的表達(dá)和溝通能力，性格開朗，正能量強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。4、勤奮、踏實(shí)，好學(xué)，愿意把工作當(dāng)學(xué)習(xí)，能虛心學(xué)習(xí)新的教學(xué)法和加強(qiáng)專業(yè)水平的學(xué)習(xí)，具備空杯思想。5、我們招的不是打工心態(tài)，而是事業(yè)合作伙伴，臨時工作者勿擾。福利待遇：包吃住、社會保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、股權(quán)激勵、豐富的員工活動、演出機(jī)會、員工子女入學(xué)優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識培訓(xùn)，良好的個人發(fā)展平臺，可提升自身修養(yǎng)和視野。（如果你上進(jìn)，想學(xué)習(xí)這些樂器課程，我們也會酌情考慮為你安排免費(fèi)培訓(xùn)。）工作地點(diǎn)：校區(qū)一：臺州市椒江區(qū)萬達(dá)廣場。校區(qū)二：臺州市椒江區(qū)商業(yè)東街景元路歡迎咨詢：13326020034
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：18人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 德佑從高端房產(chǎn)服務(wù)做起，創(chuàng)立伊始，便獲得了“上海市房屋中介放心店”的稱號。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成為這一模式的開創(chuàng)者。2007年期，連續(xù)8年蟬聯(lián)上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)*高獎——“金橋獎”。2013年，德佑門店數(shù)量超過100家，年度業(yè)績接近6億元。人效和店均均為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)第一。2015年，德佑與鏈家合并，并啟用全新的品牌標(biāo)識“l(fā)ianjia.鏈家”，共同打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)萬億級地產(chǎn)o2o大平臺。2018年1月，德佑以特許經(jīng)營的商業(yè)模式開啟了新的征程，截止2019年3月，德佑已經(jīng)入駐全國90多個城市，門店超過8000多家。?福利待遇：?1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。?3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、?強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）?7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可！?9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效！?工作內(nèi)容：?1.?負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?2.?負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！?3.?了解客戶需求，促成購房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。?崗位要求：1.?中專以上學(xué)歷，熱愛工作；歡迎2019屆實(shí)習(xí)生；2.?善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；3.?有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識。來到德佑我沒有銷售經(jīng)驗(yàn)和房產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)歷怎么辦？培訓(xùn)：1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識；2、銜接培訓(xùn)：分不同階段包括新人訓(xùn)、初級銜接訓(xùn)、中級銜接訓(xùn)、高級銜接訓(xùn)、商圈經(jīng)理訓(xùn)、總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，德佑新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享：德佑優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。工作時間：上午8：30—下午5：30?每周單休工作地點(diǎn)：臺州市路橋區(qū)靈山街1339號（世紀(jì)聯(lián)華西面）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：18人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 德佑從高端房產(chǎn)服務(wù)做起，創(chuàng)立伊始，便獲得了“上海市房屋中介放心店”的稱號。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成為這一模式的開創(chuàng)者。2007年期，連續(xù)8年蟬聯(lián)上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)*高獎——“金橋獎”。2013年，德佑門店數(shù)量超過100家，年度業(yè)績接近6億元。人效和店均均為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)第一。2015年，德佑與鏈家合并，并啟用全新的品牌標(biāo)識“l(fā)ianjia.鏈家”，共同打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)萬億級地產(chǎn)o2o大平臺。2018年1月，德佑以特許經(jīng)營的商業(yè)模式開啟了新的征程，截止2019年3月，德佑已經(jīng)入駐全國90多個城市，全國門店超過7000多家。?福利待遇：?1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。?3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、?強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）?7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可！?9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效！?工作內(nèi)容：?1.?負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?2.?負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！?3.?了解客戶需求，促成購房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。?崗位要求：1.?中專以上學(xué)歷，熱愛工作；歡迎2019屆實(shí)習(xí)生；2.?善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；3.?有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識。來到德佑我沒有銷售經(jīng)驗(yàn)和房產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)歷怎么辦？培訓(xùn)：1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識；2、銜接培訓(xùn)：分不同階段包括新人訓(xùn)、初級銜接訓(xùn)、中級銜接訓(xùn)、高級銜接訓(xùn)、商圈經(jīng)理訓(xùn)、總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，德佑新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享：德佑優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。工作時間：上午8：30—下午5：30?每周單休工作地點(diǎn)：臺州市路橋區(qū)靈山街1339號（世紀(jì)聯(lián)華西面）
銷售（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市錦業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：18人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 德佑從高端房產(chǎn)服務(wù)做起，創(chuàng)立伊始，便獲得了“上海市房屋中介放心店”的稱號。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成為這一模式的開創(chuàng)者。2007年期，連續(xù)8年蟬聯(lián)上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)*高獎——“金橋獎”。2013年，德佑門店數(shù)量超過100家，年度業(yè)績接近6億元。人效和店均均為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)第一。2015年，德佑與鏈家合并，并啟用全新的品牌標(biāo)識“l(fā)ianjia.鏈家”，共同打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)萬億級地產(chǎn)o2o大平臺。2018年1月，德佑以特許經(jīng)營的商業(yè)模式開啟了新的征程，截止2019年3月，德佑已經(jīng)入駐全國90多個城市，門店超過7000多家。?福利待遇：?1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。?3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、?強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）?7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可！?9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效！?工作內(nèi)容：?1.?負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?2.?負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！?3.?了解客戶需求，促成購房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。?崗位要求：1.?中專以上學(xué)歷，熱愛工作；歡迎2019屆實(shí)習(xí)生；2.?善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；3.?有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識。來到德佑我沒有銷售經(jīng)驗(yàn)和房產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)歷怎么辦？培訓(xùn)：1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識；2、銜接培訓(xùn)：分不同階段包括新人訓(xùn)、初級銜接訓(xùn)、中級銜接訓(xùn)、高級銜接訓(xùn)、商圈經(jīng)理訓(xùn)、總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，德佑新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享：德佑優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。工作時間：上午8：30—下午5：30?每周單休工作地點(diǎn)：臺州市路橋區(qū)靈山街1339號（世紀(jì)聯(lián)華西面）
房產(chǎn)中介（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市衡峰房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 德佑從高端房產(chǎn)服務(wù)做起，創(chuàng)立伊始，便獲得了“上海市房屋中介放心店”的稱號。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成為這一模式的開創(chuàng)者。2007年期，連續(xù)8年蟬聯(lián)上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)*高獎——“金橋獎”。2013年，德佑門店數(shù)量超過100家，年度業(yè)績接近6億元。人效和店均均為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)第一。2015年，德佑與鏈家合并，并啟用全新的品牌標(biāo)識“l(fā)ianjia.鏈家”，共同打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)萬億級地產(chǎn)o2o大平臺。2018年1月，德佑以特許經(jīng)營的商業(yè)模式開啟了新的征程，截止2019年3月，德佑已經(jīng)入駐全國90多個城市，全國門店超過7000多家。?福利待遇：?1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。?3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、?強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）?7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可！?9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效！?工作內(nèi)容：?1.?負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?2.?負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！?3.?了解客戶需求，促成購房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。?崗位要求：1.?中專以上學(xué)歷，熱愛工作；歡迎2019屆實(shí)習(xí)生；2.?善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；3.?有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識。來到德佑我沒有銷售經(jīng)驗(yàn)和房產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)歷怎么辦？培訓(xùn)：1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識；2、銜接培訓(xùn)：分不同階段包括新人訓(xùn)、初級銜接訓(xùn)、中級銜接訓(xùn)、高級銜接訓(xùn)、商圈經(jīng)理訓(xùn)、總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，德佑新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享：德佑優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。工作時間：上午8：30—下午5：30?每周單休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 德佑從高端房產(chǎn)服務(wù)做起，創(chuàng)立伊始，便獲得了“上海市房屋中介放心店”的稱號。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成為這一模式的開創(chuàng)者。2007年期，連續(xù)8年蟬聯(lián)上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)*高獎——“金橋獎”。2013年，德佑門店數(shù)量超過100家，年度業(yè)績接近6億元。人效和店均均為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)第一。2015年，德佑與鏈家合并，并啟用全新的品牌標(biāo)識“l(fā)ianjia.鏈家”，共同打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)萬億級地產(chǎn)o2o大平臺。2018年1月，德佑以特許經(jīng)營的商業(yè)模式開啟了新的征程，截止2019年3月，德佑已經(jīng)入駐全國90多個城市，全國門店超過7000多家。?福利待遇：?1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。?3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、?強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）?7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可！?9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效！?工作內(nèi)容：?1.?負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?2.?負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！?3.?了解客戶需求，促成購房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。?崗位要求：1.?中專以上學(xué)歷，熱愛工作；歡迎2019屆實(shí)習(xí)生；2.?善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；3.?有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識。來到德佑我沒有銷售經(jīng)驗(yàn)和房產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)歷怎么辦？培訓(xùn)：1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識；2、銜接培訓(xùn)：分不同階段包括新人訓(xùn)、初級銜接訓(xùn)、中級銜接訓(xùn)、高級銜接訓(xùn)、商圈經(jīng)理訓(xùn)、總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，德佑新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享：德佑優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。工作時間：上午8：30—下午5：30?每周單休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 德佑從高端房產(chǎn)服務(wù)做起，創(chuàng)立伊始，便獲得了“上海市房屋中介放心店”的稱號。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成為這一模式的開創(chuàng)者。2007年期，連續(xù)8年蟬聯(lián)上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)*高獎——“金橋獎”。2013年，德佑門店數(shù)量超過100家，年度業(yè)績接近6億元。人效和店均均為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)第一。2015年，德佑與鏈家合并，并啟用全新的品牌標(biāo)識“l(fā)ianjia.鏈家”，共同打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)萬億級地產(chǎn)o2o大平臺。2018年1月，德佑以特許經(jīng)營的商業(yè)模式開啟了新的征程，截止2019年3月，德佑已經(jīng)入駐全國90多個城市，全國門店超過7000多家。?福利待遇：?1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。?3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、?強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）?7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可！?9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效！?工作內(nèi)容：?1.?負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；?2.?負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！?3.?了解客戶需求，促成購房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。?崗位要求：1.?中專以上學(xué)歷，熱愛工作；歡迎2019屆實(shí)習(xí)生；2.?善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；3.?有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識。來到德佑我沒有銷售經(jīng)驗(yàn)和房產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)歷怎么辦？培訓(xùn)：1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識；2、銜接培訓(xùn)：分不同階段包括新人訓(xùn)、初級銜接訓(xùn)、中級銜接訓(xùn)、高級銜接訓(xùn)、商圈經(jīng)理訓(xùn)、總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，德佑新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享：德佑優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。工作時間：上午8：30—下午5：30?每周單休
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、教授3-12歲學(xué)員英語課程。2、了解所帶學(xué)生情況，準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案； 3、保障課堂秩序，針對學(xué)生及班級特點(diǎn)傳授知識，確保教學(xué)質(zhì)量； 4、了解學(xué)員成長點(diǎn)滴，與相關(guān)部門保持密切溝通，交流學(xué)生的課堂表現(xiàn)；5、與學(xué)員溝通，注意觀察其變化，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣； 6、為學(xué)生做階段性測試，檢驗(yàn)教學(xué)成果及時查漏補(bǔ)缺。7、與cc部門配合學(xué)員續(xù)費(fèi)； 8、參加教學(xué)比武和教研活動，分享成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 9、遵守公司和分校的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，良好的口語能力；有英語培訓(xùn)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪酬：月薪4000+，年收入5萬元以上聯(lián)系方式：李老師 18005863603/88673518email：tzhuanqiu@126.com學(xué)校地址： 椒江區(qū)楓南路20號（國商廣場附近）/椒江區(qū)東京灣自由城在這里您將獲得： ☆薪資：行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資 ☆社會保險(xiǎn)：完善的社會保障體系 ☆免費(fèi)整潔的員工宿舍 ☆ 每月吃飯補(bǔ)貼 ☆員工活動基金 ☆節(jié)假日禮品禮金 ☆帶薪年假 ☆每年2次旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動 ☆免費(fèi)英語課程學(xué)習(xí) ☆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)體系 ☆直系親屬免費(fèi)英語課程學(xué)習(xí) ☆年會活動 ☆季度優(yōu)秀員工評選 ☆完善的職業(yè)晉升渠道
導(dǎo)購員（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 浙江南亞珠寶首飾有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 因本公司發(fā)展需要，浙江省南亞珠寶有限公司靖江中路店特向社會公開招聘導(dǎo)購員，具體要求如下：一、招聘范圍旗艦店?duì)I業(yè)員二、招聘條件：1、男女不限，年齡20-45周歲之間。品貌端正，親和力強(qiáng)，身體健康遵紀(jì)守法，男性身高170以上，女性160以上。外形條件好者優(yōu)先。2、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)，具有具備優(yōu)良的道德品質(zhì)和一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)3、接受禮儀服務(wù)培訓(xùn)。三、薪資待遇基本工資加提成和季度獎金，具體來電咨詢或面議。四、工作時間：做一休一，早上9點(diǎn)-晚上21點(diǎn)30分，比較輕松五、工作地點(diǎn)：靖江中路148號，春雨大廈這邊
社會老師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 溫嶺課樂文文化教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 應(yīng)聘要求:有教師證，相關(guān)學(xué)科專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮待遇:基本工資+課時+獎金，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
渠道專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江云顛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力；3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
助理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 緋色婚禮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
教師/助教（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 東陽市育英文化補(bǔ)習(xí)學(xué)校
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6500~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動撰寫學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
專利代理人（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州嗨小豚信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~20000
職位描述： 一、崗位描述：與企業(yè)溝通及對接技術(shù)內(nèi)容，負(fù)責(zé)專利文獻(xiàn)撰寫與cad圖紙修改/制圖，給予商務(wù)同事技術(shù)上的支持。二、崗位要求：1.?專業(yè)要求：機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)2.?資格要求：會基本cad制圖，會使用三維制圖軟件3.?學(xué)歷要求：本科及以上4.?其他要求：對知識產(chǎn)權(quán)和法律感興趣并有上進(jìn)心；責(zé)任心及主動性較強(qiáng)，能主動承擔(dān)責(zé)任、發(fā)現(xiàn)及解決問題；我們更看重的，是你的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。三、崗位薪酬：2500--5000元+案件提成+月度獎金+季度獎金+年度獎金+保險(xiǎn)崗位發(fā)展：見習(xí)專利工程師--專利工程師--專利代理人--專利部主管--子公司技術(shù)合伙人。四、薪資福利：1、薪資組成為為底薪+提成+月獎金+季度獎金+年終獎；2、社會保險(xiǎn)、帶薪休假、生日福利、旅游福利、節(jié)假日福利等。五、職業(yè)發(fā)展：1、創(chuàng)業(yè)型平臺，每個人都擁有創(chuàng)業(yè)機(jī)會；2、個人職業(yè)生涯規(guī)劃；3、崗位晉升對每一個人都公平公開透明，薪資方面隨著崗位晉升而增加。六、其他福利：1、健全的入職培訓(xùn)維持一周；2、職業(yè)導(dǎo)師一對一的輔導(dǎo)與培養(yǎng)；3、公正、公開、透明化的職業(yè)生涯晉升通道；4、陽光、年輕、有激情、有活力、有共同奮斗目標(biāo)的職業(yè)氛圍；5、公共型創(chuàng)業(yè)平臺提供的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。
知識產(chǎn)權(quán)顧問（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州嗨小豚信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位描述：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并與企業(yè)老板進(jìn)行溝通商務(wù)談判，開發(fā)新客戶；2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘潛在客戶。3、負(fù)責(zé)新市場客戶開拓工作，市場團(tuán)隊(duì)打造管理及系統(tǒng)業(yè)務(wù)開拓。二、崗位要求：1、大專及以上文憑，年齡要求20-26歲；2、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，做事認(rèn)真，工作精力充沛，能承受很強(qiáng)的工作壓力；3、具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有較強(qiáng)的語言溝通能力和外部交際能力，反應(yīng)敏捷。三、薪資福利：1、薪資組成為為底薪+提成+月獎金+季度獎金+年終獎；2、底薪由崗位級別決定，崗位級別由自己決定；3、社會保險(xiǎn)、帶薪休假、生日福利、旅游福利、節(jié)假日福利等。四、職業(yè)發(fā)展：1、創(chuàng)業(yè)型平臺，每個人都擁有創(chuàng)業(yè)機(jī)會；2、個人職業(yè)生涯規(guī)劃；3、崗位晉升對每一個人都公平公開透明，兩個考核月只要達(dá)到晉升標(biāo)準(zhǔn)就能得到晉升，薪資方面隨著崗位晉升而增加。六、其他福利：1、健全的入職培訓(xùn)維持一周；2、職業(yè)導(dǎo)師一對一的輔導(dǎo)與培養(yǎng)；3、公正、公開、透明化的職業(yè)生涯晉升通道；4、陽光、年輕、有激情、有活力、有共同奮斗目標(biāo)的職業(yè)氛圍；5、公共型創(chuàng)業(yè)平臺提供的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。五、崗位薪酬及發(fā)展：初級知產(chǎn)顧問（2300+提成）→?中級知產(chǎn)顧問（2500+提成）→高級知產(chǎn)顧問（2800+提成）?→?儲備知產(chǎn)經(jīng)理（3000+提成）→知產(chǎn)經(jīng)理（4000+提成）→子公司運(yùn)營合伙人（8000+）
知產(chǎn)客服（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州嗨小豚信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 一、崗位描述：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并與企業(yè)老板進(jìn)行溝通商務(wù)談判，開發(fā)新客戶；2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘潛在客戶。3、負(fù)責(zé)新市場客戶開拓工作，市場團(tuán)隊(duì)打造管理及系統(tǒng)業(yè)務(wù)開拓。二、崗位要求：1、大專及以上文憑，年齡要求20-26歲；2、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，做事認(rèn)真，工作精力充沛，能承受很強(qiáng)的工作壓力；3、具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有較強(qiáng)的語言溝通能力和外部交際能力，反應(yīng)敏捷。三、薪資福利：1、薪資組成為為底薪+提成+月獎金+季度獎金+年終獎；2、底薪由崗位級別決定，崗位級別由自己決定；3、社會保險(xiǎn)、帶薪休假、生日福利、旅游福利、節(jié)假日福利等。四、職業(yè)發(fā)展：1、創(chuàng)業(yè)型平臺，每個人都擁有創(chuàng)業(yè)機(jī)會；2、個人職業(yè)生涯規(guī)劃；3、崗位晉升對每一個人都公平公開透明，兩個考核月只要達(dá)到晉升標(biāo)準(zhǔn)就能得到晉升，薪資方面隨著崗位晉升而增加。六、其他福利：1、健全的入職培訓(xùn)維持一周；2、職業(yè)導(dǎo)師一對一的輔導(dǎo)與培養(yǎng)；3、公正、公開、透明化的職業(yè)生涯晉升通道；4、陽光、年輕、有激情、有活力、有共同奮斗目標(biāo)的職業(yè)氛圍；5、公共型創(chuàng)業(yè)平臺提供的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。五、崗位薪酬及發(fā)展：初級知產(chǎn)顧問（2300+提成）→?中級知產(chǎn)顧問（2500+提成）→高級知產(chǎn)顧問（2800+提成）?→?儲備知產(chǎn)經(jīng)理（3000+提成）→知產(chǎn)經(jīng)理（4000+提成）→子公司運(yùn)營合伙人（8000+）
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