臺州會展經(jīng)濟(jì)與管理崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 銷售部經(jīng)理工作描述: 1、負(fù)責(zé)制定銷售部的年度、月度銷售目標(biāo)和計(jì)劃。 2、帶領(lǐng)銷售部成員開發(fā)并維護(hù)好客戶,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃。 3、做好相關(guān)的培訓(xùn)和日常的銷售管理。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1、有5年以上國際物流銷售或國際貿(mào)易的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并已經(jīng)在本行業(yè)內(nèi)有可觀的客戶基礎(chǔ)。 2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理意識。 3、行業(yè)內(nèi)資深銷售優(yōu)先考慮。職位要求: 1、有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),曾從事外貿(mào)、國際物流等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 其他行業(yè)也可以。2、帶過20人以上的團(tuán)隊(duì)。3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4、有刻苦耐勞的開拓精神和敬業(yè)責(zé)任感,具親和力團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):工作內(nèi)容:1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及工作日程安排;2. 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)跟開發(fā)客戶; 3、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)職能部門報(bào)表分析,數(shù)據(jù),財(cái)會等核查工作;4、安排組織公司會議,根據(jù)需要撰寫公文、報(bào)告等各種文件; 5、總經(jīng)理出席重要商務(wù)活動(dòng)和會見重要客戶的資料準(zhǔn)備及出行陪同;6. 行政管理及人力資源管理崗位要求1、大及以上學(xué)歷,英語流利,國際英語四級以上,能熟練與國外客戶進(jìn)行英文交流 ; 2、28-40歲,有3年以上貨代管理經(jīng)驗(yàn),有一定的臺資公司管理經(jīng)驗(yàn);3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,文字功底深厚,精通各種公文、 信件的撰寫,對合同、協(xié)議等專業(yè)性文件的撰寫有基本了解;4.有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對人力資源六大模塊熟悉并運(yùn)用5.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,并承受一定的抗壓能力;6.善于學(xué)習(xí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;7.具有良好的職業(yè)操守,高度的工作熱情;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣公司優(yōu)勢航線業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù); 3、按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職位要求:1、有一年以上外貿(mào)、國際物流銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或其他行業(yè)有銷售工作經(jīng)驗(yàn) ,有直接客戶群者優(yōu)先考慮。2、具有良好的溝通.協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守; 3、具備良好的業(yè)務(wù)開拓和營銷能力,對物流行業(yè)有濃厚興趣; 4、熱愛銷售工作,樂觀向上,能夠承受一定的工作壓力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:500~3000
職位描述: 崗位職責(zé):工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)出口報(bào)關(guān)崗位要求1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,并承受一定的抗壓能力;2.善于學(xué)習(xí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;3.具有良好的職業(yè)操守,高度的工作熱情;4.無需經(jīng)驗(yàn),有專人帶
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)的尋找開拓、管理和跟進(jìn);2、深度挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案; 任職資格:1、熟悉進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)全套流程和所有環(huán)節(jié),能夠獨(dú)立開展或配合企業(yè)團(tuán)隊(duì),協(xié)作開展業(yè)務(wù)。2、有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(三年或以上),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)3、有長期穩(wěn)定的合作客戶群,以及良好的社會關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系
代招外貿(mào)跟單(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州德信國際物流有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.英語四級以上,有較好的口語、郵件交流。2.有機(jī)電行業(yè)國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用3.有自己的人生規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),服從管理,肯吃苦。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)和操作流程優(yōu)先。
人事專員(雙休)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州德信國際物流有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 任職資格 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能 力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;薪資福利:底薪2000-2999 +績效獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼 雙休 工作一段時(shí)間買五險(xiǎn)
縫紉車間主任(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 浙江金太陽服飾禮品有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 有過類似行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,縫紉車間主管或組長
采購(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 浙江金太陽服飾禮品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1 對總經(jīng)理負(fù)責(zé),做好采購物料的控制工作,完成上級交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。2 負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃,確定采購渠道和數(shù)量,按審批的采購單實(shí)施采購,負(fù)責(zé)采購物料的詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià)。3 協(xié)助上級進(jìn)行供應(yīng)商選擇,參與對供應(yīng)商的評審,收集和整理供應(yīng)商有關(guān)信息,建立供應(yīng)商檔案。4 負(fù)責(zé)采購物料滿足產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量要求和時(shí)間要求,不得采購假冒、質(zhì)量低劣的物料,采購周期符合規(guī)定要求。5 負(fù)責(zé)處理物料采購的各種問題,包括環(huán)保、商檢等項(xiàng)目的檢驗(yàn)檢測工作,及時(shí)與供應(yīng)商交涉解決。6 負(fù)責(zé)編制采購資金需求,協(xié)助采購物料結(jié)算及支付工作。7 負(fù)責(zé)與倉庫管理人員進(jìn)行溝通,適時(shí)掌握原/輔料的庫存情況,保證采購的物料不造成浪費(fèi)。
人事行政專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);2、公司日常行政管理的運(yùn)作;3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;具體工作事宜面議,薪資面談;
輔助會計(jì)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-峰江街道 ) | 臺州奔球五金制品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、財(cái)務(wù)知識較為熟練;2、對電腦記賬和會計(jì)電算化比較了解;3、工作仔細(xì)認(rèn)真,對數(shù)據(jù)比較敏感;4、大專以上相關(guān)學(xué)歷;5、工作的穩(wěn)定性較好。女性優(yōu)先。
會計(jì)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-峰江街道 ) | 臺州奔球五金制品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、有工業(yè)會計(jì)工作資歷。2、協(xié)助總帳會計(jì)作好會計(jì)日常事務(wù)工作。3、熟悉成本核算。4、進(jìn)行考勤管理與匯總。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 懂iso9001,5s等系統(tǒng)管理,具體面談.
行政主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 浙江科齊電纜有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~5500
職位描述: 1、會熟練操作各種辦公軟件。2、懂消防安全、安全生產(chǎn)知識優(yōu)先。
倉庫管理(有叉車證)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江科齊電纜有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,按流程要求收發(fā)物料。2.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌。 公司提供食宿
車間管理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江科齊電纜有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 有一定管理工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)溝通能力優(yōu)先
生產(chǎn)人事管理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江科齊電纜有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.要有生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,2.組織,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)3.有領(lǐng)導(dǎo)能力,管理能力強(qiáng),4.能吃苦耐勞,??埔陨?
會計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江科齊電纜有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 有會計(jì)證,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
輔助會計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江科齊電纜有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
外貿(mào)主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江科齊電纜有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),懂管理。
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