臺(tái)州會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位月薪：8-10k，具體面談工作地點(diǎn)：臺(tái)州銀泰城工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：3年最低學(xué)歷：大專 招聘人數(shù)：1人職位類別： 院校管理人員工作職責(zé)（全方位負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理和運(yùn)營管理的實(shí)施，保證學(xué)校的整體運(yùn)作）：1、負(fù)責(zé)海倫音樂中心的接待工作，如：負(fù)責(zé)訪客，來賓登記，接待引見；2、做好合同簽訂、客戶資料檔案管理的相關(guān)事宜；3、相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作、負(fù)責(zé)學(xué)校文件的接受，保管和分發(fā)工作；4、協(xié)助校長完成學(xué)校的教學(xué)管理和運(yùn)營管理的工作；5、學(xué)校內(nèi)相關(guān)活動(dòng)的策劃、配合工作；6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)阿姨，做好中心內(nèi)的環(huán)境保潔工作；7、負(fù)責(zé)教具的訂購及銷售工作；8、負(fù)責(zé)教務(wù)方面的相關(guān)內(nèi)容，例如排課、消課；9、完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。入職要求：1、有三年以上早幼教管理或音樂教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟練掌握microsoft office辦公軟件操作和計(jì)算機(jī)技能；3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、有責(zé)任心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、樂于助人并且能夠積極主動(dòng)完成任務(wù)的能力；5、形象好、氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；6、待人接物大方得體，有禮貌，熟悉接待禮儀及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力沖突解決能力和實(shí)際動(dòng)手能力；7、英語熟練能與外教進(jìn)行流暢的溝通；8、雙休日能上班、能適應(yīng)晚班、接受調(diào)班安排，喜歡寶寶和有志投身早期教育事業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位月薪：底薪4-6千元/月，+績效獎(jiǎng)金+提成+課時(shí)費(fèi)，月綜合收入8-10千元，工作地點(diǎn)：臺(tái)州銀泰城/寧波東部銀泰城/北侖銀泰城工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：不限最低學(xué)歷：不限 招聘人數(shù)：6人職位類別：鋼琴教師工作時(shí)間：正常白班，早班上午8:50至下午18:00，午休1小時(shí)。中班中午11:50至下午20:30，晚休0.5小時(shí)，每周一單休。工作職責(zé)：1、參與鋼琴課程的教研工作，編寫教案；2、負(fù)責(zé)鋼琴教學(xué)；3、課后跟家長溝通，反饋學(xué)生的上課情況；4、參加招生活動(dòng)，完成招生的相關(guān)事宜；5、教室及教具的維護(hù)和管理；6、完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。入職要求：1、鋼琴專業(yè)畢業(yè)2、有針對(duì)3-8歲兒童一對(duì)多鋼琴教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3、三年以上鋼琴教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；4、優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力；5、活潑,開朗,熱情，喜歡小朋友、喜愛教育；6、思維敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng)；7、懂得合作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；8、形象親和，有愛心，責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；9、能適應(yīng)晚班、接受調(diào)班安排；福利待遇：優(yōu)越的福利待遇和工作環(huán)境，高薪提成；經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；長期為員工提供管理、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)； 員工子女可免費(fèi)享受課程體系；廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。七、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，參加企業(yè) 日常的經(jīng)營決策與營運(yùn)協(xié)調(diào)；八、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行；九、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；十、有較強(qiáng)的新環(huán)境適應(yīng)能力，工作原則性強(qiáng)，有魄力；十一、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、人員管理（住管理年紀(jì)偏大人群的）2、后勤等一切事務(wù)安排 任職資格：1、有管理廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35周歲以上，限女士。2、善于溝通。3、有責(zé)任心、溝通合作能力強(qiáng)，能很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
任職資格：1.大專以上學(xué)歷；2.3年以上宿舍、食堂、行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)；3.懂得基礎(chǔ)電腦軟件操作；4.有一定公文寫作能力；5.責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成。3.依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類管理、技術(shù)人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負(fù)責(zé)每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限，有親和力，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、 2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厣绫＜肮ど滔嚓P(guān)工作；4、 較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1輔助做帳，錄賬套，核銷收款收據(jù)2會(huì)計(jì)資格證3工作時(shí)間 8：00點(diǎn)至17：00
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
職位描述：1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)工作，包括市場(chǎng)、銷售、教學(xué)及人事行政管理等；2、負(fù)責(zé)中心的銷售業(yè)績，積極拓展市場(chǎng)，進(jìn)行全方位和深度的開發(fā)，提升業(yè)績，并有效控制成本；3、完成公司下達(dá)的營運(yùn)目標(biāo)，進(jìn)行員工管理和培訓(xùn)；4、保證活動(dòng)質(zhì)量和運(yùn)營服務(wù)品質(zhì)；5、定期向公司總部匯報(bào)；6、團(tuán)隊(duì)的完善、考核和激勵(lì)；7、學(xué)校預(yù)算和現(xiàn)金流的嚴(yán)格控制。崗位要求1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在24歲至45歲之間；2. 對(duì)教育事業(yè)有熱心、耐心、責(zé)任心，對(duì)孩子有愛心，3. 3年以上教育、培訓(xùn)、咨詢行業(yè)銷售與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)當(dāng)一面的帶隊(duì)能力，抗壓能力強(qiáng)；具有良好的市場(chǎng)開發(fā)能力；4. 思維敏捷清晰，做事有計(jì)劃，溝通能力強(qiáng)，從事過相關(guān)行業(yè)的營銷人士優(yōu)先；5. 具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力、銷售能力及服務(wù)意識(shí)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成。3.依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類管理、技術(shù)人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負(fù)責(zé)每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限、30周歲以上，有親和力，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、 3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厣绫＜肮ど滔嚓P(guān)工作；4、 較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品陳列與導(dǎo)購；2.負(fù)責(zé)直營店日常事務(wù)及管理。任職資格：1、身體健康，年齡25-43歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：上一天休一天，早8：30——晚8：00
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位描述：1、根據(jù)招聘需求從各渠道篩選合適簡歷，預(yù)約、初試溝通工作2、開發(fā)、維護(hù)、拓寬各有效招聘渠道，以確保獲得更多的有效簡歷；3、熟悉六大模塊內(nèi)其它模塊工作內(nèi)容4、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)任職要求：1、大專學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2、熟悉招聘工作流程3、較強(qiáng)抗壓能力、責(zé)任心、親和力、思路清晰，能熟練使用辦公軟件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
位職責(zé):1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；2、執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)及計(jì)劃方針；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳及業(yè)務(wù)員拓展工作。任職要求：1、熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，2年以上的同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力；2、具有強(qiáng)烈市場(chǎng)銷售意識(shí)，能獨(dú)立完成業(yè)績指標(biāo)；3、有招生市場(chǎng)策劃能力和相關(guān)項(xiàng)目管理開發(fā)能力；4、吃苦耐勞，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有清晰的理解；5、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力；有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。我們的薪資待遇非常豐厚底薪3000加高提成5%-10%期待有志向的你加入我們的行列
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé):1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；2、執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)及計(jì)劃方針；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳及業(yè)務(wù)員拓展工作。任職要求：1、熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，2年以上的同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力；2、具有強(qiáng)烈市場(chǎng)銷售意識(shí)，能獨(dú)立完成業(yè)績指標(biāo)；3、有招生市場(chǎng)策劃能力和相關(guān)項(xiàng)目管理開發(fā)能力；4、吃苦耐勞，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有清晰的理解；5、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力；有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。歡迎致電：楊老師15372495893（微信13920876465）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。杜橋煌家貝貝幼兒園（地址：臨海市杜橋蟾洋村環(huán)城東路）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位描述：1、根據(jù)招聘需求從各渠道篩選合適簡歷，預(yù)約、初試溝通工作2、開發(fā)、維護(hù)、拓寬各有效招聘渠道，以確保獲得更多的有效簡歷；3、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)任職要求：1、大專學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2、熟悉招聘工作流程3、較強(qiáng)抗壓能力、責(zé)任心、親和力、思路清晰，能熟練使用辦公軟件歡迎電話咨詢：15372107631陳老師
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、社群管理：運(yùn)營微信群，維護(hù)群內(nèi)的活躍，并進(jìn)行群的維護(hù)。2、微信客服：及時(shí)維護(hù)微信客戶的日常銷售咨詢及異常處理、答疑。4、微信內(nèi)容推廣：微信推廣內(nèi)容推廣（圖文、視頻、語音等）任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡要求20-35歲之間。2、熟練掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件應(yīng)用。3、具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；2、執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)及計(jì)劃方針；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳及業(yè)務(wù)員拓展工作。任職要求：1、熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，2年以上的同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力；2、具有強(qiáng)烈市場(chǎng)銷售意識(shí)，能獨(dú)立完成業(yè)績指標(biāo)；3、有招生市場(chǎng)策劃能力和相關(guān)項(xiàng)目管理開發(fā)能力；4、吃苦耐勞，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有清晰的理解；5、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力；有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
職位要求：1.負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作.充分備課以完成教學(xué)任務(wù)2.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時(shí)與家長溝通.3.協(xié)助中心舉辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)任職要求：1.大專以上文憑.有相關(guān)教育專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意從事音樂教學(xué)和管理工作2.形象氣質(zhì)佳，有親和力.上進(jìn)心和愛心，集體榮譽(yù)感3.具有相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利待遇：包吃住、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、股權(quán)激勵(lì)、豐富的員工活動(dòng)、演出機(jī)會(huì)、員工子女入學(xué)優(yōu)惠，系統(tǒng)化的技能及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，可提升自身修養(yǎng)和視野。中心地址：校區(qū)1：臺(tái)州萬達(dá)煌家貝貝少兒藝術(shù)培訓(xùn)&陽光外語培訓(xùn)（3樓童藝天地）校區(qū)2：椒江商業(yè)東街煌家貝貝藝術(shù)培訓(xùn)中心（星輝菜場(chǎng)旁）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、教師對(duì)本班幼兒的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。 2、依據(jù)幼兒園教育工作計(jì)劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定教育工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好教育筆記。3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)的立項(xiàng)與研究。 4、指導(dǎo)和配合保育員管理好幼兒的生活，做好幼兒衛(wèi)生保健工作。5、積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系（家長、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、后勤保障部門等），為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。任職要求：1.專業(yè)不限，喜歡小朋友。有意向長期從事幼教事業(yè)。2.有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教師資格證者優(yōu)先考慮。 3.地域不限，歡迎有意在臺(tái)州落戶的優(yōu)秀教師。4.工作地點(diǎn)：椒江星輝國際幼兒園（地址：臺(tái)州市椒江商業(yè)東街景元路）椒江海門幼藝園（地址：臺(tái)州市椒江建設(shè)路9號(hào)）椒江章安第一幼兒園（地址：臺(tái)州市椒江章安回浦村）椒江藝術(shù)永泰幼兒園（地址：臺(tái)州市椒江永泰街120號(hào)）杜橋煌家貝貝幼兒園（地址：臨海市杜橋蟾洋村環(huán)城東路）