臺(tái)州會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、銀行賬面，收入支出?，F(xiàn)金不用做。2、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬。3、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；4.工資核算任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。本公司為石材建筑行業(yè)，每月休息日1天。沒有五險(xiǎn)一金。誠(chéng)招責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)，有抗壓能力的人。我司用的辦公軟件是用友。工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。有意者請(qǐng)電話聯(lián)系帶著夢(mèng)想帶著力量讓我們一起前進(jìn)，歡迎你的加入。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。本公司為石材建筑行業(yè)，每月休息日2天或每周休息半天。誠(chéng)招責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)的人員。工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時(shí)，我就懷揣一顆堅(jiān)定的心，勢(shì)必立足行業(yè)，創(chuàng)造輝煌，盡管那時(shí)我們還是一個(gè)五人不到的小公司，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)春秋，歷經(jīng)艱辛，場(chǎng)地從500平方米增長(zhǎng)到10000平方米，先后引進(jìn)頂級(jí)進(jìn)口設(shè)備（12臺(tái)），電腦加工中心（5臺(tái)），德國(guó)全自動(dòng)拋光線條機(jī)（2臺(tái)），精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。＜br/＞閩泉一家集礦山開發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計(jì)為一體的獨(dú)具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。＜br/＞21世紀(jì)，社會(huì)進(jìn)步日新月異，獨(dú)木不成林，這是一個(gè)抱團(tuán)闖市場(chǎng)的時(shí)代，狼的團(tuán)體就是在充滿競(jìng)爭(zhēng)中組織強(qiáng)大的力量，有夢(mèng)想有理想的我們共同奮斗吧。公司誠(chéng)聘營(yíng)銷副總，公司內(nèi)銷售員20幾名，負(fù)責(zé)銷售部整體管理，培訓(xùn)銷售課程、禮儀、溝通技巧等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時(shí)，我就懷揣一顆堅(jiān)定的心，勢(shì)必立足行業(yè)，創(chuàng)造輝煌，盡管那時(shí)我們還是一個(gè)五人不到的小公司，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)春秋，歷經(jīng)艱辛，場(chǎng)地從500平方米增長(zhǎng)到10000平方米，先后引進(jìn)頂級(jí)進(jìn)口設(shè)備（12臺(tái)），電腦加工中心（5臺(tái)），德國(guó)全自動(dòng)拋光線條機(jī)（2臺(tái)），精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。＜br/＞閩泉一家集礦山開發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計(jì)為一體的獨(dú)具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。與十余家國(guó)外自有石材礦山供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，擁有法國(guó)、伊朗、土耳其、阿聯(lián)酋等各國(guó)家的大理石、花崗巖、玉石，高達(dá)800余種石材。＜br/＞整個(gè)團(tuán)隊(duì)工藝彌漫全臺(tái)州、上百小區(qū)、數(shù)千個(gè)家園，只因我們用心，員工就是家人，顧客就是親人，共同造福社會(huì)的神圣理念，如今位列行業(yè)前名。＜br/＞多年沉淀的資源，管理體系的支撐，智慧經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，讓我們對(duì)未來(lái)更有信心，攜手閩泉家人創(chuàng)造更美好的明天。＜br/＞我們的愿景：成為華東地區(qū)石材行業(yè)的領(lǐng)跑者。＜br/＞21世紀(jì)，社會(huì)進(jìn)步日新月異，獨(dú)木不成林，這是一個(gè)抱團(tuán)闖市場(chǎng)的時(shí)代，狼的團(tuán)體就是在充滿競(jìng)爭(zhēng)中組織強(qiáng)大的力量，有夢(mèng)想有理想的我們共同奮斗吧。＜br/＞上班時(shí)間早上7:30，一個(gè)月休息2天，沒有五險(xiǎn)一金。我司報(bào)銷單據(jù)比較亂，買東西的收據(jù)經(jīng)理簽字直接報(bào)銷，需有經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)知識(shí)的人調(diào)整出納報(bào)銷制度。＜br/＞因不長(zhǎng)期在電腦，請(qǐng)電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
本公司為石材行業(yè)，招聘出納員希望有較好的溝通能力，吃苦耐勞，沒接觸過(guò)石材沒關(guān)系。本公司氣氛屬于團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，和諧氣氛濃的一個(gè)團(tuán)體，相信只要努力，我們的夢(mèng)想都能一步步靠近。崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金。3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；5、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。6、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。工作時(shí)間：7:30-11:30 12:30-17:00
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、配合銷售負(fù)責(zé)人做好拓展客戶，信息收集，客戶反饋等工作；2、具備良好的溝通能力及處理簡(jiǎn)單客訴的能力；3、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，整理投標(biāo)資料等；4、安排訂單，跟單，協(xié)調(diào)客戶，處理售后事宜；5、具備熟練運(yùn)用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作的能力；6、統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī)、訂單數(shù)據(jù)；7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好營(yíng)銷管理工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)1、掌握國(guó)家法律及有關(guān)造價(jià)的管理規(guī)定。2、注意搜集造價(jià)信息，及時(shí)掌握政策變動(dòng)；3、負(fù)責(zé)機(jī)械材料預(yù)算的復(fù)核工作；4、預(yù)算過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與技術(shù)人員對(duì)接；5、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和改進(jìn)；要求：1、預(yù)算、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、熟練運(yùn)用cad軟件操作；3、責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的開展、拓展；
崗位要求：
1、多年建材工程銷售經(jīng)驗(yàn)，在某地區(qū)有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；
2、有創(chuàng)業(yè)激情的且能承受較強(qiáng)的工作壓力，有堅(jiān)持不懈的品質(zhì)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力；
3、有一定的經(jīng)濟(jì)及投資基礎(chǔ)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
工作內(nèi)容1 按時(shí)做好工資、獎(jiǎng)勵(lì)等發(fā)放工作；2 做好銀行記帳、現(xiàn)金日記帳。做到日清月結(jié)，準(zhǔn)確無(wú)誤；3 審核報(bào)銷和支出的原始憑證；4 認(rèn)真執(zhí)行銀行結(jié)算制度、貨幣管理制度。5 加強(qiáng)存款和現(xiàn)金管理，及時(shí)核對(duì)銀行存款，做到帳款相符，對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，要逐步盤點(diǎn)，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司核定的限額；6 公司公章、合同、保險(xiǎn)、有價(jià)票證的管理與登記工作；7 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份；8 與會(huì)計(jì)人員做到相互支持、密切合作；要求：1大專及以上會(huì)計(jì)類專業(yè)，持會(huì)計(jì)資格證；2 有1-2年有出納工作經(jīng)驗(yàn)；3本地人，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
貨代業(yè)務(wù)員，要求有航運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)交際，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，懂英語(yǔ)，4-6名，性別不限，年齡40歲以下 薪酬優(yōu)厚 聯(lián)系：13566820082 吳小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：售后部門的團(tuán)隊(duì)管理，技術(shù)指導(dǎo)，工作任務(wù)制定及工作內(nèi)容執(zhí)行。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點(diǎn)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；2.自備交通工具； 初中及以上學(xué)歷；3.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.有駕照。工資待遇：6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì) + 社保） 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月。額外補(bǔ)助：安裝，維護(hù)等，按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動(dòng)車補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假：每周單休。優(yōu)先入職：電工證可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
一般行政主管要求。第一年在濟(jì)南工作。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)并獨(dú)立完成多步有機(jī)合成反應(yīng)，純化反應(yīng)產(chǎn)品，準(zhǔn)確確定產(chǎn)物結(jié)構(gòu)；2、負(fù)責(zé)熒光材料開發(fā)和工藝研究工作，如反應(yīng)機(jī)理研究、開發(fā)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)方案的確定等；3、熟練掌握反應(yīng)機(jī)理，能夠管理、帶領(lǐng)小組高效開展合成實(shí)驗(yàn)工作；4、獨(dú)立完成文獻(xiàn)的檢索、閱讀，合成路線的設(shè)計(jì)和圖譜的解析；5、規(guī)范的記錄報(bào)告，與主管溝通交流相關(guān)試驗(yàn)結(jié)果，并撰寫與自己研發(fā)相關(guān)發(fā)明專利與論文；6、積極組織和參與公司相關(guān)科研項(xiàng)目和活動(dòng)。任職要求：1、碩士或博士研究生畢業(yè)，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有熒光材料合成相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的有機(jī)合成知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、能夠設(shè)計(jì)和進(jìn)行多步有機(jī)合成反應(yīng)；3、能夠熟練使用和操作有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室的各種儀器及相關(guān)分析儀器；4、熟練掌握常用的有機(jī)化合物分離提純技術(shù)，熟悉各種表征設(shè)備，掌握相關(guān)基礎(chǔ)化學(xué)操作實(shí)驗(yàn)；5、能夠熟練地檢索和運(yùn)用各種化學(xué)文獻(xiàn)及專利；能夠閱讀外文資料；6、人品正直、直率、敬業(yè)、有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)、工作細(xì)致、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)高效；7、有吃苦耐勞的精神，具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
主要崗位職責(zé)：1、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞；2、應(yīng)屆生也可，公司可培養(yǎng)；1、能熟練操作word、excel2、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)通過(guò)招聘外部人員，培訓(xùn)內(nèi)部員工，滿足集團(tuán)公司用人需求2.負(fù)責(zé)提高集團(tuán)公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意度3.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司招聘管理制度4.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司培訓(xùn)管理制度
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
1、機(jī)械或ie工程專業(yè)，精通cad制圖、office操作等辦公軟件；2、大型制造企業(yè)ie兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識(shí)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備、設(shè)施規(guī)劃、設(shè)計(jì)布局4、工位物流器具設(shè)計(jì)，實(shí)施5、廠內(nèi)目視化管理推進(jìn)6、現(xiàn)場(chǎng)改善管理、改善體系管理、生產(chǎn)定額管理等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.有良好的口才、溝通、思維敏捷、協(xié)調(diào)、獨(dú)立處理能力2.工商管理專業(yè)或文秘專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；4.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；5.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；6.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí):工作認(rèn)真，態(tài)度端正；7.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（工作地點(diǎn)為：溫嶺市東部新區(qū)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)原材料、輔助材料的出入庫(kù)核算、監(jiān)盤庫(kù)等工作；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先