臺(tái)州會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助業(yè)務(wù)員訂單跟蹤2、訂單管理、收集3、客戶洽談任職資格：1、英語四級(jí)、專業(yè)不限2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先性別：男性優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
1、男，23歲以上，身體健康。2、有摩托車或電動(dòng)車鑄造車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。3、懂管理及員工的培訓(xùn)與開發(fā)。4、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，有豐富的重力鑄造實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5、服從安排、聽從指揮，能打造和帶領(lǐng)一支技能過硬，守紀(jì)律的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。6、能適應(yīng)夜班的管理人員，優(yōu)先錄用。聯(lián)系人；席先生15356379622 羅女士15356378733
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
要求：1、年齡28歲以上，男女不限。大專文化程度，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通稅法、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、熟悉臺(tái)州市民營企業(yè)動(dòng)作模式。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；10 、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。11、財(cái)務(wù)是公司的命脈，財(cái)務(wù)經(jīng)理組織制定企業(yè)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，建立健全財(cái)務(wù)管理體系為公司重大投資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析。良好的財(cái)務(wù)狀況，正確的財(cái)務(wù)分析對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。聯(lián)系人：席先生15356379622
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.要求男性；2.年齡30-45歲；3.從事銅件數(shù)控車床加工管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4.具有很強(qiáng)的產(chǎn)品品質(zhì)意識(shí)；5.為人正直、無不良嗜好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)校區(qū)的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、考勤統(tǒng)計(jì)、課時(shí)統(tǒng)計(jì)以及倉庫管理；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲，身高1.60以上；2、有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)班級(jí)全體幼兒的保教工作2、負(fù)責(zé)班級(jí)的家長溝通工作3、負(fù)責(zé)班級(jí)的管理工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。 任職資格 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 6、在出口型企業(yè)做過會(huì)計(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
無學(xué)歷要求，男女不限為人誠實(shí)、勤奮，善于推廣。有類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1、全職業(yè)務(wù)員：2200底薪+提成2、兼職業(yè)務(wù)員：25%-30%提成，無底薪3、發(fā)展團(tuán)隊(duì)者，凡是團(tuán)隊(duì)中帶出三名有效人力，可獲得10%額外管理費(fèi)4、每月按時(shí)參加公司三次培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)暖通風(fēng)冷熱泵中央空調(diào)系統(tǒng)、水冷式冷水機(jī)組、地源熱泵等中央空調(diào)系統(tǒng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制以及調(diào)試、驗(yàn)收工作； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員文明、安全施工的管理協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、及其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。 任職資格： 1、有空調(diào)設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 2、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; ； 3、歡迎暖通及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。 （待遇：具體可面議）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
有吸塑管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作。上下模具和機(jī)械管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職位描述 1、負(fù)責(zé)為公司招攬期貨業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)各類機(jī)構(gòu)渠道。 3、負(fù)責(zé)期貨公司品牌的宣傳。 崗位要求 ：1、有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟知金融行業(yè)者最佳。2、熟悉所在地區(qū)的情況，有較廣泛的人際關(guān)系。3、有期貨從業(yè)資格證或在期貨、證券、保險(xiǎn)從事管理工作經(jīng)理者優(yōu)先 。4、具有良好的團(tuán)隊(duì)組織管理、溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的居間人可以從業(yè)績提成中獲得高額的回報(bào)，免費(fèi)提供客戶服務(wù)指導(dǎo)以及員工培訓(xùn)。成績優(yōu)秀者，具備期貨從業(yè)資格證后，將可以轉(zhuǎn)為我公司正式員工（享受底薪+提成+五險(xiǎn)一金），合作條件優(yōu)厚，歡迎咨詢。（工作地點(diǎn)：臺(tái)州）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、營銷相關(guān)專業(yè)2.為人熱情誠懇，富有感染力，有開拓精神3.有銀行、證券或其他投資理財(cái)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.工資待遇：10-50萬/年。（工作地點(diǎn)：臺(tái)州）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、營銷相關(guān)專業(yè)2.為人熱情誠懇，富有感染力，有開拓精神，對(duì)金融業(yè)務(wù)有濃厚的興趣，有志在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。3.有銀行、證券或其他投資理財(cái)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.工資待遇：10-50萬/年。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
歡迎有志于金融投資行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生前來咨詢。大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、營銷相關(guān)專業(yè)，為人熱情誠懇，富有感染力，有開拓精神，有銀行、證券或其他投資理財(cái)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資待遇：5-30萬/年。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制一般性項(xiàng)目的咨詢（審核）實(shí)施方案，組織本項(xiàng)目組專業(yè)人員對(duì)咨詢（審核）實(shí)施方案的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一咨詢項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來指導(dǎo)項(xiàng)目組每個(gè)成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項(xiàng)目作業(yè)計(jì)劃3、檢查落實(shí)咨詢項(xiàng)目和各專業(yè)的計(jì)劃進(jìn)度情況，對(duì)影響計(jì)劃進(jìn)度和導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的各種因素積極進(jìn)行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實(shí)，對(duì)咨詢（審核）過程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn)和問題，須及時(shí)如實(shí)或通過oa管理系統(tǒng)向部門經(jīng)理（或部門負(fù)責(zé)人）反映報(bào)告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對(duì)專業(yè)造價(jià)工程師（或造價(jià)員）的初步咨詢成果文件進(jìn)行復(fù)核，對(duì)復(fù)核意見的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力、證明性文件的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復(fù)核意見并承擔(dān)復(fù)核責(zé)任。5、公司總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)（具體責(zé)詳見公司各崗位職責(zé)）任職要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，有5年以上的造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)；能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及算量軟件；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、能夠完成項(xiàng)目招標(biāo)及合同簽訂工作等；4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn)：椒江或玉環(huán))
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、 部門主管交辦的其它事宜任職資格1、 高中及以上學(xué)歷，有倉儲(chǔ)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、 懂基本的電腦操作；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
吃苦耐勞，服從管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1. 開發(fā)客戶，開拓案源，負(fù)責(zé)與潛在的客戶溝通商標(biāo)、專利、著作權(quán)、國家項(xiàng)目等各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)； 2. 參與各類高端的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律類商務(wù)談判； 3. 分析客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求，提供咨詢方案和建議； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，對(duì)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行過程管理、跟蹤、督促、規(guī)范實(shí)施并及時(shí)指導(dǎo)，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率 5.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施涉及到的客戶關(guān)系，保證客戶的滿意度； 6. 積極學(xué)習(xí)并開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域其他業(yè)務(wù)工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
職位要求：（1）具有一定的業(yè)務(wù)來源；（2）已取得律師執(zhí)業(yè)資格證，并具有2年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備明確業(yè)務(wù)方向，有獨(dú)立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）能夠獨(dú)立組建專業(yè)法律部門或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先； （4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、具有良好的律師執(zhí)業(yè)操守，遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范； （5）具有開拓精神及創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； （6）認(rèn)同中銀律師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)中銀所創(chuàng)新發(fā)展模式。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1：吃苦耐勞，誠實(shí)懇學(xué)，服從管理。 2：對(duì)數(shù)字的認(rèn)知敏感。 3：初中以上文化；用上進(jìn)心；年齡18歲-45歲男性。 4：熟悉倉庫運(yùn)作流程優(yōu)先。 5：會(huì)操作辦公軟件。