臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外購(gòu)產(chǎn)品的采購(gòu)、銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在35以下；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。保底年薪6-8萬(wàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。任職資格1、有一年以上水泵或者機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；2 、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；3、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；9、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)7、男士?jī)?yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，xx類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。有意向者聯(lián)系周先生：13871546128??女士?jī)?yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，主要是政府部門(mén)的軟件銷(xiāo)售；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，肯勤奮吃苦，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（條件優(yōu)秀者，可放寬要求）5、向全國(guó)分公司輸出管理人才。福利待遇：1、薪資：底薪+業(yè)績(jī)提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+帶薪年假+高溫補(bǔ)貼+司齡工資2、提供完善的職前以及在職培訓(xùn)，為員工提供良好的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；3、晉升方向：基礎(chǔ)員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)。4、作息時(shí)間：夏令：8:30~12：00?????13:30~17:30???????????????????????冬令：8:30~12：00?????13:00~17:00法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，年度國(guó)內(nèi)外旅游等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
招聘英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員：5名聯(lián)系電話：?。保福罚担福梗福玻福福?、英語(yǔ)過(guò)4-6級(jí)，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利；2、熟悉商務(wù)英語(yǔ)函電、外貿(mào)基本流程及外貿(mào)單證制作；3、熟悉電子商務(wù)；4、計(jì)算機(jī)操作能力優(yōu)秀，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；5、男女不限，年齡20-35，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。工資：底薪＋銷(xiāo)售提成?任職資格：一、基本要求：熱愛(ài)工作，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。二、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；三、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求：1、優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠快速熟練地書(shū)寫(xiě)商務(wù)英文信函，口語(yǔ)良好；2、了解外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶(hù)到*后交單退稅的一個(gè)整體流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。四、經(jīng)驗(yàn)要求：有國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作描述：1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶(hù)，整理并回復(fù)詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作，與海外公司協(xié)作開(kāi)拓業(yè)務(wù)；2、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布；3、保持與客戶(hù)良好的溝通，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的推廣與銷(xiāo)售；?4、掌握客戶(hù)需求，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指令；5、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；6、積極與生產(chǎn)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時(shí)出口。五、待遇?月薪2000-3500加提成加3險(xiǎn)，如有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)這待遇從優(yōu)。?工作地址：浙江省臺(tái)州市城市之光2幢2單元
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
招聘英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員：5名聯(lián)系電話：?。保福罚担福梗福玻福福?、英語(yǔ)過(guò)4-6級(jí)，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利；2、熟悉商務(wù)英語(yǔ)函電、外貿(mào)基本流程及外貿(mào)單證制作；3、熟悉電子商務(wù)；4、計(jì)算機(jī)操作能力優(yōu)秀，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；5、男女不限，年齡20-35，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。工資：底薪＋銷(xiāo)售提成?任職資格：一、基本要求：熱愛(ài)工作，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。二、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；三、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求：1、優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠快速熟練地書(shū)寫(xiě)商務(wù)英文信函，口語(yǔ)良好；2、了解外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶(hù)到*后交單退稅的一個(gè)整體流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。四、經(jīng)驗(yàn)要求：有國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作描述：1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶(hù)，整理并回復(fù)詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作，與海外公司協(xié)作開(kāi)拓業(yè)務(wù)；2、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布；3、保持與客戶(hù)良好的溝通，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的推廣與銷(xiāo)售；?4、掌握客戶(hù)需求，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指令；5、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；6、積極與生產(chǎn)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時(shí)出口。五、待遇?月薪2000-3500加提成加3險(xiǎn)，如有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)這待遇從優(yōu)。?工作地址：浙江省臺(tái)州市城市之光2幢2單元
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門(mén)工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶(hù)的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。詳細(xì)情況具體面議，有意電聯(lián)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職職責(zé)1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、充分了解醫(yī)院項(xiàng)目，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，搜索客戶(hù)、拜訪客戶(hù)、建立合作關(guān)系。2、從事醫(yī)美行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效；4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、1-2年以上的銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有新和力。4、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。5、有團(tuán)隊(duì)精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理辦法，保證食品衛(wèi)生；2、制定食譜，按時(shí)開(kāi)飯，確保職工正常就餐；3、精益求精，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量；4、保持個(gè)人、工作間及環(huán)境衛(wèi)生；5、定價(jià)合理，公平出售飯菜，不照顧關(guān)系；6、搞好成本核算，不得出現(xiàn)虧損，保持收支平衡或略有節(jié)余；7、完成主任交辦的各項(xiàng)工作。8、具體工資面議9、只招本地人
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位描述：1、主持公司銷(xiāo)售全面工作2、制定、執(zhí)行銷(xiāo)售策劃3、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)4、參與公司運(yùn)營(yíng)策劃要求：1、從事貨代等相關(guān)銷(xiāo)售工作三年以上2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的國(guó)際貿(mào)易英語(yǔ)基礎(chǔ)3、善于銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行能力強(qiáng)4、有客戶(hù)資源的，條件可放寬5、溝通能力強(qiáng)待遇：1、簽訂正式勞動(dòng)合同，并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)2、固定工資?+?提成?+?年終獎(jiǎng)3、業(yè)績(jī)優(yōu)異將享受公司股權(quán)激勵(lì)4、節(jié)日、手機(jī)費(fèi)等福利、補(bǔ)助5、良好的辦公室環(huán)境，融洽的團(tuán)隊(duì)文化6、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的節(jié)假日及休息日規(guī)定
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)的尋找開(kāi)拓、管理和跟進(jìn)；2、深度挖掘客戶(hù)的潛在需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案；?任職資格：1、熟悉進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)全套流程和所有環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立開(kāi)展或配合企業(yè)團(tuán)隊(duì)，協(xié)作開(kāi)展業(yè)務(wù)。2、有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（三年或以上），較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)3、有長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作客戶(hù)群，以及良好的社會(huì)關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位描述：1、開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶(hù)2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃3、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售支計(jì)劃要求：1、從事銷(xiāo)售工作一年以上或應(yīng)屆畢業(yè)生2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷3、性格開(kāi)朗、善于溝通4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行能力強(qiáng)5、有客戶(hù)資源的，條件可放寬待遇：1、簽訂正式勞動(dòng)合同，并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)2、固定工資?+?提成?+?年終獎(jiǎng)3、提供培訓(xùn)及公平的晉升通道4、節(jié)日、手機(jī)費(fèi)等福利、補(bǔ)助5、良好的辦公室環(huán)境，融洽的團(tuán)隊(duì)文化6、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的節(jié)假日及休息日規(guī)定
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、具備良好的溝通能力，通過(guò)公司提供的平臺(tái)挖掘客戶(hù)的購(gòu)房租房等需求，進(jìn)行長(zhǎng)期維系及跟蹤以促進(jìn)成交。?1）負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，根據(jù)客戶(hù)的要求為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)；2）?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3）負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。2、公司采取底薪加提成的薪酬體系，提成個(gè)人與公司各百分之五十。任職要求：1、愿意學(xué)習(xí)，做事細(xì)心，敬業(yè)，有責(zé)任感；性格樂(lè)觀，積極向上，具有一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?2、從事過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售或者有關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，公司會(huì)進(jìn)行一對(duì)一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。3、要求年齡十八周歲以上，無(wú)學(xué)歷要求，男女不限。上班時(shí)間：9：00—17:00，單休（可選一周內(nèi)任何一天休息），法定節(jié)假日休息?，F(xiàn)公司開(kāi)設(shè)分部，急需招聘大量人員工作地址：臺(tái)州銀泰城或臺(tái)州萬(wàn)達(dá)（可自選）有意向者可以直接電話聯(lián)系：鄧總?18806768117