學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~7000
職位描述：
任職要求:1、年齡22歲以上，有過1年以上工作經(jīng)驗（非銷售也可）；2、主動積極，溝通意識強(qiáng)，善學(xué)以致用；3、具有團(tuán)隊精神和一定的抗壓能力；4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備不讓別人替你操心的獨立意識；5、性格開朗積極向上，愛好運(yùn)動和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預(yù)算，設(shè)計合理的招聘解決方案；3、試用期三個月，可享受公司保底薪酬 。4、當(dāng)前轉(zhuǎn)正人員年薪：8萬-30萬不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動策劃等2、節(jié)日福利、生日會、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個月4天-7天休息。