臺(tái)州計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
要求：大專以上文化，男女不限，21-35周歲，人力資源，計(jì)算機(jī)，測(cè)量等專業(yè)優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：一：制定人事管理制度，完成公司需要的人員招聘要求及計(jì)劃二：公司內(nèi)部的行政管理等三：配合公司內(nèi)頁(yè)組處理相關(guān)的工作數(shù)據(jù)。薪酬待遇：基本工資2800-4000+伙食補(bǔ)助（20元每天或統(tǒng)一安排工作餐）+200元住宿補(bǔ)助（或統(tǒng)一安排集體宿舍，水電自理）+獎(jiǎng)金（施行全員獎(jiǎng)勵(lì)）?由人事具體進(jìn)行制定相關(guān)制度
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)銷售中心安排，負(fù)責(zé)劃分地區(qū)的銷售管理工作。2.做好市場(chǎng)調(diào)查工作，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)。3.挖掘客戶信息，推廣公司產(chǎn)品，建立客戶關(guān)系，對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤，簽訂銷售合同，并在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn)，隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)并跟蹤和合同完成后的回款。4.?按銷售中心要求完成本部門(mén)的銷售額度，個(gè)人承擔(dān)的銷售額度；結(jié)合銷售中心安排，提出年?度市場(chǎng)銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。5.收集區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。6.了解國(guó)內(nèi)展會(huì)的信息，根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng)，盡可能與客戶達(dá)成合作意向，擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)。7.執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、有責(zé)任心，極強(qiáng)的商業(yè)保密觀念；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)短期不確定性出差。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
工作內(nèi)容:?1、負(fù)責(zé)日常后臺(tái)運(yùn)營(yíng)，如：寶貝下架、上架、詳情頁(yè)優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化等；?2、熟練制作產(chǎn)品主圖?詳情?海報(bào)及活動(dòng)圖片；3、協(xié)助策劃各類促銷活動(dòng)，提報(bào)和實(shí)施，追蹤?活動(dòng)結(jié)果；?4、引導(dǎo)并促進(jìn)用戶在網(wǎng)上愉快成交，解決客戶所遇到的問(wèn)題；?5、定期整理收集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析。任職資格：1、有工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握ps，優(yōu)秀的文字功底，思維活躍、有創(chuàng)意、有自己的設(shè)計(jì)思路；?2、?要求打字速度快，利用在線聊天工具，熱情準(zhǔn)確的回答顧客提出的問(wèn)題；?3、獨(dú)立操作阿里巴巴及各平臺(tái)，產(chǎn)品信息的發(fā)布與推廣，處理客戶詢盤(pán)，滿足客戶需求；4、熟悉整個(gè)流程，能獨(dú)立完成從客戶開(kāi)發(fā)-洽談-訂單-出貨-售后整套流程；? 5、利用搜索引擎，社交網(wǎng)站等渠道搜索開(kāi)發(fā)客戶，跟進(jìn)客戶，促成成交；? 6、流利的跟客戶在線溝通，電話溝通以及面對(duì)面溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)天貓、京東及其它電商b2c渠道的整體運(yùn)營(yíng)，根據(jù)網(wǎng)站用戶、品牌定位及目標(biāo)，配合上級(jí)制定網(wǎng)站年度及季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、?推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌; 3、?負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)工作管理，包括網(wǎng)站內(nèi)容、推廣、專題活動(dòng)、會(huì)員體系，關(guān)注每天的銷售數(shù)據(jù)并相應(yīng)的做出調(diào)整方案向銷售經(jīng)理匯報(bào); 4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品架構(gòu)及價(jià)格策略; 5、?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)，?并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策; 6、?負(fù)責(zé)制定店鋪的營(yíng)銷推廣策略及商品策略，協(xié)助進(jìn)行廣告投放、研發(fā)升級(jí)、客服物流提升等工作; 7、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化(如關(guān)鍵詞，人氣寶貝，瀏覽量等)，店鋪流量的優(yōu)化(用營(yíng)銷手段增長(zhǎng)店內(nèi)pv，獨(dú)立ip)，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化(流量轉(zhuǎn)為銷量的研究)，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)(量子),淘寶營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用; 8、?分析用戶行為及需求，提高顧客回頭率和忠誠(chéng)度，不斷總結(jié)整理各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出合理建議。 任職資格： 1、3年以上淘寶網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)淘寶運(yùn)營(yíng)有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有成功網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn); 2、有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)經(jīng)歷; 3、熱愛(ài)電商工作，有拼勁，實(shí)干，能夠獨(dú)立思考，獨(dú)立完成工作; 4、熟悉天貓及電商行業(yè)各類規(guī)則，深度了解各平臺(tái)搜索引擎，并能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和心理; 5、熟悉并善于利用各平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析以及管理; 6、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，善于與人溝通;
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
具有五年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)銷售部門(mén)經(jīng)理，能獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售部的考核管理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)；2、產(chǎn)品核心及模塊開(kāi)發(fā)工作；3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作；4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究；5、完成單元測(cè)試，協(xié)助測(cè)試人員完成模塊的測(cè)試工作；6、對(duì)開(kāi)發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作；7、對(duì)技術(shù)人員的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有兩年以上的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)算法設(shè)計(jì)/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻的理解，了解協(xié)議棧；3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)模式，uml建模語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)模型設(shè)計(jì)工具；4、能夠熟練使用開(kāi)發(fā)和調(diào)試工具進(jìn)行系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)；5、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；有較強(qiáng)的分析能力；6、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有研究和創(chuàng)新能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，中專以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。5、有軍工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證流程。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、五年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉iso9001相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)；5、有管理航空、航天模具管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、汽車工程、材料成型及控制工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè)；2、有燈具制造、主機(jī)廠、儀表等相關(guān)汽車生產(chǎn)制造型企業(yè)，前期品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；3、熟知注塑、鍍鋁、噴漆、總裝四大工藝；4、能熟練運(yùn)用qc七法、8d質(zhì)量分析工具，能運(yùn)用分析工具對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析、對(duì)策及驗(yàn)證；5、熟悉fmea、pcp；6、熟悉ppap流程；7、熟知ts16949質(zhì)量體系知識(shí)；8、具有良好的客戶溝通能力，能熟練使用電腦辦公軟件；公司福利：1、五險(xiǎn)一金，另提供學(xué)歷補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼、工齡工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等；2、法定節(jié)假日禮品發(fā)放，每月生日派對(duì)及各類節(jié)日晚會(huì)，部門(mén)公費(fèi)活動(dòng)及帶薪旅游等；3、公司目前處于行業(yè)領(lǐng)跑地位，有良好的發(fā)展及公開(kāi)透明的晉升空間和機(jī)制；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
任職要求：1、中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，身體健康，適應(yīng)加班；2、有汽車零部件制造工廠、檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、視力良好；公司福利：1、五險(xiǎn)一金，另提供學(xué)歷補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼、工齡工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等；2、法定節(jié)假日禮品發(fā)放，每月生日派對(duì)及各類節(jié)日晚會(huì)，部門(mén)公費(fèi)活動(dòng)及帶薪旅游等；3、公司目前處于行業(yè)領(lǐng)跑地位，有良好的發(fā)展及公開(kāi)透明的晉升空間和機(jī)制；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
3?年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉網(wǎng)絡(luò)電話銷售；熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣工作、具備創(chuàng)作文章能力；有一定創(chuàng)新能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)智能汽車有一定認(rèn)知，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)工作地點(diǎn)：臺(tái)州青悅城這是一個(gè)改變的時(shí)代是傳統(tǒng)汽車向智能汽車的改變更是傳統(tǒng)出行向智慧出行的改變通過(guò)智能智造創(chuàng)造更美好的出行生活是小鵬汽車始終不渝的使命！廣州小鵬汽車科技有限公司2014年中成立于廣州，是中國(guó)第一梯隊(duì)智能汽車設(shè)計(jì)及制造商，也是融合互聯(lián)網(wǎng)和人工智能前沿創(chuàng)新的科技公司。??????小鵬汽車致力于通過(guò)自主研發(fā)、智能制造，為用戶創(chuàng)造更美好的出行生活。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
3?年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過(guò)合資品牌銷售經(jīng)理;有特斯拉工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作地點(diǎn)：臺(tái)州青悅城這是一個(gè)改變的時(shí)代是傳統(tǒng)汽車向智能汽車的改變更是傳統(tǒng)出行向智慧出行的改變通過(guò)智能智造創(chuàng)造更美好的出行生活是小鵬汽車始終不渝的使命！?廣州小鵬汽車科技有限公司2014年中成立于廣州，是中國(guó)第一梯隊(duì)智能汽車設(shè)計(jì)及制造商，也是融合互聯(lián)網(wǎng)和人工智能前沿創(chuàng)新的科技公司。??????小鵬汽車致力于通過(guò)自主研發(fā)、智能制造，為用戶創(chuàng)造更美好的出行生活。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
專職8?年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn);5?年以上汽車銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過(guò)合資品牌或者?主流自主品牌總經(jīng)理或者銷售總監(jiān)以上崗位;有新能源汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作地點(diǎn)：臺(tái)州青悅城這是一個(gè)改變的時(shí)代是傳統(tǒng)汽車向智能汽車的改變更是傳統(tǒng)出行向智慧出行的改變通過(guò)智能智造創(chuàng)造更美好的出行生活是小鵬汽車始終不渝的使命！?廣州小鵬汽車科技有限公司2014年中成立于廣州，是中國(guó)第一梯隊(duì)智能汽車設(shè)計(jì)及制造商，也是融合互聯(lián)網(wǎng)和人工智能前沿創(chuàng)新的科技公司。??????小鵬汽車致力于通過(guò)自主研發(fā)、智能制造，為用戶創(chuàng)造更美好的出行生活。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位要求：市場(chǎng)營(yíng)銷，計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)；2年以上軟件，營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及行業(yè)知識(shí)；業(yè)務(wù)洽談，拓展能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位要求：市場(chǎng)營(yíng)銷，計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)；2年以上軟件，傳媒或旅游營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及行業(yè)知識(shí)；業(yè)務(wù)洽談，拓展能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，45歲以下，初中以上學(xué)歷，有行車/吊機(jī)證（特種作業(yè)）2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
技能要求：（1）從事自控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、編程安裝調(diào)試，有中型以上自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。（2）熟練使用繪圖工具，能繪制電氣一次、二次原理圖及plc圖紙。（3）熟練使用各類儀器儀表，傳感器參數(shù)的配置。（4）有plc編程經(jīng)驗(yàn)、有觸摸屏編程經(jīng)驗(yàn)、有變頻器應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、有伺服電機(jī)和步進(jìn)電機(jī)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和技術(shù)資料文檔編寫(xiě)能力、有專業(yè)自動(dòng)化公司工作、生產(chǎn)線自動(dòng)化改造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；疽螅海?）自動(dòng)化、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。（2）熟悉電氣原理圖，掌握一種以上電氣設(shè)計(jì)軟件；（3）責(zé)任心強(qiáng)，?溝通協(xié)調(diào)能力佳，團(tuán)隊(duì)合作意強(qiáng)。（4）較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力有匯川、三菱plc編程經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、具有汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有良好的人際交往和溝通能力；3、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力；4、能熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。