臺(tái)州計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決； 2.跟蹤已經(jīng)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況并對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、解決和跟蹤； 3.處理客戶投訴并跟蹤整改措施的落實(shí)情況 ； 4.協(xié)助質(zhì)檢科長(zhǎng)完成新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)時(shí)對(duì)質(zhì)檢科的培訓(xùn)交接工作； 5.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢科人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、質(zhì)檢手法等的質(zhì)量教育培訓(xùn)； 6.量產(chǎn)零件的工藝文件的更新管理，返工返修作業(yè)指導(dǎo)書的制定等； 素質(zhì)要求： 1.機(jī)械或材料專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，男； 2.熟悉質(zhì)量管理流程并能在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用常用qc手法，制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉iso9001或ts16949，能熟練運(yùn)用ts16949的操作工具—apqp、ppap、fmea、cp、spc、msa、qsa等； 4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的組織能力； 5.能熟練操作各種辦公軟件.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位要求1、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、英語(yǔ)4級(jí)及以上，具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平。3，工作積極主動(dòng)，為人禮貌大方4，有接觸過(guò)西班牙語(yǔ)更好，可負(fù)責(zé)美洲市場(chǎng)，目前正好公司在培訓(xùn)西語(yǔ)，有少量基礎(chǔ)的可以加進(jìn)來(lái)一起學(xué)習(xí)鞏固。崗位職責(zé)：1，報(bào)關(guān)單證學(xué)習(xí)與制作2，維護(hù)國(guó)外老客戶，與客戶溝通下單，做合同，訂單安排生產(chǎn)，跟進(jìn)貨物，安排報(bào)關(guān)，催款，售后服務(wù)處理；3，公司新開展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)，全部在阿里巴巴操作，簡(jiǎn)單維護(hù)即可，以學(xué)習(xí)產(chǎn)品為主要目的?4，展會(huì)等其他渠道開發(fā)新客戶
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位要求1、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、英語(yǔ)4級(jí)及以上，具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平。3，工作積極主動(dòng)，為人禮貌大方4，有接觸過(guò)西語(yǔ)更好，可負(fù)責(zé)美洲市場(chǎng)，近期我司還有西語(yǔ)學(xué)習(xí)班。崗位職責(zé)：1，報(bào)關(guān)單證學(xué)習(xí)與制作2，維護(hù)國(guó)外老客戶，與客戶溝通下單，做合同，訂單安排生產(chǎn)，跟進(jìn)貨物，安排報(bào)關(guān)，催款，售后服務(wù)處理；3，展會(huì)等其他渠道開發(fā)新客戶
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位要求1、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、英語(yǔ)4級(jí)及以上，具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平。3，工作積極主動(dòng)，為人禮貌大方4，接觸過(guò)西語(yǔ)的可以負(fù)責(zé)美洲市場(chǎng)，近期公司有開西語(yǔ)培訓(xùn)課，有少量基礎(chǔ)的可以加進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí)鞏固。崗位職責(zé)：1，報(bào)關(guān)單證學(xué)習(xí)與制作2，維護(hù)國(guó)外老客戶，與客戶溝通下單，做合同，訂單安排生產(chǎn)，跟進(jìn)貨物，安排報(bào)關(guān)，催款，售后服務(wù)處理；3，公司新開展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)單維護(hù)阿里巴巴平臺(tái)，以學(xué)習(xí)產(chǎn)品為主要目的；4，展會(huì)等其他渠道開發(fā)新客戶
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn)，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力?。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。??4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。???5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
8.30-5.00（單休）1、以上門維修為主，負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等的故障排除、軟硬件安裝維護(hù)等日常工作，確保網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；2、網(wǎng)絡(luò)綜合布線，機(jī)房交換機(jī)、防火墻等設(shè)備安裝調(diào)試工作3，監(jiān)控設(shè)備安裝。有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和硬件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)、監(jiān)控，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建，路由器故障處理。工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門對(duì)用戶的意見(jiàn)進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，，大專以上學(xué)歷；2、五年以上塑料、機(jī)械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1.?項(xiàng)目開發(fā)需求調(diào)研及開發(fā)方案制定；2．編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成項(xiàng)目開發(fā)及測(cè)試工作；?3.?解決系統(tǒng)運(yùn)行中的各類bug，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。4.?提供開發(fā)項(xiàng)目的持續(xù)技術(shù)支持。任職要求：1.?計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2.?有vb.net/c#/asp.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql?server數(shù)據(jù)庫(kù)；3.?熟悉面向?qū)ο缶幊毯投鄬蛹軜?gòu)的設(shè)計(jì)和開發(fā)，了解設(shè)計(jì)模式；4.?具有獨(dú)立解決技術(shù)難點(diǎn)、獨(dú)立開發(fā)的能力。5.?工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，熱情有干勁，富于團(tuán)隊(duì)精神，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。6.?具備erp項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位描述：我們是編程貓臺(tái)州路橋校區(qū)，我們是一家針對(duì)7-16孩子進(jìn)行編程教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，目前正在招聘計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的男教師。在上崗前校區(qū)會(huì)對(duì)所有的老師進(jìn)行統(tǒng)一的免費(fèi)培訓(xùn)，所以即使你不是師范專業(yè)畢業(yè)也可以，只要你真心愛(ài)孩子就可以了。崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)少兒編程課程教學(xué)；2.?負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣；?3.?對(duì)于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長(zhǎng)保持積極溝通，提高家長(zhǎng)滿意度；4.?優(yōu)秀教師帶隊(duì)參加國(guó)內(nèi)、國(guó)際比賽；5.?協(xié)助市場(chǎng)推廣及招生工作；6.?公司安排的其他相關(guān)工作。崗位要求：1.?正規(guī)院校全日制大學(xué)以上學(xué)歷。2.?熱愛(ài)教育事業(yè)，工作勤奮，有大局觀?3..?具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力?4..?具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力?5.?具有良好的學(xué)習(xí)能力，注重細(xì)節(jié)，有高度責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、具有3年以上智能馬桶結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)，其它產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作也可。2、熟練使用ug/proe，cad制圖軟件和office辦公軟件。3、熟悉機(jī)械類行業(yè)的制造工藝4、熟悉金屬模具和塑膠模具5、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心有意者在線投遞簡(jiǎn)歷并電話聯(lián)系李先生：13957683578
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)展總體規(guī)劃和開展日常工作，參與實(shí)施年度計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)部門管理的所有信息設(shè)備包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和分機(jī)房的采購(gòu)詢價(jià)、管理、維護(hù)等工作，及時(shí)更新相關(guān)信息資料。3、負(fù)責(zé)所有信息設(shè)備及各種系統(tǒng)軟件的安裝、配置和維護(hù)工作，解決各種系統(tǒng)應(yīng)用中的問(wèn)題，及時(shí)通知新增、修改相應(yīng)資料。4、負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、清理等工作，及相關(guān)固定資產(chǎn)編號(hào)的整理、維護(hù)。5、負(fù)責(zé)電腦用戶離職的檢查和簽字工作，及時(shí)通知相關(guān)崗位人員刪除相應(yīng)資料。6、對(duì)本崗位所負(fù)責(zé)工作相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化整理、備份和存檔。7、制定本崗位月度工作計(jì)劃，并及時(shí)提交部門領(lǐng)導(dǎo)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦或突發(fā)的其他事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。