臺(tái)州計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
能操作手動(dòng)大車床優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)；2、電子相關(guān)專業(yè)；3、主要從事電機(jī)測(cè)試系統(tǒng)（包括新能源電機(jī)及驅(qū)動(dòng)器測(cè)試系統(tǒng)）調(diào)試工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
a.?有責(zé)任心，有較強(qiáng)的管理能力，熟悉塑膠產(chǎn)品制造工藝?b.?在企業(yè)從事過(guò)品質(zhì)管理工作，對(duì)品質(zhì)管理流程熟悉，對(duì)來(lái)料、制程、終檢有較強(qiáng)的控制能力，熟悉對(duì)下級(jí)供應(yīng)商的管控程序。?c.熟悉品質(zhì)七大管控、分析手法，熟悉qe工作流程及操作手法。?d.懂得妥善及時(shí)地處理客訴。?e.可以對(duì)質(zhì)量kpi做出清晰、準(zhǔn)確的分析。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1.性別不限，18-45周歲；2.吃苦耐勞，服從工作安排上班時(shí)間為：12小時(shí)兩班倒操作簡(jiǎn)單，容易上手，包住宿、有食堂可穩(wěn)定生活
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽(tīng)從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡40-55歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
計(jì)件工資,有3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作；2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、工作職責(zé)：（1）存貨管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督存貨庫(kù)存與賬面差異，復(fù)核供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程的完整性，及時(shí)性和準(zhǔn)確性看，確定材料成本計(jì)算方法，存貨賬務(wù)處理；（2）模具規(guī)范結(jié)算：負(fù)責(zé)監(jiān)督模具材料實(shí)際與賬面差異，模具賬務(wù)處理，模具總定額并監(jiān)督執(zhí)行情況，模具攤銷及結(jié)算；（3）運(yùn)費(fèi)規(guī)范結(jié)算：負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)齊套結(jié)算，運(yùn)費(fèi)賬務(wù)處理，監(jiān)督運(yùn)費(fèi)結(jié)算制度執(zhí)行情況；（4）成本核算：負(fù)責(zé)規(guī)范工廠成本核算流程，整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配，監(jiān)控材料成本、人工、制造費(fèi)用；（5）負(fù)責(zé)eas成本模塊賬務(wù)處理；（6）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)bais項(xiàng)目數(shù)據(jù)維護(hù)，成本定價(jià)及結(jié)算，制作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報(bào)表；（7）成本分析報(bào)告：負(fù)責(zé)月度，季度及年度生產(chǎn)成本預(yù)算，制作月度成本差異分析報(bào)告；2、崗位要求：（1）大專及其以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；（2）同等崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)erp系統(tǒng)，有會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作；2、對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)；3、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷?男；2、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，3、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；4、具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并繪制電氣原理圖?,接線圖,布置圖等，編制元器件清單和功能說(shuō)明等技術(shù)資料；2、進(jìn)行相關(guān)電氣元件選型；3、熟練掌握西門子plc編程，組態(tài)軟件編程；可根據(jù)客戶要求更改和維護(hù)程序；4、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；5、跟蹤項(xiàng)目，至現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝，調(diào)試，用戶培訓(xùn)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，電力、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備自動(dòng)化控制方面和電氣電路設(shè)計(jì)方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握西門子plc的控制邏輯編程，組態(tài)軟件編程；3、掌握計(jì)算機(jī)輔助軟件設(shè)計(jì)電氣圖紙；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜布局、電氣部件選型及電氣制圖相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如iec；5、根據(jù)項(xiàng)目情況，能適應(yīng)不定時(shí)出差；6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝噴漆要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、25周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、兩年以上機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品噴漆工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉噴漆工作流程，并能獨(dú)立做下來(lái)；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有3年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂車間技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、協(xié)助公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理；對(duì)成本、質(zhì)量、交期有控制能力。任職資格：1、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2、熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、會(huì)較熟練的操作excel，word等計(jì)算機(jī)軟件。2、負(fù)責(zé)日常貨品和原料的出庫(kù)，入庫(kù)，補(bǔ)貨，退貨等登記工作。3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他統(tǒng)計(jì)工作。任職資格：1、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有良好的溝通理解能力，*好18-35歲之間4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
后道檢驗(yàn)員，有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系葛女士：15967092960或金廠長(zhǎng)：18006576799