臺(tái)州體育裝備工程崗位列表
智能化項(xiàng)目經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江宏圖科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計(jì)算機(jī)、電氣和自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),中專以上文憑。2、有智能化各子系統(tǒng)、集成安裝、調(diào)試或現(xiàn)場管理等工作經(jīng)驗(yàn)二年以上的,能適應(yīng)出差;(有機(jī)電建造師證書的優(yōu)先,待遇從優(yōu))3、工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力。4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、人際溝通能力強(qiáng),需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系;5、工程項(xiàng)目人員安排及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理;
招投標(biāo)專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江宏圖科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制,對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、工程量計(jì)算進(jìn)行審核2、懂得投標(biāo)的各項(xiàng)工作流程、有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉不同的投標(biāo)形勢;3、知道投標(biāo)各種備案的流程以及辦理;4、做事認(rèn)真踏實(shí)、為人正直誠懇、高度的工作意識、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;5、溝通理解能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力、工作積極主動(dòng)、樂觀開朗;6、熟練使用word、excel等office辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、機(jī)械專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè);2、有多年此崗位工作經(jīng)驗(yàn)的資深人士,能熟練運(yùn)用cad和ug三維繪圖設(shè)計(jì)軟件;3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 冷沖壓、制造模具設(shè)計(jì),調(diào)試模具、工裝。有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 汽車?yán)鋮s器同行業(yè)3年以上,懂設(shè)計(jì)和制造者優(yōu)先。<br/>歡迎資深人士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械或電機(jī)相關(guān)專業(yè);;2、熟悉ts16946質(zhì)量管理體系,有質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;3、有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先考慮;4、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)。5、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 汽車油冷器同行業(yè)3年以上,懂該設(shè)計(jì)和制造者優(yōu)先。歡迎資深人士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
技術(shù)工程師(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臨海市偉達(dá)汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有過機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn),有過汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、會(huì)cad制圖、ug制圖,等2維3維制圖軟件。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動(dòng)手能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。4、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng),高溫補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、從事制造業(yè)采購銷售崗位五年以上,在大型制造業(yè)、外企工作過優(yōu)先考慮;2、 熟悉汽車零部件行業(yè)情況及行業(yè)概況,熟悉ts16949質(zhì)量體系;3、 全面了解計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理和財(cái)務(wù)管理等基本知識;4、 具有一定的邏輯思維能力、供應(yīng)商關(guān)系處理能力、戰(zhàn)略思維能力、市場意識、談判技巧、汽車零部件制造,以及具有成本財(cái)務(wù)、法律、物資管理、營銷策略、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識;5、 對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;6、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力;7、善于溝通,熟悉商務(wù)談判技巧;8、能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;9、有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感;
副總(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臨海市偉達(dá)汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、八-十年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理,熟悉ts16949質(zhì)量管理體系,從事過汽配制造業(yè),有大型制造業(yè)、外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、 參與公司重大決策;3、 主抓人力資源工作,包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作,員工升職、降職、解聘;4、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;5、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;6、每周定期召開生產(chǎn)會(huì)議,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決問題,重大問題上報(bào)總經(jīng)理。8、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。9、 提出對公司的改革意見,拿出具體實(shí)施方案。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、八-十年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理,熟悉ts16949質(zhì)量管理體系,從事過汽配制造業(yè),有大型制造業(yè)、外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、 參與公司重大決策;3、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;4、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;5、每周定期召開生產(chǎn)會(huì)議,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決問題,重大問題上報(bào)總經(jīng)理。7、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。8、 提出對公司的改革意見,拿出具體實(shí)施方案。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 男,大專及以上學(xué)歷,大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉成本管理,工程施工等,有大型酒店項(xiàng)目工程經(jīng)歷者優(yōu)先。具體酒店地址在仙居,有意向者聯(lián)系柯總13906865158
安全工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-坎門街道 ) | 玉環(huán)晶科能源有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7500~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)ehs(環(huán)境、職業(yè)健康安全)管理體系建設(shè)和維護(hù);2、組織公司ehs內(nèi)審、第三方外審和管理評審策劃和落實(shí);3、跟蹤關(guān)閉內(nèi)審發(fā)現(xiàn)事項(xiàng),制定糾正和預(yù)防措施,保證ehs證書有效。任職資格:1、ehs相關(guān)專業(yè)或英文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、3年以上ehs管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso14001/ohsas18001體系建設(shè)和維護(hù);3、精通ehs專業(yè)知識和具有項(xiàng)目管理或流程管理知識;4、良好的客戶服務(wù)意識和響應(yīng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);5、工作努力、負(fù)責(zé)和具有團(tuán)隊(duì)合作精神良好的人際處理能力和自我調(diào)節(jié)能力。
制造部副經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江大農(nóng)實(shí)業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 有3年以上生產(chǎn)部管理崗位經(jīng)歷;熟悉金加工生產(chǎn)流程及設(shè)備工裝應(yīng)用具備一定生產(chǎn)計(jì)劃管理、運(yùn)籌能力
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:1000~22000
職位描述: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先;3、熟悉水泵市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù);4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。
機(jī)電/電機(jī)工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)步進(jìn)電機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā);2、提供電機(jī)技術(shù)支持;3、電機(jī)生產(chǎn)過程技術(shù)指導(dǎo)。崗位要求:1、電機(jī)、電器相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、有3年以上步進(jìn)電機(jī)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練電機(jī)電磁設(shè)計(jì)方法和流程,熟練掌握電磁場的磁路分析方法和有限元分析方法;4、熟練使用ansoft、ansys maxwell等電磁分析設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電磁性能分析仿真,熟練掌握繞組理論;5、熟練使用autocad、solidworks等二維三維繪圖軟件.
營銷副總(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺(tái)州椒江閩泉石業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時(shí),我就懷揣一顆堅(jiān)定的心,勢必立足行業(yè),創(chuàng)造輝煌,盡管那時(shí)我們還是一個(gè)五人不到的小公司,經(jīng)過無數(shù)春秋,歷經(jīng)艱辛,場地從500平方米增長到10000平方米,先后引進(jìn)頂級進(jìn)口設(shè)備(12臺(tái)),電腦加工中心(5臺(tái)),德國全自動(dòng)拋光線條機(jī)(2臺(tái)),精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。<br/>閩泉一家集礦山開發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計(jì)為一體的獨(dú)具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。<br/>21世紀(jì),社會(huì)進(jìn)步日新月異,獨(dú)木不成林,這是一個(gè)抱團(tuán)闖市場的時(shí)代,狼的團(tuán)體就是在充滿競爭中組織強(qiáng)大的力量,有夢想有理想的我們共同奮斗吧。公司誠聘營銷副總,公司內(nèi)銷售員20幾名,負(fù)責(zé)銷售部整體管理,培訓(xùn)銷售課程、禮儀、溝通技巧等。
出納(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺(tái)州椒江閩泉石業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時(shí),我就懷揣一顆堅(jiān)定的心,勢必立足行業(yè),創(chuàng)造輝煌,盡管那時(shí)我們還是一個(gè)五人不到的小公司,經(jīng)過無數(shù)春秋,歷經(jīng)艱辛,場地從500平方米增長到10000平方米,先后引進(jìn)頂級進(jìn)口設(shè)備(12臺(tái)),電腦加工中心(5臺(tái)),德國全自動(dòng)拋光線條機(jī)(2臺(tái)),精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。<br/>閩泉一家集礦山開發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計(jì)為一體的獨(dú)具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。與十余家國外自有石材礦山供應(yīng)商達(dá)成長期戰(zhàn)略合作,擁有法國、伊朗、土耳其、阿聯(lián)酋等各國家的大理石、花崗巖、玉石,高達(dá)800余種石材。<br/>整個(gè)團(tuán)隊(duì)工藝彌漫全臺(tái)州、上百小區(qū)、數(shù)千個(gè)家園,只因我們用心,員工就是家人,顧客就是親人,共同造福社會(huì)的神圣理念,如今位列行業(yè)前名。<br/>多年沉淀的資源,管理體系的支撐,智慧經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,讓我們對未來更有信心,攜手閩泉家人創(chuàng)造更美好的明天。<br/>我們的愿景:成為華東地區(qū)石材行業(yè)的領(lǐng)跑者。<br/>21世紀(jì),社會(huì)進(jìn)步日新月異,獨(dú)木不成林,這是一個(gè)抱團(tuán)闖市場的時(shí)代,狼的團(tuán)體就是在充滿競爭中組織強(qiáng)大的力量,有夢想有理想的我們共同奮斗吧。<br/>上班時(shí)間早上7:30,一個(gè)月休息2天,沒有五險(xiǎn)一金。我司報(bào)銷單據(jù)比較亂,買東西的收據(jù)經(jīng)理簽字直接報(bào)銷,需有經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)知識的人調(diào)整出納報(bào)銷制度。<br/>因不長期在電腦,請電話聯(lián)系
暖通設(shè)計(jì)工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉暖通施工圖設(shè)計(jì)2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、??萍耙陨现评洹⑴?、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
預(yù)算員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位職責(zé)1、掌握國家法律及有關(guān)造價(jià)的管理規(guī)定。2、注意搜集造價(jià)信息,及時(shí)掌握政策變動(dòng);3、負(fù)責(zé)機(jī)械材料預(yù)算的復(fù)核工作;4、預(yù)算過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與技術(shù)人員對接;5、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和改進(jìn);要求:1、預(yù)算、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、熟練運(yùn)用cad軟件操作;3、責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性強(qiáng);
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