臺州體育裝備工程崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷2. 機(jī)械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語四級崗位職責(zé):1.輔助采購工程師工作
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工作職責(zé):- 編制并推行質(zhì)量控制計劃- 追蹤并改善生產(chǎn)線的質(zhì)量指標(biāo)- 對生產(chǎn)線員工進(jìn)行質(zhì)量知識的培訓(xùn)崗位要求:- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷(機(jī)械工程、塑性成型等相關(guān)專業(yè))- 大學(xué)英語四級以上,聽說熟練
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)跟蹤2.膠條模壓、剖膠設(shè)備工藝穩(wěn)定性跟蹤維護(hù)任職要求:1.本科,機(jī)械相關(guān)專業(yè),英語4級;2.化工背景優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位職能: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理) 體系工程師/審核員 職位描述:plant / site vps manager is in charge of monitoring the internal production standardslead the kaizen activities of the internal flows. ? principal mission of the position : o vps competences ? develop competences of all appropriate people of the plant / site about : ? 5s & product respect. ? reduction of equipments losses. ? direct labour efficiency. ? scrap reduction. ? wip reduction. ? lean industrialization. ? vsa. to become autonomous in continuous improvement management. ? manage the network of vps apu. o vps strategies ? propose to the plant / site manager the internal vps strategy of the plant / site. ? ensure that the vps rules are taken into account in new projects during validation of each phase. ? help plant / site manager to manage continuous improvement. ? monitor the whole vps axis deployment. ? manage the production roadmaps. o vps genba activities for the 7 fields of competences listed above : ? deploy vps standards & best practices within the plant / site. ? make sure that group vps standards are fully applied on the plant / site. ? detect abnormalities vs vps standards. ? react to identify root causecome back to standard. o vps results ? manage the vps budget. ? manage the results of the production roadmap. ? manage the results about the 7 fields of competences listed above : ? implement the management of the daily results. ? lead the weekly & monthly resultsassociated top improvement plans. o region vps contribution ? developshare specific expertise with plant / site vps managers of the region. ? support region vps manager for the benchmark of the local knowledge. ? highlight the main responsibilities o vps competences ? organize trainings for 5s, product respect, tpm, smed, hoshin, stop scrap, vsa, kanban, continuous flow, lean industrialisation in accordance to plant / site priorities. ? assess the vps standards are applied properly. ? permanently promote the vps principles. ? organize daily meetings with internal vps network. ? perform annual professional competences appraisal. ? validate the sdp of apu vps, if any. o vps strategies ? attend to plant / site project validation committeevalidate full production days. ? challenge the vps design specification check list & the systematic lean investment approach in each phase. ? help the plant / site manager to keep a continuous improvement mindset, behaviour & policy whatever the operational situation. ? support for the internal physical flows the plant / site manager for vsa master plan, propose the yearly workshops list. ? ensure vps deployment (vps v5000, standards, workshops,groupregional vps initiatives) in all apuslogistic department. o vps genba activities ? do ojt to coach apu vps engineers/technicians & plant / site members on application of vps toolsmethodologies. ? permanently help apu managers to detectreact to non-conformances against vps standards. ? lead permanently workshops. ? lead pilot workshops for new vps methodology for the site. ? ensure the management of the maintenance of vps tools through appropriate audits. ? prepare & organize the weekly plant / site vps committee, including agenda proposal, lead by the plant / site manager,write the minute. o region vps contribution ? accelerate plant / site progress through apu & supply chain best practices sharingdeployment of best practices from outside the plant / site. o vps results ? prepare the plant / site budget concerning vps targets. ? support apu vps engineers/techniciansworkshop pilots on results achievementassociated action plan. ? manage the building of the tools to daily monitor the results. ? ensure a lean reporting.
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1. in charge of import & export customs clearancefor material & equipment;負(fù)責(zé)物料及設(shè)備進(jìn)出口清關(guān)工作2. in charge of related certificate application fromgovernment;負(fù)責(zé)向政府部門(海關(guān)等)提供相關(guān)的申請資料和認(rèn)證資料3. ship forwarder management;船運(yùn)與貨代管理4. related customs clearance documents management;海關(guān)清關(guān)相關(guān)文件資料管理5. shipping documents preparationshippingarrangement; 貨代文件管理及貨運(yùn)安排6. transportation cost control運(yùn)輸成本控制 7. other affairs regarding shipping & customs clearance; 關(guān)于貨運(yùn)及清關(guān)方面的其他事宜 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)或相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可將學(xué)歷放寬至大專學(xué)歷 2、英語應(yīng)用能力優(yōu)良,讀寫能力優(yōu)秀,口語能力優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮 3、有獨立操作進(jìn)出口、海關(guān)及出口退稅核銷等相關(guān)業(yè)務(wù)全套流程經(jīng)驗,可獨立組織實施進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù) 4、責(zé)任性強(qiáng),能承受較大工作壓力
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: general mission :崗位職責(zé)(任務(wù)):main activities :take over all information systems department management in plant1.it infrastructure management: (telephone system, local area network, wide area network, security system),2.business application management, erp systemhr badge systempayroll systems supports, able to developcustomize the report if necessary3.it budget management (it cost/expense management, new investment planning , make sure the tcoroi the best ways)4.following up valeo group/branch it policybest practice, providing high quality it service5.it organization management, create jd for it engineerscareer development plan, continuous improvement6.lead new plant it projectimplementation, validate quotation etc主要工作:全面負(fù)責(zé)雨刮溫嶺工廠的信息系統(tǒng)部門的管理工作1.it 基礎(chǔ)設(shè)施的管理, 主要是電話系統(tǒng), 局域網(wǎng),廣域網(wǎng)的管理,保安系統(tǒng)的管理。2.應(yīng)用系統(tǒng)的管理和二次開發(fā), 四班系統(tǒng), 太陽系統(tǒng), 人事考勤薪資管理系統(tǒng)等3.it年度預(yù)算管理, it 相關(guān)成本和費用管理控制, 新項目投資決策,確保總擁有成本和投資回報處于最好狀態(tài)4.遵循valeo 的集團(tuán)和專業(yè)公司的it 策略政策等,為用戶提供最好的服務(wù)5.it 團(tuán)隊管理,為it 工程師建立工作描述,和職業(yè)發(fā)展計劃,持續(xù)提高6.新工廠的it 系統(tǒng)建設(shè)和sap 項目的準(zhǔn)備。technical fields of application : strong leadership, it industrial experience, project management, team playcommunication skills
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1. 遵守公司及部門各項規(guī)章制度,在指導(dǎo)師傅帶領(lǐng)下對生產(chǎn)線設(shè)備電氣部分進(jìn)行維修、維護(hù),并能獨立解決一般性電氣故障;2. 能夠獨立解決簡單的機(jī)械故障;3. 做好現(xiàn)場5s工作及各項工作記錄;4. 完成上級交待的其他臨時任務(wù)。崗位要求:1. 電氣工程、自動化、機(jī)電一體化或相近專業(yè),中專及以上學(xué)歷,具備電氣安全知識,能使用常用維修工具;2. 能識圖、看圖、繪制簡單的電氣原理圖,分析電氣故障原因,有高級電工證優(yōu)先考慮,能了解各類機(jī)械原理和基本的鉗工知識;3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí),動手能力強(qiáng);4. 身體健康,能夠適應(yīng)加班并參與倒班。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊,成為管理培訓(xùn)生。目前管理培訓(xùn)生空缺崗位(采購部)崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷2. 機(jī)械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語四級崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度采購預(yù)算與降價指標(biāo),通過商務(wù)談判、二次資源開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等方式全力推進(jìn)成本降低項目。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理,支持質(zhì)量部與物流部持續(xù)改善供應(yīng)商的質(zhì)量和交付水平,主導(dǎo)處理因供應(yīng)商引起的突發(fā)情況。3. 負(fù)責(zé)采購訂單的下發(fā)與跟進(jìn),持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇:1)公司為同員工設(shè)計了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利方案,并每年進(jìn)行薪酬調(diào)整,為優(yōu)秀員工提供最具競爭力的薪酬待遇;2)公司為所有員工繳納五險一金,五天八小時工作制,按照國家法定休假,同時享受12天至20天不等的帶薪年休假;3)公司自有食堂提供工作餐;4)公司提供班車接送服務(wù),自行上下班員工可享受每月100元的交通補(bǔ)助;5)員工享受各類節(jié)假日禮金,全員活動,年度體檢等。6)管理培生期間提供免費住宿。5.工作時間:五天八小時工作制(彈性考勤)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~5500
職位描述: 崗位:環(huán)保管家(醫(yī)藥化工類)性別:不限學(xué)歷:本科及以上人數(shù):10人專業(yè):環(huán)保或化工相關(guān)專業(yè),有2年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗或園區(qū)管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;重點方向為:無人機(jī)技術(shù)(或遙感)、標(biāo)書制作、清潔生產(chǎn)、編程類、水處理、工程設(shè)計、工程監(jiān)理、智慧環(huán)保。薪資待遇:五險一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+底薪+考核
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶;2、 收集市場信息,提交市場分析報告;3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時處理相關(guān)問題;6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,有一定的機(jī)械基礎(chǔ);2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識;4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強(qiáng);5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。工作時間:8小時/天,單休,薪資面議!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試,懂防火墻、路由、交換機(jī),服務(wù)器存儲等設(shè)備調(diào)試按裝,熟悉系統(tǒng)軟件基本操作和應(yīng)用。2.計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識最好有相關(guān)工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1. 網(wǎng)店 網(wǎng)上超市后勤(后臺圖片整理,網(wǎng)上上架,商品整理等)2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神,擅于溝通;工作態(tài)度認(rèn)真積極,有自主工作意識;3、抗壓能力強(qiáng),具有良好的執(zhí)行和管控能力。崗位要求:4、25-35周歲,超齡勿擾。5、熟練應(yīng)用電腦或微信和qq,打字速度快,要有耐心,熱情。工作時間:目前公司白天上班 福利待遇:看職位描述3、單休,年休等等
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江朝日硅科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品圖紙bom表制作審核等以及樣品和工程資料的制作和審查。2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)模具制作、試模、修改、驗收等。3、能獨立完成新成品的結(jié)構(gòu)設(shè)計,評估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的可行性。任職要求:1、大專學(xué)歷或2年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、機(jī)械設(shè)計和機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。3、熟練運(yùn)用pro-e/creo、ug、solidworks,autocad等相關(guān)3d設(shè)計軟件。4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識及創(chuàng)新精神。熟悉硅膠橡膠行業(yè),有過廚房產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)者優(yōu)先??山邮諔?yīng)屆生,轉(zhuǎn)正之后繳納五險,年終獎,每周單休,工資發(fā)放每月15號打卡(臺州銀行),公司有食堂費用每月200元
過磅員(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江三得新材料有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 崗位內(nèi)容1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)場過磅、出廠和退回混凝土數(shù)量過磅及準(zhǔn)確記錄工作。2、負(fù)責(zé)原材料日進(jìn)料統(tǒng)計結(jié)算和上報工作。3、負(fù)責(zé)車輛、泵設(shè)備等使用柴油出入庫、統(tǒng)計結(jié)算和上報工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。崗位要求:能吃苦耐勞,會基本電腦操作。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、熟悉c#語言,掌握winform開發(fā),具備至少3年實際開發(fā)經(jīng)驗2、熟悉.net framework各版本的常用api,能熟練運(yùn)用委托、泛型、linq等,掌握多線程、異步、并行處理3、熟悉sqlserver、oracle或mysql等常見數(shù)據(jù)庫中的至少一種,熟悉ef等orm框架4、熟悉socket和串口等通訊方式,熟悉tcp/ip、modbus等通訊協(xié)議5、熟練掌握面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計,熟悉常見的設(shè)計模式和軟件工程6、熟悉git、svn等版本管理工具,具備良好的代碼和文檔編寫習(xí)慣7、具備良好的溝通能力和理解能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心強(qiáng)8、熟悉機(jī)器視覺系統(tǒng)和圖像處理,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作地點:深圳市南山區(qū)西麗鎮(zhèn)大磡科技園一期b棟102薪酬福利:1、薪酬待遇:提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇、每年2次調(diào)薪機(jī)會、購買五險;2、上班時間及假期:5天制、周末雙休、法定假期、帶薪病假、年假.....;3、團(tuán)建活動:不定期戶外活動、聚餐活動、節(jié)日福利、節(jié)日禮品;4、工作氛圍:無級別之分,同事既是朋友(簡單透明、氛圍輕松團(tuán)隊目標(biāo)一致);5、成長培訓(xùn):師傅帶新人,不間斷的組織不同崗位的工作分享、論壇,讓你的工作方法、思維方式不斷的得到升華。公司提供良好培訓(xùn)機(jī)制,為員工提供個人成長和發(fā)展空間,歡迎有志之士加入!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、高中或中專及以上學(xué)歷,數(shù)控或機(jī)電一體化專業(yè);2、能獨立編程、調(diào)試數(shù)控設(shè)備;3、能看懂圖紙、使用檢具和量具;4、有一年以上機(jī)械加工經(jīng)驗;5、適應(yīng)三班倒或者兩班倒。
磨床操作工(外圓磨)(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州椒星傳動設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 急需一位磨床工,需要相關(guān)經(jīng)驗,工作8小時,單休,包住,有食堂,繳納五險,工資計件!
司機(jī)(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺州市綠辰環(huán)保工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位要求:持有c1駕照,有駕駛經(jīng)驗,安全駕駛記錄良好; 具有良好的服務(wù)意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積 極主動。有意者直接電話聯(lián)系18356388888
包裝工(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州椒星傳動設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 工資計件,單休,會開叉車優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~5000
職位描述: 1、工程或工程造價類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。2、熟練使用辦公軟件,做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。3、負(fù)責(zé)標(biāo)書編制等與之工作,負(fù)責(zé)投標(biāo)人員組織及資料的準(zhǔn)備。
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