臺(tái)州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃； 2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況； 3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程； 4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)、核對(duì)往來(lái)帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理； 5、 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說(shuō)明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)； 6、 監(jiān)督會(huì)計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證； 7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。 任職資格 1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、 熟悉會(huì)計(jì)核算流程； 4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力； 5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
會(huì)看圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（操作50鉆床）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 2、根據(jù)技質(zhì)科長(zhǎng)的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)； 3、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)檢部部長(zhǎng)； 4、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 5、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等； 6、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題，不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)； 7、參加采購(gòu)物資的驗(yàn)收和驗(yàn)證，及時(shí)檢查施工記錄和試驗(yàn)結(jié)果。檢查原材料質(zhì)量，制止使用不合格材料。 8、協(xié)助技質(zhì)科長(zhǎng)完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
由于工廠業(yè)務(wù)發(fā)展需要，目前在椒江新設(shè)立業(yè)務(wù)辦公室：我們需要一起來(lái)奮斗的合伙人！我們需要一批熱情，共同開(kāi)拓的小伙伴！你有多大的能力，就會(huì)得到多少收獲！待遇采取底薪+階梯提成的方式！做得越好，提成越高！1. 大專以上學(xué)歷（國(guó)際貿(mào)易/外語(yǔ)相關(guān)專業(yè)）優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮；2. 英語(yǔ)四級(jí)以上，具備良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力；口語(yǔ)好者優(yōu)先3. 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程；熟悉阿里等電商平臺(tái)優(yōu)先考慮！4. 思維敏捷，具備獨(dú)立開(kāi)拓客戶和市場(chǎng)的能力。5.熟悉水暖，閥門等銅制品相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮,有能力者可提升為業(yè)務(wù)部主管.主要工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售任務(wù)的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展、洽談、客戶報(bào)價(jià)、訂單處理以及銷售合同的簽訂；4.新客戶的開(kāi)發(fā)，拓展海外市場(chǎng);5.開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
有2年以上注塑機(jī)修理經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備日常維護(hù)，保養(yǎng)，修理，并制定出合理的解決方案。擅長(zhǎng)電路，油路的維修。工作積極，能吃苦耐勞。服從管理，聽(tīng)從安排！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
任職資格 1、機(jī)械制造專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好； 2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、能獨(dú)立cad制圖，獨(dú)立完成產(chǎn)品工藝制定，ppap文件編制，有齒輪、軸類機(jī)械加工的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、會(huì)齒輪、軸類等產(chǎn)品的工裝設(shè)計(jì)者；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。6、有機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，熟練運(yùn)用機(jī)械繪圖軟件，肯學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心的大專以上畢業(yè)生7、聯(lián)系電話：林小姐：0576-86146510，（18057662473)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門所轄體系及內(nèi)控文件的編制、完善，對(duì)其可操作性負(fù)責(zé)； 2、對(duì)部門內(nèi)部職能活動(dòng)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，制定整改方案，并對(duì)整改結(jié)果跟蹤驗(yàn)證；3、對(duì)進(jìn)貨質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量、成品質(zhì)量控制。4、計(jì)量檢測(cè)儀器、量檢具及試驗(yàn)設(shè)備周期鑒定管理。5、要求有5年以上對(duì)齒輪、軸類等產(chǎn)品的生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉此類產(chǎn)品的產(chǎn)品檢驗(yàn)所需的量檢具。 6、聯(lián)系電話：18057662473
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、會(huì)熟練使用機(jī)加工的檢測(cè)工具，如卡尺，千分尺，跳動(dòng)儀等等2、能看懂圖紙。3、吃苦耐勞，工作仔細(xì)，有責(zé)任心。4、聯(lián)系電話：18057662473
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
熟練操作三坐標(biāo)，圓度儀及一些常用的齒輪檢測(cè)設(shè)備，做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有意者請(qǐng)聯(lián)系：18057662473。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
五年以上從事機(jī)械生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝要求，能獨(dú)立進(jìn)行工作計(jì)劃編訂，較強(qiáng)的內(nèi)部組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，肯吃苦耐牢，能快速處理解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。聯(lián)系電話：18057662473
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、有過(guò)一年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn)。2、能看懂圖紙，會(huì)使用量檢具。3、會(huì)手動(dòng)編程和電腦編程的，可以升級(jí)為調(diào)試工，工資待遇從優(yōu)。4、聯(lián)系電話：林小姐：0576-86146510，（18057662473)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000以上
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，2.8年以上金屬精加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3.懂加工中心，數(shù)控，齒形工藝，懂oem設(shè)計(jì)流程，精通繪制二維,三維圖紙,，懂工裝設(shè)計(jì)，4.具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有做5年以上技術(shù)部長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。5.聯(lián)系電話：林小姐：0576-86146510，（18057662473)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7500
職位描述：
1、能看懂圖紙，會(huì)正確使用量檢具。2、調(diào)試工要求會(huì)編程，會(huì)正確選用刀具。3、聯(lián)系電話：林小姐：0576-86146510，（18057662473)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1.從事過(guò)不繡鋼產(chǎn)品表面拋光處理三年以上。2.工資計(jì)件3.吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)。4、聯(lián)系電話：盧女士，18057662473
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中強(qiáng)、弱電方面的技術(shù)支持與審核；2 擬訂工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)方案，審核電氣圖紙和施工方案；3 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中強(qiáng)、弱電方面的工作；4 協(xié)調(diào)溝通各參建單位之間的關(guān)系；5 組織電氣工程的驗(yàn)收；6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本專業(yè)市政施工，協(xié)助前期辦理相關(guān)市政手續(xù)。任職資格1 建筑電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2 3年以上建筑強(qiáng)弱電領(lǐng)域設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3 熟悉強(qiáng)弱電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理的工作流程和規(guī)范，具備扎實(shí)的強(qiáng)弱電專業(yè)知識(shí)；4 具有較強(qiáng)的各階段設(shè)計(jì)圖紙的審核能力，較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~25000
職位描述：
任職資格：1、大專以上畢業(yè)，會(huì)電腦；2、在齒輪類機(jī)加工工廠從事過(guò)相關(guān)工作5年以上；3、有責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力，開(kāi)拓前進(jìn)。 2、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?！ ?、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開(kāi)發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平。 4、實(shí)行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌?！ ?、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)?！ ?、加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。 7、堅(jiān)持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部?！ ?、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系，使職工收入逐年增長(zhǎng)，集體福利條件不斷改善?！ ?、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項(xiàng)重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有機(jī)械制造經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)加工技術(shù)； 2、五年以上齒輪及軸類機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的奮斗目標(biāo)、中心工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立，健全及完善管理工作； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理； 4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理； 5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立，健全及完善管理工作； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理； 4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理； 5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、專科及以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，熟悉齒輪，軸類機(jī)加工設(shè)備； 2、5年以上工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。