臺州醫(yī)療器械制造與維護崗位列表
外貿(mào)業(yè)務員（工作地點：黃巖區(qū) 黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 浙江金太陽服飾禮品有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責 1、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判； 4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關業(yè)務的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
業(yè)務員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 雨迪（恒輝）百貨商行
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 自備交通工具，能吃苦、執(zhí)行力強。 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 職責：每月負責維護老客戶和開發(fā)新客戶。對帳和負責回款。歡迎有意者電話直接聯(lián)系13858605265 江先生，待遇可以面議歡迎優(yōu)秀的您加入
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 售后服務部崗位職責一、目的：明確售后服務部崗位內(nèi)容，切實有效履行其崗位職責二、范圍：售后服務部崗位三、適用崗位：售后服務部經(jīng)理/人員四、內(nèi)容：1.收集所有與客戶有關的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關處理，并進行存檔備案；2.在做好客戶售后服務的同時，與財務及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜；3.與銷售部協(xié)調(diào)，定期拜訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，并做好客戶拜訪記錄表；4.與客戶交流時，應熱情、細心了解設備發(fā)生故障時的狀況，提出解決問題的方法；5.如果需要到外地服務，應及時和生產(chǎn)部門溝通。在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務；6.在選派的維修人員出發(fā)之前，應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案，并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單；7.在維修過程中，應及時與選派的維修人員聯(lián)系確認機械故障的狀況，考證先前分析問題是否恰當；如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施，同時做好維修記錄；8.機械設備在質(zhì)保期內(nèi)，在節(jié)約成本的情況下，無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質(zhì)量保質(zhì)期，應及時告知客戶設備已超出保修期，客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用，并在確定所需費用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修；9.每一次的售后服務，都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄，記錄必須按月整理成冊存檔，交一份技術部存檔；10.在售后服務中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，與技術部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論，提出確當?shù)慕鉀Q方案以便技術部門及時改進；11.無條件執(zhí)行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。12.能適應出差
qc檢驗員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市東宏家具制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 臺州市東宏家具制造有限公司是臺州灣集聚區(qū)一家專業(yè)設計制造塑料家具產(chǎn)品的企業(yè)，致力于輕便耐用、富有審美價值的家具產(chǎn)品的開發(fā)制造。2019年度名列臺州灣集聚區(qū)民營工業(yè)企業(yè)納稅第十一位。公司的誠信、實力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認可。您的主要工作內(nèi)容：1、負責來料及零部件的進廠檢驗和試驗；2、給予培訓對熟悉塑料原料、包材、半成品、成品等的檢驗標準及檢測方對法，能預防和發(fā)現(xiàn)問題。3、負責不定期對成品進行品質(zhì)抽檢，按檢驗規(guī)范或標準進行，并作好記錄。4、月休4天，有住房補貼、話費補貼、餐費補貼等。5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗可以培養(yǎng)，8小時工作制，加班工資另外算。有時候，夢想和現(xiàn)實，就是一個電話或微信的距離，如果這個崗位有幸被你看到，請即刻聯(lián)系我們，或許人生的新篇章，就此開啟：15967699357 或 0576-81872055
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~15000
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔；7、相關業(yè)務工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)；2、1年以上貿(mào)易領域業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿(mào)易領域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。聯(lián)系電話：18767411116，13616698178
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1、計算機、監(jiān)控、通信等相關專業(yè)；2、熟悉監(jiān)控設備安裝、調(diào)試；或程控交換機；綜合布線；熟悉網(wǎng)絡周邊產(chǎn)品安裝調(diào)試與維護；3、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、能服從領導安排、有團隊協(xié)作精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1、計算機、電子、通信等相關專業(yè)；2、熟悉監(jiān)控設備安裝、調(diào)試；或程控交換機；綜合布線；熟悉網(wǎng)絡周邊產(chǎn)品安裝調(diào)試與維護；3、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、能服從領導安排、有團隊協(xié)作精神。
精雕編程（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州黃巖海之翔塑料模具廠
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~14000
職位描述： 1，負責安排車間人員分配及生產(chǎn)計劃，有質(zhì)量意識。2，負責公司生產(chǎn)設備的管理，并編制設備維護保養(yǎng)計劃。3，保持生產(chǎn)區(qū)域的清潔，確保符合安全生產(chǎn)條件。4，發(fā)放生產(chǎn)作業(yè)單，督促車間及時完成生產(chǎn)任務。5，負責模具制品的加工及日常管理。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責國外市場開拓、客戶談判、客戶維護，聯(lián)系目標客戶，尋求訂單；2、負責對訂單的跟進，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，保證按時按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負責了解行業(yè)相關及時信息，建立客戶檔案，做好樣品分類管理工作，處理客戶投訴。任職資格：1、大專以上學歷，俄語/西班牙語專業(yè)或第二語言；2、能熟練操作與工作相關的辦公軟件、具有獨立的市場開發(fā)能力，抗壓能力強；
會計（工作地點：仙居縣 ） | 仙居縣程豐工藝有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責 1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計； 3、 進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預算控制； 6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務機關的事項； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。 任職資格 1、 財務、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證； 2、 有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件； 4、 良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責： 1、負責新項目的管理，包括可行性、設計開發(fā)、試制、試生產(chǎn)、投產(chǎn)等； 2、負責組織車間的制造技術，包括作業(yè)指導書、工藝技術質(zhì)量問題的處理等； 3、負責組織實驗室的工作，包括材料試驗、產(chǎn)品試驗，新產(chǎn)品試制進度、質(zhì)量跟蹤，現(xiàn)場技術支持，對試制產(chǎn)品進行總結，新品試制設計完善；4、負責組織新材料、新技術、新產(chǎn)品、新工藝、新裝備等信息的收集，不斷進行技術改進和創(chuàng)新；5、完善公司質(zhì)量管理體系；6、負責協(xié)助售后技術支持； 7、上級安排的其它相關工作。 資歷要求： 1、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、組織管理能力，較強的管理能力，相關機械設計工作經(jīng)驗3年以上，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有良好的機械理論知識和實際應用經(jīng)驗；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1.執(zhí)行一汽-大眾汽車金融政策及活動；2.根據(jù)公司車貸及車險年度/季度/月度計劃，按照相關流程開展車貸及車險（含新保、續(xù)保）業(yè)務銷售工作，完成車貸及車險（含新保、續(xù)保）業(yè)務銷售目標；3.提升車貸及車險（含新保、續(xù)保）銷售滿意度，負責車貸及車險銷售滿意度改善和年度目標達成；4.收集和分析當?shù)仄囐J款及汽車保險市場信息、競品貸款及車險信息、動向；5.按照車貸和車險業(yè)務流程的要求開展車貸和車險（含新保、續(xù)保）用戶的接待工作；6.與合作伙伴有效溝通，負責車貸及車險（含新保、續(xù)保）客戶相關手續(xù)辦理；7.利用汽車金融相關it系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)提報、客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作；8.制定車貸及車險（含新保、續(xù)保）銷售話術；9.負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴。任職要求：1、良好的服務意識、較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識；2、有魄力、做事果斷、表達能力、執(zhí)行力強；3、有良好的抗壓能力；4、中專及以上學歷，金融類、財務類、市場營銷類專業(yè)為佳；5、熟練掌握常用的計算機程序。
倉庫主管（工作地點：溫嶺市 ） | 臺州天揚機電有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~9500
職位描述： 任職資格 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)；2、 2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、 較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：任職要求：1、大專及以上學歷，有10以上機械行業(yè)品質(zhì)管理相關工作經(jīng)驗，至少3年以上機電，電機，水泵行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗，其中品質(zhì)主管從業(yè)經(jīng)驗至少3年；2、有豐富的制造企業(yè)業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗，熟悉沖壓件者優(yōu)先；3、有較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識，良好的溝通技巧及組織管理能力；4、熟知iso相關管理體系，能熟練運用質(zhì)量管理五大工具。工作原則性強，能承受較大工作壓力。崗位職責：1、全面負責公司的質(zhì)量管理，保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達到公司的質(zhì)量目標并滿足客戶需求；2、建立并維護公司質(zhì)量體系，監(jiān)督公司質(zhì)量體系運作符合要求；3、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序，負責品質(zhì)異常及投訴的調(diào)查處理，并監(jiān)督確保糾正預防措施的有效實施；4、負責召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)問題；5、組織每月品質(zhì)總結、對策、預防措施，并向總經(jīng)理匯報；6、負責本部們團隊建設及考核。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000以上
職位描述： 崗位要求：身體健康，誠信務實、具有良好的溝通能力，從事銷售工作志愿，渴望挖掘自身潛力、開拓市場領域。工作職責：1、對外樹立良好的公司形象，傳達公司品牌和服務品質(zhì)。2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成公司下達的銷售指標；3、按計劃完成潛在客戶群體拜訪，并認真做好銷售管理、客戶維系工作；4、底薪+提成；5、有意者可投簡歷或電話聯(lián)系，聯(lián)系人：徐先生 手機號：15267676888 郵箱：15267676888@163.com
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)和維護國外客戶； 2、 大專及以上學歷
文員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州市巨奧電機制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、復印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；5、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷；2、二年以上相關工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。尤總 13296888886
倉管/賬務（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州市巨奧電機制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、有生產(chǎn)統(tǒng)計、輔助會計或倉儲賬務方面2年以上工作經(jīng)歷2、有數(shù)據(jù)敏感性，熟悉進銷存系統(tǒng)3、較強的學習能力，有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L\原則性\責任感4、能接受適當?shù)募影?、年齡2435之間，中專或大專學歷，統(tǒng)計\會計\物流類專業(yè)應屆生及不符以上要求者勿投簡歷職責：1、材料出入單據(jù)與數(shù)據(jù)處理/打?。?、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表出具；3、監(jiān)督跟進現(xiàn)場的帳物流程、手續(xù)等執(zhí)行情況4、定期核查盤點存貨，確保數(shù)據(jù)準確尤先生 13296888886
外貿(mào)業(yè)務員（工作地點：臨海市-東塍鎮(zhèn) ） | 臨海耀洲燈業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~8500
職位描述： 崗位職責 1、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判； 4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關業(yè)務的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
人事主管（工作地點：臨海市 仙居縣 玉環(huán)市 ） | 臺州銀豐酒業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703
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