臺州醫(yī)療器械制造與維護崗位列表
信息技術員（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大農(nóng)實業(yè)股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責：1、能獨立完成操作系統(tǒng)安裝、配置、管理；2、熟悉k3業(yè)務流程，辦公自動化；3、處理用戶在使用計算機過程中出現(xiàn)的硬件故障；4、企業(yè)局域網(wǎng)規(guī)劃、維護、監(jiān)控管理和維護；任職資格：1、計算機或it相關專業(yè)，40歲以下2、電腦硬件設備的臺賬及調(diào)配記錄，電腦檔案；3、維護公司電腦系統(tǒng)軟件、應用軟件、網(wǎng)絡設備；4、落實各部門防病毒措施、操作用戶角色權限、信息化軟件更新升級；5、負責公司入職離職員工的it信息、分配以及電腦設備的分配與回收。
外貿(mào)（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 皮休車輪科技（臺州）有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔；7、相關業(yè)務工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)；2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿(mào)易領域?qū)I(yè)知識；3、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；4、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
采購員（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 皮休車輪科技（臺州）有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、機械加工行業(yè)1年以上相關工作經(jīng)驗；2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神4、有c照駕駛證
銷售內(nèi)勤（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ） | 皮休車輪科技（臺州）有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、負責資料的整理；2、電話回訪老客戶，維護老客戶；3、會簡單的excel表格制作；4、要有良好的耐心和一定的溝通能力。綜合年薪5-7萬
售后（工作地點：東莞 路橋區(qū)-路橋街道 ） | 皮休車輪科技（臺州）有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~6500
職位描述： 1、有機械加工經(jīng)驗的優(yōu)先聘用2、具有一定的溝通能力3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力；4、外派到廣東、江蘇（有補貼）底薪加提成 綜合年薪資8-15萬
制造部副部長（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江濱海汽車零部件股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 10年以上中大型規(guī)上企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗
設備主管（工作地點：玉環(huán)市 ） | 浙江濱海汽車零部件股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000以上
職位描述： 一、崗位職責1．貫徹設備管理各項規(guī)章制度，制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養(yǎng)管理工作。2．負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設備、模具進行維修管理；3. 參加設備、模具更新、改型改善工作，需添置設施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設備科長/管理員統(tǒng)一辦理；4. 根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，培訓相關人員對設備實施維修，并做好工裝設備的維修履歷，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求；5. 參加設備、模具質(zhì)量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“四不放過”原則；6.負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料，（包括圖紙、說明書、合格證）；7.負責編制《設備安全操作規(guī)程》，定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培訓；8.負責指導生產(chǎn)部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產(chǎn)設施、工裝模具的使用要求。9.負責制訂公司機器設備的保養(yǎng)維修、安全生產(chǎn)等各項管理制度，并進行監(jiān)督檢查。10.對新添置設備進行驗收（分為供應商處驗收和入司后供應商設備交接驗收），技術評價；二、崗位要求1.全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)；2.熟練操作辦公軟件（excel、word等），能進行簡單的plc編程3.8年以上工作經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗更佳4.精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強，良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力
銷售代表（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州易搜網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電話銷售（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州易搜網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
高薪話務員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州易搜網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
誠招高薪業(yè)務員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州易搜網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
綜合維修水電工（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~6500
職位描述： 崗位職責：1、負責日常水電氣維修檢修保養(yǎng)；2、負責施工及配電線路輔助安裝工作；3、負責內(nèi)部電氣設備、固定資產(chǎn)設施的維護檢修工作。任職資格：1、男，18-45歲，初中以上學歷；2、具備維修電工專業(yè)知識，水氣、鉗工知識；變、配電設施的管理能力；3、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 這個崗位，關系著公司的發(fā)展進度，關系著同事們和諧相處，行政人事，是一個我們非?？粗氐膷徫唬戎?！為什么選我們：1. 產(chǎn)品有特色，行業(yè)競爭度有優(yōu)勢，朝陽產(chǎn)業(yè)，你值得擁有！2. 養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及各項保險福利待遇，五險一個都不少給你！3. 新office，健身房，娛樂室，午休沙發(fā)，咖啡小吃隨便拿。崗位職責1.行政人事各項標準、考核、規(guī)劃、政策相關制度的制定修改；2.員工檔案建立、維護和管理；定期提報考勤報表；并監(jiān)控培訓效果的達成3.負責公司激勵活動的數(shù)據(jù)收集和跟蹤工作；協(xié)助部門經(jīng)理完成公司企業(yè)文化建設、員工關懷等活動的達成4.根據(jù)需求類型，選擇招聘渠道，并及時發(fā)布或傳遞需求信息；5.負責收集簡歷、進行人員甄選、面試、錄用、定崗定薪等相關工作，及時更新招聘臺賬；6.負責辦理員工錄用報到手續(xù)的，協(xié)助員工辦理離職、異動等人事手續(xù)；7.負責行政類各項數(shù)據(jù)表格的制作、統(tǒng)計、匯總，考勤及檔案合同管理；8.辦公室日常所需用品的采購、管理和發(fā)放，負責固定資產(chǎn)盤點和日常維護管理；9.定期做好員工生日、聚會、旅游等其他團建活動的籌劃；10.公司日常后勤管理（車輛、安保、物業(yè)對接、會議接待、音控、快遞收發(fā)等）對你小小的要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；當然，有經(jīng)驗專業(yè)不同也ok。2、一年以上行政管理相關工作經(jīng)驗；當然，如果你夠自信談吐佳也ok。3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用，工作細致認真，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。 俗氣一點說：責任心強，人品好，誠實守信。幫公司招聘到更合適的人才。做好培訓，做好考評。你的存在，公司離不開！愛動腦，愛動手動腳，喜歡和人打交道，喜歡錢。別再猶豫，微信和手機聯(lián)系我們，開啟新的職業(yè)人生: 13738535111
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 開展國內(nèi)業(yè)務，開發(fā)、維護國內(nèi)客戶；2、經(jīng)銷商的日常維護，跟單；3、 經(jīng)銷商訂單處理，保證按照客戶要求交付；4、 貨款的收回；5、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學歷；2、 2年以上業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 具備相關領域扎實的基礎知識；4、較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。待遇：底薪3000以上+提成
品質(zhì)主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市黃巖翩翩寵物用品廠
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 要求：1、大專及以上學歷，熟練基本辦公軟件，熟悉qc七大手法；2、 有5年以上部門管理經(jīng)驗，能做好本部門內(nèi)部及跨部門工作協(xié)調(diào)及溝通；3、熟悉iso體系及文件編寫，負責內(nèi)部評審、客戶驗廠（歐美）工作；4、要有塑料制品行業(yè)工作經(jīng)驗。職責1、負責內(nèi)部質(zhì)量管控體系的建立、維護及運轉；2、負責質(zhì)量異常分析及改善，處理客訴及追蹤改善；3、關鍵質(zhì)控點的識別及糾正預防；4、統(tǒng)籌品質(zhì)工作管理，對部門內(nèi)部工作進行分工合作，監(jiān)督及輔導培訓下屬人員有目標有計劃進行工作管理；5、與客戶進行質(zhì)量標準及質(zhì)量判定的有效溝通，及時處理客戶投訴問題，監(jiān)督及追蹤責任部門進行改善。
倉管（工作地點：三門縣 ） | 葛氏控股有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責?1、?協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；2、?執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；任職資格?1、?中專以上學歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)；2、?2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、?熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、?較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、?具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。6、工作地點：在三門。
銷售經(jīng)理（工作地點：臺州市 路橋區(qū) 三門縣 ） | 葛氏控股有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.負責督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.負責制定年度、月度的銷售計劃;3.要定期做好年度、月度的銷售總結;4.管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓;5.要總結并要給銷售人員制定計劃;6.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進行專業(yè)的培訓7.工作地點：在三門。　任職要求1、中專及以上學歷，機械制造相關專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
精加工車間主任（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 葛氏控股有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中專及以上學歷，機械制造相關專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范，接受過iso培訓，具備過硬的質(zhì)量意識；4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。6、隨廠搬移至三門
物控主管（工作地點：三門縣 ） | 葛氏控股有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；2、 執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；3、 科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；4、 有效配合公司整體業(yè)務運作需求；5、 監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；6、 對承運商的協(xié)同管理。 任職資格 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)；2、 2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、 較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
營銷總監(jiān)（工作地點：三門縣 ） | 葛氏控股有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.負責督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.負責制定年度、月度的銷售計劃;3.要定期做好年度、月度的銷售總結;4.管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓;5.要總結并要給銷售人員制定計劃;6.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進行專業(yè)的培訓7.工作地點：在三門?！?任職要求 1、中專及以上學歷，機械制造相關專業(yè)；有永磁電機、三相異步電動機、減速機銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
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