臺(tái)州服裝設(shè)計(jì)與工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
1.機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電類專業(yè)；2.有非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年；3.精通cad設(shè)計(jì)軟件或solidworks或ug或proe其中之一的軟件；4.對(duì)機(jī)械加工的車、銑、磨、鉆有一定的了解。5.溝通能力良好，英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備電氣設(shè)計(jì)及器件選型2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行電氣組裝及調(diào)試?3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備電氣升級(jí)及改造任職資格：?1.電氣或自動(dòng)化行業(yè)工作2年以上，具有中型以上自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；?2.熟悉一種以上常用plc編程?3.熟悉各種自動(dòng)化控制元件結(jié)構(gòu)及性能?4.具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠和其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作共同完成任務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.維護(hù)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)及sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)正常運(yùn)行；2.完成數(shù)據(jù)庫(kù)升級(jí)、遷移、克隆等工作；3.檢查數(shù)據(jù)庫(kù)備份及定期備份恢復(fù)；4.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)及sql進(jìn)行優(yōu)化；5.精通linux/windows服務(wù)器操作系統(tǒng)；6.協(xié)助維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)；7.精通oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)；熟悉oracle?;rac、dataguard、ogg等配置和管理；8.補(bǔ)丁數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、升級(jí)及數(shù)據(jù)遷移；熟悉分區(qū)表，sql優(yōu)化工作；能編寫shell腳本，編寫sql存儲(chǔ)過(guò)程；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.規(guī)劃汽車產(chǎn)品測(cè)試方案及設(shè)備選型；2.搭建測(cè)試環(huán)境和培訓(xùn)操作員工；3.編寫測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案；4.管理日常測(cè)試工作，分析和定位產(chǎn)品問(wèn)題，提出解決方案。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)；2.有汽車零部件產(chǎn)品測(cè)試2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉汽車產(chǎn)品測(cè)試要求，精通相關(guān)測(cè)試設(shè)備的選型和使用；4.細(xì)心耐心，善于與人溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部mes/erp/ehr/bi等信息化系統(tǒng)實(shí)施以及運(yùn)維支持?；2、對(duì)系統(tǒng)中的異常錯(cuò)誤進(jìn)行跟蹤分析，修改程序bug,對(duì)用戶提出的新的功能需求進(jìn)行二次開發(fā)；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用狀況分析與評(píng)估；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶操作手冊(cè)的編制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5、主動(dòng)了解用戶的系統(tǒng)問(wèn)題、業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出改善建議或解決方法，并把經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分享給其他同事?；6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)?；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2、至少熟悉一門編程語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，熟悉java/php/.net開發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先3、至少一年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)實(shí)施或二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4、熟悉制造型企業(yè)進(jìn)、銷、存，生產(chǎn)制造、成本、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)流程5、熟悉鼎捷tiptop、金碟k3、藍(lán)科bi、通達(dá)oa等系統(tǒng)運(yùn)維開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力7、具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，能主動(dòng)跟進(jìn)、推動(dòng)解決問(wèn)題8、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服從工作安排9、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、一套帳能做出來(lái)?4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)，處事干練
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；?2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；?3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；?4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；?5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；?6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。?任職資格：?1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；?2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；?3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；?4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；?5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；?6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,有管理能力者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫；2、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)函等活動(dòng)相關(guān)資料的文字撰寫；3、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳；4、參與市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理；5、服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)及流程的策劃和測(cè)試
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
課程顧問(wèn)【崗位要求】1、傳遞romp?n’?roll品牌，能對(duì)來(lái)店咨詢客戶講解品牌優(yōu)勢(shì)，并實(shí)現(xiàn)簽約；2、做好客戶關(guān)懷，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的持續(xù)經(jīng)營(yíng)；3、參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)；4、發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)，為客戶設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程；5、不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，尤其在兒童心理學(xué)及行為習(xí)慣等方面的學(xué)習(xí)，做同行業(yè)中的佼佼者；6、對(duì)兒童的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見，為顧客提供專業(yè)早教知識(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)店鋪首頁(yè)廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；3、定期更新促銷圖片和頁(yè)面、配合店鋪銷售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁(yè)面及定期更新店鋪主頁(yè)；4、熟悉淘寶、天貓、阿里、京東、拼多多流程，對(duì)產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)?圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)；5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，?保證工作質(zhì)量上班時(shí)間：夏令7：40-17:30，冬令7：40-17：00，晚上無(wú)加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源；3.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握bbs、qq群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式；4.要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力，具有良好的文字功底；5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)部?jī)?yōu)化和關(guān)鍵詞定位；2.整理關(guān)鍵詞周邊資訊信息、上傳產(chǎn)品相關(guān)資料；3.設(shè)計(jì)用戶網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)流程，使網(wǎng)站資源方便客戶使用及信息可得；4.編寫企業(yè)軟文，包括企業(yè)廣告、招商資料等的推廣；5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)外鏈和網(wǎng)站推廣工作，提升網(wǎng)絡(luò)排名和網(wǎng)站點(diǎn)擊量；6.協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁(yè)面的美工設(shè)計(jì)，網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等；?7.負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總；8.負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行護(hù)膚品產(chǎn)品，配合公司產(chǎn)品開發(fā)策劃并完成市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品，了解消費(fèi)者需求，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定產(chǎn)品策略，對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行整體規(guī)劃，完成年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；2、在護(hù)膚品產(chǎn)品開發(fā)的過(guò)程中，把控各項(xiàng)流程環(huán)節(jié)，按新品上市計(jì)劃合理推進(jìn)進(jìn)程，使新品能順利上市；3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與內(nèi)料開發(fā)，對(duì)新品試用情況進(jìn)行調(diào)查并分析試用報(bào)告；4、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品定位及設(shè)計(jì)理念文案至設(shè)計(jì)部，并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃、商品包裝，同時(shí)按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)對(duì)外包裝、產(chǎn)品宣傳類文案進(jìn)行組織撰寫及校對(duì)；5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品上市后的生命周期管理，包括產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級(jí)等工作；6、與公司相關(guān)部門進(jìn)行良好的日常產(chǎn)品生產(chǎn)溝通。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，了解產(chǎn)品以及流行趨勢(shì)，具備3年以上化妝品產(chǎn)品開發(fā)（護(hù)膚類）及推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、喜愛護(hù)膚行業(yè)，熟悉護(hù)膚技能，了解美妝行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品特性，具有良好的審美觀及敏銳的時(shí)尚嗅覺；3、精通各種辦公軟件的使用，性格開朗，正直，有很強(qiáng)的自我約束力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；5、能承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司官微、官博及官網(wǎng)的文字編寫，針對(duì)熱點(diǎn)事件、節(jié)日策劃進(jìn)行內(nèi)容更新；2、策劃編寫產(chǎn)品廣告、品牌宣傳及推廣文案；3、配合設(shè)計(jì)部門，負(fù)責(zé)公司對(duì)外海報(bào)配文；4、編寫和優(yōu)化線上內(nèi)容及產(chǎn)品介紹，從而有效吸引客戶，提升客戶購(gòu)買欲。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，新聞?lì)?、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)；2、要有良好的文字功底，思維活躍，才思敏捷，擅長(zhǎng)撰寫各類型產(chǎn)品文案；3、具有較強(qiáng)的文案策劃能力，擅長(zhǎng)通過(guò)文案、活動(dòng)等進(jìn)行話題策劃與引導(dǎo);4、要有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、策劃、組織、執(zhí)行能力；薪資可議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大專以上學(xué)歷.2、熟練使用二維?三維制圖軟件3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)資料搜集，編制，整理，提交歸檔工作.4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉機(jī)械原件和機(jī)械原理圖!5、能力高者，工資面議.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件；2、有球閥類潔具產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂塑料、五金產(chǎn)品開發(fā)；3、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、能熟練操作cad制圖軟件，熟悉autocadsol：dwiks等制圖軟件,3、處理非標(biāo)訂單，往工程師方向發(fā)展，處理投標(biāo)工作5、工作細(xì)心，事業(yè)心強(qiáng)，服從工作安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~50000
職位描述：
1、有相關(guān)電氣類銷售工作經(jīng)驗(yàn)2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)。3、.對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析。4；負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶開發(fā)拓展5；協(xié)助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展6；提高企業(yè)形象及產(chǎn)品安全使用力度7；積極培養(yǎng)企業(yè)營(yíng)銷人才及團(tuán)隊(duì)建立8；全力保障客戶的信任，對(duì)客戶要求進(jìn)行有效溝通并努力搭建客戶與公司的溝通渠道。9；完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo)及各種正確的營(yíng)銷任務(wù)10；各極配合公司完成本區(qū)域貨款回收及各種呆滯帳處理11；做好自已，關(guān)愛他人任職資格1.工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)度高；2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力；3.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；4.有銷售高壓電氣、高壓斷路器等優(yōu)先考慮5.有成套公司，電力公司，電力設(shè)計(jì)院客戶資源優(yōu)先考慮。其他待遇：極具競(jìng)爭(zhēng)力的高提成模式，公司提供平臺(tái)，銷售利潤(rùn)提成，?年薪幾十萬(wàn)都有可能，就看你個(gè)人努力不努力了。底薪+提成+補(bǔ)貼，業(yè)績(jī)提成上不封頂；