臺(tái)州醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3333~5833
職位描述：
任職要求：1.負(fù)責(zé)鍋爐運(yùn)行等相關(guān)方面技術(shù)管理工作；2.了解鍋爐主輔設(shè)備的運(yùn)行情況，研究設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，對(duì)存在的設(shè)備問(wèn)題提出解決辦法或技術(shù)改造方案，并組織人員實(shí)施；3.負(fù)責(zé)本專業(yè)檢修工作，對(duì)設(shè)備檢修工作的技術(shù)指標(biāo)、檢修工期和檢修工作的安全性負(fù)直接責(zé)任；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3333~5833
職位描述：
任職要求：1、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)及輔助設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修規(guī)程，會(huì)有專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)制定汽機(jī)專業(yè)設(shè)備檢修計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)組織編制汽機(jī)專業(yè)設(shè)備反事故措施及方案，制定本專業(yè)技改方案并組織實(shí)施；5、參與本專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析，負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施，做好本專業(yè)設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
骨科或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，初、中級(jí)及以上職稱，能直接上崗。二、應(yīng)聘條件1.身體健康。熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，具有勝任所有從事崗位的能力。2.研究生學(xué)歷或有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
兒科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，初、中級(jí)及以上職稱，已規(guī)培，能獨(dú)立上崗。二、應(yīng)聘條件1.身體健康。熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，具有勝任所有從事崗位的能力。2.研究生學(xué)歷或有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師及以上職稱。二、應(yīng)聘條件1.身體健康。熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，具有勝任所有從事崗位的能力。2.研究生學(xué)歷或有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
臨床醫(yī)學(xué)或耳鼻喉專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，初中級(jí)及以上職稱，能直接上崗。二、應(yīng)聘條件1.身體健康。熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，具有勝任所有從事崗位的能力。2.研究生學(xué)歷或有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，初中級(jí)及以上職稱，能直接上崗。二、應(yīng)聘條件1.身體健康。熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，具有勝任所有從事崗位的能力。2.研究生學(xué)歷或有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：①繪制產(chǎn)品圖紙、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、編制檢驗(yàn)規(guī)程和工藝流程、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)易工裝工具。②與開(kāi)發(fā)配套單位的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)，日常工作總結(jié)和匯報(bào)等。應(yīng)征要求：①熟練發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理，了解常規(guī)材料、熱處理和加工工作；②能熟練運(yùn)用caxa、auto/cad等軟件繪制零部件二維圖紙（具備一定的三維圖樣繪制能力的優(yōu)先）；①具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握word、excel、ppt等日常相關(guān)工作軟件；②有3-5年以上從事發(fā)動(dòng)機(jī)開(kāi)發(fā)和技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)，摩托車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
肯吃苦，有一定的學(xué)習(xí)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
要求各醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下 學(xué)歷：各醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下 招聘人數(shù)：15人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
本科及以上學(xué)歷，三級(jí)醫(yī)院連續(xù)工作5年以上，年齡45周歲及以下。 職稱要求：主任醫(yī)師 招聘人數(shù)：1人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
有規(guī)培證或中級(jí)以上職稱優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
檢驗(yàn)士、師職位描述：玉環(huán)骨傷醫(yī)院聯(lián)系人：180****3222|職位關(guān)鍵詞：檢驗(yàn)士、師|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1.有5年以上汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系及vda6.3審核流程；2.了解汽車零部件加工工藝； 3.有良好的溝通能力、抗壓能力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；4.熟悉部門kpi考核評(píng)估及管理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)，有大型汽配企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、須具5年以上汽配行業(yè)質(zhì)量部長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉汽車零配件質(zhì)量管理體系t16949以及客戶審核流程處理等；3、精通汽配行業(yè)產(chǎn)品的機(jī)加工工藝流程要求等；4、具工作執(zhí)行魄力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作抗壓性，溝通協(xié)調(diào)能力好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé) ： 1、 輔助質(zhì)量經(jīng)理管理產(chǎn)品質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的輸出，要熟悉產(chǎn)品的制程，分析和解決產(chǎn)品職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題； 3、熟悉客訴處理流程，8d報(bào)告撰寫。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.五年以上汽摩配制造業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉ts16949體系能獨(dú)立運(yùn)用5大工具3.熟悉機(jī)加、冷鐓、磨床、滾絲、冷擠壓、沖壓、熱處理工藝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
在電容器生產(chǎn)企業(yè)做過(guò)管理或檢驗(yàn)工作，其它不限
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~25000
職位描述：
1、組織制定并落實(shí)質(zhì)量部?jī)?nèi)控管理體系制度及流程，督導(dǎo)下屬嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展工作。 2、統(tǒng)籌制定公司質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量控制程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)與相關(guān)表單，并組織審核。 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，評(píng)估，構(gòu)建與公司相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)。 4、全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作，組織安排內(nèi)部各類二三方審核工作。 5、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃，確保新產(chǎn)品與質(zhì)量體系的符合性，同顧客保持良好聯(lián)絡(luò)，輸出其質(zhì)量要求； 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施，組織新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，制定適宜的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控，指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)和過(guò)程控制，組織編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)。 8、負(fù)責(zé)公司各階段的不合格品控制，負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的識(shí)別，并跟蹤不合格品的處理結(jié)果，協(xié)助各部門對(duì)不合格品采取糾正預(yù)防措施。 9、分析和信息提供，指導(dǎo)質(zhì)量部對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流并提供必要的信息，協(xié)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
醫(yī)務(wù)科主任副主任職位描述：臨床或護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)務(wù)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。|職位關(guān)鍵詞：醫(yī)務(wù)科主任副主任|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)