臺(tái)州醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本公司所有產(chǎn)品的質(zhì)量開發(fā)及規(guī)劃，質(zhì)量文件管理及制度標(biāo)準(zhǔn)化的編制，審核，確認(rèn)工作，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、測試及審核工作，并對本部門日常工作負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員組織及分派，統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用的審核工作。3.處理公司的客戶端及售后質(zhì)量問題。4.督促部門內(nèi)有關(guān)崗位在各項(xiàng)質(zhì)量事務(wù)中嚴(yán)格按指定的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)書作業(yè)。5.推動(dòng)并主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系活動(dòng)，例如iatf16949及客戶特殊質(zhì)量系統(tǒng)的要求。6.確保初期提樣產(chǎn)品的質(zhì)量，滿足客戶的要求，對自己的提樣報(bào)告負(fù)責(zé)。7.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品開發(fā)過程中，出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理。8.負(fù)責(zé)ppap資料的準(zhǔn)備及提交。9.推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)對制程不良率的持續(xù)改善。10.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門內(nèi)部管理，供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)督和管理任職要求1、需有具備橡膠行業(yè)背景至少五年，汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。2、熟悉iatf16949,及apqp,ppap,msafmea,spc的應(yīng)用。3、通過
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
身體健康，吃苦耐勞，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，有馬桶蓋噴漆檢驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1，熟悉機(jī)械圖紙，了解金加工工藝，能熟練使用各種計(jì)量器具、檢具，具備按圖紙要求進(jìn)行實(shí)測的技能。2，按照圖紙和工藝文件要求，完成生產(chǎn)過程中的“首檢、巡檢、完工檢”并做好檢查記錄3，負(fù)責(zé)對車間職工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的宣傳教育工作；協(xié)助金工車間主任進(jìn)行車間生產(chǎn)管理4,3年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.在指定區(qū)域的目標(biāo)醫(yī)院中進(jìn)行專業(yè)拜訪和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，并達(dá)到公司要求。同當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的客戶發(fā)展健康的工作關(guān)系并使其達(dá)到最佳化； 2.主動(dòng)參與專業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí)，并達(dá)到公司要求，同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中； 3.及時(shí)了解并收集客戶疾病診療及品牌使用信息，按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表； 4.積極參與公司的各種業(yè)務(wù)會(huì)議及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，與團(tuán)隊(duì)共享專業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)、心得及市場信息，協(xié)助主管實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 5.通過積極參與sfa項(xiàng)目的實(shí)施，按要求及時(shí)準(zhǔn)確錄入相關(guān)信息（拜訪、覆蓋率、會(huì)議、客戶拜訪及醫(yī)學(xué)信息提供的質(zhì)量等），協(xié)助主管或經(jīng)理確保系統(tǒng)的有效運(yùn)作，并能夠在數(shù)量及質(zhì)量上得到檢查及評估； 6.協(xié)助主管經(jīng)理確保每個(gè)品牌的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)與市場發(fā)展策略緊密相連； 7.執(zhí)行主管經(jīng)理制定的地區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定并不斷改進(jìn)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃； 8.確保所有承擔(dān)的活動(dòng)完全符合公司的政策及質(zhì)量
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.在指定區(qū)域的目標(biāo)醫(yī)院中進(jìn)行專業(yè)拜訪和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，并達(dá)到公司要求。同當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的客戶發(fā)展健康的工作關(guān)系并使其達(dá)到 2.主動(dòng)參與專業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí)，并達(dá)到公司要求，同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中； 3.及時(shí)了解并收集客戶疾病診療及品牌使用信息，按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表； 4.積極參與公司的各種業(yè)務(wù)會(huì)議及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，與團(tuán)隊(duì)共享專業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)、心得及市場信息，協(xié)助主管實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 5.通過積極參與sfa項(xiàng)目的實(shí)施，按要求及時(shí)準(zhǔn)確錄入相關(guān)信息（拜訪、覆蓋率、會(huì)議、客戶拜訪及醫(yī)學(xué)信息提供的質(zhì)量等），協(xié)助主管或經(jīng)理確保系統(tǒng)的有效運(yùn)作，并能夠在數(shù)量及質(zhì)量上得到檢查及評估； 6.協(xié)助主管經(jīng)理確保每個(gè)品牌的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)與市場發(fā)展策略緊密相連； 7.執(zhí)行主管經(jīng)理制定的地區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定并不斷改進(jìn)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃； 8.確保所有承擔(dān)的活動(dòng)完全符合公司的政策及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，符
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位要求 1、中醫(yī)學(xué)專業(yè) 2、能獨(dú)立完成臨床診斷及治療工作，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、疑難病治療特色治療
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位說明：1.原材料采購，跟催，到貨清點(diǎn)數(shù)量，通知品質(zhì)部檢驗(yàn);2.掌握原材料的生產(chǎn)周期，物流周期，財(cái)務(wù)的付款周期，與pmc部溝通下單時(shí)間;3.了解原材料的市場價(jià)格，在保證原材料性能的前提下，選擇最有益公司采購;4.每月做好與財(cái)務(wù)的對賬工作，做到賬賬相符，賬實(shí)相符;5.每月做好與pmc部入庫工作，做到實(shí)際到貨數(shù)量、送貨單數(shù)量、入庫數(shù)量三者相符;6.完成采購經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。崗位要求：1.高中以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。2.有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉鋰電行業(yè)相關(guān)采購常識(shí)。3.有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。4.熟練常用的電腦辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
臨床檢驗(yàn)技師職位描述：臨床檢驗(yàn)專業(yè)，具有檢驗(yàn)技士以上職稱，有體檢中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。備注薪酬面談|職位關(guān)鍵詞：臨床檢驗(yàn)技師|...更多詳情，請瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
quality system implementation質(zhì)量體系的執(zhí)行 implements quality system solves product processing problem timely ensures productservice quality meetsexceeds customer requirements 貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時(shí)處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量 滿足甚至超越客戶需求 assists to implement quality systemprocess audittrack corrective actions according to the plan. proactively uses suitable quality improvement toolspromote in w
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
ensures bos document is updatedreleased timelyaccurately. organizes training to achieve proper understandingimplementation of bos document 確保bos文件及時(shí)準(zhǔn)確地更新、發(fā)布。組織相關(guān)培訓(xùn)，推動(dòng)bos文件的正確理解、執(zhí)行 understands bos requirements takes the related safety responsibilities defined by bos document. 深入了解bos要求，承擔(dān)公司bos文件規(guī)定的相關(guān)安全責(zé)任 collecting、statisticians、analyze the data of quality monthly performancerep
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
檢驗(yàn)職位描述：檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先|職位關(guān)鍵詞：檢驗(yàn)|...更多詳情，請瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
泌尿外科醫(yī)助（男女不限）職位描述：1、臨床、藥學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，證件齊全的可優(yōu)先考慮；2、有?？漆t(yī)院醫(yī)助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，喜歡從事醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作。免費(fèi)提供二人間和三餐，月休4天，享國假和年休假；定期組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。|職位關(guān)鍵詞：泌尿外科醫(yī)助（男女不限）|...更多詳情，請瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
輸液護(hù)士2-3名職位描述：護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，有護(hù)士證可變更注冊；年齡2040歲左右，輸液室1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有民營醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。包吃包住，月休4天，享國假，年休假，每天工作8小時(shí)。|職位關(guān)鍵詞：輸液護(hù)士2-3名|...更多詳情，請瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、根據(jù)工藝單和樣衣要求對后道成品進(jìn)行全面的檢驗(yàn)，檢驗(yàn)包括縫制工藝和后 道訂扣、鎖釘、訂珠、整燙工藝； 2、把檢驗(yàn)后的產(chǎn)品分類擺放，區(qū)分出合格品與不合格品； 3、負(fù)責(zé)記錄不合格品問題點(diǎn)，對返工的成品要進(jìn)行再檢驗(yàn)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
電子類相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立參與完成軟件（單片機(jī)c語言、匯編語言）、硬件設(shè)計(jì)、熟練stm、msp430等單片機(jī)編程、調(diào)試，熟悉電子物料標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及檢驗(yàn)，能獨(dú)立編制電子物料檢驗(yàn)規(guī)范和硬件制作工藝. 主要是數(shù)據(jù)顯示，信號采集，傳感器這一塊
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)qc中控工作，偏重液相管理，但也應(yīng)具有氣象能力，最好具有一年中控管理經(jīng)驗(yàn)。 任職資格：1年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有實(shí)際操作能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：25000~100
職位描述：
effective management through enforcement (constructive correction)reinforcement (commendation) techniques of healthenvironmental programs to ensure compliance with performance standardslegislative requirements. remain current in the field of quality through the readingself study of related publicationstraining. maintenance storageaccessibility of all filesinforma
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.懂制造業(yè)質(zhì)量管理（有汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3.熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)行系統(tǒng)；五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理質(zhì)量管理、機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2.5年以上機(jī)械、機(jī)電質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉qsaqpappmpdca8d等工具 3.熟悉iso9000體系，了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī) 4.熟悉供應(yīng)商的供貨質(zhì)管理量，具備協(xié)調(diào)處理重大供貨質(zhì)量問題能力。 薪酬福利： 1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）； 2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)； 3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、職工體檢、帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度； 4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、雙休； 5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職責(zé)描述： 1） 負(fù)責(zé)主導(dǎo)、組織、跟蹤、落實(shí)、驗(yàn)證各類品質(zhì)異常的處理結(jié)果，督促質(zhì)量改進(jìn)工作 的開展，提升 2） 根據(jù)研發(fā)部技術(shù)資料，制定并落實(shí)檢驗(yàn)規(guī)范，抽樣計(jì)劃，檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量檢驗(yàn)制度。 3） 組織完成進(jìn)料、過程及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，統(tǒng)計(jì)和分析制程中的不良記錄，并提出改善措施，從各環(huán)節(jié)確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足生產(chǎn)及客戶需求。 從各環(huán)節(jié)確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足生產(chǎn)及客戶需求。 4） 主導(dǎo)產(chǎn)品可靠性、功能性的測試及相關(guān)記錄，協(xié)助完成產(chǎn)品認(rèn)證的申報(bào)、取證工作，保證公司產(chǎn) 品符合相關(guān)法律法規(guī)要求。 5：每月召開兩次品質(zhì)會(huì)議，對產(chǎn)品系統(tǒng)近一個(gè)月的質(zhì)量進(jìn)行通報(bào)并對相關(guān)問題進(jìn)行分析和改善 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備良好的分析判斷能力，邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力； 3、熟練掌握office軟件，文筆流暢； 4、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量