臺(tái)州裝潢設(shè)計(jì)與工藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；2、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；6、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；7、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核；8、管理爭端解決程序。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作exce軟件,思想品德好，工作踏實(shí)、認(rèn)真、仔細(xì)，勤學(xué)多問，團(tuán)結(jié)同事。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.熟悉裝飾工程，有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2.有責(zé)任心，能吃苦耐勞3.本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有三年以上工程相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策，能提出建設(shè)性建議。2、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。3、無不良行為，能做好保密工作，對(duì)工作盡職盡責(zé)。4、杜橋本地人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、升資質(zhì)掛靠；2、轉(zhuǎn)注冊(cè)證書無不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門無黑名單記錄，信用狀況良好；3、臺(tái)州范圍內(nèi)且條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
1、機(jī)械工程師；2、證書是浙江省內(nèi)設(shè)區(qū)的地級(jí)市評(píng)出，鋼印的人力資源和社會(huì)保障局的，無不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門無黑名單記錄，信用狀況良好；3、臺(tái)州范圍內(nèi)、條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、有三年以上工程相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策，能提出建設(shè)性建議，有效控制成本。2、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。3、無不良行為，能做好保密工作，對(duì)工作盡職盡責(zé)。4、椒江、杜橋本地人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、從事建筑施工行業(yè)管理崗位3年以上；2、有建筑行業(yè)相關(guān)的交際圈，善于溝通，能為公司準(zhǔn)確地分析市場并且找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)，拓展業(yè)務(wù)。3、待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：1500~2500
職位描述：
1、初始注冊(cè)、轉(zhuǎn)注冊(cè)均可；2、建造師無其它證書在除應(yīng)聘公司外的任何地方使用；3、有意向做項(xiàng)目，配合考試b類證書，有時(shí)間配合公司進(jìn)行招投標(biāo)活動(dòng)；4、轉(zhuǎn)注冊(cè)證書無不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門無黑名單記錄，信用狀況良好；5、臺(tái)州市及邊緣地區(qū)者優(yōu)先考慮，條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：1500~2500
職位描述：
1、初始注冊(cè)、轉(zhuǎn)注冊(cè)均可；2、建造師無其它證書在除應(yīng)聘公司外的任何地方使用；3、有意向做項(xiàng)目，配合考試b類證書，有時(shí)間配合公司進(jìn)行招投標(biāo)活動(dòng)；4、轉(zhuǎn)注冊(cè)證書無不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門無黑名單記錄，信用狀況良好；5、臺(tái)州市及邊緣地區(qū)者優(yōu)先考慮，條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有5年的工作經(jīng)驗(yàn)，在施工企業(yè)從事過安全管理工作，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2、有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督能力3、臺(tái)州人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
1、巖土工程師；2、證書是浙江省內(nèi)設(shè)區(qū)的地級(jí)市評(píng)出，鋼印的人力資源和社會(huì)保障局的，無不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門無黑名單記錄，信用狀況良好；3、臺(tái)州范圍內(nèi)、條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、升資質(zhì)；2、轉(zhuǎn)注冊(cè)證書無不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門無黑名單記錄，信用狀況良好；3、臺(tái)州范圍內(nèi)、條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
1、市政專業(yè)工程師；2、證書是浙江省內(nèi)設(shè)區(qū)的地級(jí)市評(píng)出，鋼印的人力資源和社會(huì)保障局的，無不良行為記錄，在工程招投標(biāo)相關(guān)部門無黑名單記錄，信用狀況良好；3、臺(tái)州范圍內(nèi)、條件符合者，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、臺(tái)州內(nèi)人員優(yōu)先考慮。2、能隨時(shí)到崗接手工作。3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做過整套市政的質(zhì)量、安全資料。4、吃苦耐勞，有駕駛證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.會(huì)基本辦公軟件的應(yīng)用，能操作各種打印設(shè)備2.能刻苦耐勞，工作態(tài)度認(rèn)真，負(fù)責(zé)3.杜橋人優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、預(yù)決算專業(yè)，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及專業(yè)軟件，比如：廣達(dá)、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、預(yù)決算專業(yè)，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)2、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及專業(yè)軟件，比如：廣達(dá)、品茗等3、杜橋本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、施工專業(yè)，有2年及以上施工經(jīng)驗(yàn)2、有責(zé)任心，熟悉現(xiàn)場施工及管理，能獨(dú)擋一面3、臨海本地人優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有二級(jí)注冊(cè)建造師證書（市政、建筑）及相應(yīng)的b類證書和考核證書，轉(zhuǎn)注冊(cè)的價(jià)格從優(yōu)考慮，面議