臺州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
電工兼后勤管理（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺東方紅車料有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 1、負責每月后勤電力抄表2、負責車間臨星簡單電路修理3、有電工證優(yōu)先考慮4、后勤安全巡視
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責暖通風冷熱泵中央空調系統(tǒng)、水冷式冷水機組、地源熱泵等中央空調系統(tǒng)工程施工質量、進度、安全、成本控制以及調試、驗收工作； 2、負責現(xiàn)場施工人員文明、安全施工的管理協(xié)調； 3、負責與業(yè)主、及其他相關單位的溝通協(xié)調。 任職資格： 1、有空調設計或現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，具有團隊精神及溝通協(xié)調能力； 2、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞，有較強的責任心和事業(yè)心; ； 3、歡迎暖通及相關專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。 （待遇：具體可面議）
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位職責：1、負責中央空調、空氣能熱水工程、新風方案工程設計及工程報價； 2、負責工程預算及標書制作；3、做好本部門有關技術資料的整理工作；4、完成領導交辦的其他工作。任職資格：1、供熱通風與空調工程、建筑環(huán)境與設備工程、空調制冷類相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、2年以上相關工作經(jīng)驗，能獨立完成空調安裝工程的方案設計、施工圖設計及預算； 3、熟練運用word、office、auto cad、等計算機軟件系統(tǒng)；
工程造價項目經(jīng)理（土建、安裝）（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江中永工程咨詢有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~30000
職位描述： 崗位職責：1、負責編制一般性項目的咨詢（審核）實施方案，組織本項目組專業(yè)人員對咨詢（審核）實施方案的學習，統(tǒng)一咨詢項目的技術經(jīng)濟分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來指導項目組每個成員的執(zhí)業(yè)行為。2、制定項目作業(yè)計劃3、檢查落實咨詢項目和各專業(yè)的計劃進度情況，對影響計劃進度和導致風險的各種因素積極進行排查、協(xié)調、處理、落實，對咨詢（審核）過程中尚未排除的風險和問題，須及時如實或通過oa管理系統(tǒng)向部門經(jīng)理（或部門負責人）反映報告，并在初步成果文件形成前加以解決。4、對專業(yè)造價工程師（或造價員）的初步咨詢成果文件進行復核，對復核意見的規(guī)避風險的能力、證明性文件的嚴謹性、結論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復核意見并承擔復核責任。5、公司總經(jīng)理、技術負責人、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、部門經(jīng)理交辦的其他事項（具體責詳見公司各崗位職責）任職要求1、?？萍耙陨蠈W歷，具有注冊造價工程師資格，有5年以上的造價工作經(jīng)驗；2、精通工程造價編審業(yè)務；能夠熟練應用工程計價及算量軟件；3、熟悉相關政策法規(guī)、能夠完成項目招標及合同簽訂工作等；4、具有較強的協(xié)調能力，溝通能力，團隊合作能力，擁有良好的專業(yè)技能，誠實、敬業(yè)、責任心強，能吃苦耐勞，遵紀守法。(工作地點：椒江或玉環(huán))
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 零件及沖模設計；產(chǎn)品工藝改進；技術文件發(fā)放
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、 負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、 負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負責相關單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、 1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
倉管員（工作地點：溫嶺市 ） | 臺州碩科電容器有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1. 負責物料日常收發(fā)，數(shù)量核對，及品質送檢等工作；2. 建立物料卡，清點實物，每月配合財務物料盤點庫存；3.進行倉庫存儲記錄表登記，檢查物料安全環(huán)境狀況；崗位要求：1.高中以上學歷，熟悉erp系統(tǒng)，有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先3.為人誠實，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的團隊合作精神。
智能化設計人員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江宏圖科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.學歷：樓宇智能化工程、電氣及計算機專業(yè)等相關專業(yè)大專以上學歷2.經(jīng)驗要求：有1年及以上相關崗位的工作經(jīng)驗，有獨立工程項目的設計經(jīng)驗、設計概算編制經(jīng)驗，具備大中型智能化工程設計經(jīng)驗；3.知識要求：熟悉弱電智能化專業(yè)各個子系統(tǒng)的建設，能針對客戶需求做定制方案設計；能夠進行獨立的工程圖紙設計、項目概算編制；熟悉弱電智能化專業(yè)國家強制性規(guī)范、行業(yè)規(guī)范，有較好的文案基礎和設計解說能力；4.能力要求：熟練使用autocad、天正等繪圖軟件；office、powerpoint等辦公軟件；5.其他要求：心態(tài)積極向上，對工作成果負責；對智能化工程有濃厚的興趣，具有團隊精神，熱愛設計工作；
項目工程師（工作地點：路橋區(qū) 路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、在同行開發(fā)系統(tǒng)工作滿三年以上，能獨立完成整車的開發(fā)工作，對開發(fā)過程能有完好的把握，對整車匹配、結構及模具有較高的了解2、有較好的協(xié)同配合能力，具有良好的工作心態(tài)，具有積極的學習態(tài)度，能進行新人的培養(yǎng)工作
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 1、全面貫徹落實售后服務核心流程2、負責接車前的準備工作，為接車與維修提供便利3、建立、完善客戶信息系統(tǒng)4、負責修理過程的溝通與協(xié)調5、完成上級委派的其他臨時性工作任職要求：1、形象氣質佳，有4s店服務或維修接待經(jīng)驗者優(yōu)先；2、溝通能力較好，執(zhí)行力強，具有團隊精神
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1:熟悉制冷系統(tǒng)原理；對制冷配件的結構、性能、使用方法，有扎實的理論基礎和實際的組裝經(jīng)驗。2:會銅管焊接3:從事過螺桿機安裝者優(yōu)先考慮
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~7500
職位描述： 1.精通行業(yè)內的最新技術；熟悉產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗。2.有實際的系統(tǒng)及電器的維修經(jīng)驗。3.懂得銅、電焊4.從事過空調、中央空調、冷庫庫體搭建及機組安裝維修5.有駕照者優(yōu)先
倉管員（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州柯詩達凈水設備股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學歷；2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、大專及以上學歷； 2、有團隊協(xié)作意識，能接受倒班作業(yè)；3、有發(fā)電廠或鍋爐方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
結構工程師（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 浙江智倫機電有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000以上
職位描述： 崗位職責1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調研，參與系統(tǒng)方案設計；2、擬制結構設計方案和項目計劃；3、承擔大型項目整機結構、零部件的詳細設計；4、承擔樣機的研制、調試和相關技術文擋的擬制；5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善；6、負責處理結構設計問題和技術支持。任職資格1、機械工程相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、3年以上相關工作經(jīng)驗；3、熟悉pro/e、cad等設計工具；4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實
發(fā)貨員（工作地點：路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ） | 浙江大洲園林機械股份有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作3、負責相關單證的保管與存檔；4、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、初中及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、從事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
副總經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 任職資格 1、專科及以上學歷，有機械制造經(jīng)驗，懂機加工技術； 2、五年以上齒輪及軸類機加工工作經(jīng)驗。崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)計劃及各個階段的奮斗目標、中心工作； 2、負責生產(chǎn)管理的相應規(guī)章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作； 3、負責生產(chǎn)部門組織機構的建設和優(yōu)化、管理； 4、全面負責公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理； 5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成； 6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本。
生產(chǎn)部部長（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、負責生產(chǎn)管理的相應規(guī)章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作； 3、負責生產(chǎn)部門組織機構的建設和優(yōu)化、管理； 4、全面負責公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理； 5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成； 6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、專科及以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉學歷，機械制造相關專業(yè)，熟悉齒輪，軸類機加工設備； 2、5年以上工廠的生產(chǎn)運營。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 一、崗位職責在部門經(jīng)理領導下，分管倉儲模塊，并協(xié)助經(jīng)理完成物流部部門相關工作。1. 物流管理1.1物流供應商管理按照物流供應商管理要求，建立供應商績效資料，執(zhí)行相關考核條例，同時，配合部門負責人，提出并負責跟進相關改善意見，完善、優(yōu)化物流供應商管理。1.2物流運輸成本管理按照既定物流運輸價格，在保證運輸時效性與安全性的前提下，采取合理的運輸方式，物流成本控制在考核指標以內，同時，能綜合相關信息，提出并負責跟進運輸成本優(yōu)化的改善意見，降低公司物流成本。2.賬物卡管理2.1憑單作業(yè)與日事日畢管理根據(jù)倉儲管理流程，按憑證（單據(jù)）作業(yè)，帳隨物走，現(xiàn)場賬物卡同步更新，每日系統(tǒng)錄機按時完成，主動自查自盤，積極配合財務盤點，賬物卡一致率指標持續(xù)達標。同時，能結合實際，提出并跟進過程優(yōu)化的建議。3、先進先出管理3.1按照先進先出管理流程作業(yè)，標識準確、及時，具備獨立協(xié)調解決問題的能力。4.呆滯品與特殊品（?；?、保質期要求物品、溫濕度要求物品等）管理4.1按期做好所管物品中的呆滯品、保質期要求物品的統(tǒng)計、提報，并跟進處理，對存儲環(huán)境有特殊要求的，如溫濕度等，要按要求做好相應的管理監(jiān)督。同時，對異常情況能提供有效的改善建議并跟進落實。5.6s管理5.1能按照6s管理要求，配合部門負責人對現(xiàn)場6s管理進行策劃并組織實施，按照既定規(guī)則與要求，執(zhí)行現(xiàn)場日常的整理、定位、標識、清潔工作，能充分理解6s管理目的是提升工作準確、效率等，能提出一些有效的改善意見，并能負責跟進實施。6.叉車管理6.1及時組織完成公司叉車裝卸作業(yè)，組織、監(jiān)督叉車的日常維護保養(yǎng)工作，同時，能提出一些有效的改善意見，并更負責跟進實施。7.配送管理7.1按生產(chǎn)計劃、計劃發(fā)料指令，及時將生產(chǎn)所需物料配送到對應車間現(xiàn)場。8.其他8.1完成部門經(jīng)理安排的其他工作。二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)；2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有一定的數(shù)據(jù)報表分析能力，能獨立完成倉儲管理制度、作業(yè)指導書文件的編寫；3、5年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上倉庫主管經(jīng)驗，有生產(chǎn)計劃、物料計劃工作經(jīng)驗更佳；4、有汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉iatf16949管理體系優(yōu)先；5、良好的溝通、組織、表達、協(xié)調能力，遇事冷靜、處事機智果斷。三、福利待遇 1、公司內部設置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內有空調、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會 如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議 在質量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協(xié)議
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