臺(tái)州小型水電站及電力網(wǎng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉水電安裝、電路檢修等。服從管理，工作積極主動(dòng)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求：1、中專以上學(xué)歷，有電工證的優(yōu)先；2、語言表達(dá)能力較好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。主要工作：1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施維修、更換；2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、電器等設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、監(jiān)控與管理；3、確保賣場供電、照明、空調(diào)等營業(yè)必需條件的不中斷。 能夠解決一般性機(jī)械故障；4. 完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
大專及以上，工程造價(jià)或工程管理專業(yè)；2、有住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊造價(jià)工程師證書（安裝工程）或中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的電力工程造價(jià)員證書（電氣、送電線路、配網(wǎng)）；3、造價(jià)預(yù)算2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程量計(jì)算、組價(jià)，編制工程量清單；4、熟練使用辦公軟件，廣聯(lián)達(dá)軟件；5、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，按國家規(guī)定繳納社保，提供良好發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；2、 調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、 完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、 組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；5、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、電力行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3、 熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、 具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
水電安裝略懂
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1機(jī)電電工安裝維修，機(jī)電專業(yè)學(xué)歷，2懂網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，電腦軟件安裝優(yōu)先招聘3 臺(tái)州人優(yōu)先4 學(xué)徒的話要有吃苦耐勞的精神，服從公司安排5 之前做過有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作，勞動(dòng)隊(duì)伍及物料的招投標(biāo)2、按照設(shè)計(jì)圖紙的要求，快速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作，按公司的總體安排制定工程施工計(jì)劃、施工組織方案、勞動(dòng)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃3、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理及項(xiàng)目管理，在各專業(yè)工程師的協(xié)助下，合理有序的安排勞務(wù)施工單位進(jìn)行作業(yè)，適時(shí)提出材料進(jìn)場計(jì)劃，對(duì)已進(jìn)場的材料損耗率進(jìn)行現(xiàn)場控制4、監(jiān)控工程質(zhì)量、控制節(jié)點(diǎn)工程期、節(jié)約工程材料
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉高壓電氣知識(shí) ，涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點(diǎn)和設(shè)備，具有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定、建立招標(biāo)辦相應(yīng)招投標(biāo)計(jì)劃及流程；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)文件、標(biāo)書的編寫制作、審核及相應(yīng)招投標(biāo)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、控制等工作；3、對(duì)標(biāo)書進(jìn)行審核、確認(rèn)；4、協(xié)助招投標(biāo)公司的聯(lián)絡(luò)與招投標(biāo)項(xiàng)目的有效執(zhí)行；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上的標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)，有過相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力；3、熟悉招標(biāo)流程；4、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、思路清晰、做事細(xì)心周到。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱；2、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；從事過工程施工單位或房地產(chǎn)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)法規(guī)及與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。工作職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2. 組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。3. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。 7. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有教師資格證書和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
材料專員崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、深入現(xiàn)場了解情況，根據(jù)施工生產(chǎn)任務(wù)需要，做好材料詢價(jià)、采購、領(lǐng)取、運(yùn)輸、發(fā)放工作。3、熟悉各種材料的規(guī)格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。4、實(shí)行定額儲(chǔ)備、計(jì)劃用料，按施工平面堆放材料，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場材料的管理和發(fā)放。5、掌握施工進(jìn)度，做好材料領(lǐng)取、發(fā)放、進(jìn)場工作，每月用書面向工程部報(bào)材料的儲(chǔ)備、發(fā)放情況。6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，按國家規(guī)定繳納社保，提供良好發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶， 為客戶提供細(xì)致周到的服務(wù)2、指導(dǎo)終端客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關(guān)知識(shí)并收集整理客戶的反饋信息3、同各類客戶保持良好的關(guān)系，有計(jì)劃地登門拜訪或以信函等形式對(duì) 各類客戶進(jìn)行促銷，在與老客戶聯(lián)系的同時(shí)不斷開發(fā)新客戶并做好協(xié)調(diào)和組織工作4、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，定期走訪客戶，與客戶保持良好的合作關(guān)系， 搜集整理市場信息并向部門反饋任職要求：1、 學(xué)歷不限，女性為佳，年齡25—40歲，形象氣質(zhì)佳，有親和力，有4s店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、 誠實(shí)，自信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好溝通能力和服務(wù)意識(shí)3、 吃苦耐勞，積極向上，有奉獻(xiàn)精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格：1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)以上；2、 有2年以上環(huán)球資源等網(wǎng)銷平臺(tái)或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司水電及消防設(shè)施的安裝、保養(yǎng)和維修；2、負(fù)責(zé)巡查公司的供水、供電、消防，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修；3、負(fù)責(zé)公司電燈開關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護(hù)、維修，做到隨叫隨到；4、負(fù)責(zé)水、電線路的規(guī)劃、改造及裝修，如需外單位協(xié)助，需做好施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查；5、負(fù)責(zé)各層每月電表抄報(bào)及對(duì)接財(cái)務(wù)電費(fèi)分配；負(fù)責(zé)水電工具的申請(qǐng)、保管；負(fù)責(zé)對(duì)各配電間、發(fā)電機(jī)的巡視、打掃衛(wèi)生、防火、防潮；6、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)性、季節(jié)性使用的公用電器（如電扇、空調(diào)）要及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)，與各使用部門做好交接保管手續(xù)；7、負(fù)責(zé)供電安全、確保正常供水，消除各種隱患；積極配合公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。8、要有電工證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
懂手工焊、氣保焊，能吃苦耐勞每天8-11小時(shí),每小時(shí)25元.月收入6000-10000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
急招小挖掘機(jī)司機(jī),待遇優(yōu)厚,有公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
每天打電話招聘 雙休 工作時(shí)間自由安排
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有相關(guān)數(shù)控機(jī)床電力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)徒工也可以
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
1、熟悉電氣理論專業(yè)知識(shí)；2、電氣相關(guān)畢業(yè)；3、具有施工管理、相關(guān)水電、消防、暖通經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先；