臺(tái)州農(nóng)村電氣化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
懂配件會(huì)電瓶車維修
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
會(huì)吃苦耐勞會(huì)換電池 了解黃巖路線
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
吃苦耐勞 踏實(shí)努力 前兩個(gè)月保底4000，不包飯
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1.從事電機(jī)行業(yè)5-10年2.精通永磁電機(jī)3.技術(shù)維護(hù)和圖紙維護(hù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的空間和時(shí)間的組織、計(jì)劃、控制與管理； 2.制定年/月度生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行。進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。 3.對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、改進(jìn)與評(píng)價(jià)。 4.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.13年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大中型制造企業(yè)全面主持生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷。 3.必須在電機(jī)行業(yè)從事過(guò)的。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、從事汽車行業(yè)質(zhì)量工作5年以上的工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系（ iatf16949），懂英語(yǔ)，年齡35-45歲之間2、掌握熟悉加工中心、數(shù)控、滾絲機(jī)、滾齒機(jī)、走芯機(jī)等設(shè)備參與的工藝加工3、掌握質(zhì)量管理，熟悉技術(shù)管理、生產(chǎn)管理工藝，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物料計(jì)劃、過(guò)程質(zhì)量以及運(yùn)作，包括質(zhì)量、生產(chǎn)和交付
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、機(jī)械、機(jī)電或管理專業(yè)畢業(yè)，或電機(jī)、水泵行業(yè)3--5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水泵、電機(jī)工藝流程及產(chǎn)品物料;2、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及公司交辦的其他事項(xiàng)；3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)物料管理，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；4、正面?zhèn)鬟_(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議精神，積極配合調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性5、熟悉iso及5s管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量掌控，提高產(chǎn)品質(zhì)量6、擅于與員工溝通，能夠沉受較強(qiáng)的工作壓力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟悉電機(jī)裝配，有車間三年以上車間操作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉單相電機(jī)修理的優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電機(jī)專業(yè)，大專以上文憑，從事交流電機(jī)技術(shù)工作5年以上，有大公司工作經(jīng)驗(yàn)，年齡27-45歲。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
具交流電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有意者聯(lián)系支女士：13958656152
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
電機(jī)專業(yè)，大專以上文憑，從事交流電機(jī)技術(shù)工作5年以上，熟悉鼠籠式交流電機(jī)的技術(shù)、工藝。有規(guī)模大型公司工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45歲。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉質(zhì)量體系管理，有5年以上交流電機(jī)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、主要是電話采購(gòu)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上二、善于溝通。三、本地人優(yōu)先。有意者請(qǐng)直接聯(lián)系13958656152
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
會(huì)erp軟件操作，熟悉計(jì)劃的制定和發(fā)放，熟悉生產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃制定流程，能較快熟悉電機(jī)產(chǎn)品特性及電機(jī)生產(chǎn)制作流程溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)有一年以上車間操作經(jīng)驗(yàn)，一年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)薪資待遇3000-4000元。有意者請(qǐng)聯(lián)系 13958656152
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.25-45歲，性別：男女不限；2.應(yīng)具有普通中學(xué)高中畢業(yè)或中專以上學(xué)歷；3.應(yīng)接受過(guò)物資管理相關(guān)的培訓(xùn)；4.具有從事本行業(yè)物資倉(cāng)儲(chǔ)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉物資倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作基本方法和工作程序，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各種物資和產(chǎn)品的基本情況；5.要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)心，辦事穩(wěn)重，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具有當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰Γ还ぷ髦v原則，堅(jiān)持按制度規(guī)章辦事，不徇私情不謀私利，忠誠(chéng)公司，能抵制各種損害公司利益的行為；6.能操作電腦，提高物資管理效率；7.身體健康，具有承受日常繁忙的壓力和隨時(shí)進(jìn)行入庫(kù)、出庫(kù)不出差錯(cuò)的能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
高中或中專以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，一年以年工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用各種量具;工作職責(zé)：1、對(duì)進(jìn)廠的物料依相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)并判定合格與否，對(duì)所檢驗(yàn)料件質(zhì)量負(fù)直任； 2、按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行檢驗(yàn)物料，滿足生產(chǎn)需求，同時(shí)也嚴(yán)格把好相關(guān)的質(zhì)量關(guān)； 3、負(fù)責(zé)料件檢驗(yàn)記錄填寫、檢驗(yàn)報(bào)告入； 4、負(fù)責(zé)料件檢驗(yàn)資料如報(bào)檢單、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、及客戶提供相關(guān)的報(bào)告管理 5、跟蹤所負(fù)責(zé)檢料件在車間使用情況，對(duì)生產(chǎn)線退貨進(jìn)行確認(rèn)； 6、檢驗(yàn)設(shè)備、儀器的維護(hù)保養(yǎng)； 7、檢驗(yàn)區(qū)域6s管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
經(jīng)濟(jì)類或機(jī)電類大專，從事機(jī)電類企業(yè)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)類工作五年以上，會(huì)電腦、辦公軟件操作，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦運(yùn)用熟練；office熟練！工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工作紀(jì)律管理；2、負(fù)責(zé)內(nèi)部體系運(yùn)行的維護(hù)；3、負(fù)責(zé)文件的發(fā)放和文件精神的落實(shí)；4、負(fù)責(zé)圖紙的收發(fā)；5、品質(zhì)管理部考勤；6、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總；質(zhì)量記錄整理歸檔7、負(fù)責(zé)勞保辦公用品的申請(qǐng)和發(fā)放；8、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的編制報(bào)送；（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)）9、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳資料制作；10、檢驗(yàn)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析、對(duì)策監(jiān)督與落實(shí)；11、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳策劃和實(shí)施；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、性別：男女不限2、年齡：28歲-45歲3、學(xué)歷：中專以上文化4、工作經(jīng)歷：倉(cāng)管職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作erp者優(yōu)先5、要求：1）熟悉倉(cāng)庫(kù)管理程序2）熟悉"5s"現(xiàn)場(chǎng)整理方式3）能熟練操作電腦，數(shù)據(jù)概念強(qiáng)4）為人誠(chéng)懇，敬業(yè)愛(ài)崗，責(zé)任心強(qiáng)有意向者請(qǐng)聯(lián)系 小付 15214758640