臺(tái)州農(nóng)村電氣化技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)也可以考慮培養(yǎng) 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 英語(yǔ)六級(jí)以上，優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)也可以考慮培養(yǎng) 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 英語(yǔ)六級(jí)以上，優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
年齡18-35；男女不限；視力要求1.5以上；頭腦清晰，動(dòng)手能力強(qiáng)，肯吃苦。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有晶體銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2、要求會(huì)吃苦，口才好。3、本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的電子知識(shí)，具有良好的電子分析能力，熟悉震蕩電路。了解各類電子元器件熟練各種相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。并具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇從優(yōu)，工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。2.有良好服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人。3.服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本職工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。4.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)，以確保公司的安全。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、學(xué)歷：大專以上，管理類、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年及以上技術(shù)生產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳，應(yīng)屆畢業(yè)生亦歡迎。3、電子應(yīng)用技術(shù)、微電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)異，英語(yǔ)四級(jí)以上；4、良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng)，計(jì)劃性、條理性清晰、抗壓能力強(qiáng)；有強(qiáng)烈的責(zé)任心5、具備較強(qiáng)的自我成就動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；6、有志于從事車間生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理；7、有學(xué)生干部工作能力或較豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)外購(gòu)原材料、配件進(jìn)行檢驗(yàn);2.做好檢驗(yàn)記錄，對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;3.確保來(lái)料的質(zhì)量，及時(shí)匯報(bào)來(lái)料不良的情況并記錄;4.協(xié)助進(jìn)行不合格來(lái)料的退換或者返工處理;-5.配合企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作;6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;7.對(duì)入庫(kù)進(jìn)料負(fù)責(zé)進(jìn)行定期抽檢，防止進(jìn)料過(guò)期以及磨損；8.懂機(jī)械方面知識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.懂機(jī)電一體化，有3年以上機(jī)械維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2.工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心；3.有電子行業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.待遇從優(yōu)，工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。工作時(shí)間：9小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1：年齡在35歲以下2：做事認(rèn)真仔細(xì)3：有一年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。?2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。?3、按照公司要求，及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。?4、完成生產(chǎn)各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；2、薪資2000上下；3、雙休，8小時(shí)工作制。有意者請(qǐng)聯(lián)系陳小姐13656573506
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)用語(yǔ)上班地點(diǎn)為：溫西工量刃具市場(chǎng)工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
會(huì)基本電腦操作耐心細(xì)致，勤奮肯干公司幫你繳納社保
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)限待遇從優(yōu)男女不限上班地點(diǎn)為：溫西工量刃具交易市場(chǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
勤勞肯干，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 最好從事過(guò)工量刃具銷售為人勤勞誠(chéng)懇 工作認(rèn)真男女不限工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.車床熟練工，定額計(jì)件；2.一般熟練工工資4000元以上；