臺州農(nóng)業(yè)機械應用技術崗位列表
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 一、我們需要這樣的你（崗位職責）：1.負責直流無刷電機控制器軟件開發(fā)，解決控制器軟件相關的各類技術問題；2.負責直流無刷電機控制器產(chǎn)品軟件功能需求分析及軟件架構設計；3.負責直流無刷電機控制器的控制策略及算法的設計與開發(fā)；4.負責在matlab/simulink環(huán)境中進行電機控制軟件的仿真和分析；5.負責完成電機控制軟件的開發(fā)及對電機控制算法參數(shù)進行調(diào)試與優(yōu)化；6.負責新電機的標定和臺架測試工作；7.負責電機控制器開發(fā)各個階段文檔的編寫及歸檔工作；8.指導控制器開發(fā)小組成員，提升團隊技術能力；9.負責完成上級領導交辦的其他任務。二、任職要求:1.本科及以上學歷，電機、電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)；2.具備3年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗，直接從事油泵或水泵用bldc電機控制器開發(fā)優(yōu)先；3.熟悉iatf16949體系，熟悉汽車can、lin等總線，或者aspice流程；4.熟悉基于模型開發(fā)的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模開發(fā)及仿真測試；5.熟悉使用dsp開發(fā)bldc電機算法的設計，包括foc矢量控制，速度控制，精確位置控制等；6.熟悉電機控制器狀態(tài)機，控制策略，故障診斷與處理，輸入輸出模塊等功能模塊的設計，標定，測試，故障確認及恢復策略，故障處理措施定義，及卡爾曼濾波等；7.對電機理論及自動控制理論有較透徹的理解，能夠有效運用理論知識及經(jīng)驗積累對電機啟動性能，電機運行效率，電機動態(tài)響應，電機運行穩(wěn)定性等做最優(yōu)化設計；8.良好的團隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于表達，責任心強，動手能力強。工資面議！三、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 四、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 五、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案等等 六、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，成長速度更快。 七、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
產(chǎn)品研發(fā)（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 一、崗位簡述：負責新產(chǎn)品樣件制作，工藝排布；參與產(chǎn)品設計和開發(fā)；二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動手能力，配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職要求:機械類（本科）、電氣類電子方向（本科）四、上班時間：8小時制，雙休，若有加班，按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦（薪資）：試用期：4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后：5000元/月~6500元/月（重點大學基本工資再有提升）入職滿一年，年終獎豐厚！技術未來薪酬工資增長最快！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
班組長儲備（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 班組長儲備，如果你斗志昂揚？不懼困難？如果你有志于汽車零部件行業(yè)，想和我們一起揮灑汗水、分享快樂，我們給您平臺。一、我們給您提供的發(fā)展方向在基層鍛煉1年，根據(jù)個人具體表現(xiàn)培養(yǎng)成為負責人——班長——科長——經(jīng)理管理干部。我們尊重每一位員工，為每一位員工提供合理的職業(yè)晉升渠道，公司給予內(nèi)部培訓、外派到專業(yè)培訓機構學習、網(wǎng)絡視頻專業(yè)培訓等，適合你發(fā)展的空間與機會，表現(xiàn)優(yōu)異者，縮短實習周期破格提拔。二、我們需要這樣的你（崗位職責）：1、從基層做起，車間各個崗位輪崗，學習基本的生產(chǎn)運營知識；2、完成上級交辦的日常工作。三、任職要求:1、機械類（本科、?？疲?、數(shù)控類（?？疲?、機電類（?？疲?、能適應白晚班，能承受工作壓力，愿意從基層做起，有敬業(yè)精神和責任感，能吃苦耐勞。四、上班時間：白晚班，一周倒班一次，10小時/天，單休五、敲重點啦（薪資）：試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月入職滿一年，年終獎豐厚！首年薪資8萬-9萬，未來薪酬每年調(diào)整！六、擁有假期： 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假 七、享受福利： 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化： 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機制： 應屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位，晉升空間大，職業(yè)成長快。 十、個人技能提升： 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓等等
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、負責公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售，維護原有客戶關系并拓展新的銷售商機，2、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶潛在需求；4、參與商務談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務；5、完成全年銷售業(yè)績考核指標，達成團隊銷售額、回款等目標；6、與客戶維持良好的關系，做好客戶定期回訪工作；7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求：1、大專及以上學歷，計算機相關及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗，或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務談判能力，推進商務合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達能力，工作積極主動，團隊合作意識強。6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性。
客戶經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州億晨計算機有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1、負責公司企業(yè)級軟件產(chǎn)品的銷售，維護原有客戶關系并拓展新的銷售商機，2、定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案；3、挖掘客戶潛在需求；4、參與商務談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務；5、完成全年銷售業(yè)績考核指標，達成團隊銷售額、回款等目標；6、與客戶維持良好的關系，做好客戶定期回訪工作；7、協(xié)助上級完成部門其它工作。資歷要求：1、大專及以上學歷，計算機相關及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先。2、一年以上軟件銷售經(jīng)驗，或者銷售經(jīng)驗行業(yè)不限，優(yōu)先3、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務談判能力，推進商務合作。4、熟練使用crm系統(tǒng)，能運用ppt等辦公工具制作方案5、良好的溝通表達能力，工作積極主動，團隊合作意識強。6、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性。7、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性。。
技術人員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.有摩托車經(jīng)驗;2.懂制圖;3.男性.20-40歲;4.認可公司文化;5.執(zhí)行力強,服從意識好;6.工資3500-4500元,表現(xiàn)好工資另談;
技術人員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有摩托車基礎，三年以上工作經(jīng)驗。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 精通摩托車整車技術性能，了解市場前沿產(chǎn)品發(fā)展趨勢，熟悉摩托車各類部件的技術特性，能制定各部件的技術標準，具有一定的資料編制能力。
發(fā)動機總工（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、 負責發(fā)動機技術、開發(fā)、質(zhì)量的全面工作安排、協(xié)調(diào)2、 負責發(fā)動機新品開發(fā)3、 負責發(fā)動機新技術的應用4、 負責復雜質(zhì)量問題的分析及整改方案任職要求：1、 大專用以上學歷，熱能與動力，內(nèi)燃機、機械及車輛工程專業(yè)2、 20年以上相關設計工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力，能熟練使用相關各技術辦公軟件3、 精通發(fā)動機新技術的應用，產(chǎn)品試驗驗收標準，產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及解決4、 具備發(fā)動機新技術可行性分析，發(fā)動機參數(shù)規(guī)劃，復雜質(zhì)量問題分析及解決方案及整改，系統(tǒng)試驗結果分析能力崗位要求：年 齡：35-55歲語 言：普通話所屬部門：發(fā)動機匯報對象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：20人
電焊工（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市古思特車業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.電焊、氣割技術熟練；2.身體健康；3.能吃苦耐勞；4.主要是在廠里修補；
技術員（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 崗位職責：1、制訂公司技術工作目標和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證；3、定期進行技術分析和質(zhì)量分析，制定預防和糾正措施；4、技術系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術問題；6、負責對合作企業(yè)進行全面的技術指導工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術談判和技術交流等。任職資格：1、機械工程設計相關專業(yè)本科上學歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機械設備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術團隊成員的培養(yǎng)/指導和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機械加工流程及焊接技術工藝；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責任心。
檢驗員（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 一、崗位要求1、中專以上學歷，機械專業(yè)優(yōu)先考慮；2、工作認真負責；3、有相關工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。二、公司福利1、提供員工宿舍，獨立衛(wèi)生間，熱水24小時供應；2、內(nèi)設員工食堂，一日三餐，上班期間享有員工就餐補助；3、繳納五險；4、年初開門紅。
車床/磨床/滾齒（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；4、完成領導交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責任心。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 一、崗位要求1、從事人事或行政工作一年以上；2、溝通能力良好，具有一定的抗壓能力；3、能熟練運用word、execl等office軟件4、服從領導安排，及時完成領導交代的任務5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮二、工作內(nèi)容1、行政后勤管理為主2、領導交辦的其他工作。
儲備干部（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 1、大專以上學歷，機械制造、機電一體化、數(shù)控類相關專業(yè)的應往屆畢業(yè)生；2、工作主動，有責任心，動手能力強，不怕臟不怕苦愿意從基層做起；3、好高騖遠，紙上談兵者勿擾；4、有意向者請直接電話聯(lián)系。5、明確目標及對自身發(fā)展進行相關的職業(yè)規(guī)劃。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 一、工作內(nèi)容及崗位要求：1、中專以上學歷，機械類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，學徒要求27周歲以下，熟手薪資面議；2、使用數(shù)控磨刃機對滾刀、剃刀、拉刀等進行修復工作；3、工作環(huán)境：磨刀房內(nèi)設空調(diào)，常年恒溫。4、工作嚴謹，有責任心，對數(shù)控技術感興趣，有長期從事技術工種的規(guī)劃；二、公司福利1、提供員工宿舍，獨立衛(wèi)生間，熱水24小時供應；2、內(nèi)設員工食堂，新廠午餐免費；3、繳納五險。三、上班地點溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街（箬橫、濱海、松門交界處）。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專（含）以上文化，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理或法律專業(yè)。2、熟悉人力資源工作模塊和具體操作。3、具有良好的語言表達能力、寫作能力、組織能力和溝通能力。4、能熟練運用辦公軟件。5、有相關工作經(jīng)驗者從優(yōu)。6. 要求本地戶口7.熟悉后勤管理
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.生產(chǎn)工序產(chǎn)品檢驗，記錄，報告2.男女不限3.能吃苦耐勞，有機械加工廠工作經(jīng)歷優(yōu)先
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、機電一體化、機械類相關專業(yè)；2、熟悉ts16949體系優(yōu)先考慮。
成品檢驗（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學歷，機械類相關專業(yè)畢業(yè)；2、能夠使用工量具，試圖能力強；3、吃苦耐勞，責任心強。
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