具體要求:
崗位職責(zé):
1、品類及單品運(yùn)營(yíng):鉆研品類打造爆品及延展長(zhǎng)尾利潤(rùn)款產(chǎn)品;
2、站內(nèi)推廣:合理制定運(yùn)營(yíng)、站內(nèi)外推廣計(jì)劃,把控推廣及活動(dòng)節(jié)奏,品類及單品數(shù)據(jù)分析診斷,根據(jù)目標(biāo)競(jìng)品快速調(diào)整方案;
3、數(shù)據(jù)分析:分析行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,結(jié)合店鋪單品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略及推廣計(jì)劃;
4、行業(yè)產(chǎn)品洞察:可通過(guò)行業(yè)品類分析,競(jìng)品分析,輸出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)切入點(diǎn),提出采購(gòu)需求及開發(fā)立項(xiàng)需求,制定爆款策略并落地執(zhí)行;
5、視覺(jué)優(yōu)化:組織其余部門完成單品視覺(jué)優(yōu)化,提高單品點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
6、每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、商品管理、付費(fèi)推廣數(shù)據(jù),及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施;
7、目標(biāo)沖刺:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)小組成員完成月/季/年度銷售計(jì)劃,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、報(bào)表統(tǒng)計(jì):每日針對(duì)單品推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)登記跟蹤、分析評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
9、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷:配合市場(chǎng)部制定站外新媒體及內(nèi)容推廣方案,并落地跟進(jìn),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析,總結(jié)復(fù)盤;
10、統(tǒng)籌日常管理工作:包括助理每日任務(wù)分配及檢查,助理日常培訓(xùn)、考核、激勵(lì),完成其余跨部門對(duì)接工作
職位要求:
1、大專以及以上學(xué)歷,3年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并有持續(xù)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
2、具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,執(zhí)行力、溝通能力較強(qiáng),能接受一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn),不甘現(xiàn)狀;
3、具備較強(qiáng)的行業(yè)敏銳洞察力及產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏銳度,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)優(yōu)化單品數(shù)據(jù);
4、能獨(dú)立完成新品詳情/主圖/車圖賣點(diǎn)策劃,文案表達(dá)能力強(qiáng),并有較強(qiáng)的視覺(jué)把控及審美能力;
5、有s/a級(jí)爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備好成功案例;
6、熟悉運(yùn)用各投放工具為店鋪引流,精通生意參謀、直通車,萬(wàn)象臺(tái),熟悉天貓新規(guī)則新玩法;
7、有較強(qiáng)的用戶思維及營(yíng)銷思維,具備持續(xù)性探索創(chuàng)新與推動(dòng)季/年目標(biāo)達(dá)成的熱情;
8、性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)細(xì)心,思維敏捷、樂(lè)觀自信,勤奮上進(jìn)且有耐性、樂(lè)于分享具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
9、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新鮮事物和新產(chǎn)品領(lǐng)悟認(rèn)知快、接受能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的計(jì)劃和執(zhí)行意識(shí).