浙江家超生活用品有限公司

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；
3.精通直通車等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整；
4.完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率；
5.負(fù)責(zé)店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié)（如618.雙11活動、主題活動等）；
6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨立策劃秒殺、團(tuán)購等營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量；
7.及時關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案；
8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；
9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分，增加客戶滿意度；
10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日?；顒拥膶?；
11.公司安排的其他工作。
職位要求：
1.30歲以下，高中及以上學(xué)歷，有1年以上運(yùn)維經(jīng)驗；
2.熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；
3.具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；
4.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底；
5.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊協(xié)作，有較強(qiáng)的主觀能動性和抗壓能力。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  黃巖-沙埠鎮(zhèn)-繁三工業(yè)園區(qū)

職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司旗下品牌的抖音直播運(yùn)營
1、有抖音平臺直播運(yùn)營1年以上經(jīng)驗，懂得0-1的搭建；
2、負(fù)責(zé)抖音直播業(yè)務(wù)前、中、后各環(huán)節(jié)運(yùn)營，根據(jù)項目目標(biāo)，結(jié)合公司規(guī)劃制定抖音運(yùn)營方案并推動執(zhí)行；
3、培養(yǎng)公司內(nèi)部主播帶貨能力，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部主播&直播運(yùn)營團(tuán)隊的日常工作的管理和協(xié)調(diào)，創(chuàng)建良好的團(tuán)隊氛圍；
4、開發(fā)挖掘有價值的平臺達(dá)人，并與達(dá)人建立良好的關(guān)系，促成達(dá)人直播帶貨合作；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)對抖音直播進(jìn)行營銷活動及玩法策劃和臺本擬寫，并通過活動數(shù)據(jù)分析，總結(jié)優(yōu)化方法，并形成可執(zhí)行方案，*終落地提升活動各項關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)；
6、對直播商業(yè)化轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和直播流量粘性數(shù)據(jù)及相關(guān)用戶指標(biāo)分析，并定期制定實施增強(qiáng)運(yùn)營效果的計劃。

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、直播行業(yè)1年以上運(yùn)營經(jīng)驗，有抖音直播酒水或生鮮行業(yè)資源優(yōu)先，操盤過銷售額年度3000萬以上優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)，自驅(qū)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，優(yōu)秀的分析、學(xué)習(xí)能力，抗壓性強(qiáng)；
4、對數(shù)據(jù)敏感，能夠獨立高效完成項目規(guī)劃、執(zhí)行、復(fù)盤；
5、廣泛關(guān)注各類相關(guān)領(lǐng)域動態(tài)，對直播，視頻類產(chǎn)品、運(yùn)營、玩法創(chuàng)新能夠提供建設(shè)性想法；
6、團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擁有品牌自播抖音電商團(tuán)隊的運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  黃巖-沙埠鎮(zhèn)-繁三工業(yè)園區(qū)

• 職位福利：

  五險

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)及工作日程的時間安排；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)的會議組織、籌備，主持、記錄及待辦跟進(jìn)（有會議秘書的除外）；
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對各大重要工作指示傳達(dá)，工作任務(wù)梳理及協(xié)調(diào)發(fā)布到相關(guān)責(zé)任人；
4、跟進(jìn)公司重點工作/項目,高效推進(jìn)會后策略的發(fā)布及落地；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理到訪人員接待及外聯(lián)工作；
5、高效完成由總經(jīng)辦發(fā)布的各類文件起草、發(fā)布、存檔、整理、傳遞等管理工作；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有科技類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備3年及以上總助工作經(jīng)驗、3年及以上駕齡優(yōu)先考慮；
3、有良好服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)助能力，辦事機(jī)敏，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
4、具備良好的文字功底、文檔撰寫、ppt制作等能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
6、具備良好的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮；

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  黃巖-沙埠鎮(zhèn)-繁三工業(yè)園區(qū)

• 職位福利：

  五險

職責(zé)描述：
1、遵守公司物資管理制度，按公司防非守則把好各項物資管理的驗收、入庫、分類、保管、出庫、領(lǐng)用等關(guān)口并做好相應(yīng)的臺賬存檔備案。
2、負(fù)責(zé)各類物資的保管應(yīng)按規(guī)定存放并定期整理，使其井然有序，按規(guī)定使用周期進(jìn)行管理領(lǐng)用，并建立各類物資有效期的管理臺賬。
3、每月進(jìn)行物資盤點并上報；每月對各部門使用的物資進(jìn)行統(tǒng)計和上報。相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)同時向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部、審計部匯報。接受成控部和審計部、財務(wù)部檢查。
4、跟蹤、監(jiān)督、檢查各項物資的使用、損失情況并形成月報上報。
5、每月負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)一起對公司所有生物資產(chǎn)、生產(chǎn)資料、資產(chǎn)的盤點和登記工作。如實登記和反映倉庫資金收支情況。每月核算和報告成本情況和財務(wù)情況。每月參加由公司招采、財務(wù)、成控、審計、安全生產(chǎn)等部門負(fù)責(zé)人及管理小組成員參加的成本分析控制會。

任職要求：
1.高中以上學(xué)歷，50歲以下；
2.有庫管相關(guān)工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真仔細(xì)；
3.退伍軍人優(yōu)先，熟悉辦公軟件，善于溝通。
4.有C1駕駛證，會開叉車優(yōu)先。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  黃巖-沙埠鎮(zhèn)-繁三工業(yè)園區(qū)

工作職責(zé)：
1、打造店鋪單品爆款（有成功爆款經(jīng)驗優(yōu)先），擅長產(chǎn)品矩陣、店鋪矩陣，實力主義，能拿結(jié)果；
2、策劃店鋪日?；顒蛹肮俜交顒?，擅長跟小二溝通，善于獲取資源；
3、優(yōu)化店鋪，分析競品數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中尋找業(yè)績增長點；
4、深度鉆研市場，并以此為基點，進(jìn)行有效創(chuàng)新，對市場敏感，對產(chǎn)品敏感，對包裝敏感，對頁面敏感。
任職要求
1、有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識；
2、對銷售有野心，不斷突破不滿現(xiàn)狀；
3、有拼多多運(yùn)營經(jīng)驗，熱愛拼多多平臺，成功打造過爆款；
4、心有多大，舞臺有多大，就等有實力的你。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  黃巖-沙埠鎮(zhèn)-繁三工業(yè)園區(qū)

• 職位福利：

  五險

職責(zé)描述：
1.按照班裝配計劃進(jìn)行員工的工作安排；
2.員工的離崗管理和工作效率管理與監(jiān)督，防止怠工現(xiàn)象；
3.監(jiān)督和指導(dǎo)組內(nèi)員工進(jìn)行裝配工作，提升員工的多技能；
4.生產(chǎn)異常情況的識別、分析、處理、記錄與反饋；
5.保證所在組的7S符合標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)計劃達(dá)標(biāo)；
6.按照公司規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)新員工，維護(hù)老員工；
7.對設(shè)備通電進(jìn)行I/O測試，并排除故障；
8.服從配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：
1.中技及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；
2.3年以上大型機(jī)械設(shè)備裝配和人員管理工作經(jīng)驗，非標(biāo)自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.年齡20-45周歲；
4.能夠合理安排和管理生產(chǎn)人員，提前配置物料，生產(chǎn)線7S管理；
5.能讀懂機(jī)械零件圖和裝配圖，能理解圖紙上的形位公差符號，懂尺寸公差要求，能夠分解裝配圖紙做裝配順序分析；
6.精通板平面度水平調(diào)整，軸跳動調(diào)整，聯(lián)軸器/軸承/齒輪/輥體/線軌/聯(lián)軸器等的安裝，氣動元器件原理與安裝，整機(jī)安裝與調(diào)試，會打孔攻絲；
7.精通各種工量器具的使用，會使用行車進(jìn)行裝配工作；
8.能看懂工藝部門的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并輸出傳到給組內(nèi)成員；
9.性格開朗，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  黃巖-沙埠鎮(zhèn)-繁三工業(yè)園區(qū)

職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)高端智能廚電產(chǎn)品的海外跨境電商運(yùn)營，統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市計劃，為產(chǎn)品在北美銷售負(fù)責(zé)；
2、獨立站運(yùn)營，提出匹配的流量運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定自建站的年度推廣預(yù)算規(guī)劃，搭建體系化的效果廣告價值驗證方法論，包括策略、評價機(jī)制、歸因模型等；
3、亞馬遜運(yùn)營，負(fù)責(zé)亞馬遜線上店鋪的搭建以及亞馬遜自營店運(yùn)營；
4、搭建運(yùn)營團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，廣告技術(shù)背景優(yōu)先，熟悉平臺算法機(jī)制，跨境美國站5年以上運(yùn)營經(jīng)驗，有獨立站、亞馬遜多平臺運(yùn)營經(jīng)驗；
2、英文流利，有美國生活經(jīng)驗優(yōu)先，熱愛烹飪，喜歡研究智能硬件產(chǎn)品；
3、熟悉高端品牌海外運(yùn)營打法，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  黃巖-沙埠鎮(zhèn)-繁三工業(yè)園區(qū)

• 職位福利：

  五險，崗位晉升

崗位職責(zé)：
1、直播間氛圍打造，直播間與粉絲互動，會控場，能夠跟粉絲建立信任感，活躍直播氣氛；
2、研究短視頻平臺熱點、玩法、新功能，策劃如挑戰(zhàn)賽、話題等活動，會利用網(wǎng)紅、抖音功能進(jìn)行推廣；
3、熟練介紹產(chǎn)品（干式變壓器）特性及賣點，及時解答粉絲疑問，引導(dǎo)并促進(jìn)成交；
4、按照公司運(yùn)營需要，參與直播推廣視頻的策劃、拍攝、出鏡；
5、積極準(zhǔn)備開播計劃，完成直播場次及直播時長，以及直播后的復(fù)盤總結(jié)分析。

任職資格：
1、學(xué)歷大專以上，在短視頻平臺有半年以上直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、有工業(yè)類產(chǎn)品直播經(jīng)驗優(yōu)先，或有工業(yè)品線下銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、文字功底扎實，能夠自由發(fā)揮撰寫講話稿。責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力和臨場發(fā)揮應(yīng)變能力。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，不怯場，面對鏡頭大方得體。
5、營銷意識強(qiáng)，對人群的消費(fèi)心理有一定的了解。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  黃巖-沙埠鎮(zhèn)-繁三工業(yè)園區(qū)

• 職位福利：

  五險

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)；
2、國外客戶的維護(hù)及新客戶的拓展開發(fā)；
3、及時了解國外市場需求信息；
4、參加廣交會和國外專業(yè)展會，搜集市場信息，開發(fā)新客戶；
5、根據(jù)項目進(jìn)展與客戶進(jìn)行及時溝通、接洽與聯(lián)絡(luò)，完成進(jìn)出口業(yè)務(wù)的全套流程；
6、建立客戶檔案，對客戶情況進(jìn)行分析，收集一線的銷售信息和客戶反饋意見。

任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，英語專業(yè)或者國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具備1年或以上的外貿(mào)銷售經(jīng)驗和客戶管理經(jīng)驗，如果具有1年以上的燈飾或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮；
3、英文水平大學(xué)四級或以上，優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，尤其口語流利標(biāo)準(zhǔn)，擅長商務(wù)信函寫作；
4、獨立工作能力強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
5、實習(xí)生請免投簡歷。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  黃巖-沙埠鎮(zhèn)-繁三工業(yè)園區(qū)

• 職位福利：

  五險，崗位晉升

職責(zé)描述：
1、5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗；
2、有全面主持并制定生產(chǎn)流程、工藝流程、生產(chǎn)計劃、人員配置、組織管理的經(jīng)驗；
3、熟悉自動化行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)運(yùn)作、品質(zhì)管控、成本管理、設(shè)備維護(hù)有較豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗及理論知識；
4、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和執(zhí)行力；
5、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊管理能力等；
7、熟練運(yùn)用Office工具，尤其是Excel, PPT, Project ，VISIO等

任職要求：
1、以項目運(yùn)作的方式全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)；
2、建立穩(wěn)定的生產(chǎn)系統(tǒng)，確保預(yù)期的產(chǎn)值目標(biāo)，滿足現(xiàn)有與預(yù)計銷售訂單的需求；
3、推進(jìn)人員、設(shè)備、物料、固定資產(chǎn)等運(yùn)作效率的持續(xù)改善；
4、協(xié)助其他各個部門落實精益生產(chǎn)，將精益生產(chǎn)理念推行至項目運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)；
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力不斷提升；
6、處理跟進(jìn)并改善車間生產(chǎn)異常，提高生產(chǎn)效率；
7、合理統(tǒng)籌安排審查生產(chǎn)，改進(jìn)生產(chǎn)用工具、環(huán)境，開展經(jīng)常性安全檢查，保障安全生產(chǎn)；

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  黃巖-沙埠鎮(zhèn)-繁三工業(yè)園區(qū)

• 職位福利：

  五險