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  • 公司評(píng)價(jià)

公司詳情介紹

浙江明江新材料科技股份有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事改性工程塑料研發(fā),生產(chǎn),銷(xiāo)售的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),公司坐落于浙江黃巖,公司能夠研發(fā)生產(chǎn)各種高性能改性工程塑料:PP、PA66、ABS、PC、PBT及其各種塑料合金等。另外,我們還建立了技術(shù)創(chuàng)新體系,由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),研發(fā)適應(yīng)客戶(hù)個(gè)性化需求的產(chǎn)品。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車(chē)、電子電器、機(jī)械、電動(dòng)工具、IT、建筑、鐵路、運(yùn)動(dòng)器材等行業(yè),辟如:汽車(chē)保險(xiǎn)杠、內(nèi)外飾件、電腦顯示器、電子接插件、空調(diào)風(fēng)葉、空調(diào)外殼、小家電外殼、電動(dòng)工具外殼、辦公設(shè)備等多種領(lǐng)域。公司引進(jìn)全套進(jìn)口電腦配色系統(tǒng)和先進(jìn)的檢測(cè)儀器及生產(chǎn)設(shè)備,保證了產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。為提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,公司建立了一支技術(shù)水平高、反應(yīng)速度快、注重配方成本與市場(chǎng)實(shí)際價(jià)格相結(jié)合的技術(shù)隊(duì)伍。公司不僅與國(guó)內(nèi)著名科研院校有著長(zhǎng)期定向的合作關(guān)系,還與行業(yè)內(nèi)的上下游相關(guān)企業(yè)共同合作,形成共同促進(jìn)的伙伴關(guān)系,以保持技術(shù)的領(lǐng)先性及鮮活的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

全部部門(mén)

質(zhì)量工程師

6000~12000 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|學(xué)歷不限|黃巖區(qū)

崗位職責(zé):
1.參與新項(xiàng)目的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的APQP各階段,參與審核每個(gè)階段輸出是否滿(mǎn)足輸入要求。項(xiàng)目整體與質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容策劃完整性、符合性;
2.主導(dǎo)完成新項(xiàng)目產(chǎn)品的PPAP文件,審核PPAP文件,按照客戶(hù)要求提交;
3.新產(chǎn)品負(fù)責(zé)主導(dǎo)關(guān)鍵零部件APQP開(kāi)展,定制件零部件驗(yàn)證、PPAP驗(yàn)收、過(guò)程審核;
4.定期參加項(xiàng)目會(huì)議,主導(dǎo)質(zhì)量issuelist會(huì)議,并跟蹤問(wèn)題關(guān)閉;
5.負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、出貨不合格品評(píng)審單問(wèn)題確認(rèn)及問(wèn)題確認(rèn);對(duì)不合格品評(píng)審單重復(fù)問(wèn)題、批量問(wèn)題的整改關(guān)閉;
6.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)物料及制程問(wèn)題數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
7.負(fù)責(zé)核查生產(chǎn)制程執(zhí)行有效性,定期開(kāi)展過(guò)程審核、產(chǎn)品審核;
8.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)售后客訴問(wèn)題,跟進(jìn)不良件分析進(jìn)度;
9.按照客戶(hù)要求整理客訴資料,匯報(bào)改善進(jìn)展,推進(jìn)客訴問(wèn)題關(guān)閉,與客戶(hù)保持良好溝通;
10.負(fù)責(zé)客戶(hù)審核的相關(guān)事宜,并跟蹤審核問(wèn)題整改與反饋;
11.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)質(zhì)量要求的內(nèi)部傳達(dá),并主導(dǎo)實(shí)施,匯報(bào)及反饋;
12.整理客訴問(wèn)題清單,召開(kāi)客訴問(wèn)題會(huì)議,推進(jìn)分析進(jìn)度以提高客戶(hù)滿(mǎn)意及內(nèi)部質(zhì)量提升;
13.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品制程、出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定/完善;
14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)、電力電子技術(shù)、電路與系統(tǒng)、自動(dòng)化、電氣工程等電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1年以車(chē)零部件行業(yè)失效分析工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電機(jī)電控尤佳;
3.良好的邏輯思維,熟練應(yīng)用FTA、5WHY、8D等質(zhì)量工具;
4.熟練辦公軟件,并有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ)。


  • 職位類(lèi)型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    黃巖-北洋鎮(zhèn)-小里橋村318號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),培訓(xùn),節(jié)日禮物,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

先期質(zhì)量工程師

7000~12000 元/月|1-3年|本科|黃巖區(qū)

職責(zé)描述:
1新產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃與實(shí)施:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃,參與客戶(hù)需求評(píng)審,確保設(shè)計(jì)輸出符合客戶(hù)質(zhì)量需求。
2設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量管控:參與設(shè)計(jì)評(píng)審,協(xié)助研發(fā)識(shí)別和定義產(chǎn)品特性和關(guān)鍵產(chǎn)品特性,并確認(rèn)客戶(hù)需求被識(shí)別和控制。
3制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及相關(guān)的測(cè)量、檢驗(yàn)和檢測(cè)的工裝、驗(yàn)證設(shè)備的需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)相關(guān)的驗(yàn)收工作。
4產(chǎn)品控制計(jì)劃編制:主導(dǎo)產(chǎn)品控制計(jì)劃的編制,確定制造過(guò)程的控制策略及方案,參加工藝開(kāi)發(fā)和評(píng)審。
5產(chǎn)品審核方法制定:制定產(chǎn)品審核的方法,編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范和產(chǎn)品審核指導(dǎo)書(shū)。
6材料符合性相關(guān)事宜:組織產(chǎn)品ROHS,IMDS等材料符合性的相關(guān)事宜。
7樣品和樣件的質(zhì)量管控:負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣品和樣件的質(zhì)量管控相關(guān)文件編制和遞交。
8質(zhì)量問(wèn)題處理和跟蹤驗(yàn)證:組織落實(shí)新產(chǎn)品過(guò)程、試驗(yàn)、客訴等質(zhì)量問(wèn)題的處理和跟蹤驗(yàn)證。
9試生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題處理:主導(dǎo)試生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題的處理,包含不合格品的判定。
10客戶(hù)接口控制方法定義:在先期階段理解產(chǎn)品在客戶(hù)端的應(yīng)用,定義客戶(hù)接口的控制方法。
11項(xiàng)目各階段評(píng)審參與:參與項(xiàng)目各個(gè)階段的評(píng)審,并提出質(zhì)量方面的意見(jiàn)。
12持續(xù)改進(jìn)工作:確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,并參與產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作。
13質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn):對(duì)檢驗(yàn)員及作業(yè)人員、后期質(zhì)量控制工程師提供質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)。
14客戶(hù)審核支持:配合客戶(hù)端新項(xiàng)目的質(zhì)量準(zhǔn)入審核,并負(fù)責(zé)客戶(hù)審核預(yù)期要求的*終閉環(huán)。
15公司交付的其他工作。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新材料、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)。
2.3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)行業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉質(zhì)量相關(guān)知識(shí),如:質(zhì)量工具AQPQ、PPAP、MSA、SPC、FMEA,質(zhì)量系統(tǒng)審核IATF16949、ISO9001、VDA、客戶(hù)特殊需求等,了解環(huán)境體系及相關(guān)法律法規(guī)。
4. 熟練使用辦公軟件。
6.整理總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)程中出現(xiàn)的需要跨部門(mén)溝通解決問(wèn)題,并組織協(xié)調(diào)推進(jìn)問(wèn)題解決;

二、任職需求
1.本科及以上學(xué)歷,至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有親和力和靈活度,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3.掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,熟悉項(xiàng)目管理工具及模板;
4.具備快速的學(xué)習(xí)能力及文字總結(jié)能力,善于總結(jié)、具有批判性思維;
5.有服務(wù)過(guò)世界500強(qiáng)外企的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


  • 職位類(lèi)型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    黃巖-北洋鎮(zhèn)-小里橋村318號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),培訓(xùn),崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

配色工程師助理/配色學(xué)徒

3500~5500 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|學(xué)歷不限|黃巖區(qū)

崗位職責(zé):
1.具備獨(dú)立完成依樣調(diào)色能力;
2.熟悉各種色粉顏料屬性;
3.擅長(zhǎng)PP/PA/合金/加纖等顏色調(diào)色。
任職要求:
1.負(fù)責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)顏色管控;
2.負(fù)責(zé)外部顏色異常處理;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)配色樣品調(diào)色。


  • 職位類(lèi)型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    黃巖-北洋鎮(zhèn)-小里橋村318號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),培訓(xùn)

投遞簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)管理

6000~12000 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|學(xué)歷不限|黃巖區(qū)

職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)管理工廠(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)(生產(chǎn)、質(zhì)控、物流)各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行,生產(chǎn)任務(wù)完成;
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理,生產(chǎn)體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),并確保其持續(xù)有效地運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,推動(dòng)解決影響生產(chǎn)的相關(guān)問(wèn)題,達(dá)成公司產(chǎn)量目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、質(zhì)量、產(chǎn)量指標(biāo)等;
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員、物料、設(shè)備、工藝技術(shù)等資源管理,優(yōu)化資源配置,提高整體生產(chǎn)效率;
6.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門(mén)提升工作績(jī)效,優(yōu)化工作流程,優(yōu)化人員配置,提升人員素質(zhì),提高生產(chǎn)效率;
7.負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本、物流成本、質(zhì)量成本;
8.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門(mén)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,避免安全事故的發(fā)生;
9.統(tǒng)籌管理與營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、質(zhì)量、采購(gòu)等其他部門(mén)的橫向聯(lián)系;
10.協(xié)調(diào)處理新車(chē)型和工廠(chǎng)工藝改進(jìn)、設(shè)備優(yōu)化、供應(yīng)鏈供給、品質(zhì)異常等。 

任職要求:
1.較好的成本控制和改善意識(shí)/案例,*好有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),較佳的問(wèn)題分析和解決能力;
2 .具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、溝通能力、判斷和決策力、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力、內(nèi)部推動(dòng)和執(zhí)行能力 。
3.年齡45周歲以下,具體工資面議。


  • 職位類(lèi)型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    黃巖-北洋鎮(zhèn)-小里橋村318號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),培訓(xùn)

投遞簡(jiǎn)歷

均化、包裝工

5000~8000 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|學(xué)歷不限|黃巖區(qū)

1、塑料粒子打包/碼包,識(shí)字,年齡25-45歲男性;
2、頭腦靈活,能吃苦耐勞;


  • 職位類(lèi)型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    黃巖-北洋鎮(zhèn)-小里橋村318號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),旅游,培訓(xùn),節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金600元/月,全勤獎(jiǎng)金

投遞簡(jiǎn)歷

銷(xiāo)售內(nèi)勤

4000~6000 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|學(xué)歷不限|黃巖區(qū)

職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售跟單;
2. 負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售周、月、季度、年度等會(huì)議安排,會(huì)議紀(jì)要輸出;
4. 協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待工作; 
5. 配合銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常系統(tǒng)操作、維護(hù)溝通工作等;
6. 直接對(duì)接客戶(hù)梳理項(xiàng)目及物料及交付等事項(xiàng)。

任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至高中學(xué)歷);
2. 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理性強(qiáng),有良好的溝通能力、責(zé)任意識(shí)及抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 熟練使用辦公軟件:ERP系統(tǒng)、office及其他辦公軟件;
4. 具有良好的職業(yè)操守,敬業(yè),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 主要工作職責(zé)是協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行客戶(hù)管理工作:如客戶(hù)資料的建立與維護(hù),提供客戶(hù)資料查詢(xún)等;
6. 對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度,負(fù)責(zé)周,月,季,年的訂單定期匯總,整理及統(tǒng)計(jì)分析工作。


  • 職位類(lèi)型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    黃巖-北洋鎮(zhèn)-小里橋村318號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),培訓(xùn)

投遞簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)車(chē)間班組長(zhǎng)

6000~11000 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|初中及以下|黃巖區(qū)

職責(zé)描述:
熟練雙螺桿擠出機(jī)組操作,初中以上學(xué)歷,3年以上塑料造粒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)


  • 職位類(lèi)型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    黃巖-北洋鎮(zhèn)-小里橋村318號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),培訓(xùn),節(jié)日禮物,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷
綜合評(píng)分 5.0
描述相符 5.0
面試體驗(yàn) 5.0
公司環(huán)境 5.0
描述相符 5.0
面試體驗(yàn) 5.0
公司環(huán)境 5.0

基本信息

規(guī)模:
50-200人
性質(zhì):
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)