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  • 公司評(píng)價(jià)

公司詳情介紹

綠田機(jī)械股份有限公司創(chuàng)立于2002年6月,上證主板上市公司(股票代碼:605259),公司專業(yè)從事通用動(dòng)力機(jī)械產(chǎn)品和高壓清洗機(jī)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售。
經(jīng)過(guò)20年的潛心耕耘,公司現(xiàn)有員工2000多人,客戶網(wǎng)絡(luò)覆蓋了歐洲、南美、北美、非洲、中東、東南亞等上百個(gè)國(guó)家和地區(qū)。聚集了一批具有忠誠(chéng)度和信任度的經(jīng)銷商客戶,在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)取得了廣泛的認(rèn)可和品牌影響力。綠田擁有目前國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的通用動(dòng)力機(jī)械產(chǎn)品、高壓清洗機(jī)生產(chǎn)基地及數(shù)條全自動(dòng)化生產(chǎn)線。
“人才,是綠田*大的財(cái)富”是公司一直以來(lái)堅(jiān)持的理念。在對(duì)外引進(jìn)大批優(yōu)秀人才的同時(shí),內(nèi)部不斷優(yōu)化**晉升機(jī)制,推行員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,讓每一位綠田人都能通過(guò)努力賴實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

薪酬福利:
1、公司內(nèi)有食堂和宿舍(空調(diào)、24小時(shí)供熱水、電視機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)施齊全);
2、菜色豐富的員工福利食堂,解決您的伙食問(wèn)題,從此您的工作將沒有后顧之憂;
3、五險(xiǎn)一金;
4、行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利;
5、系統(tǒng)的**機(jī)會(huì);
6、節(jié)假日禮品發(fā)放,職工體檢,旅游活動(dòng),歡快的工作氛圍。

全部部門

品質(zhì)工程師(新能源)

12000~18000 元/月|3-5年|學(xué)歷不限|路橋區(qū)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)過(guò)程檢驗(yàn)及控制及相關(guān)文件制定
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來(lái)料等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理
3.組織資源,分析、驗(yàn)證重大品質(zhì)異常,跟進(jìn)各項(xiàng)改善進(jìn)度,*終輸出總結(jié)報(bào)告
4.歸納總結(jié)各類異?,F(xiàn)象、原因,制定相應(yīng)的品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)、處理流程以及工作指示等
5.統(tǒng)計(jì)、總結(jié)各類異常,定期輸出失敗案例教材,并組織相應(yīng)的培訓(xùn)
6.IPQC 檢驗(yàn)員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核
7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)治具、量具的校準(zhǔn)送檢
8.檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的整理及發(fā)布
9.對(duì)于顧客投訴問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行原因分析、改進(jìn)跟進(jìn)及結(jié)果驗(yàn)證 
10.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
11.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為
12.上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。 

任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科及同等學(xué)歷以上
2.熟練使用電腦辦公軟件,良好的溝通技巧,良好團(tuán)隊(duì)合作技巧
3.能熟練運(yùn)用熟悉QC七大手法和五大工具,具有8D問(wèn)題分析方法技能,了解6Sigma方法
4.PACK廠或電子廠二年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉ISO9000\ISO14000管理體系知識(shí)或具備相關(guān)資質(zhì)


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-綠田機(jī)械新廠南門

投遞簡(jiǎn)歷

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

6000~12000 元/月|1-3年|本科|路橋區(qū)

崗位職責(zé):
1、掌握公司產(chǎn)品、認(rèn)證、品牌、國(guó)外市場(chǎng)、生產(chǎn)流程、外貿(mào)流程、國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)用等專業(yè)知識(shí),通過(guò)阿里巴巴、Linkedi、Google,、facebook等工具,主動(dòng)開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶,達(dá)成客戶開發(fā)數(shù)量及業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、安排客戶接待,提前準(zhǔn)備接待相關(guān)事宜,并獨(dú)立與客戶洽談合作意向;
3、收集新客戶名單、鎖定目標(biāo)客戶,為意向客戶確認(rèn)產(chǎn)品及包裝等相關(guān)要求,富通制作報(bào)價(jià)單進(jìn)行報(bào)價(jià);
4、安排打樣、寄樣并收取樣品費(fèi),富通制作樣品單下達(dá)給相關(guān)部門,確保交樣時(shí)間和產(chǎn)品質(zhì)量;
5、客戶有新品需求時(shí),制作客戶需求清單給產(chǎn)品部,如有更改需要提供客戶需求更改單,保證新品供應(yīng)符合客戶要求;
6、持續(xù)跟蹤有意向客戶,確認(rèn)報(bào)價(jià)及交期,核對(duì)客戶合同條款,富通制作PI提交給主管審批,主管審批后發(fā)送PI或回簽PO給到客戶,確??蛻襞砍山挥唵?;
7、通過(guò)富通錄入客戶信息、進(jìn)行客戶背景調(diào)查,確認(rèn)客戶定金到賬后,下達(dá)任務(wù)單;
8、與客戶確認(rèn)包材源文件(產(chǎn)品高清圖,刀模圖,說(shuō)明書,銘牌等),交給采購(gòu)安排生產(chǎn),確保包材制作符合客戶要求;
9、根據(jù)“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)”實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶交期,及時(shí)溝通與協(xié)調(diào)客戶變更項(xiàng),保證產(chǎn)品按期按量交付;
10、確認(rèn)客戶或第三方公司驗(yàn)貨時(shí)間并向單證提供PI/PO,shipping details、鑒定報(bào)告和MSDS,與客戶確認(rèn)清關(guān)單據(jù),確保各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確性;
11、跟蹤貨物到港,通知客戶安排尾款,確認(rèn)貨款全額到賬后安排提單及相關(guān)清關(guān)文件給到客戶;
12、根據(jù)客戶名單(在聯(lián)系客戶、目標(biāo)客戶、意向客戶、成交客戶),制作客戶分析報(bào)告,分析客戶類型、客戶需求、產(chǎn)品賣點(diǎn)等相關(guān)數(shù)據(jù),為持續(xù)開發(fā)客戶提供依據(jù);
13、協(xié)助上級(jí)制定部門業(yè)績(jī)指標(biāo)、達(dá)成銷售目標(biāo)、輸出月度銷售分析報(bào)告,完成上級(jí)交代的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)、金融類相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)知識(shí)和技能:英語(yǔ)專四以上或有雅思類證書,精通英文(或其他外語(yǔ))聽說(shuō)寫能力,熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;熟悉貿(mào)易和進(jìn)出口業(yè)務(wù)基本流程及產(chǎn)品認(rèn)證者優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):有從事過(guò)機(jī)械行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
4、熱愛外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,具有客戶思維,有充分的自信和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和責(zé)任心。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

單證員

5500~7000 元/月|3-5年|學(xué)歷不限|路橋區(qū)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)合同、外匯臺(tái)賬的建立以及記錄工作;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證;
3.配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料;
4.收集和整理各種單證,完成送貨單、訂單、提單等的核對(duì)等各項(xiàng)處理,并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入和歸檔;
5.做好與貨運(yùn)代理員、跟單員以及貨物、船運(yùn)公司等各方面的協(xié)調(diào)關(guān)系;
6.協(xié)助參與收付匯、外匯核銷以及退稅的跟蹤工作。

任職條件
1.國(guó)際貿(mào)易,物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備1年以上單證制作工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法;
4.具備熟練的英文聽說(shuō)讀寫能力,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ);
5.具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真、細(xì)致,具有責(zé)任心。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-綠田機(jī)械新廠南門

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

檢驗(yàn)員(電子)

6000~7500 元/月|1-3年|學(xué)歷不限|路橋區(qū)

職位介紹
招聘電子產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)員,IQC/IPQC/FQC
1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,
2.認(rèn)真執(zhí)行本崗位各項(xiàng)工作計(jì)劃、目標(biāo),確保各項(xiàng)工作指標(biāo)的達(dá)成;
3.據(jù)客戶標(biāo)準(zhǔn)及組長(zhǎng)的工作要求,保質(zhì)保量按時(shí)完成分配的工作任務(wù);
4.負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)計(jì)劃管轄區(qū)域內(nèi)的首檢、巡檢并記錄;            
5.參與生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理;
任職資格:  
1.男女不限,25到45歲之間;
2.高中以上學(xué)歷;
3.1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
4.技能與能力 熟練使用各種常規(guī)測(cè)量工具及設(shè)備,能看懂圖紙;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);基本的表達(dá)能力;吃苦耐勞;


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

投遞簡(jiǎn)歷

計(jì)劃員

6000~8000 元/月|1-3年|大專|路橋區(qū)

崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證計(jì)劃完成率;
3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃;
4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告;
5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
6、參與合同評(píng)審工作;
任職資格:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷;
2、具有3年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè),從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;
6、熟練辦公軟件的使用。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

產(chǎn)品工程師

8000~15000 元/月|3-5年|大專|路橋區(qū)

崗位職責(zé):
1、跟蹤新品的小批試制,對(duì)新品工程試制中的問(wèn)題進(jìn)行匯總、分析,編寫小批試制報(bào)告,提出改進(jìn)方案。
2、協(xié)助制定產(chǎn)品控制計(jì)劃,對(duì)過(guò)程控制工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品批量生產(chǎn)中過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題出進(jìn)行分析、處理、改進(jìn)及進(jìn)行工程變更。
4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合理之處提出改進(jìn)建議。
5、監(jiān)督、檢查現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律,確保工藝執(zhí)行的有效性。
6、對(duì)車間工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保其掌握作業(yè)要求。
7、作業(yè)困難的地方和產(chǎn)品品質(zhì)存在隱患的地方,及時(shí)提供技術(shù)支持或向相關(guān)部門提出改善建議。
8、及時(shí)掌握車間工藝條件及工藝參數(shù)的波動(dòng),提出改進(jìn)建議。
9、參加車間組織的技術(shù)攻關(guān)、工藝試驗(yàn)工作。
10、對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)、產(chǎn)品返修點(diǎn)的數(shù)據(jù)記錄進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化/電子工程等專業(yè);
2、二年以上同崗位相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷
3、熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系;熟練運(yùn)用二維、三維軟件
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品異常的處理能力及協(xié)調(diào)能力
5、有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),能與客戶進(jìn)行口語(yǔ)交流


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,培訓(xùn),節(jié)日禮物,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

模具工程師(注塑)

10000~15000 元/月|3-5年|學(xué)歷不限|路橋區(qū)

職責(zé)描述:
1. 參與新模開模前的圖樣評(píng)審。
2. 負(fù)責(zé)新開模與技改模方案的制定。
3.負(fù)責(zé)與采購(gòu)對(duì)接,跟進(jìn)模具供應(yīng)商的制造進(jìn)度,協(xié)同解決模具制造過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)模具回廠時(shí)的模具檢測(cè)、試模、樣品確認(rèn)。
5.負(fù)責(zé)制定模具驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)模具驗(yàn)收,出具模具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)批量生產(chǎn)的模具存在的疑難問(wèn)題進(jìn)行改善。

任職要求:
1. 年齡:24-40周歲,性別:男,身體狀況:良好
2. ??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)電一體化/電子工程等專業(yè)畢業(yè)
3. 熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系;熟悉注塑模加工工藝流程,了解模具材料及性能;熟練運(yùn)用CAD、Pro/E軟件;具有較強(qiáng)的模具異常處理能力;
4. 熟悉外飾和燈具系統(tǒng)制造工藝,材料,結(jié)構(gòu),功能、性能等相關(guān)知識(shí);
5. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上同等崗位相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷
6. 耐心,語(yǔ)言表達(dá)流利,擅于溝通、協(xié)調(diào),原則性強(qiáng)


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-綠田機(jī)械新廠南門

投遞簡(jiǎn)歷

沖床組長(zhǎng)(機(jī)架)

8500~11000 元/月|5-10年|學(xué)歷不限|路橋區(qū)

崗位職責(zé):
1、班組人員的生產(chǎn)任務(wù)安排與調(diào)配;新員工操作技能指導(dǎo)培訓(xùn);
2、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)跟蹤;沖模使用管理與保養(yǎng);
3、按生產(chǎn)計(jì)劃需求申報(bào)原材料;
4、配合車間領(lǐng)導(dǎo)完成下達(dá)的任務(wù);
任職要求:
高中以上文化,年齡30歲~45歲之間,能認(rèn)識(shí)CAD圖紙,熟悉五金件加工工藝(沖床、折彎、液壓、點(diǎn)焊加工工藝),熟悉沖壓模具的日常保養(yǎng)及簡(jiǎn)單維修;具備一定的班組管理經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

投遞簡(jiǎn)歷

PACK工藝工程師

12000~15000 元/月|3-5年|大專|路橋區(qū)

崗位職責(zé)
1.PACK工藝改進(jìn)與優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低報(bào)廢,保證品質(zhì)和生產(chǎn)安全
2.PACK生產(chǎn)問(wèn)題分析與解決,防止類似的問(wèn)題再發(fā)生
3.PACK生產(chǎn)工藝文件編定發(fā)行,確保工藝文件的準(zhǔn)確性,完整性
4.對(duì)生產(chǎn)部人員作技術(shù)支持與培訓(xùn),提高生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的整體技能水平
5.能動(dòng)手維修PACK不良品
6.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),提升處理生產(chǎn)中的問(wèn)題
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,電子或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.熟悉新源產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,2-3年以上PIE工程師工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力強(qiáng),
4.能熟練使用辦公軟件, 能操作CAD*好


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-綠田機(jī)械新廠南門

投遞簡(jiǎn)歷

修護(hù)工程師(電子)

10000~13000 元/月|3-5年|學(xué)歷不限|路橋區(qū)

工作職責(zé):
負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的PCBA不良品的分析和維修,包括產(chǎn)線不良品和客退不良品。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息專業(yè)畢業(yè),懂?dāng)?shù)電、模電原理。
2.電子產(chǎn)品制造業(yè)工作2年以上,具有PCBA 2年以上的維修經(jīng)驗(yàn),熟悉各種元器件。如:二極管、三極管、電容、電阻等,了解其性能并能夠測(cè)量其好壞
3.熟悉Pack產(chǎn)品PCBA的維修流程,具備維修PCBA的維修基本知識(shí)
4.能熟練使用萬(wàn)用表、電鉻鐵、吸錫槍、熱風(fēng)槍、試波器、信號(hào)發(fā)生器等維修工具和儀表。
5.具有電子基礎(chǔ)知識(shí),了解電路基礎(chǔ)由來(lái),能獨(dú)立分析電路圖。
6.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好團(tuán)隊(duì)精神。
4.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
5.具備良好的溝通交流能力以及高度的敬業(yè)精神
6.有電工操作證、特種作業(yè)等證書優(yōu)先考慮
7.熟練使用辦公室office辦公軟件


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

投遞簡(jiǎn)歷

工藝(IE)工程師

9000~15000 元/月|3-5年|大專|路橋區(qū)

崗位職責(zé)
1、編制新產(chǎn)品工藝方案,組織工藝方案的評(píng)審,確保其可行性。
2、編制控制計(jì)劃、工藝流程圖、工藝作業(yè)指導(dǎo)書。
3、進(jìn)行各種工藝性試驗(yàn)與驗(yàn)證,探索工藝的可靠性。
4、記錄、整理、分析各類試驗(yàn)性工藝數(shù)據(jù),為工藝設(shè)計(jì)提供依據(jù)。
5、總結(jié)、歸納、對(duì)比、分析工藝數(shù)據(jù),優(yōu)化工藝。
6、優(yōu)化和改進(jìn)工藝方法與技術(shù),不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量與效率。
7、編制各類產(chǎn)品的市場(chǎng)定額(工時(shí)與材料損耗率),控制制造成本。
8、確定關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),有效控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。
9、設(shè)計(jì)平衡工序工時(shí)節(jié)拍
10、參與生產(chǎn)質(zhì)量事故的調(diào)查,涉及工藝進(jìn)行改進(jìn)。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化/機(jī)械制造及其自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用二維、三維制圖軟件;
4、良好的分析判斷能力、溝通能力,有一定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析工作經(jīng)驗(yàn);


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,旅游,培訓(xùn),節(jié)日禮物,定期體檢,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

商用機(jī)技術(shù)工程師

10000~20000 元/月|1-3年|大專|路橋區(qū)

崗位職責(zé)
1、新產(chǎn)品開發(fā)
1.1對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行充分詳盡的可行性分析、論證;
1.2制作樣品并進(jìn)行可靠性各項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)、評(píng)審、小批量試生產(chǎn);
1.3制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),工藝文件,工裝夾具的設(shè)計(jì)和圖紙;
1.4新品或產(chǎn)品改進(jìn)后相關(guān)生產(chǎn)物料BOM新建,調(diào)整審驗(yàn)工作。
2、技術(shù)改進(jìn)、完善
2.1持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)、完善;
2.2對(duì)產(chǎn)品工藝、流程持續(xù)優(yōu)化,提高效率降低成本;
2.3對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,力求在性能不降甚至提高的情況下進(jìn)行簡(jiǎn)化整合提升產(chǎn)出效率;
2.4負(fù)責(zé)機(jī)架類零件生產(chǎn)工藝,能跟綜機(jī)架類零件試樣和量產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng);
2.5完善產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范。
3、產(chǎn)品檢測(cè)、維護(hù)、整改
3.1對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行日常例行檢測(cè)及時(shí)把控產(chǎn)品品質(zhì)變化;
3.2定期對(duì)工藝、工裝進(jìn)行檢測(cè)、更新、避免隱患發(fā)展成批量事故;
3.3及時(shí)處理售后的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,獲悉問(wèn)題反饋及時(shí)整改。
任職資格:
1、機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用制圖軟件;
2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)引擎類清洗機(jī)熟悉的優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),旅游,培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

感應(yīng)電機(jī)研發(fā)工程師

10000~15000 元/月|3-5年|大專|路橋區(qū)

崗位職責(zé):
1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證;
3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施;
4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作;
7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。
任職資格:
1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷,熟練二維、三維軟件優(yōu)先;
2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,旅游,帶薪年假,節(jié)日禮物,定期體檢,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

人力資源總監(jiān)

30000~40000 元/月|5-10年|本科|路橋區(qū)

崗位描述:
 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作,制訂適合公司的人力資源政策;
 2、組織制訂人力成本計(jì)劃,按職能對(duì)各部門進(jìn)行定崗定員,嚴(yán)格控制人力成本;
 3、制訂人力資源年度工作計(jì)劃與目標(biāo)并實(shí)施;
 4、制定人事管理制度、招聘體系、員工培訓(xùn)體系,優(yōu)化薪酬福利體系,并針對(duì)不同部門員工建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系; 
5、組織企業(yè)進(jìn)行工作分析,職務(wù)測(cè)評(píng)與組織架構(gòu)評(píng)估,制訂崗位職責(zé)說(shuō)明書,使其符合企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;
6、保障企業(yè)關(guān)鍵崗位人才供給與培養(yǎng),為中高層管理和技術(shù)崗位提供保障。

任職資格:
 1、全日制本科或以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 
 2、5年以上制造型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 
 3、精通現(xiàn)代人力資源管理理論,對(duì)人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容熟悉,具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力規(guī)劃善于人力成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管理;
 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策,法律法規(guī);
 5、具有良好的職業(yè)道德,為人正直,有責(zé)任心。精力充沛,有較好的人際交往能力,團(tuán)隊(duì)組織能力、執(zhí)行力和溝通能力,能承受較大壓力。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),帶薪年假,定期體檢,交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼

投遞簡(jiǎn)歷

實(shí)驗(yàn)室測(cè)試員

5000~8000 元/月|3-5年|大專|路橋區(qū)

【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子工程、電子信息專業(yè);
2、細(xì)心吃苦耐勞,有責(zé)任心,對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)敏感,具備一定的報(bào)告記錄能力。

【薪酬福利】
1. 公司提供住房(內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施);
2. 公司員工享受五險(xiǎn)、節(jié)日福利、外出旅游、職工體檢等多項(xiàng)福利制度;
3. 公司定期開展及組織各類專業(yè)性\技能性培訓(xùn)工作;
4.有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),旅游,培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,定期體檢,加班補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

采購(gòu)員

7000~9000 元/月|1-3年|本科|路橋區(qū)

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程
2、采購(gòu)訂單的跟蹤,以及異常物料的處理
3、產(chǎn)品配件的報(bào)價(jià),以及報(bào)價(jià)的報(bào)批和呈報(bào)
4、 ERP價(jià)格和批次成本維護(hù),以確保BOM價(jià)格完整性。
5、根據(jù)市場(chǎng)波動(dòng)對(duì)經(jīng)后市場(chǎng)變動(dòng)向銷售提供有利信息;根據(jù)市場(chǎng)波動(dòng)對(duì)廠商的調(diào)價(jià)、降價(jià)分析。
6、協(xié)助主管及品質(zhì)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜

【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),從事本行業(yè)1年以上采購(gòu)工作者優(yōu)先;
3、熟悉采購(gòu)作業(yè)流程,原材料基本知識(shí);
4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,頭腦清晰,具備一定的應(yīng)變能力與組織能力;
5、具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,踏實(shí)
6、能看懂圖紙


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),旅游,培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,定期體檢,加班補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

注塑機(jī)調(diào)試/機(jī)修

8500~12000 元/月|1-3年|高中|路橋區(qū)

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班所屬機(jī)臺(tái)工藝參數(shù)調(diào)試,模具日常保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)
2、負(fù)責(zé)本班所屬機(jī)臺(tái)品管和工人反映品質(zhì)異常改善
3、負(fù)責(zé)本班所屬注塑機(jī)日常保養(yǎng)工作,并作好保養(yǎng)記錄
4、督導(dǎo)上落模人員及時(shí)填寫模具/設(shè)備請(qǐng)修單(附不良膠件板)請(qǐng)修
5、督促上落模人員及時(shí)換模,確保本班所屬機(jī)臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效率
6、配合品質(zhì)部人員做好品質(zhì)工作
7、對(duì)本班所屬產(chǎn)品品質(zhì)/交期負(fù)責(zé)
8、對(duì)本班所屬機(jī)臺(tái)的人員/設(shè)備/模具安全負(fù)責(zé)
9、完成上級(jí)主管安排的其它工作

【任職資格】
1、熟悉注塑機(jī)/機(jī)械手的基本性能,模具基本結(jié)構(gòu)原理,塑膠原材料的基本物性
2、有塑料制造類行業(yè)注塑機(jī)修、工藝調(diào)試5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐,反應(yīng)靈敏,穩(wěn)定性好


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-綠田機(jī)械新廠南門

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),培訓(xùn),節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

儲(chǔ)備干部

6000~8000 元/月|1-3年|本科|路橋區(qū)

崗位職責(zé):
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程;
2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo);
3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作;
5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。

任職資格:
1、本科學(xué)歷,理工、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

營(yíng)銷副總經(jīng)理(鋁板)

20000~30000 元/月|5-10年|學(xué)歷不限|臺(tái)州市

崗位職責(zé):
?1、參與制定鋁板公司運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略方針及政策?,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司營(yíng)銷的全面工作。
2、拓展和維護(hù)客戶關(guān)系?,建立完善的客戶維護(hù)策略和管理體系。
?3、制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施?,確保經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成。
4、實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理和營(yíng)銷管理活動(dòng)?,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)思路,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況研究制定經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針。
5、建立健全經(jīng)營(yíng)管理體系?,通過(guò)完善制度、流程、考核激勵(lì)等措施打造高效組織體系,建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍,營(yíng)造良好的組織環(huán)境和企業(yè)文化。
?6、須有鋁板工廠營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
?1、機(jī)械、自動(dòng)化、電子工程、電氣、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷?。
?2、5-8年以上同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、熟悉鋁板公司業(yè)務(wù)運(yùn)作模式?,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、商務(wù)能力、執(zhí)行推動(dòng)能力和危機(jī)公關(guān)能力。
4、能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸?,深入溝通,有較強(qiáng)的溝通與邏輯思維能力?


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),培訓(xùn),帶薪年假,定期體檢,加班補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

電池包BMS硬件工程師

10000~18000 元/月|3-5年|本科|路橋區(qū)

崗位職責(zé):
1、電池包產(chǎn)品BMS SCH繪制,PCB繪制;
2、輸出設(shè)計(jì)相關(guān)的資料;輸出電路的電源完備性資料;
3、配合項(xiàng)目工程師推進(jìn)項(xiàng)目;
4、配合生產(chǎn)、品質(zhì)人員出具產(chǎn)品的控制要點(diǎn)及生產(chǎn)工藝。
任職要求:
1、有電池包設(shè)計(jì)5以上經(jīng)驗(yàn);
2、年齡30-45歲;
3、能熟練使用AD、CADENCE、ORCAD等軟件中的一種;
4、熟悉電池包的相關(guān)的法規(guī)要求;包含運(yùn)輸、安全、使用等各國(guó)法規(guī)要求;
5、熟悉的掌握電子CAE分析軟件,進(jìn)行電路原理設(shè)計(jì)仿真;
6、能熟悉硬件、軟件各種版本的BMS原理及設(shè)計(jì);
7、熟悉三元、鐵鋰電芯的輸出特性,并能根據(jù)其特性給出相關(guān)的硬件方案。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-綠田機(jī)械新廠南門

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)組長(zhǎng)(電子類)

6000~9000 元/月|3-5年|高中|路橋區(qū)

職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)及指導(dǎo)工作;
3.負(fù)責(zé)配合車間主管做好現(xiàn)場(chǎng)與人員管理工作;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問(wèn)題的處理和上報(bào),提出工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的改進(jìn)建議;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)人員按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè);
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S、工作紀(jì)律等工作的執(zhí)行與監(jiān)督;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的成本控制,減少物料損耗;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,男女不限,;
2.熟悉辦公軟件的使用;
3.熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程和質(zhì)量管控;
3.具有2年以上的電池PACK生產(chǎn)帶線管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉電池PACK生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題;
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠保證生產(chǎn)過(guò)程中安全和質(zhì)量;
6.能獨(dú)立進(jìn)行生產(chǎn)安排、人員調(diào)度,質(zhì)量控制和設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)管理;
7.服從上級(jí)管理,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的承壓能力并接受加班。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-綠田機(jī)械新廠南門

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

成本會(huì)計(jì)

5500~8000 元/月|經(jīng)驗(yàn)不限|本科|路橋區(qū)

崗位職責(zé):
1.1分析成本的增減變動(dòng)情況,核算成本并預(yù)測(cè)成本發(fā)展趨勢(shì),提出降低成本的途徑和加強(qiáng)成本管理的建議;
1.2參與協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展財(cái)務(wù)年報(bào)審計(jì)、高新等其他專項(xiàng)審計(jì);
1.3定期整理、立卷、裝訂相關(guān)會(huì)計(jì)資料,做好會(huì)計(jì)檔案的保密工作;
2.1負(fù)責(zé)清查、盤點(diǎn)半成品和在制品;
2.2協(xié)助制定材料的消耗定額,參與制定半成品內(nèi)部結(jié)算價(jià);
2.3分析半成品庫(kù)存物資的收發(fā)存情況,提出不良庫(kù)存的處理意見和建議。
3.1編制相關(guān)憑證;
3.2負(fù)責(zé)核算高新帳務(wù);
3.3負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、半成品、成本的核算工作
3.4負(fù)責(zé)測(cè)算產(chǎn)品\半成品成本測(cè)算和報(bào)價(jià)工作
4.1協(xié)助稅收稽查等部門做好企業(yè)稅收檢查報(bào)告的落實(shí)情況
5.1組織車間收集相關(guān)數(shù)據(jù),審核其車間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性,完成對(duì)車間每月工資的復(fù)核工作
5.2組織收集數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、匯總,并統(tǒng)計(jì)分析,得出分析結(jié)果
5.1按照公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門要求完成其他臨時(shí)性的任務(wù)

任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,年終獎(jiǎng),培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

包裝工程師

10000~13000 元/月|3-5年|大專|路橋區(qū)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)五金機(jī)器類產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì);
2、根據(jù)機(jī)器外形、配置和集裝箱裝柜數(shù)量進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),形成完整的設(shè)計(jì)外形三維圖,組織相關(guān)包裝評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)后的二維出圖及BOM清單及其它技術(shù)文檔資料的編制和修改;
4、負(fù)責(zé)包裝件的試樣和測(cè)試工作,滿足相關(guān)行業(yè)及全球國(guó)家的包裝運(yùn)輸及跌落實(shí)驗(yàn)等要求;
5、根據(jù)產(chǎn)品需要對(duì)產(chǎn)品老包裝設(shè)計(jì)進(jìn)行修改調(diào)整,在保證質(zhì)量的同時(shí)進(jìn)行成本持續(xù)優(yōu)化;
6、跟綜并保證產(chǎn)品的大批量穩(wěn)定生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)包裝的整機(jī)為發(fā)電機(jī)、水泵、清洗機(jī)(機(jī)架類為主)等產(chǎn)品,產(chǎn)品重量在10-300公斤之間,機(jī)器零件有鈑金和塑料件及橡膠等,外形不規(guī)則件較多,需要有產(chǎn)品有較好的包裝防護(hù)和節(jié)約包裝體積的設(shè)計(jì)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上包裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行包裝設(shè)計(jì);
3、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,以及實(shí)際動(dòng)手能力。


  • 職位類型:

     

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    路橋-橫街鎮(zhèn)-橫街綠田大道1號(hào)

  • 職位福利:

    五險(xiǎn),公積金,培訓(xùn),節(jié)日禮物,崗位晉升

投遞簡(jiǎn)歷

基本信息

規(guī)模:
1000人以上
性質(zhì):
股份制企業(yè)