公司詳情介紹
公司簡(jiǎn)介:
愛(ài)上淘品牌管理公司創(chuàng)始于2008年,是一家面向全球眼鏡市場(chǎng)研發(fā)及銷(xiāo)售一體的貿(mào)易公司。公司專(zhuān)注于為國(guó)內(nèi)外消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的視覺(jué)呈現(xiàn)解決方案,目前公司擁有國(guó)內(nèi)線下實(shí)體店、電商平臺(tái)以及跨境電商平臺(tái)三大業(yè)務(wù)板塊。
自創(chuàng)立以來(lái),公司秉承“視界之間見(jiàn)世界”的使命,立志成為全球眼鏡行業(yè)的引領(lǐng)者。2011年開(kāi)始創(chuàng)建自有品牌,已成功孵化多個(gè)自主品牌,旗下?lián)碛蠦ERTHA,莫拉克,annahilton,樟榆先森等多個(gè)自有品牌,在國(guó)內(nèi)線上渠道電商平臺(tái)均開(kāi)設(shè)了官方旗艦店,滿足千萬(wàn)消費(fèi)者的需求,且獲得阿里巴巴“SKA商家”認(rèn)證,2023年公司積極拓展海外市場(chǎng),在歐美、東南亞建立獨(dú)立站,速賣(mài)通等。十余年的發(fā)展歷程,公司始終堅(jiān)持重視產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新,目前已擁有多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù),力求以高品質(zhì)企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù),不斷創(chuàng)造用戶新需求。
企業(yè)文化
企業(yè)愿景:成為全球眼鏡行業(yè)的引導(dǎo)者
企業(yè)使命:視界之間見(jiàn)世界
企業(yè)價(jià)值觀:未來(lái)屬于終身學(xué)習(xí)者;成就人者被人成就;以客戶為導(dǎo)向
沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,只有持續(xù)的成長(zhǎng);讓我們相信相信的力量,讓價(jià)值觀更有價(jià)值,讓價(jià)值觀更有力量;價(jià)值觀是我們面對(duì)所有選擇的底線,價(jià)值觀的確認(rèn),愛(ài)上淘人依據(jù)價(jià)值觀去做選擇,去創(chuàng)造更簡(jiǎn)單的美好。
加入愛(ài)上淘的十大理由:
1、薪酬福利:薪酬雙軌道制度,薪軌在收入分位值的75-90分位值,酬軌豐富多樣,包含不僅限于:年終獎(jiǎng)金,年終分紅,股權(quán)激勵(lì)等,歡迎有斗志的員工加入我們。
2、晉升制度:我們是一家眼鏡行業(yè)創(chuàng)業(yè)公司,創(chuàng)始人斗志旺盛,公司具備一定的發(fā)展空間,PM雙軌晉升,技能與管理同步成長(zhǎng),每年1~2次(年中和年終)職級(jí)晉升申請(qǐng)機(jī)會(huì);
3、帶薪休假:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;有年假;
4、部門(mén)活動(dòng):每年有1-2次帶薪外出團(tuán)建,部門(mén)下午茶,部門(mén)聚餐;
5、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日,熱點(diǎn)節(jié)日均有禮品發(fā)放;
6、管理理念:學(xué)習(xí)型組織,扁平化管理、文化開(kāi)放,包容;
7、工作時(shí)間:8小時(shí)制,高效完成分內(nèi)事,忙完不卷少加班;
8、工區(qū)環(huán)境:東商務(wù)區(qū)寫(xiě)字樓,商圈林立,吃喝便捷、交通便捷;
9、工作氛圍:管理平易近人,同事互幫互助,共同努力,彼此成就;
10、學(xué)習(xí)賦能:部門(mén)“師徒帶教制“,中高層每年有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),持續(xù)推動(dòng)建設(shè)企業(yè)大學(xué),成就員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想;